新版評分邏輯

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流新版評分邏輯.精品文檔.評分邏輯:1. 未提供本企業(yè)管理層任命文件、職能部門設(shè)置名冊及管理人員花名冊的扣3分查詢企業(yè)組織機(jī)構(gòu)表，判斷是否已錄入組織機(jī)構(gòu)查詢企業(yè)人員表是否已錄入人員，查詢企業(yè)人員表中的職務(wù)任命書附件是否存在，（暫定2人以上上傳任命書） 不限制不錄也不扣分,錄入后需要上傳附件,會人工抽查 以上3點(diǎn)如果有一項(xiàng)不符合則分值 -3，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)2. 未制訂企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的，扣10分查詢企業(yè)附件關(guān)聯(lián)表中（posCode=SafeRegulation）附件，并判斷B

2、usinessFile表中是否存在該附件，不存在則分值-10并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)3. 雖有安全生產(chǎn)責(zé)任制度，但未根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)編制，安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容不真實(shí)或缺乏可操作性的，扣5分在企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的附件實(shí)體中獲取Body字段內(nèi)容，使用組織機(jī)構(gòu)的各個子節(jié)點(diǎn)對內(nèi)容進(jìn)行字符匹配，如果出現(xiàn)部門匹配不了則分值-5并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)4. 安全生產(chǎn)責(zé)任制度未以企業(yè)文件形式下發(fā)的，扣3分；查詢企業(yè)附件關(guān)聯(lián)表中（posCode=SafeRegulationPic）附件，并判斷Busi

3、nessFile表中是否存在該附件，不存在則分值-3并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)5. 未對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)施定期考核的，扣2分。查詢定期考核表，暫定每年4次考核，每季度一次，已當(dāng)前時間為節(jié)點(diǎn)，判斷當(dāng)前在一年內(nèi)處于第幾個季度，已一個季度一次的標(biāo)準(zhǔn)判斷是否符合標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)手工錄入考核次數(shù)，查詢定期考核表，滿年不出現(xiàn)考核將視為不合格（當(dāng)年不考核），不符合則分值-2并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)6. 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，施工設(shè)施、設(shè)備及勞動防護(hù)用品的安全管理制度，安全

4、生產(chǎn)技術(shù)管理制度，分包方安全生產(chǎn)管理制度，施工現(xiàn)場安全管理制度，應(yīng)急救援管理制度，生產(chǎn)安全事故管理制度，安全檢查和改進(jìn)制度，安全考核和獎懲制度，安全生產(chǎn)工作例會制度，重大危險源管理制度，特種作業(yè)人員持證上崗制度等13項(xiàng)制度，每少1項(xiàng)扣2分；查詢SafetyRegulation 對應(yīng)的附件關(guān)聯(lián)表并判斷BusinessFile表中是否存在該附件，每少一項(xiàng)則分值-2，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)7. 以上制度未以企業(yè)文件形式印發(fā)的，每1項(xiàng)扣1分。查詢掃描件8. 無安全生產(chǎn)操作規(guī)程的，扣3分；查詢ProSafetyOPro表中是否上傳有word文檔

5、，如果沒有則分值-3并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)9. 安全生產(chǎn)操作規(guī)程未以企業(yè)文件形式印發(fā)的，扣3分。查詢ProSafetyOPro表中是否上傳有圖片文件，如果沒有則分值-3并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)10. 未設(shè)定企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的，扣3分；以當(dāng)前年份為查詢條件，判斷TargetDeRAtta表中是否上傳了word文檔，如果沒有則分值-3并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)11. 未將企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解到各部門，或目標(biāo)分解

6、無操作性、無法考核的，扣2分。查詢對應(yīng)的 安全文明分解 關(guān)聯(lián)附件匹配組織機(jī)構(gòu)中的部門，如果沒有則分值-2并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)12. 企業(yè)各管理層、職能部門未簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書的，扣3分；查詢對應(yīng)數(shù)據(jù)表中已當(dāng)前年份為條件查詢數(shù)據(jù)，如果沒有則分值-2并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)13. 未與分公司簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書的，扣3分。如果沒有填寫分公司信息則該項(xiàng)不需要判斷，設(shè)為得分，如果填寫有分公司信息，則查詢當(dāng)前年份是否存在數(shù)據(jù)，如果沒有則分值-3并將內(nèi)容寫入EnterpriseSc

7、ore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)14. 未提供本年度企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入計劃的，扣2分；查詢對應(yīng)表中當(dāng)前年份是否上傳了excel表格，如果沒有則分值-2并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)15. 未提供企業(yè)上一年度安全生產(chǎn)資金投入臺帳的，扣5分。查詢對應(yīng)表中上一年度是否上傳了word文檔及掃描件，如果沒有則分值-5并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)16. 未提供與在建工程一一對應(yīng)的項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用投入臺帳的，每少1個項(xiàng)目扣1分；查詢在建項(xiàng)目中的項(xiàng)目對比安全生產(chǎn)費(fèi)用投入臺帳需要一一對應(yīng)，如

8、果缺少一項(xiàng)則扣1分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)17. 雖有臺帳，但未明確項(xiàng)目安全生產(chǎn)資金的總額、類別的，每有1項(xiàng)不符合要求扣1分。匹配導(dǎo)入的附件Body內(nèi)容，分別匹配關(guān)鍵字，總額、類別，少一項(xiàng)扣1分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)18. 未以企業(yè)文件形式成立企業(yè)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣5分；為設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，則分值-5并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)19. 企業(yè)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員不符合要求的，扣2分；查詢是否存在任命人員

9、，如果沒有則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)20. 未單獨(dú)設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的，扣3分；設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的扣3分并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)21. 未以企業(yè)文件形式任命企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其他組成人員的，扣3分；查詢是否存在任命人員，并查詢附件是否存在，如果沒有則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)22. 安全管理機(jī)構(gòu)人員無工作分工的，扣2分；查詢附件，如果沒有則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，

10、得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)23. 企業(yè)本級專職安全生產(chǎn)管理人員配備數(shù)量不符合要求的，扣5分。查詢企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)，分別查詢出各個在建項(xiàng)目，并查詢出項(xiàng)目承包方式，和安全管理員數(shù)量，安全管理人員總數(shù)對應(yīng)以下4點(diǎn)：（一）建筑施工總承包資質(zhì)序列企業(yè)： 特級資質(zhì)不少于6人；一級資質(zhì)不少于4人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于3人。（二）建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)：一級資質(zhì)不少于3人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于2人。（三）建筑施工勞務(wù)分包資質(zhì)序列企業(yè)：不少于2人。（四）建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機(jī)構(gòu)（以下簡稱分支機(jī)構(gòu)）應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況配備不少于2人的專職安全生產(chǎn)管理人員。

11、不符合要求的將扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)24. 未按企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度規(guī)定的頻次開展安全生產(chǎn)檢查的，以1年為周期，每少1次扣3分；查詢對應(yīng)的安全生產(chǎn)制度,檢查數(shù)據(jù)最少每年一次，不符合要求的將扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)25. 未以企業(yè)文件形式印發(fā)檢查通報的，以1年為周期，每少1次扣3分。查詢通報附件內(nèi)容是否有圖片文件及word文檔，不符合要求的將扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)26. 未按照企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會制度規(guī)

12、定的頻次召開會議的，以1年為周期，每少1次扣3分企業(yè)錄入例會次數(shù)，查詢例會數(shù)據(jù)，不符合要求的將扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)27. 雖召開了工作例會，但無簽到表、無會議記錄或紀(jì)要的，以1年為周期，每少1樣扣1分；查詢例會數(shù)據(jù)，會議紀(jì)要需要word+掃描件其他只需要掃描件。28. 法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人中應(yīng)有1人持A證，不符合的，扣10分。查詢?nèi)藛T表中，崗位為：法定代表人，企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人人員必須有一人持證類別是A的，不符合要求的將扣10分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減

13、分則為負(fù)數(shù)29. 在建項(xiàng)目中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每有1人不持B證的，扣10分；查詢所有在建項(xiàng)目，并查詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，如果有1人持有B證以下的扣10分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)30. 在建項(xiàng)目中，項(xiàng)目專職安全員每有1人不持C證的，扣10分；查詢所有在建項(xiàng)目，并查詢專職安全生產(chǎn)管理員，如果有1人持有C證以下的扣10分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)31. 在建項(xiàng)目中，持C證的項(xiàng)目專職安全員數(shù)量少于持B證的人員數(shù)量的，扣10分。查詢所有在建項(xiàng)目，并查詢專職安全生產(chǎn)管理員，持C證總數(shù)與持B證總數(shù)對比，c

14、證總數(shù)小于B證總數(shù)扣10分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)32. 未制訂企業(yè)年度安全教育培訓(xùn)計劃的，扣5分；查詢年度安全教育培訓(xùn)計劃中的word附件，判斷文件是否存在，如果不存在則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)33. 企業(yè)年度安全教育培訓(xùn)計劃未以企業(yè)文件形式下發(fā)的，扣3分；查詢年度安全教育培訓(xùn)計劃中的掃描件附件，判斷文件是否存在，如果不存在則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)34. 企業(yè)年度安全教育培訓(xùn)計劃無操作性的，扣2分。查詢持

15、證人員繼續(xù)教育表，如果有超過20%沒有上傳證明材料的扣2分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)35. 持ABC證人員未提供安全生產(chǎn)繼續(xù)教育證明材料的，以2年為周期，每少1人扣1分；查詢?nèi)藛T表中有ABC證的人員，如果在兩年內(nèi)沒有在持證人員繼續(xù)教育表中出現(xiàn)或則有出現(xiàn)且沒有上傳證明材料的則扣分，少一人，扣1分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)36. 未提供與在建工程一一對應(yīng)的開展可視化技術(shù)交底教育佐證影像資料，每少1個項(xiàng)目扣1分。查詢可視化技術(shù)交底教育影像材料表中，對應(yīng)在建項(xiàng)目，必須一一對應(yīng)，有多少個在

16、建工程就必須有多少個視頻交底。37. 企業(yè)在冊職工未參加工傷保險的，每少1人扣1分。（暫時未確定）38. 在建項(xiàng)目未參加工傷保險或意外傷害保險的，每少1個項(xiàng)目扣1分。查詢項(xiàng)目保險表一個在建項(xiàng)目對應(yīng)一個保險發(fā)票,少一個扣1分, 并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)39. 在建項(xiàng)目未提供安全防護(hù)用具合格證明的，每少1個項(xiàng)目扣1分。查詢安全防護(hù)用具合格證明表，對應(yīng)在建項(xiàng)目，每個在建項(xiàng)目對應(yīng)一條記錄，或多條記錄，如果在建項(xiàng)目沒有上傳合格證明則扣分，少一項(xiàng)扣1分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)40. 自有建

17、筑起重機(jī)械未提供產(chǎn)權(quán)備案證明的，扣2分；查詢機(jī)械設(shè)備合格證明表，查詢自有項(xiàng)，如果沒有上傳備案證明則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)41. 在建項(xiàng)目建筑起重機(jī)械未提供檢測合格證明和使用登記證明的，每少1個項(xiàng)目扣3分。查詢機(jī)械設(shè)備合格證明表，查詢檢測合格證明和使用登記證明，缺少一項(xiàng)扣3分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)（市政項(xiàng)目，路，橋，需要起重機(jī)，其他不需要）42. 在建項(xiàng)目未提供施工機(jī)具合格證明的，扣3分。查詢施工機(jī)具合格證明，項(xiàng)目對應(yīng)機(jī)具，必須有證明附件，沒有則扣分，并將內(nèi)容寫入Ent

18、erpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)43. 未以企業(yè)文件形式下發(fā)職業(yè)病預(yù)防措施的，扣2分。查詢附件關(guān)聯(lián)表(posCode= OccuHazProtection),如果沒有則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)44. 未以企業(yè)文件形式下發(fā)企業(yè)危險性較大分部分項(xiàng)工程和重大危險源管理制度的，扣5分。查詢附件關(guān)聯(lián)表(posCode= OccuHazProtection),如果沒有則扣分, 并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)45. 未提供近3年來施工現(xiàn)場重大危險源臺帳的，扣15分；查詢重大危險源臺帳，以當(dāng)前年份為基線，往后統(tǒng)計三年如果缺失則扣分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)46. 未提供與臺帳一一對應(yīng)的施工現(xiàn)場重大危險源專家論證審查意見的，每少1個工程扣10分；查詢重大危險臺帳，臺帳必須上傳專家意見附件，少一項(xiàng)扣10分，并將內(nèi)容寫入EnterpriseScore表中，得分Score為正數(shù)，減分則為負(fù)數(shù)47. 未提供與臺帳一一對應(yīng)的企業(yè)對施工現(xiàn)場重大危險源安全檢查資料的，每少1個工程扣