未休年休假工資報酬審批表_第1頁
未休年休假工資報酬審批表_第2頁
未休年休假工資報酬審批表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

【精品文檔】如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學習與交流未休年休假工資報酬審批表.精品文檔.未休年休假工資報酬審批表姓 名參加工作時間工作年限已滿 年當年應休年休假天數(shù) 年，因單位工作需要，該同志應休而未休年休假天數(shù)為 天；根據(jù)職工帶薪年休假條例（國務院令第514號）、機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法（人事部令第9號）的規(guī)定，應支付未休年休假工資報酬 元（不包含已正常發(fā)放的工資）。應休未休年休假工資報酬=本人全年工資收入261本人應休未休年休假天數(shù)2（當月1倍工資已按原渠道正常發(fā)放）。本人簽名確 認年 月 日單位核準人簽名確認年 月 日單位審批人簽名（蓋單位公章）年 月 日主管部門意見并蓋章年 月 日說明：1、此表由單位填寫，有關人員簽名，報主管部門審批，無主管部門的，由單位審批。 2、此表一式四份，一份公示用，一份由單位保存，一份送市人社局備案，一份送市財政局備案。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論