?；菲髽I(yè)事故管理制度

1、?；菲髽I(yè)事故管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公司工傷事故管理工作，確保“四不放過”原則落到實處，特制訂本制度。第二條 依據(jù)1、安全生產(chǎn)法2、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條 例3、工傷保險條 例4、GB644186企業(yè)職工傷亡事故分類5、其它相關(guān)國家、地方法律法規(guī)、標準。第三條 所有員工、臨時用工等均適用于本制度。第二章 管理職責第四條 安全科負責公司所屬部門的輕傷、重傷事故的調(diào)查、處理、認定，同時協(xié)助上級有關(guān)部門對死亡事故及特、重大事故進行調(diào)查、處理。第五條 安全科參與工傷事故的調(diào)查、分析和處理，防火安全科門及其有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍參與相關(guān)工傷事故的調(diào)查、分析和處理。第六條 安全科負責對事

2、故調(diào)查處理和責任追究的監(jiān)督，對違反有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定的人員提出責任追究意見。第七條 安全科負責幫助事故單位和受傷人員家屬做好工傷保險賠付等相關(guān)工作。職業(yè)衛(wèi)生安全科門負責職業(yè)病的確認。第八條 安全科對其所發(fā)生的傷亡事故必須及時報告，并要積極協(xié)助調(diào)查處理，以吸取事故教訓(xùn)，制定落實防范措施，杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。第三章 管理內(nèi)容第九條 根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條 例和企業(yè)職工傷亡事故分類，工傷事故分為以下級別：（一）輕傷事故：指只有輕傷的事故；（二）重傷事故：指有重傷無死亡的事故；（三）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10 人以下重傷，或者1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（四）較大事

3、故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重傷，或者1000 萬元以上5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（五）重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重傷，或者5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（六）特別重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督安全科門可以會同國務(wù)院有關(guān)部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。第十條 事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立

4、即報告本單位負責人，對特、重大事故、死亡和重傷事故要立即報告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門，嚴禁瞞報、謊報或拖延不報，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲辦法加倍處罰。第十一條 事故報告的內(nèi)容包括：傷亡者的姓名及其基本情況，包括：基本工資、工種、本工種工齡、受教育情況、事故發(fā)生時間、地點、事故類別、事故發(fā)生經(jīng)過及原因、傷害情況、經(jīng)濟損失情況、對責任人的處理決定、預(yù)防事故的防范措施。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。第十二條 凡發(fā)生職工因工重傷以上事故，除積極組織搶救受傷者外，并要保護好現(xiàn)場，立即報告安全科，以便于調(diào)查、分析發(fā)生事故的真實原因，對事故的處理要堅持“四不放過”的原則，并在事故發(fā)生一周內(nèi)

5、，填寫事故報告書公司，有關(guān)部門和人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場第十三條 事故發(fā)生后，以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大或因疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。第十四條 發(fā)生重大未遂事故，也必須立即報告安全科，按照“四不放過”原則進行調(diào)查處理，以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。第十五條 甲單位職工在參加乙單位生產(chǎn)作業(yè)時所發(fā)生的傷亡事故，由乙單位負責報告，責任指標由乙單位負責。第十六條 甲單位職工由于乙單位安全管理及安全設(shè)施原因所造成事故，事故由甲乙兩方單位進行事故分析，事故統(tǒng)計由乙單位上報

6、，責任指標由乙單位負責。第十七條 所有工傷事故均必須經(jīng)安全科認定后方可報辦公室辦理工傷賠付手續(xù)。在執(zhí)行公司指派的任務(wù)途中，公司外發(fā)生的交通事故，在報告當?shù)亟煌ú块T的同時，及時報公司，按非生產(chǎn)工傷處理。在職職工參加由公司或上級部門舉辦的文體活動中（不包括外出旅游活動），如發(fā)生傷害事故，應(yīng)立即報告，按非生產(chǎn)工傷處理。第十八條 廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通人身傷害事故，要立即報告安全科進行調(diào)查處理。第十九條 工作中發(fā)生扭腰、扭筋、腦震蕩和內(nèi)臟等當時不可確認的傷害，必須有當時的醫(yī)院診斷證明材料和現(xiàn)場直接證明人的證實材料，并及時報安全科辦理工傷認定手續(xù)。第二十條 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性危害因素造成職業(yè)病的，由職業(yè)衛(wèi)生安全科門辦理認可手續(xù)。第二十一條 工傷住院、轉(zhuǎn)院治療費用報銷及休息、復(fù)工等均執(zhí)行工傷保險條 例和公司有關(guān)規(guī)定。第二十二條 事故結(jié)案后，要及時將所有材料歸檔，由安全科建檔管理。第二十三條 事故的調(diào)查、分析和處理應(yīng)及時，原則上不得超過15 天，應(yīng)特殊原因可延期，但不得超過30天。第二十四條 事故發(fā)生部門應(yīng)當認真吸取事故教訓(xùn)，整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當接受安全科和職工的監(jiān)督。第二十五條 安全科應(yīng)當對事故發(fā)生部門落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。第二十六條 工傷事故的處罰和責任追究依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲辦法執(zhí)行。第二十七條 任何部門和個人不得阻撓