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1、崗位說明書范文模板【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點 擊下載下載本文,謝謝!】祝大家工作順利】一、崗位標識信息崗位名稱:品質保證部經(jīng)理隸屬部 門:品質保證部崗位編碼: 直接上級: 生產(chǎn)副總 經(jīng)理工資等級: 直接下級:qc、qa、 qm主管,質量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負責公司內所有與品質相關的工 作,不斷降低質量成本,實現(xiàn)公司指標。三、工作職責與任務(一) 負責公司產(chǎn)品品質保證1. 負責分供方材料進料質量保證(1) 負責分供方資格的認可;(2) 負責分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;(3) 對于提交的有關原材料問題予以 解決。2. 負責過程質量控
2、制(1) 設定公司整體質量控制方案、分 解任務;監(jiān)控控制方案的實施情況及合格 率變化,針對客觀實際進行修正。3. 負責最終質量控制(1) 保證岀貨符合客戶質量要求;(2) 清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提 升產(chǎn)品質量;(3) 針對客戶反饋信息,修正控制方 案,杜絕重復問題發(fā)生。(二) 負責質量體系運行控制1保證公司各項工作嚴格按照程序 文件執(zhí)行;2制訂內審計劃,監(jiān)控內審工作,提 交管理評審。(三) 培訓/指導/評估下屬及相關職能1. 培訓、指導(1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求;(2)分配工作,根據(jù)具體結果指導相 應工作。2評估(1)評估下屬工作效果;(2)評估相關工作職能工作效果。(四)審核審批
3、與體系有關的各類文 件1維護現(xiàn)有文件有效性;2發(fā)生變更時,對已更新的文件的有 效性進行評估,予以審批;3引入外來文件時,確認外來文件的 有效性、適應性。(五)執(zhí)行公司5s規(guī)范(六)完成上級委派的其他任務四、工作績效標準(一)產(chǎn)品質量符合公司業(yè)務計劃要 求(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標準1內部質量體系運行有效,通過外部(客戶、第三方)審核;2下屬工作及績效符合公司要求。五、崗位工作關系(一)內部關系1. 所受監(jiān)督:受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的2. 所施監(jiān)督:對本部門下屬及相關職 能進行監(jiān)督;3合作關系:與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián) 系。(二)外部關系1. 在材料質量控制方面與供應商發(fā) 生聯(lián)系;2. 在產(chǎn)品質量、回
4、訪方面與客戶發(fā)生 聯(lián)系;3. 在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面 與產(chǎn)品認證機構、質量認證機構發(fā)生聯(lián) 系。六、崗位工作權限(一)對所屬人員的崗位調動權;(二)對所屬人員的工作指導權;(三)對所屬人員的工作分配權;(四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核 權;(五)對所屬人員的違紀違規(guī)糾正權;(六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處 理權和處理申報權;(七)資金使用的審核權;(八)對供應商的審核權和決定權;(九)對產(chǎn)品質量的最終判定權;(十)對工藝文件的制訂權、審核權、 審批權。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內工 作,有時需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境主要在辦公室、車間工作,辦公室 略多些,在車間會接觸到噪音、輕微粉 塵和刺激性氣味。九、知識及教育水平要求(一 )pcb 制程;(二)專業(yè)外語知識;(三)計算機基礎知識;(四)管理專業(yè)知識;(五)統(tǒng)計學知識。十、崗位技能要求(一)計算機簡單操作能力;(二)內部審核員資格;(三)組織協(xié)調能力。十一、工作經(jīng)驗要求大本以上,管理或相關專業(yè),有 5 年工作經(jīng)驗,任主管職務2年以上。十二、其他素質要求任職者需具有健康的體魄,充沛的 精力;好的視力,強烈的責任心;年齡在 45歲以下為宜,無特殊性別要求?!靖魑蛔x友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,
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