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1、定制加工設(shè)備合同甲方:乙方:北京焦點(diǎn)視訊科技有限公司依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,甲方委托乙方定制裝置,產(chǎn)品根據(jù)甲方使用要求進(jìn)行定制生產(chǎn),并按商定期限進(jìn)行交貨驗(yàn)收,項(xiàng)目的投資及加工貨款的具體支付內(nèi)容商定合同如下:1. 定制內(nèi)容:壹件;加工時(shí)間:自合同簽訂收到首付款后天內(nèi)。A、設(shè)備設(shè)計(jì)定位描述:為解決控制,和對(duì)攝影機(jī)在,完成拍攝者的創(chuàng)意理念。C、設(shè)備硬件組成部分:主體結(jié)構(gòu)采用,驅(qū)動(dòng)電機(jī)米用,減速機(jī)構(gòu)采用零間隙的諧波減速或行星齒輪減速。D設(shè)備外型尺寸描述:外型尺寸初步設(shè)計(jì)為(1000mmT500 m之間), 此長(zhǎng)度不包括云臺(tái)高度(約 400mm2. 技術(shù)要求:伸縮
2、臂上下移動(dòng)實(shí)際有效行程在(900mm-1400 mn之間)攝影機(jī)鏡頭可以做到大于360度旋轉(zhuǎn)和90度俯仰運(yùn)動(dòng),承載機(jī)型重量設(shè)計(jì)為公斤。3. 定制時(shí)間進(jìn)度:預(yù)計(jì) 年 月 日前完成,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,運(yùn)輸由乙方承擔(dān)。若有后續(xù)的添加設(shè)計(jì)及改 進(jìn)設(shè)計(jì)方案再另行協(xié)商起草協(xié)議。4. 定制開發(fā)經(jīng)費(fèi)及其支付或結(jié)算方式:甲方向乙方提供定制經(jīng)費(fèi),設(shè)備總造價(jià)為人民幣 元。乙方按甲方技術(shù)指標(biāo)及進(jìn)度要求完成定制。甲方首次支付給乙方全部貨款的 60%,人民幣. 萬(wàn)元,此時(shí)乙方開始制作設(shè)備,貨到安裝現(xiàn)場(chǎng)時(shí),甲方再支付 30%人民幣 萬(wàn)元,安裝調(diào)試 完畢后當(dāng)天再支付給乙方全部貨款的 10%人民幣 一萬(wàn)元.甲方付款方式為,5. 違約金
3、或者損失賠償額的計(jì)算方法:違反本合同約定的,違約方應(yīng)當(dāng)按合同法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方要保證研發(fā)定制費(fèi)用的及時(shí)支付,否則要承擔(dān)由此給乙方帶來(lái)的一切損失并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.乙方不履行合同,應(yīng)退還甲方預(yù)付的定制經(jīng)費(fèi),甲方不履行合同,預(yù)付乙方的定制經(jīng)費(fèi)不退,并賠償乙方因此造成的損失。在履行本合同的過(guò)程中,確因在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)等現(xiàn)有水平和條件下難以克服的技術(shù)困難,導(dǎo)致研究開發(fā)部分失敗所造成的損失,風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由乙方承擔(dān)并退還甲方預(yù)付的定制經(jīng)費(fèi),定制期間因非人力等外界因素導(dǎo)致的加工延誤或停工乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。6. 驗(yàn)收方式及提出異議的期限若產(chǎn)品有故障或存在設(shè)計(jì)差錯(cuò),甲
4、方應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后48小時(shí)內(nèi)提出并告 知乙方,乙方須在 48小時(shí)內(nèi)及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修或改進(jìn)。過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用支出。如遇乙方在外地出差或其它原因不能及時(shí)到場(chǎng)解決的,乙方應(yīng)委派其它技術(shù)人員積極配合。乙方在實(shí)施項(xiàng)目的階段進(jìn)度時(shí),對(duì)各個(gè)階段要解決的技術(shù)問(wèn)題隨時(shí)調(diào)整協(xié)商,配合甲方完成研發(fā)制作以達(dá)到目標(biāo)為準(zhǔn)。乙方在研制過(guò)程中,甲方共同參與協(xié)作試驗(yàn)。負(fù)責(zé)提供工藝參數(shù)。乙方負(fù)責(zé)在研制完成后到甲方安裝現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。并對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作培訓(xùn)。安裝現(xiàn)場(chǎng)甲方須安排兩名施工人員配合安裝,乙方做現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)。7. 產(chǎn)品的技術(shù)保密條款甲方對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)程、材料和圖紙等技術(shù)文件;以及樣品、樣機(jī);技 備保密,不得擅自公開
5、或發(fā)布。加工產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙,小樣,樣機(jī),一切與 文字資料歸屬保密范疇。當(dāng)事人各方對(duì)情報(bào)和資料技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)責(zé) 任。8. 設(shè)備的維修與保養(yǎng)設(shè)備在運(yùn)行中的正常損耗所需更換零配件的更換費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)自行解決,加工的產(chǎn)品免費(fèi)保修期一年,保修期間正常使用下的非人為損壞由乙方免費(fèi)9. 爭(zhēng)議的解決方法:在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以申請(qǐng)北京市仲裁 會(huì)仲裁。本合同一式 2 份,甲乙方各持一份,定制開發(fā)所完成的產(chǎn)品達(dá)到本合同所列 指標(biāo)后,由甲方出具項(xiàng)目驗(yàn)收證明。甲方公司 :乙方公北京焦點(diǎn)視訊科技有限公司甲方代表 :乙方代表 :簽字蓋章簽字蓋章公司規(guī)章制度、公司形象1、員工必須清楚地了解公司
6、的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注視對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯術(shù)設(shè) 之相關(guān)的乙方更換。委員技術(shù)情況。對(duì)方。3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。接待。動(dòng)接按照4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人5、接聽電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主 聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí),必須時(shí)刻注重公司形象, 具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。7、員工在工作時(shí)間
7、內(nèi)須保持良好的精神面貌。8 員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表,工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。2、作息時(shí)間規(guī)定1) 、夏季作息時(shí)間表(4月一一9月)上班時(shí)間早8:30午休 12:00 14:00下班時(shí)間晚18:002) 、冬季作息時(shí)間表(10月一一3月)上班時(shí)間早9:00午休 12: 00 13: 30下班時(shí)間晚17:303、員工上下班施行簽到制,上下班均須本人親自簽到,不得托、替他人簽到4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外岀,要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主
8、管經(jīng)理請(qǐng)假,事后補(bǔ)交相關(guān)證明7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng),并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利,公司不提倡員工加班,鼓勵(lì)員工在日常工 間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班,計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼;員工因工作需要自行 班,需向部門主管或經(jīng)理提出申請(qǐng),準(zhǔn)許后方可加班。1) 、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 10 元/ 小時(shí);2) 、加班費(fèi)領(lǐng)取加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月 24 日(工資發(fā)放日)。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不清潔的情況,應(yīng)及時(shí)清理。3、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人
9、,事后需立即清理會(huì)客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施,最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和 公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安 序。作時(shí)要求加一切靜有考核2、新入職員工的試用期為三個(gè)月,員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評(píng)。詳見員工試用期 表3、 公司內(nèi)所制定的員工日程表是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認(rèn)真、 盡的填寫 , 作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。4、 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會(huì)議室), 如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)談話的,時(shí)間一般不
10、應(yīng)超過(guò)三分鐘(特殊情況除外)。5、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能,積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(培訓(xùn)將施行 制,出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績(jī)效考核的部分)。6、 經(jīng)??偨Y(jié)工作中的得失,并參與部門的業(yè)務(wù)討論,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。7、 不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。8、 員工在工作時(shí)間必須全身心地投入,保持高效率地工作。9、 員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 警告,情節(jié)嚴(yán)重者,公司將予以辭退。10、 員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品,未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。10、員工要保管好個(gè)人電腦,按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒
11、及日常維護(hù),如發(fā)生故障應(yīng) 報(bào)告綜合管理部,由公司安排修理。五、 保密規(guī)定1、 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。2、 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作,并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向 理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。3、 任何時(shí)間,員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。4、 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶資料及其他重要的方案, 發(fā)現(xiàn),除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外,情節(jié)嚴(yán)重的,公司將追究其法律責(zé)任。簽到給予及時(shí)總經(jīng)如一六、 人員管理1、 員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排2、 員工須尊重上司,按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。3、員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題須及時(shí)向部門主管或經(jīng)理反
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