對項目監(jiān)理部監(jiān)理人員的考評

1、對項目監(jiān)理部監(jiān)理人員的考評一、考評目的：為使各類監(jiān)理人員進一步明確公司對監(jiān)理工作的要求， 激勵工作的積極性、主動性，更好地發(fā)揮各類監(jiān)理人員的作 用，進一步提高監(jiān)理服務質(zhì)量，增強顧客滿意，特制定本辦 法。二、考評要求：1、每季度對各類監(jiān)理人員進行一次考評，各類監(jiān)理人員每季度先進行工作小結和自評，填寫監(jiān)理人員自評表。2、在監(jiān)理人員小結、自評的基礎上，根據(jù)監(jiān)理人員 自評表和其工作表現(xiàn)，總監(jiān)理工程師對所屬的各類監(jiān)理人 員進行季度考評，填寫總監(jiān)理工程師對監(jiān)理人員綜合考評 表。3、各類監(jiān)理人員在填寫監(jiān)理人員自評表時，應本 著客觀真實、實事求是的原則填報，總監(jiān)理工程師對其真實 性應予以抽查。4、如總監(jiān)理工程

2、師負責二個以上項目（含） ，總監(jiān)對監(jiān) 理人員季度考評時，總監(jiān)代表參加。5、 每季度考評周期為上季度最后一個月 16日至本季度 最后一個月15日（如:四季度考評周期為 9月16日12月 15 日）。6、每季度考評結束，總監(jiān)理工程師將總監(jiān)對監(jiān)理人員綜合考評表（附監(jiān)理人員自評表）于本季度最后一個月25日前報公司人教部；各項目監(jiān)理部復印一份自存。7、本考評結果與建設單位代表對監(jiān)理人員季度工作情況評價一并作為季度獎金發(fā)放和晉升工資待遇的依據(jù)之一。附錄：表監(jiān)理人員自評表（用于總監(jiān)理工程師代表）表二監(jiān)理人員自評表（用于專業(yè)監(jiān)理工程師）表三監(jiān)理人員自評表（用于造價控制監(jiān)理工程師）表四監(jiān)理人員自評表（用于信息資

3、料員）表五總監(jiān)理工程師對監(jiān)理人員綜合考評表表一監(jiān)理人員自評表（用于總監(jiān)理工程師代表）項目名稱：姓名：專業(yè)：年 季度項自評內(nèi)容及其小結監(jiān)理人員自評備注敬 業(yè) 精 神1對圖紙（含設計變更、洽商）熟悉程度好一般較差2對監(jiān)理合同與施工合同的內(nèi)容是否熟悉是否3對項目監(jiān)理規(guī)劃要求的掌握情況好一般較差4能否認真學習相關規(guī)范、標準、法規(guī)和 公司文件能否5遵守勞動紀律好口較差6對總監(jiān)交辦的工作能否積極認真完成能否本職工7主持召開監(jiān)理例會情況好一般較差8主持召開工地專次好一般作宀兀成情況題會議解決問題（條）較差9能否檢杳督促監(jiān)理工程師按計劃進行旁 站能否10能否檢杳督促監(jiān)理工程師按計劃進行見證取樣能否11能否組織

4、監(jiān)理工程師學習相關法規(guī)或公司文件能否1填寫監(jiān)理日志是否符合規(guī)定的要求好口般較差8能否每月一次檢杳監(jiān)理工程師的監(jiān)理日記能否14發(fā)出監(jiān)理通知份準確及時 一般較差內(nèi)容含（條）15組織編制監(jiān)理月報好一般較差16有否因監(jiān)理工作失誤造成工程質(zhì)量問題和質(zhì)量事故有否業(yè)務能17對相關規(guī)范、標準、法規(guī)、公司質(zhì)量體系文件熟悉程度好一般m2 較差1核查施工圖時間（小時）好一般力8提出意見（條）較差19審核施工組織設計（施工方案）次準確及時 一般較差=提出意見（條）20在質(zhì)量、進度、投資控制中提出預控措施的能力提出預控措施（次）強一般較差1對項目監(jiān)理部工作能否提出合理化意見和建議能否2對項目監(jiān)理部工作的組織能力強一般較

5、差3與參建各方協(xié)調(diào)能力強一般較差監(jiān)理工作中是否遵守職業(yè)道德和廉潔是否表二監(jiān)理人員自評表（用于專業(yè)監(jiān)理工程師）項目名稱：姓名：專業(yè)：年 季度項自評內(nèi)容及其小結監(jiān)理人員自評備注敬 業(yè) 精 神1對圖紙（含設計變更、洽商）熟悉程度好一般較差2對總監(jiān)和總監(jiān)代表交辦的其他工作能否 認真完成能否3工作是否積極、主動是否4與項目監(jiān)理部人員能否團結、協(xié)作能否5遵守勞動紀律好口較差6能否認真學習相關規(guī)范、標準、法規(guī)和 公司文件能否本職 工 作 宀兀成7對施工現(xiàn)場按公司規(guī)定進行有目的地巡視檢查好一般較差8簽認材料/構配件/設備報驗次準確及時 一般較差發(fā)現(xiàn)處理問題（條）9簽認隱蔽驗收、施次準確及時情況工試驗發(fā)現(xiàn)處理問

6、題（條） 般較 差10簽認分項工程報驗次準確及時 般較 差發(fā)現(xiàn)處理問題（條）11旁站監(jiān)理填寫旁站記錄（份）好一般較差發(fā)現(xiàn)處理問題（條）12發(fā)出監(jiān)理通知份準確及時 般較 差內(nèi)容含（條）13見證取樣次好口較差14填寫監(jiān)理日記是否符合規(guī)定的要求好一般較差15有否因監(jiān)理工作失誤造成工程質(zhì)量問題和質(zhì)量事故有否業(yè)務能16對相關規(guī)范、標準、法規(guī)、公司文件掌握程度好一般較差1核查施工圖時間（小時）好一般力7提出意見（條）較差18審核施工組織設計（施工方案）次準確及時 般較 差提出意見（條）19在質(zhì)量、進度、投資控制中提出預控措施的能力提出預控措施（條）強一般較差20對項目監(jiān)理部工作能否提出合理化意見和建議能否21與參建各方協(xié)調(diào)能力強一般較差監(jiān)理工作中是否遵守職業(yè)道德和廉潔是否年月 日表三監(jiān)理人員自評表（用于造價監(jiān)理工程師）專業(yè)：項目名稱：姓名：年 季 度項自評內(nèi)容及其小結監(jiān)理人員自評備注敬 業(yè) 精 神1對圖紙（含設計變更、 洽商）、招投標文 件和施工合同的熟悉程度好一般較差2對總監(jiān)和總監(jiān)代表交辦的其他工作能否 認真完成能否3工作是否積極、主動是否4與項目監(jiān)理部人員能否團結、協(xié)作能否5遵守勞動紀律好口較差6能否認真學習造價相關法規(guī)、規(guī)定和公司文件能否本 職 工