宣傳信息工作考核評比制度

1、中共蘇州市委老干部局蘇委老201033號2010年度老干部工作部門宣傳信息工作考核評比辦法為進一步加強老干部工作部門宣傳信息工作，全面提 高宣傳信息工作質量和水平，推動全市老干部工作部門宣傳信息工作上臺階，結合蘇州老干部工作實際，特制訂本辦法。一、考核對象1 .各市、區(qū)委老干部局，蘇州工業(yè)園區(qū)組織人事局；市委各部委辦局、市各委辦局、市各人民團體、各大專院校和直屬單位老干部工作部門；市委老干部局機關各處室和市老干部活動中心。2 .老干部工作部門宣傳信息員（老干部工作人員兼） 。二、考核依據(jù)中組部老干部局 老干部工作情況交流 、 省局 老干部工作情況交流 、 市局 蘇州老干部工作 刊用信息情況、市

2、局網(wǎng)站工作廣角 調查研究 金秋風采欄目錄用信息情況，通過市局網(wǎng)站信息報送系統(tǒng)報送信息情況。國家、省和市新聞媒體錄用情況。三、先進設置及考核辦法1 .先進單位：由蘇州市委老干部局根據(jù)各縣級市、區(qū)、市直和部省屬單位宣傳信息排名，結合信息上報的數(shù)量、質量，組織評比。2 .先進個人：由蘇州市委老干部局根據(jù)各縣級市、區(qū)、市直和部省屬單位向上級報送信息和本單位信息工作開展等情況按一定比例下達給各單位名額，各單位將名單報送蘇州市局審定。3 .蘇州市委老干部局內部先進個人的評比與基層單位分開進行。四、計分辦法各地各單位（部門）依據(jù)老干部工作部門宣傳信息工作量化表 （附 1）計分方法，認真填好老干部工作部門宣傳

3、信息工作情況登記表 （附 2） ，按時寄蘇州市委老干部局辦公室。1 .通過蘇州市委老干部局網(wǎng)站信息上報系統(tǒng)每報送1條信息計 1 分， 錄用后再分別計分， 重復報送不重復計分。2 .被蘇州老干部工作刊用的專題信息每條計20分，簡訊每條計8 分， 蘇州市委老干部局網(wǎng)站 工作廣角 調查研究和金秋風采欄目刊用信息每條計5 分。3 .利用各級新聞媒體廣泛開展宣傳報道工作。被人民日報 新華日報 光明日報刊用的每篇加 1000 分；被中國老年報刊用每篇加 300 分；被蘇州日報刊用每篇加 100 分。4 .被省局老干部工作情況交流刊用的專題信息每條計 150 分，簡訊每條計100 分，網(wǎng)站工作動態(tài)每條計50

4、分。5 .被中組部老干部局老干部工作情況交流刊用的專題信息每條計500 分，簡訊每條計200 分。6 .被中組部老干部局、省局或者市局領導批示的信息，在上述計分標準計分的基礎上，每條分別再加500、 200、100 分。被中組部領導、省領導、蘇州市領導批示的信息，在上述計分標準計分的基礎上，每條分別再加1000、 500、200 分。7 .報送信息與事實不符的，每條扣500分。8 .同條信息被不同級別信息載體采用，可以重復計分。五、報送數(shù)量要求各縣級市、區(qū)委老干部局全年報送信息不少于 25 條（相城區(qū)和工業(yè)園區(qū)不少于10 條） ；各市直單位和部省屬老干部處 （科） 全年報送不少于 15 條（離

5、休干部人數(shù)不足10 名的，不少于5 條） ；市局各處室全年報送信息不少于30 條（綜合一處不少于 10 條） 。報送數(shù)量達不到上述要求的，不能參加全市老干部工作部門宣傳信息工作年度先進集體評比，該單位信息員不能參加全市老干部工作部門宣傳信息工作先進個人評比。請各單位認真填寫附 1、附 2，上半年度于 7 月 10 日前， 下半年度于次年的元月 10 日前報蘇州市局辦公室 （傳真：65210906） 。逾期不報，按沒有錄用稿件處理。六、獎勵辦法宣傳信息工作考核評比工作每年進行。我局將通過有關會議進行表彰，對先進個人頒發(fā)證書并給予適當獎勵。附： 1.老干部工作部門宣傳信息工作量化表2.老干部工作部

6、門宣傳信息工作情況登記表（此頁無正文）中共蘇州市委老干部局2010 年 5 月 27 日主題詞：老干部工作 宣傳信息考核 通知2010年5月27日印發(fā)（共印160份）附4:老干部工作部門宣傳信息工作量化表單位來稿總數(shù)（1分/條）中組部領 導、中組荀 老干部局 領導批示（1000 500 分）省領導、省 局領導批 示（500 200分）蘇州市領 導、蘇州市 局領導批 示（20。100 分）人民日 報新華 日才艮光 明日報 （100吩）中國 老年報 （300分）蘇州 日報（10例）中組部老干部局反 干部情況交流渚局老干部工作片 況交流省局網(wǎng)可 動態(tài)50 分/條）蘇州老干部工作:市局網(wǎng)站 工作廣角、 調查研究、 金秋風采（5/條）專題（500 分條）簡訊（200