調查問卷試題

1、優(yōu)化金融街人才發(fā)展環(huán)境調查問卷(金融人才版)表 號：西金融701表 制定機關：北京市西城區(qū)金融服務辦公室批準文號：西統(tǒng)函201119號 有效期至：2011年7月28日止1、本調查問卷是專門為了解金融街人才發(fā)展狀況而設計，問卷調查結果及其分析研究成果 將對金融街人才政策提供重要依據。2、問卷調查所涉及的問題沒有對錯之分，您只需要按照實際情況填寫，您答案的真實性和 完整性對本課題的質量具有重要影響。3、請在符合您實際情況的選項上涂成紅色或者在“”上填寫真實情況。4、本問卷不署名，您的回答會受到完全保密。5、為了保證問卷調查結果的信度和效度，請您一定要認真填寫，若有漏填或者填寫不規(guī)范第一部分：基本信

2、息1.您所在的企業(yè)為： (企業(yè)全稱)2.您單位所在的行業(yè)為：(1)銀行業(yè)1) (3)證券業(yè)(5)保險業(yè)(7)金融監(jiān)管機構3.您所在企業(yè)的性質：內資1 1 0國有141國有聯營1 4 9其他聯營(2)金融結算中心及要素市場(4)區(qū)屬金融機構和小型民營創(chuàng)業(yè)的金融企業(yè)2) (6)資產管理及證券、基金、股權投資類3) (8)其他類型金融機構 1 6 0股份有限公司1 7 3私營有限責任公1 2 0集體1 4 2集體聯營151國有獨資公司171私營獨資1 7 4私營股份有限公1 3 0股份合作1 4 3國有與集體聯營1 5 9其他有限責任公 司1 7 2私營合伙1 9 0其他港澳臺商投資2 1 0與港澳

3、臺商合資2 2 0與港澳臺商合作2 3 0港澳臺商獨資經營經營2 4 0港澳臺商投資股份有限公司外商獨資3 1 0中外合資經營 3 2 0中外合作經營 3 3 0外資企業(yè)3 4 0外商投資股份有限公司（具體分類詳見指標解釋附件）4.您的性別：（ 1）男（ 2）女5 .您的年齡（年齡在20 歲以下、 65 歲以上不調查）：3） 31-35歲6） 46-50歲9） 61 歲及以上（ 1） 25 歲及以下（ 2）26-30歲（ 4） 36-40 歲（ 5）41-45歲（ 7） 51-55 歲（ 8）56-60歲6 .您是否有北京戶口：（ 1）是（ 2）否7.您是否屬于僑屬：（ 1）是（請選擇僑屬類型

4、）（ 1）港澳同胞6）（4）外籍華人8 .您的工作時間：（1） 3 年及以下9）（ 4） 11-15 年9 .您從事金融工作的年限：（1） 3 年及以下3）（ 4） 11-15 年10 .您的最后學歷/學位：（ 1）中專及以下（ 4）碩士11 .您畢業(yè)的院校屬于：（ 1）“ 211高?！保?4）國外院校4）（2）臺灣同胞7）（ 2） 4 -6 年0）（ 5） 16 -20 年1）（ 2） 4 -6 年4）（ 5） 16-20 年（ 2）大專（ 5）博士（ 2）非“ 211高?！?2 .您攻讀最終學位時的培養(yǎng)方式：1）（ 1）全日制2）（2）非全日制13 .您有無子女：3）（ 1） 0（跳至 1

5、5 題） 4）（2） 15）（4） 3 個及以上14 .您的子女的求學階段（可多選）：（ 1）幼兒園（ 2）小學2）否5）（3）海外僑胞8）（3） 7 -10 年（ 6） 21 年以上2）（3） 7-10年（ 6） 21 年以上（ 3）本科（ 3）高職院校（ 3） 2（ 3）初中(4)高中15 .您是否有海外留學的經歷：(1)是16 .您留學所在的國家：6) (1)美國7)8) (4)其它國家17 .所學專業(yè)是18 .您是否有海外工作的經歷：(1)是19 .您海外工作所在的國家：9) (1)美國0)1) (4)其它國家20.您的歸國時間：年(5)大學(6)其他(2)否(跳至18題)(2)歐洲(

6、3)日本(2)否(跳至21題)(2)歐洲(3)日本21 .您目前所在的崗位性質為:2) (1)金融專業(yè)為)(2)金融行業(yè)管理人(3)金融行業(yè)技術和輔助專業(yè)貝貝人貝22 .您目前所在的崗位類型為：金融專業(yè)人員(1)會計師(2)金融和投資顧問(3)金融分析師金融行業(yè)管理人員(15)常務董事和主管人員(16)財務經理(17)人力資源經理(4)證券和金融業(yè)交 易人和經紀人(5)信貸和貸款人員(6)會計輔助專業(yè)人員(7)統(tǒng)計、數學和有 關的輔助專業(yè)人員(8)估價和損失評估 人員(9)保險代理人(10)商業(yè)銷售代理人(11)采辦人員(12)貿易經紀人(18)政策與規(guī)劃經理(19)銷售和市場經理(20)廣告

7、和公共關系經理(21)研究和開發(fā)經理(22)信息和通信技術服務 經理(23)金融和保險服務分行 經理(24)其他金融行業(yè)技術和輔助專業(yè)人員(25)管理和組織分析師(26)政策管理專業(yè)人員(27)人事和就業(yè)指導專業(yè)人員(28)培訓和人才發(fā)展專業(yè)人員(29)廣告和市場專業(yè)人員(30)公共關系專業(yè)人員(31)技術和銷售專業(yè)人員(32)會議和活動策劃者(33)雇傭代理和簽約人(34)房地產經紀人和物業(yè)管理者(35)辦公監(jiān)督員(36)法務秘書(37)行政和執(zhí)行秘書其他(13)票據結算和期貨 交易代理商27.您的年可支配薪酬收入為(1) 5萬元以下1) (4) 16-20 萬元3) (7) 101-200

8、 萬元(稅前)：9) (2) 6-10萬元2) (5) 21-50 萬元4) (8) 201萬元以上0) (3) 11-15 萬元(6) 51-100萬元以上23.您所學專業(yè)與從事工作之間關聯度：(1)沒有相關(4)比較相關(2)很少相關(3)(5)非常相關24.您的專業(yè)技術職稱是(1)止局級5) (2)副高級6) (3)7) (4)初級8) (5)未定級25.您獲得中級職稱時的年齡為：歲您獲得副高級職稱時的年齡：歲您狀得止高級職稱時的年齡：歲(14)其他(38)26.您初次擔任管理崗位時的年齡： 歲;當時工齡為:般中級28.您在過去的5年內是否在正規(guī)期刊或重要學術會議上發(fā)表過與工作相關的專

9、業(yè)論文：4) (1)是5) (2)否(跳至30題)29 .您在過去5年內發(fā)表的專業(yè)論文的篇數:30 .您是否有以下學歷背景：(1)海歸專家5)6) (3)參加過國外金融領域短期培7) 訓31 .您是否持有以下資格證書：(1)注冊金融策劃師(CFP) 8)9) (3)國際數量金融工程認誦)(CQF)1) (5)北美精算師(FSA)2)3) (7)金融風險管理師(FRP) 4)(2)海外留學碩/博士(4)參加過國外金融專項技能實踐培訓(2)特許金融分析師(CFA)(4)國際注冊會計師(ACCA)(6)保險精算師(FIA)(8)其他32.您認為一名金融人才從參加工作到專業(yè)成熟，能夠在工作中獨當一面，

10、大約TW攵.(1) 3 年以下5) (2) 4-6 年6) (3) 7-10年7) (4) 11-15年8) (5) 15-20 年(6) 20年以上33.您認為自己在工作中思維最活躍，最具有創(chuàng)造性的年齡階段是哪個階段：(1)25 歲及以下(2)26-30 歲(3)31-35 歲(4)36-40 歲(5)41-45 歲(6)46-50 歲7） 51-55 歲（ 8） 56-60 歲9) 61 歲及以上第二部分：金融人才專業(yè)化評價專業(yè)化是指是指一個普通的職業(yè)群體在一定時期內， 逐漸符合專業(yè)標準、 成為專門職業(yè)并獲得相應的專業(yè)地位的過程。以下是對金融人才專業(yè)化程度的評價，請根據您從事的專業(yè)領域，在

11、對應的選項上劃01 .工作專門化程度非常高的專業(yè)，是指該專業(yè)已經出現，培養(yǎng)這一專業(yè)從業(yè)人員的大學學位課程已經普及， 國家有保護和治理該專業(yè)實踐的法律文本。 您認為金融人才的工作專門化程度（單選） ：（ 1）非常低（ 2）比較低（ 3）一般（ 4）比較高（ 5）非常高2 .組織化程度非常高的專業(yè)，其從業(yè)人群具有個人結合而成的、獨立而純粹的專業(yè)組織， 這類組織設有保障客戶和公眾利益、 規(guī)范成員行為的倫理法規(guī)。 您認為金融人才的組織化程度（單選） ：（ 1）非常低（ 2）比較低（ 3）一般（ 4）比較高（ 5）非常高3 .知識基礎狀況非常高的專業(yè)， 其科學知識體系已經被系統(tǒng)地整合和設置成大學學位課程

12、，且這類課程已經普及，許多大學都有培養(yǎng)這類專業(yè)人員的學位課程。您認為金融人才的知識基礎狀況（單選） ：（ 1）非常低（ 2）比較低（ 3）一般（ 4）比較高（ 5）非常高4 .經濟和社會效果狀況非常高的專業(yè)， 其專業(yè)實踐活動對客戶和社會產生了極大的經濟和社會效益， 專業(yè)活動及專業(yè)人員群體的影響極大， 效果明顯且被全面證實。 您認為金融人才的經濟和社會效果狀況（單選） ：（ 1）少量經濟和社會效益，總體上尚不明顯（ 2）一些經濟和社會效益，總體上尚不明顯（ 3）較大經濟和社會效益，總體上趨向明顯（ 4）極大經濟和社會效益，明顯且全面證明5 .國家呼應程度非常高的專業(yè)，是指國家為該專業(yè)設置了特許的

13、市場保護，國家有保護和治理該專業(yè)實踐的法律文本， 包括從事這一專業(yè)所需的教育程度等資格條件。 您認為金融人才的國家呼應程度（單選） ：（ 1）少量承認和支助，無市場保護（ 2）一些承認和支助，無市場保護（ 3）多樣承認和支助，無市場保護（ 4）多樣承認和支助，有市場保護6 .自治程度非常高的專業(yè)，其從業(yè)人員有自己的專業(yè)組織（學會 /協(xié)會） ，專業(yè)組織發(fā)揮重要作用，能夠決定進入該專業(yè)所需的教育和培訓標準。 ， 您認為金融人才的自治化程度（單選） ：（ 1）非獨立，非常缺乏威（ 2 ）非獨立 ,比較缺乏威（ 3）獨立與一定威信信信(4)獨立與相當威信(5)高度獨立與威信7 .您認為提高金融人才的專

14、業(yè)化程度，還需要(可多選)：(1)進一步提高金融專業(yè)在高校的普及程度(2)國家應該出臺和實施有關該專業(yè)職業(yè)資格的法律(4)專業(yè)人員承諾并履行保障客戶和公眾利益、規(guī)范成員行為的倫理法 規(guī)(5)進一步提高金融專業(yè)對客戶和社會產生的經濟和社會效益(6)發(fā)揮專業(yè)組織在形成專業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德、明確教育和培訓標準等 方面的作用第三部分：主觀感受請根據您的實際感受，在對應的選項上填寫或劃 0完全不符合到完全符合1.我與單位其他成員保持著良好的關系1234562.我總能準確地實現與完成工作目標1234563.我在目前的崗位上能充分發(fā)揮自己的潛能1234564.我對部門工作有很強的責任感1234565.我愿意留

15、在現在的部門繼續(xù)工作1234566.我總能在規(guī)定的時間內完成任務1234567.在可預見的未來，我會繼續(xù)留在單位工作1234568.在明年，我可能會尋找一份新的工作1234569.總的來說，我非常滿意這個工作12345610.我經?？紤]辭去這個工作12345611.從事這個工作的大部分人對這項工作滿意12345612.從事這項，作的人經?？紤]辭職12345613.我對我所在單位的形象非常滿意12345614.我對我所在單位的管理者非常滿意和認可12345615.我對我工作獲得的經濟回報非常滿意12345616.我對我工作獲得的培訓發(fā)展非常滿意12345617.我對我匕同事在工作上的協(xié)作、溝通感

16、到滿意12345618.我對我所從事的工作性質本身感到非常滿意12345619.2345620.我對我在為實現收入目標上取得的進步感到11 23456滿思21.我對我在實現我的晉升目標上取得的進步感11 23456到酒思22.我對我為實現我掌握新技能的目標上所取得11 23456的進步感S滿意23.該工作（職業(yè)），對我的個人形象非常重要1 2345624.我對在這個行業(yè)工作感到非常驕傲1 2345625.我很高興成為該行業(yè)的管理工作者1 2345626.我對這個職業(yè)（行業(yè)）的認同度非常高11 2345627.我知道我的條件適合從事什么職業(yè)1234528.我會搜集有關職業(yè)選擇的參考資料12345

17、29.我對未來充滿信心1234530.我會利用時間讀一些與未來工作有關的書1234531.我的工作能力不比別人差1234532.當學習碰到困難時，我會想辦法解決1234533.我會向朋友打聽有關職業(yè)的消息1234534.我能夠冷靜、沉著地判斷事物1234535.我會在能力范圍內，選擇我有興趣的職業(yè)1234536.自己有興趣的工作，就算薪水不多也愿意做1234537.我確定我有能力從事自己有興趣的職業(yè)1234538.找不到第一志愿的工作，我樂于接受第二或第三12345志愿的工作39.我認為選擇工作的時候，有必要考慮外在環(huán)境的12345影響40.我會盡可能選擇和自己專長有關的職業(yè)1234541.我

18、會留意相關職業(yè)的發(fā)展動向1234542.我不,青楚我感興趣的職業(yè)，需要哪些專業(yè)能力1234543.我抱著隨時換工作的心態(tài)1234544.成不成功全靠機運，不必考慮太12345多45.我,青楚一些職業(yè)的發(fā)展機會1234546.我?青楚一些職業(yè)的工作環(huán)境1234547.我實在很難決定自己要做什么工作1234548.每一個人要從事什么職業(yè)都是命中注定1234549.我知道現在哪種行業(yè)最不容易找到工作1234550.沒有家人朋友的支持，我自己實在很難選千種12345第四部分：人才引進和服務說明：請根據您的實際情況，就下面每個問題在適當數字上打勾， 表明您認為該問題所陳述內容的重要程度和你對現在情況的滿

19、意程度。（1=非常不重要/非常不滿意；2=不重要/不滿意；3般/一般；4=重要/滿意；5=非常重要/非常 滿意）重要程度滿意程度1.個人所得稅減免、返還、獎勵等（彌補高收入）12345123452.從事技術轉讓、技術咨詢等業(yè)務的企業(yè)免繳營業(yè)稅12345123453.攜帶自用機動車、少量科研、教學物品等進口免關稅12345123454.專項金融人才創(chuàng)業(yè)基金等專項基金的支持12345123455.資金申請手續(xù)簡化、優(yōu)先辦理12345123456.一次性創(chuàng)業(yè)獎勵7.各引進人才的一次性經費資助12345123458.對優(yōu)秀人才授予榮譽稱號并給予物質獎勵12345123459.多元化的融資平臺12345

20、1234510.擔保貸款和貼息支持123451234511.創(chuàng)業(yè)種子基金、信用擔保資金等風險1234512345投資基金的支持12.科技委等機構的科研經費支持123451234513.按業(yè)績對企業(yè)進行獎勵123451234514.對用人單位和人才中介機構的獎勵123451234515.自主研發(fā)、成果轉化項目獲得資金支持123451234516.銀行和企業(yè)合作進行平臺建設123451234517. 注冊資金放寬123451234518. 創(chuàng)業(yè)園區(qū)、用人單位提供必需的辦公場所、設備等123451234519.企業(yè)與大學等共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，產學研相結合123451234520.創(chuàng)業(yè)孵化基地的孵化支持

21、123451234521.新創(chuàng)企業(yè)人才引進方面享受照顧123451234522.參加相關學術組織、各種培訓的機會等123451234523.專業(yè)教育基金用于職業(yè)教育和專業(yè)培訓24. 企業(yè)上市輔導、上市補貼123451234525.專業(yè)化中介服務機構，如律所、會計師事務所等123451234526. 透明、高效的監(jiān)管體系和制度123451234527.多種渠道了解北京市創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境、相關政策、工作和生活信息的機會123451234528.多種活動獲取人才、技術、項目、資本的機會123451234529.跟蹤和溝通反饋機制，“一網兩庫”解決人才及企業(yè)后續(xù)問題123451234530.保障相關人員

22、的專利、科研成果等知識權益123451234531.對獲得專利者給予一定比例的獎勵配套32. 方便、便捷的信息網絡和通訊系統(tǒng)123451234533.便捷的交通系統(tǒng)123451234534. 餐飲、購物、休閑會所、街邊公園等配套設施123451234535.本人落戶，配偶、子女（未成年）隨遷123451234536.配偶就業(yè)協(xié)助解決123451234537.子女入托、入學優(yōu)先安排，中高考、考研優(yōu)先錄取123451234538.提供不同檔次的公寓或宿舍、短期周轉性住房等123451234539.購買住房、租房優(yōu)惠，享有一定數額的安家費123451234540.引進人才及家屬的社會保險享受本地市民

23、同等待遇123451234541.引進人才享受定期免費體檢、 商業(yè)醫(yī)療保險等123451234542.引進人才職稱評定不受用人單位編制和專業(yè)技術職務結構比例限制123451234543.實行引進人才的彈，性考核和評價方式123451234544. 引進人/I薪酬與本人能力、貝獻相掛鉤123451234545. 期權、技術入股、股權獎勵分紅權等多種激勵形式123451234546.針對引人人才的獎勵和補貼，如崗位津貼123451234547.配偶生活津貼123451234548.子女教育津貼123451234549. 引資（項目）補貼123451234550.專利申請相關費用的補貼、專利資助及獎

24、勵123451234551.商務會展、高端專業(yè)論壇等文化交流活動123451234552. 簽證、出入境手續(xù)簡化1234512345第五部分：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動與政策需求1 .您認為吸引您到金融街工作的原因是（最多選三項）：（1）舒適的工作環(huán)境（2）優(yōu)越的工作待遇（3）金融街的發(fā)展?jié)摿Γ?）首都優(yōu)勢（5）安定的社會法制環(huán)境（6）優(yōu)惠的稅收政策（7）良好的人文環(huán)境（8）完善的基礎設施（9）高?？蒲袡C構集中（10）其他2 .您認為金融街的工作環(huán)境不足之處是（可多選）：（1）缺少就近休閑場所（2）就餐等生活設施不方便（3）綠地太少（4）缺少購物場所（5）交通不便（6）其他3 .您認為下列哪些因素阻礙了金融

25、街金融人才引進和服務工作（最多選三項）：（1）戶籍（2）高稅收（3）子女入學問題（4）家屬安置問題（5）長短期住宿、居住問題（6）交通便利的制約（7）商務配套設施不夠健全（8）醫(yī)療保健問題和保險問題（9）其它4 .您是否了解針對金融人才的優(yōu)惠政策（單選）：（1）非常了解（2）比較了解（3） 一般（4）比較不了解（5）非常不了解5 .您是如何了解這些優(yōu)惠政策（單選）：（1）企業(yè)（2）政府網站（3）報刊雜志（4）朋友同事提起（5）電視新聞（6）其他途徑 6 .您享受了哪些優(yōu)惠政策（可多選）：（1）辦理學歷認證（2）落戶手續(xù)（3）科研資助（4）購車優(yōu)惠（5）個人所得稅優(yōu)惠返還（6）子女教育（7）醫(yī)療

26、綠色通道（8）出入境方便（9）其他優(yōu)惠 （10）沒享受7 .您認為政府的優(yōu)惠政策執(zhí)行效果（單選）：（1）非常好（2）比較好 （3） 一般（4）比較差（5）非常差8 .您認為影響政府優(yōu)惠政策執(zhí)行效果的因素有哪些（最多選三項）：（ 1 ）政出多門（ 2 ） 政策執(zhí)行過程中不夠公開公正（ 3 ）政策針對性不強（ 4 ）政策宣傳不夠（ 5 ）服務質量不夠（ 6 ）政策執(zhí)行不到位（ 7 ）其他因素9 .您未來希望獲得什么優(yōu)惠政策（最多選三項）：（ 1 ）辦理學歷認證（ 2 ）落戶手續(xù)（ 3 ）科研資助（ 4 ）購車政策（ 5 ）個人所得稅返還（ 6 ）子女教育（ 7 ）醫(yī)療綠色通道（ 8 ）出入境方便（

27、 9 ）購房政策（ 9 ）其他優(yōu)惠以下請 管理崗位 人才回答：10 .您的企業(yè)需要人才背景（單選）：（ 1 ）國內高校應屆畢業(yè)生（ 2 ） 具有海外工作經歷的海歸人才（ 3 ）海歸應屆畢業(yè)生（ 4 ） 具有海外工作經歷的國內人才（ 5 ）其他 11 .您企業(yè)需要人才類型（單選）：（ 1 ）金融專業(yè)人員（ 2 ）金融行業(yè)管理人員（ 3 ） 金融行業(yè)技術和輔助專業(yè)人員（ 4 ）其他 12 .您企業(yè)年人員流動率（人事管理崗位人才填）：（1 ） 1%-5%（2） 6%-10%（3） 11%-15%（4） 16%-20%（5） 20%以上13 .您企業(yè)近幾年的招聘計劃是否完成既定目標（單選）：（ 1 ）

28、非常好（ 2 ）很好（ 3 ）一般（4 ）比較差（ 5 ）非常差14 .您認為企業(yè)近幾年招進來的人才的能力是否符合企業(yè)預期（單選）：（ 1 ）非常好（ 2 ）很好（ 3 ）一般（4 ）比較差（ 5 ）非常差15 .您認為貴企業(yè)中海歸人才的數量與企業(yè)發(fā)展需要的吻合度（單選）：（ 1）完全沒有（ 2）比較?。?3）一般（ 4）比較大（ 5）非常大16 .您認為貴企業(yè)中海歸人才的素質與企業(yè)發(fā)展需要的吻合度（單選）：（ 1）完全沒有（ 2）比較?。?3）一般（ 4）比較大（ 5）非常大17 .您對貴企業(yè)海歸人才的穩(wěn)定性的滿意度評價（單選）：（ 1）非常不滿（ 2 ）比較不滿（ 3）一般（ 4 ）比較滿

29、（ 5）非常滿意意意意18 .您認為下列哪些因素阻礙了金融街金融人才引進和服務工作（最多選三項）：1 1 ）戶籍（2）高稅收2 3 ）子女入學問題（4）家屬安置問題3 5 ）長短期住宿、居住問題（6）交通便利的制約4 7 ）商務配套設施不夠健全（8）醫(yī)療保健問題和保險問題5 9 ）其它 19 .您認為未來人才優(yōu)惠政策需要在哪些方面突破（最多選三項）：（ 1 ）辦理學歷認證（ 2 ）落戶手續(xù)（ 3 ）科研資助（4 ）購車政策（ 5 ）個人所得稅返還（ 6 ）子女教育（ 7 ）醫(yī)療綠色通道（8 ）出入境方便（9）購房政策（ 10）職稱制度（ 11）榮譽表彰（12）其他優(yōu)惠 _20 .就貴企業(yè)看來，

30、國家關于金融人才的政策是否起到激勵作用（單選）：（ 1 ）完全沒（ 2 ）基本沒（ 3） 一般（ 4）比較大（ 5）非常大有有21 .在您看來，金融人才的數量是否與我國金融業(yè)發(fā)展相適應（單選）：（ 1）過多 （ 2）偏多（ 3）合適（ 4）偏少（ 5）太少22 .在您看來，金融人才的質量是否與我國金融業(yè)發(fā)展相適應（單選）：（ 1）完全不適（ 2 ）基本不適（ 3）一般 （ 4 ）基本適（ 5）完全適應應應應23 .你認為影響本國金融企業(yè)發(fā)展的主要因素是（最多選三項）：（ 1）人才素質（ 2）技術實力 （ 3）企業(yè)管理水平（ 4） 國家整體經濟水平（ 5）其他（請注明）本次問卷調查到此結束，感謝

31、您對本課題及我們工作的鼎力支持！指標解釋11 0國有企業(yè)指企業(yè)全部資產歸國家所有，并按中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例 規(guī)定登記注冊的非公司制的經濟組織。 不包括有限責任公司 中的國有獨資公司。1 2 0集體企業(yè)指企業(yè)資產歸集體所有，并按中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例規(guī)定登記注冊的經濟組織。1 3 0股份合作企業(yè)指以合作制為基礎，由企業(yè)職工共同出資入股，吸收一定比例的社會資產投資組建， 實行自主經營， 自負盈虧， 共同勞動， 民主管理， 按勞分配與按股分紅相結合的一種集體經濟組織。聯營企業(yè)兩個及兩個以上相同或不同所有制性質的企業(yè)法人或事業(yè)單位法人，按自愿、平等、互利的原則，共同投資組成的

32、經濟組織稱為聯營企業(yè)。聯營企業(yè)包括國有聯營企業(yè)、集體聯營企業(yè)、國有與集體聯營企業(yè)和其他聯營企業(yè)。141國有聯營企業(yè)指所有聯營單位均為國有。1 4 2集體聯營企業(yè)指所有聯營單位均為集體。1 4 3國有與集體聯營企業(yè)指聯營單位既有國有也有集體。1 4 9其他聯營企業(yè)指上述三種聯營企業(yè)之外的其他聯營形式的企業(yè)。有限責任公司 指根據 中華人民共和國公司登記管理條例 規(guī)定登記注冊，由兩個以上， 五十個以下的股東共同出資， 每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任， 公司以其全部資產對其債務承擔責任的經濟組織。 有限責任公司 包括國有獨資公司、其他有限責任公司。151國有獨資公司指國家授權的投資機構或

33、者國家授權的部門單獨投資設立的有限責任公司。1 5 9其他有限責任公司指國有獨資公司以外的其他有限責任公司。1 6 0股份有限公司 指根據中華人民共和國公司登記管理條例規(guī)定登記注冊， 其全部注冊資本由等額股份構成并通過發(fā)行股票籌集資本， 股東以其認購的股份對指司承擔有限責任，指司以其全部資產對其債務承擔責任的經濟組織。私營企業(yè)指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照指司法 、 合伙企業(yè)法 、 私營企業(yè)暫行條例 、 個人獨資企業(yè)法 規(guī)定登記注冊的私營獨資企業(yè)、 私營合伙企業(yè)、 私營有限責任指司、 私營股份有限指司和個人獨資企業(yè)。1 7 1私營獨資企業(yè)指按私營企業(yè)暫行條例的規(guī)定，由