調(diào)查問卷試題

1、優(yōu)化金融街人才發(fā)展環(huán)境調(diào)查問卷(金融人才版)表 號(hào)：西金融701表 制定機(jī)關(guān)：北京市西城區(qū)金融服務(wù)辦公室批準(zhǔn)文號(hào)：西統(tǒng)函201119號(hào) 有效期至：2011年7月28日止1、本調(diào)查問卷是專門為了解金融街人才發(fā)展?fàn)顩r而設(shè)計(jì)，問卷調(diào)查結(jié)果及其分析研究成果 將對(duì)金融街人才政策提供重要依據(jù)。2、問卷調(diào)查所涉及的問題沒有對(duì)錯(cuò)之分，您只需要按照實(shí)際情況填寫，您答案的真實(shí)性和 完整性對(duì)本課題的質(zhì)量具有重要影響。3、請(qǐng)?jiān)诜夏鷮?shí)際情況的選項(xiàng)上涂成紅色或者在“”上填寫真實(shí)情況。4、本問卷不署名，您的回答會(huì)受到完全保密。5、為了保證問卷調(diào)查結(jié)果的信度和效度，請(qǐng)您一定要認(rèn)真填寫，若有漏填或者填寫不規(guī)范第一部分：基本信

2、息1.您所在的企業(yè)為： (企業(yè)全稱)2.您單位所在的行業(yè)為：(1)銀行業(yè)1) (3)證券業(yè)(5)保險(xiǎn)業(yè)(7)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)3.您所在企業(yè)的性質(zhì)：內(nèi)資1 1 0國有141國有聯(lián)營1 4 9其他聯(lián)營(2)金融結(jié)算中心及要素市場(4)區(qū)屬金融機(jī)構(gòu)和小型民營創(chuàng)業(yè)的金融企業(yè)2) (6)資產(chǎn)管理及證券、基金、股權(quán)投資類3) (8)其他類型金融機(jī)構(gòu) 1 6 0股份有限公司1 7 3私營有限責(zé)任公1 2 0集體1 4 2集體聯(lián)營151國有獨(dú)資公司171私營獨(dú)資1 7 4私營股份有限公1 3 0股份合作1 4 3國有與集體聯(lián)營1 5 9其他有限責(zé)任公 司1 7 2私營合伙1 9 0其他港澳臺(tái)商投資2 1 0與港澳

3、臺(tái)商合資2 2 0與港澳臺(tái)商合作2 3 0港澳臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營經(jīng)營2 4 0港澳臺(tái)商投資股份有限公司外商獨(dú)資3 1 0中外合資經(jīng)營 3 2 0中外合作經(jīng)營 3 3 0外資企業(yè)3 4 0外商投資股份有限公司（具體分類詳見指標(biāo)解釋附件）4.您的性別：（ 1）男（ 2）女5 .您的年齡（年齡在20 歲以下、 65 歲以上不調(diào)查）：3） 31-35歲6） 46-50歲9） 61 歲及以上（ 1） 25 歲及以下（ 2）26-30歲（ 4） 36-40 歲（ 5）41-45歲（ 7） 51-55 歲（ 8）56-60歲6 .您是否有北京戶口：（ 1）是（ 2）否7.您是否屬于僑屬：（ 1）是（請(qǐng)選擇僑屬類型

4、）（ 1）港澳同胞6）（4）外籍華人8 .您的工作時(shí)間：（1） 3 年及以下9）（ 4） 11-15 年9 .您從事金融工作的年限：（1） 3 年及以下3）（ 4） 11-15 年10 .您的最后學(xué)歷/學(xué)位：（ 1）中專及以下（ 4）碩士11 .您畢業(yè)的院校屬于：（ 1）“ 211高?！保?4）國外院校4）（2）臺(tái)灣同胞7）（ 2） 4 -6 年0）（ 5） 16 -20 年1）（ 2） 4 -6 年4）（ 5） 16-20 年（ 2）大專（ 5）博士（ 2）非“ 211高?！?2 .您攻讀最終學(xué)位時(shí)的培養(yǎng)方式：1）（ 1）全日制2）（2）非全日制13 .您有無子女：3）（ 1） 0（跳至 1

5、5 題） 4）（2） 15）（4） 3 個(gè)及以上14 .您的子女的求學(xué)階段（可多選）：（ 1）幼兒園（ 2）小學(xué)2）否5）（3）海外僑胞8）（3） 7 -10 年（ 6） 21 年以上2）（3） 7-10年（ 6） 21 年以上（ 3）本科（ 3）高職院校（ 3） 2（ 3）初中(4)高中15 .您是否有海外留學(xué)的經(jīng)歷：(1)是16 .您留學(xué)所在的國家：6) (1)美國7)8) (4)其它國家17 .所學(xué)專業(yè)是18 .您是否有海外工作的經(jīng)歷：(1)是19 .您海外工作所在的國家：9) (1)美國0)1) (4)其它國家20.您的歸國時(shí)間：年(5)大學(xué)(6)其他(2)否(跳至18題)(2)歐洲(

6、3)日本(2)否(跳至21題)(2)歐洲(3)日本21 .您目前所在的崗位性質(zhì)為:2) (1)金融專業(yè)為)(2)金融行業(yè)管理人(3)金融行業(yè)技術(shù)和輔助專業(yè)貝貝人貝22 .您目前所在的崗位類型為：金融專業(yè)人員(1)會(huì)計(jì)師(2)金融和投資顧問(3)金融分析師金融行業(yè)管理人員(15)常務(wù)董事和主管人員(16)財(cái)務(wù)經(jīng)理(17)人力資源經(jīng)理(4)證券和金融業(yè)交 易人和經(jīng)紀(jì)人(5)信貸和貸款人員(6)會(huì)計(jì)輔助專業(yè)人員(7)統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)和有 關(guān)的輔助專業(yè)人員(8)估價(jià)和損失評(píng)估 人員(9)保險(xiǎn)代理人(10)商業(yè)銷售代理人(11)采辦人員(12)貿(mào)易經(jīng)紀(jì)人(18)政策與規(guī)劃經(jīng)理(19)銷售和市場經(jīng)理(20)廣告

7、和公共關(guān)系經(jīng)理(21)研究和開發(fā)經(jīng)理(22)信息和通信技術(shù)服務(wù) 經(jīng)理(23)金融和保險(xiǎn)服務(wù)分行 經(jīng)理(24)其他金融行業(yè)技術(shù)和輔助專業(yè)人員(25)管理和組織分析師(26)政策管理專業(yè)人員(27)人事和就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)人員(28)培訓(xùn)和人才發(fā)展專業(yè)人員(29)廣告和市場專業(yè)人員(30)公共關(guān)系專業(yè)人員(31)技術(shù)和銷售專業(yè)人員(32)會(huì)議和活動(dòng)策劃者(33)雇傭代理和簽約人(34)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人和物業(yè)管理者(35)辦公監(jiān)督員(36)法務(wù)秘書(37)行政和執(zhí)行秘書其他(13)票據(jù)結(jié)算和期貨 交易代理商27.您的年可支配薪酬收入為(1) 5萬元以下1) (4) 16-20 萬元3) (7) 101-200

8、 萬元(稅前)：9) (2) 6-10萬元2) (5) 21-50 萬元4) (8) 201萬元以上0) (3) 11-15 萬元(6) 51-100萬元以上23.您所學(xué)專業(yè)與從事工作之間關(guān)聯(lián)度：(1)沒有相關(guān)(4)比較相關(guān)(2)很少相關(guān)(3)(5)非常相關(guān)24.您的專業(yè)技術(shù)職稱是(1)止局級(jí)5) (2)副高級(jí)6) (3)7) (4)初級(jí)8) (5)未定級(jí)25.您獲得中級(jí)職稱時(shí)的年齡為：歲您獲得副高級(jí)職稱時(shí)的年齡：歲您狀得止高級(jí)職稱時(shí)的年齡：歲(14)其他(38)26.您初次擔(dān)任管理崗位時(shí)的年齡： 歲;當(dāng)時(shí)工齡為:般中級(jí)28.您在過去的5年內(nèi)是否在正規(guī)期刊或重要學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過與工作相關(guān)的專

9、業(yè)論文：4) (1)是5) (2)否(跳至30題)29 .您在過去5年內(nèi)發(fā)表的專業(yè)論文的篇數(shù):30 .您是否有以下學(xué)歷背景：(1)海歸專家5)6) (3)參加過國外金融領(lǐng)域短期培7) 訓(xùn)31 .您是否持有以下資格證書：(1)注冊(cè)金融策劃師(CFP) 8)9) (3)國際數(shù)量金融工程認(rèn)誦)(CQF)1) (5)北美精算師(FSA)2)3) (7)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRP) 4)(2)海外留學(xué)碩/博士(4)參加過國外金融專項(xiàng)技能實(shí)踐培訓(xùn)(2)特許金融分析師(CFA)(4)國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)(6)保險(xiǎn)精算師(FIA)(8)其他32.您認(rèn)為一名金融人才從參加工作到專業(yè)成熟，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面，

10、大約TW攵.(1) 3 年以下5) (2) 4-6 年6) (3) 7-10年7) (4) 11-15年8) (5) 15-20 年(6) 20年以上33.您認(rèn)為自己在工作中思維最活躍，最具有創(chuàng)造性的年齡階段是哪個(gè)階段：(1)25 歲及以下(2)26-30 歲(3)31-35 歲(4)36-40 歲(5)41-45 歲(6)46-50 歲7） 51-55 歲（ 8） 56-60 歲9) 61 歲及以上第二部分：金融人才專業(yè)化評(píng)價(jià)專業(yè)化是指是指一個(gè)普通的職業(yè)群體在一定時(shí)期內(nèi)， 逐漸符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 成為專門職業(yè)并獲得相應(yīng)的專業(yè)地位的過程。以下是對(duì)金融人才專業(yè)化程度的評(píng)價(jià)，請(qǐng)根據(jù)您從事的專業(yè)領(lǐng)域，在

11、對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)上劃01 .工作專門化程度非常高的專業(yè)，是指該專業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)，培養(yǎng)這一專業(yè)從業(yè)人員的大學(xué)學(xué)位課程已經(jīng)普及， 國家有保護(hù)和治理該專業(yè)實(shí)踐的法律文本。 您認(rèn)為金融人才的工作專門化程度（單選） ：（ 1）非常低（ 2）比較低（ 3）一般（ 4）比較高（ 5）非常高2 .組織化程度非常高的專業(yè)，其從業(yè)人群具有個(gè)人結(jié)合而成的、獨(dú)立而純粹的專業(yè)組織， 這類組織設(shè)有保障客戶和公眾利益、 規(guī)范成員行為的倫理法規(guī)。 您認(rèn)為金融人才的組織化程度（單選） ：（ 1）非常低（ 2）比較低（ 3）一般（ 4）比較高（ 5）非常高3 .知識(shí)基礎(chǔ)狀況非常高的專業(yè)， 其科學(xué)知識(shí)體系已經(jīng)被系統(tǒng)地整合和設(shè)置成大學(xué)學(xué)位課程

12、，且這類課程已經(jīng)普及，許多大學(xué)都有培養(yǎng)這類專業(yè)人員的學(xué)位課程。您認(rèn)為金融人才的知識(shí)基礎(chǔ)狀況（單選） ：（ 1）非常低（ 2）比較低（ 3）一般（ 4）比較高（ 5）非常高4 .經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果狀況非常高的專業(yè)， 其專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)客戶和社會(huì)產(chǎn)生了極大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益， 專業(yè)活動(dòng)及專業(yè)人員群體的影響極大， 效果明顯且被全面證實(shí)。 您認(rèn)為金融人才的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果狀況（單選） ：（ 1）少量經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，總體上尚不明顯（ 2）一些經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，總體上尚不明顯（ 3）較大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，總體上趨向明顯（ 4）極大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，明顯且全面證明5 .國家呼應(yīng)程度非常高的專業(yè)，是指國家為該專業(yè)設(shè)置了特許的

13、市場保護(hù)，國家有保護(hù)和治理該專業(yè)實(shí)踐的法律文本， 包括從事這一專業(yè)所需的教育程度等資格條件。 您認(rèn)為金融人才的國家呼應(yīng)程度（單選） ：（ 1）少量承認(rèn)和支助，無市場保護(hù)（ 2）一些承認(rèn)和支助，無市場保護(hù)（ 3）多樣承認(rèn)和支助，無市場保護(hù)（ 4）多樣承認(rèn)和支助，有市場保護(hù)6 .自治程度非常高的專業(yè)，其從業(yè)人員有自己的專業(yè)組織（學(xué)會(huì) /協(xié)會(huì)） ，專業(yè)組織發(fā)揮重要作用，能夠決定進(jìn)入該專業(yè)所需的教育和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。 ， 您認(rèn)為金融人才的自治化程度（單選） ：（ 1）非獨(dú)立，非常缺乏威（ 2 ）非獨(dú)立 ,比較缺乏威（ 3）獨(dú)立與一定威信信信(4)獨(dú)立與相當(dāng)威信(5)高度獨(dú)立與威信7 .您認(rèn)為提高金融人才的專

14、業(yè)化程度，還需要(可多選)：(1)進(jìn)一步提高金融專業(yè)在高校的普及程度(2)國家應(yīng)該出臺(tái)和實(shí)施有關(guān)該專業(yè)職業(yè)資格的法律(4)專業(yè)人員承諾并履行保障客戶和公眾利益、規(guī)范成員行為的倫理法 規(guī)(5)進(jìn)一步提高金融專業(yè)對(duì)客戶和社會(huì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(6)發(fā)揮專業(yè)組織在形成專業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德、明確教育和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等 方面的作用第三部分：主觀感受請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，在對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)上填寫或劃 0完全不符合到完全符合1.我與單位其他成員保持著良好的關(guān)系1234562.我總能準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)與完成工作目標(biāo)1234563.我在目前的崗位上能充分發(fā)揮自己的潛能1234564.我對(duì)部門工作有很強(qiáng)的責(zé)任感1234565.我愿意留

15、在現(xiàn)在的部門繼續(xù)工作1234566.我總能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)1234567.在可預(yù)見的未來，我會(huì)繼續(xù)留在單位工作1234568.在明年，我可能會(huì)尋找一份新的工作1234569.總的來說，我非常滿意這個(gè)工作12345610.我經(jīng)常考慮辭去這個(gè)工作12345611.從事這個(gè)工作的大部分人對(duì)這項(xiàng)工作滿意12345612.從事這項(xiàng)，作的人經(jīng)常考慮辭職12345613.我對(duì)我所在單位的形象非常滿意12345614.我對(duì)我所在單位的管理者非常滿意和認(rèn)可12345615.我對(duì)我工作獲得的經(jīng)濟(jì)回報(bào)非常滿意12345616.我對(duì)我工作獲得的培訓(xùn)發(fā)展非常滿意12345617.我對(duì)我匕同事在工作上的協(xié)作、溝通感

16、到滿意12345618.我對(duì)我所從事的工作性質(zhì)本身感到非常滿意12345619.2345620.我對(duì)我在為實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)上取得的進(jìn)步感到11 23456滿思21.我對(duì)我在實(shí)現(xiàn)我的晉升目標(biāo)上取得的進(jìn)步感11 23456到酒思22.我對(duì)我為實(shí)現(xiàn)我掌握新技能的目標(biāo)上所取得11 23456的進(jìn)步感S滿意23.該工作（職業(yè)），對(duì)我的個(gè)人形象非常重要1 2345624.我對(duì)在這個(gè)行業(yè)工作感到非常驕傲1 2345625.我很高興成為該行業(yè)的管理工作者1 2345626.我對(duì)這個(gè)職業(yè)（行業(yè)）的認(rèn)同度非常高11 2345627.我知道我的條件適合從事什么職業(yè)1234528.我會(huì)搜集有關(guān)職業(yè)選擇的參考資料12345

17、29.我對(duì)未來充滿信心1234530.我會(huì)利用時(shí)間讀一些與未來工作有關(guān)的書1234531.我的工作能力不比別人差1234532.當(dāng)學(xué)習(xí)碰到困難時(shí)，我會(huì)想辦法解決1234533.我會(huì)向朋友打聽有關(guān)職業(yè)的消息1234534.我能夠冷靜、沉著地判斷事物1234535.我會(huì)在能力范圍內(nèi)，選擇我有興趣的職業(yè)1234536.自己有興趣的工作，就算薪水不多也愿意做1234537.我確定我有能力從事自己有興趣的職業(yè)1234538.找不到第一志愿的工作，我樂于接受第二或第三12345志愿的工作39.我認(rèn)為選擇工作的時(shí)候，有必要考慮外在環(huán)境的12345影響40.我會(huì)盡可能選擇和自己專長有關(guān)的職業(yè)1234541.我

18、會(huì)留意相關(guān)職業(yè)的發(fā)展動(dòng)向1234542.我不,青楚我感興趣的職業(yè)，需要哪些專業(yè)能力1234543.我抱著隨時(shí)換工作的心態(tài)1234544.成不成功全靠機(jī)運(yùn)，不必考慮太12345多45.我,青楚一些職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)1234546.我?青楚一些職業(yè)的工作環(huán)境1234547.我實(shí)在很難決定自己要做什么工作1234548.每一個(gè)人要從事什么職業(yè)都是命中注定1234549.我知道現(xiàn)在哪種行業(yè)最不容易找到工作1234550.沒有家人朋友的支持，我自己實(shí)在很難選千種12345第四部分：人才引進(jìn)和服務(wù)說明：請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況，就下面每個(gè)問題在適當(dāng)數(shù)字上打勾， 表明您認(rèn)為該問題所陳述內(nèi)容的重要程度和你對(duì)現(xiàn)在情況的滿

19、意程度。（1=非常不重要/非常不滿意；2=不重要/不滿意；3般/一般；4=重要/滿意；5=非常重要/非常 滿意）重要程度滿意程度1.個(gè)人所得稅減免、返還、獎(jiǎng)勵(lì)等（彌補(bǔ)高收入）12345123452.從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)的企業(yè)免繳營業(yè)稅12345123453.攜帶自用機(jī)動(dòng)車、少量科研、教學(xué)物品等進(jìn)口免關(guān)稅12345123454.專項(xiàng)金融人才創(chuàng)業(yè)基金等專項(xiàng)基金的支持12345123455.資金申請(qǐng)手續(xù)簡化、優(yōu)先辦理12345123456.一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)7.各引進(jìn)人才的一次性經(jīng)費(fèi)資助12345123458.對(duì)優(yōu)秀人才授予榮譽(yù)稱號(hào)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)12345123459.多元化的融資平臺(tái)12345

20、1234510.擔(dān)保貸款和貼息支持123451234511.創(chuàng)業(yè)種子基金、信用擔(dān)保資金等風(fēng)險(xiǎn)1234512345投資基金的支持12.科技委等機(jī)構(gòu)的科研經(jīng)費(fèi)支持123451234513.按業(yè)績對(duì)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)123451234514.對(duì)用人單位和人才中介機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)123451234515.自主研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目獲得資金支持123451234516.銀行和企業(yè)合作進(jìn)行平臺(tái)建設(shè)123451234517. 注冊(cè)資金放寬123451234518. 創(chuàng)業(yè)園區(qū)、用人單位提供必需的辦公場所、設(shè)備等123451234519.企業(yè)與大學(xué)等共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合123451234520.創(chuàng)業(yè)孵化基地的孵化支持

21、123451234521.新創(chuàng)企業(yè)人才引進(jìn)方面享受照顧123451234522.參加相關(guān)學(xué)術(shù)組織、各種培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等123451234523.專業(yè)教育基金用于職業(yè)教育和專業(yè)培訓(xùn)24. 企業(yè)上市輔導(dǎo)、上市補(bǔ)貼123451234525.專業(yè)化中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，如律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等123451234526. 透明、高效的監(jiān)管體系和制度123451234527.多種渠道了解北京市創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境、相關(guān)政策、工作和生活信息的機(jī)會(huì)123451234528.多種活動(dòng)獲取人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本的機(jī)會(huì)123451234529.跟蹤和溝通反饋機(jī)制，“一網(wǎng)兩庫”解決人才及企業(yè)后續(xù)問題123451234530.保障相關(guān)人員

22、的專利、科研成果等知識(shí)權(quán)益123451234531.對(duì)獲得專利者給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)配套32. 方便、便捷的信息網(wǎng)絡(luò)和通訊系統(tǒng)123451234533.便捷的交通系統(tǒng)123451234534. 餐飲、購物、休閑會(huì)所、街邊公園等配套設(shè)施123451234535.本人落戶，配偶、子女（未成年）隨遷123451234536.配偶就業(yè)協(xié)助解決123451234537.子女入托、入學(xué)優(yōu)先安排，中高考、考研優(yōu)先錄取123451234538.提供不同檔次的公寓或宿舍、短期周轉(zhuǎn)性住房等123451234539.購買住房、租房優(yōu)惠，享有一定數(shù)額的安家費(fèi)123451234540.引進(jìn)人才及家屬的社會(huì)保險(xiǎn)享受本地市民

23、同等待遇123451234541.引進(jìn)人才享受定期免費(fèi)體檢、 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等123451234542.引進(jìn)人才職稱評(píng)定不受用人單位編制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制123451234543.實(shí)行引進(jìn)人才的彈，性考核和評(píng)價(jià)方式123451234544. 引進(jìn)人/I薪酬與本人能力、貝獻(xiàn)相掛鉤123451234545. 期權(quán)、技術(shù)入股、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分紅權(quán)等多種激勵(lì)形式123451234546.針對(duì)引人人才的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，如崗位津貼123451234547.配偶生活津貼123451234548.子女教育津貼123451234549. 引資（項(xiàng)目）補(bǔ)貼123451234550.專利申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)貼、專利資助及獎(jiǎng)

24、勵(lì)123451234551.商務(wù)會(huì)展、高端專業(yè)論壇等文化交流活動(dòng)123451234552. 簽證、出入境手續(xù)簡化1234512345第五部分：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與政策需求1 .您認(rèn)為吸引您到金融街工作的原因是（最多選三項(xiàng)）：（1）舒適的工作環(huán)境（2）優(yōu)越的工作待遇（3）金融街的發(fā)展?jié)摿Γ?）首都優(yōu)勢(shì)（5）安定的社會(huì)法制環(huán)境（6）優(yōu)惠的稅收政策（7）良好的人文環(huán)境（8）完善的基礎(chǔ)設(shè)施（9）高?？蒲袡C(jī)構(gòu)集中（10）其他2 .您認(rèn)為金融街的工作環(huán)境不足之處是（可多選）：（1）缺少就近休閑場所（2）就餐等生活設(shè)施不方便（3）綠地太少（4）缺少購物場所（5）交通不便（6）其他3 .您認(rèn)為下列哪些因素阻礙了金融

25、街金融人才引進(jìn)和服務(wù)工作（最多選三項(xiàng)）：（1）戶籍（2）高稅收（3）子女入學(xué)問題（4）家屬安置問題（5）長短期住宿、居住問題（6）交通便利的制約（7）商務(wù)配套設(shè)施不夠健全（8）醫(yī)療保健問題和保險(xiǎn)問題（9）其它4 .您是否了解針對(duì)金融人才的優(yōu)惠政策（單選）：（1）非常了解（2）比較了解（3） 一般（4）比較不了解（5）非常不了解5 .您是如何了解這些優(yōu)惠政策（單選）：（1）企業(yè)（2）政府網(wǎng)站（3）報(bào)刊雜志（4）朋友同事提起（5）電視新聞（6）其他途徑 6 .您享受了哪些優(yōu)惠政策（可多選）：（1）辦理學(xué)歷認(rèn)證（2）落戶手續(xù)（3）科研資助（4）購車優(yōu)惠（5）個(gè)人所得稅優(yōu)惠返還（6）子女教育（7）醫(yī)療

26、綠色通道（8）出入境方便（9）其他優(yōu)惠 （10）沒享受7 .您認(rèn)為政府的優(yōu)惠政策執(zhí)行效果（單選）：（1）非常好（2）比較好 （3） 一般（4）比較差（5）非常差8 .您認(rèn)為影響政府優(yōu)惠政策執(zhí)行效果的因素有哪些（最多選三項(xiàng)）：（ 1 ）政出多門（ 2 ） 政策執(zhí)行過程中不夠公開公正（ 3 ）政策針對(duì)性不強(qiáng)（ 4 ）政策宣傳不夠（ 5 ）服務(wù)質(zhì)量不夠（ 6 ）政策執(zhí)行不到位（ 7 ）其他因素9 .您未來希望獲得什么優(yōu)惠政策（最多選三項(xiàng)）：（ 1 ）辦理學(xué)歷認(rèn)證（ 2 ）落戶手續(xù)（ 3 ）科研資助（ 4 ）購車政策（ 5 ）個(gè)人所得稅返還（ 6 ）子女教育（ 7 ）醫(yī)療綠色通道（ 8 ）出入境方便（

27、 9 ）購房政策（ 9 ）其他優(yōu)惠以下請(qǐng) 管理崗位 人才回答：10 .您的企業(yè)需要人才背景（單選）：（ 1 ）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（ 2 ） 具有海外工作經(jīng)歷的海歸人才（ 3 ）海歸應(yīng)屆畢業(yè)生（ 4 ） 具有海外工作經(jīng)歷的國內(nèi)人才（ 5 ）其他 11 .您企業(yè)需要人才類型（單選）：（ 1 ）金融專業(yè)人員（ 2 ）金融行業(yè)管理人員（ 3 ） 金融行業(yè)技術(shù)和輔助專業(yè)人員（ 4 ）其他 12 .您企業(yè)年人員流動(dòng)率（人事管理崗位人才填）：（1 ） 1%-5%（2） 6%-10%（3） 11%-15%（4） 16%-20%（5） 20%以上13 .您企業(yè)近幾年的招聘計(jì)劃是否完成既定目標(biāo)（單選）：（ 1 ）

28、非常好（ 2 ）很好（ 3 ）一般（4 ）比較差（ 5 ）非常差14 .您認(rèn)為企業(yè)近幾年招進(jìn)來的人才的能力是否符合企業(yè)預(yù)期（單選）：（ 1 ）非常好（ 2 ）很好（ 3 ）一般（4 ）比較差（ 5 ）非常差15 .您認(rèn)為貴企業(yè)中海歸人才的數(shù)量與企業(yè)發(fā)展需要的吻合度（單選）：（ 1）完全沒有（ 2）比較?。?3）一般（ 4）比較大（ 5）非常大16 .您認(rèn)為貴企業(yè)中海歸人才的素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展需要的吻合度（單選）：（ 1）完全沒有（ 2）比較?。?3）一般（ 4）比較大（ 5）非常大17 .您對(duì)貴企業(yè)海歸人才的穩(wěn)定性的滿意度評(píng)價(jià)（單選）：（ 1）非常不滿（ 2 ）比較不滿（ 3）一般（ 4 ）比較滿

29、（ 5）非常滿意意意意18 .您認(rèn)為下列哪些因素阻礙了金融街金融人才引進(jìn)和服務(wù)工作（最多選三項(xiàng)）：1 1 ）戶籍（2）高稅收2 3 ）子女入學(xué)問題（4）家屬安置問題3 5 ）長短期住宿、居住問題（6）交通便利的制約4 7 ）商務(wù)配套設(shè)施不夠健全（8）醫(yī)療保健問題和保險(xiǎn)問題5 9 ）其它 19 .您認(rèn)為未來人才優(yōu)惠政策需要在哪些方面突破（最多選三項(xiàng)）：（ 1 ）辦理學(xué)歷認(rèn)證（ 2 ）落戶手續(xù)（ 3 ）科研資助（4 ）購車政策（ 5 ）個(gè)人所得稅返還（ 6 ）子女教育（ 7 ）醫(yī)療綠色通道（8 ）出入境方便（9）購房政策（ 10）職稱制度（ 11）榮譽(yù)表彰（12）其他優(yōu)惠 _20 .就貴企業(yè)看來，

30、國家關(guān)于金融人才的政策是否起到激勵(lì)作用（單選）：（ 1 ）完全沒（ 2 ）基本沒（ 3） 一般（ 4）比較大（ 5）非常大有有21 .在您看來，金融人才的數(shù)量是否與我國金融業(yè)發(fā)展相適應(yīng)（單選）：（ 1）過多 （ 2）偏多（ 3）合適（ 4）偏少（ 5）太少22 .在您看來，金融人才的質(zhì)量是否與我國金融業(yè)發(fā)展相適應(yīng)（單選）：（ 1）完全不適（ 2 ）基本不適（ 3）一般 （ 4 ）基本適（ 5）完全適應(yīng)應(yīng)應(yīng)應(yīng)23 .你認(rèn)為影響本國金融企業(yè)發(fā)展的主要因素是（最多選三項(xiàng)）：（ 1）人才素質(zhì)（ 2）技術(shù)實(shí)力 （ 3）企業(yè)管理水平（ 4） 國家整體經(jīng)濟(jì)水平（ 5）其他（請(qǐng)注明）本次問卷調(diào)查到此結(jié)束，感謝

31、您對(duì)本課題及我們工作的鼎力支持！指標(biāo)解釋11 0國有企業(yè)指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，并按中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例 規(guī)定登記注冊(cè)的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。 不包括有限責(zé)任公司 中的國有獨(dú)資公司。1 2 0集體企業(yè)指企業(yè)資產(chǎn)歸集體所有，并按中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例規(guī)定登記注冊(cè)的經(jīng)濟(jì)組織。1 3 0股份合作企業(yè)指以合作制為基礎(chǔ)，由企業(yè)職工共同出資入股，吸收一定比例的社會(huì)資產(chǎn)投資組建， 實(shí)行自主經(jīng)營， 自負(fù)盈虧， 共同勞動(dòng)， 民主管理， 按勞分配與按股分紅相結(jié)合的一種集體經(jīng)濟(jì)組織。聯(lián)營企業(yè)兩個(gè)及兩個(gè)以上相同或不同所有制性質(zhì)的企業(yè)法人或事業(yè)單位法人，按自愿、平等、互利的原則，共同投資組成的

32、經(jīng)濟(jì)組織稱為聯(lián)營企業(yè)。聯(lián)營企業(yè)包括國有聯(lián)營企業(yè)、集體聯(lián)營企業(yè)、國有與集體聯(lián)營企業(yè)和其他聯(lián)營企業(yè)。141國有聯(lián)營企業(yè)指所有聯(lián)營單位均為國有。1 4 2集體聯(lián)營企業(yè)指所有聯(lián)營單位均為集體。1 4 3國有與集體聯(lián)營企業(yè)指聯(lián)營單位既有國有也有集體。1 4 9其他聯(lián)營企業(yè)指上述三種聯(lián)營企業(yè)之外的其他聯(lián)營形式的企業(yè)。有限責(zé)任公司 指根據(jù) 中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例 規(guī)定登記注冊(cè)，由兩個(gè)以上， 五十個(gè)以下的股東共同出資， 每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任， 公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。 有限責(zé)任公司 包括國有獨(dú)資公司、其他有限責(zé)任公司。151國有獨(dú)資公司指國家授權(quán)的投資機(jī)構(gòu)或

33、者國家授權(quán)的部門單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。1 5 9其他有限責(zé)任公司指國有獨(dú)資公司以外的其他有限責(zé)任公司。1 6 0股份有限公司 指根據(jù)中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例規(guī)定登記注冊(cè)， 其全部注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成并通過發(fā)行股票籌集資本， 股東以其認(rèn)購的股份對(duì)指司承擔(dān)有限責(zé)任，指司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。私營企業(yè)指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。包括按照指司法 、 合伙企業(yè)法 、 私營企業(yè)暫行條例 、 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法 規(guī)定登記注冊(cè)的私營獨(dú)資企業(yè)、 私營合伙企業(yè)、 私營有限責(zé)任指司、 私營股份有限指司和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。1 7 1私營獨(dú)資企業(yè)指按私營企業(yè)暫行條例的規(guī)定，由