2020公司后勤部的工作計(jì)劃

1、編號(hào)：2020公司后勤部的工作計(jì)劃甲 方：乙 方：簽訂日期：年月日X X公司公司后勤部門要為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展 提供可行的后勤保障。 下面是整理的關(guān)于公司后勤部的工作計(jì)劃， 歡 迎閱讀。后勤部工作計(jì)劃 （一）一、指導(dǎo)思想：是 xx 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年， 后勤管理部將圍繞公司的工 作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式， 強(qiáng)化素質(zhì)求生存， 規(guī)范管理樹形象， 為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保 障。二、后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo)：1、以食品衛(wèi)生安全為中心， 強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理， 確保全年不 出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。2、以職工公寓管理為重點(diǎn)， 完成新員工的住宿安

2、排工作， 保證職 工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓， 使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。3、以員工滿意為目標(biāo)， 樹立后勤服務(wù)新形象， 力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服 務(wù)滿意率較 20xx 年有一定的提高。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng) 營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動(dòng)力， 確保公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作， 規(guī)范 并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。三、后勤工作計(jì)劃主要工作：（一 ）以開展誠(chéng)信教育為主題， 加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育， 提高 公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總 20xx 年年終工作會(huì)議講話要 點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程” ，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé) 任心和緊迫感，做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。2、按照公司的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性， 提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。3、定期開展公司文化、 體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)