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1、編號:2020年度倉庫工作計劃格式甲 方:乙 方:簽訂日期:年月日X X公司一, 一月份上旬,倉庫實施備料制。倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng) 料清單對比生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。 并在備料的過程中及時 返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取 前置時間, 減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。 這項工作目前正在 有序地展開。二, 在一月份之內(nèi),解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題。倉庫 庫存準(zhǔn)確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務(wù),計劃,采購, 生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響, 同時也使倉庫管理處于 極為被動的局面。在一月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點制度,理 順和優(yōu)化管理
2、流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結(jié), 數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。 要徹底打破以往倉 庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面, 在 可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理, 同時也為 erp 系統(tǒng)的順利上線提供可 靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。三, 一月份之內(nèi),完善倉庫的單據(jù),報表管理。倉庫目前對單據(jù) 管理很不到位, 不能達(dá)到財務(wù)部的要求, 無法對單據(jù)進行有效的追溯。 倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改 進;加強對單據(jù)、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的 審核。對單據(jù)體系進行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司
3、的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對 應(yīng)的單據(jù)進行登記,需要重新設(shè)計、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作 在二月份內(nèi)完成。四, 在一月份之內(nèi),完善三包件的管理。倉庫目前對三包件的管 理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目控制,物料 控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。五, 春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管 理。配備好鋼材倉庫的管理人員,制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收 發(fā)管理、 相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。 維修好除塵器倉庫的 大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。六, 在二月份起實施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機制。 為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,倉庫在二月份實施庫存準(zhǔn)確率考核制度, 對庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人 員(準(zhǔn)確率目前定在 98%) 進行工資調(diào)整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān) 管理人員考慮調(diào)離工作崗位。七, 加強物料控制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滯 物料的管理, 不良
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