競業(yè)禁止協(xié)議書(公司與員工)

1、協(xié)議書甲方（單位）：地址：郵政編碼：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，在簽訂勞動合同的同時，訂立本協(xié)議（本協(xié)議將視為勞動合同的補充部分）本協(xié)議所包括的商業(yè)秘密內(nèi)容是在全體員工履行甲方正常工作職責(zé)或履行甲方指派任務(wù)過程中形成的，是在甲方資金、信譽、行業(yè)職能、資質(zhì)、人才資源配置等前提條件基礎(chǔ)之上積累的無形資產(chǎn)，甲方享有完全的所有權(quán)。相關(guān)人員已通過工資中的競業(yè)禁止補助、工資、及其他分配方式獲得了應(yīng)得的補償，

2、不享有對甲方商業(yè)秘密工作或約定以外任何形式的占有、使用、收益、處分權(quán)利。根據(jù)甲、乙雙方約定，承諾嚴格按照本協(xié)議執(zhí)行、實施。一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1. 技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的商業(yè)合作方案、技術(shù)方案、設(shè)計方案、制作方法、工作流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、項目資料、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2. 經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合作渠道、公司網(wǎng)站及銷售營業(yè)額、公司公共郵箱密碼、公司提成點泄露、產(chǎn)銷策略等。3. 甲方依照法律規(guī)定或有

3、關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。4. 乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；2. 不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；3. 不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；4. 如乙方離職，未經(jīng)甲方同意不得泄露在工作期間取得或得知的商業(yè)密碼。并保

4、證在離職之日起壹年內(nèi)不得從事同類行業(yè)的工作。5. 在勞動合同終止后，乙方自離職之日起壹年內(nèi)不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；6在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方員工離開甲方單位；在勞動合同終止后，不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；在勞動合同終止后，不得為自己利益使用或計劃使用；7 .在勞動合同終止后，不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；精選范本,供參考！8 .在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體

5、成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。9 .甲方商業(yè)秘密關(guān)系到今后的生存發(fā)展，與全體職工的切身利益緊密相連，不容許任何人以任何形式侵犯。10 .乙方在勞動合同終止后貳年內(nèi)，不準在甲方以外的其他競業(yè)企業(yè)從事甲方所擁有的客戶服務(wù)工作?？蛻舴?wù)工作包括：管理、市場、銷售、客戶溝通、技術(shù)支持與服務(wù)等。三、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。四、違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上

6、述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣¥50000元(大寫：伍萬元整)2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體損失賠償標(biāo)準為：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)；（4）因乙方違約行為侵犯

7、了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。五、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：重慶市有相關(guān)資質(zhì)的人民法院。六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協(xié)議有效期限為：年月日起至一年月日。八、本協(xié)議簽訂地為：0九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條