競聘領(lǐng)班演講稿六篇匯編

1、【篇一】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家下午好!我是XXX,xx年有幸來到廈賓這個團結(jié)溫暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程4今天在這里要衷心感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)V。°1»；給我這次公平競爭，展示自我才華的機會,在XX的這一年多時間里，從衛(wèi)生崗到接待崗，經(jīng)歷了許多,»:。J。»»a窄«.<夷一、丁從剛開始時的懵懂到不斷的成熟0這一切都有酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和鼓勵，讓我有不斷發(fā)展的空間十同時也讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識。從最開始一個服務(wù)員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。當然還有每天朝夕相對的同事

2、°'-°&°x«-V!»們，有了大家的幫助和支持，使得我在廈賓的這一年過的很充實很開心&這次我要競聘客房領(lǐng)班一職d首先，作為一個領(lǐng)班，我認為他所起到的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手，他也是一個能把員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同時他需要具備良好的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域,<*.&Jc4二.17m帶領(lǐng)自己的員工提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。能在他們有任何困惑和難題時教他們?nèi)绾谓鉀QC還要對酒店的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并

3、理解于更重要的是要有高效的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。,作為酒店管理專業(yè)畢業(yè)的我，在學(xué)校經(jīng)過三年的系統(tǒng)專業(yè)學(xué)6a>1。-rf,8,習(xí),讓我對酒店業(yè)有了一個全面的認識，學(xué)習(xí)和了解一些酒店業(yè)的管理理念，使得我對這個行業(yè)充滿向往,帶著這份對酒店業(yè)的怎1關(guān)面.5 熱忱來到了廈賓。萬丈高樓平地起，在這一年多的基層實踐中,通過自己的努力，打下了很堅定的客房操作技能，無論是清理房間還是對客服務(wù)，我都能輕松應(yīng)對，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在許多的不足，但我相信我還，°»；0'”.。門年輕，只要有對工作的熱情及激情，我相信我能夠勝任領(lǐng)班這個職位

4、！如果我能競聘上領(lǐng)班這個職檢,我將做好以下幾點：1。我OJ,.，七：CP。，F(xiàn).的工作方法我想“笨鳥先飛"大家都明白這句話的意思靠雖然開始很艱難,但是我會努力提高自身的學(xué)習(xí)能力。增強自身的業(yè)務(wù)-，丁口，.r，XaZ,"用X:.K知識和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他人一起進步。定時對員工進行一些培訓(xùn)，從最基本的操作技能如鋪床到靈1eUpM.J.>Q；>><>(I活的處理一些日常的對客服務(wù).和大家一起在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作!2。提高自身的服務(wù)意識一個酒店的營業(yè)目標永遠是業(yè)績:。，力

5、。J、*、0為先,服務(wù)至上。要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準尤為重要。五星大飯店這部電視劇里說到“服務(wù)是一門藝術(shù)“，服務(wù)不簡單的»O.Q%，/gK可»*8.*.o.L«,o<,O1rr-VO5：7<«.只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的0在服務(wù)行業(yè)有句老話”顧客就是上帝”?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃好住好，*.O""°"oBdoJ°'o*r00b：他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求Q因此我將不斷提升自己的服務(wù)意識，在賓客的滿意與驚喜中實現(xiàn)自我價值同時做為一個領(lǐng)班工也要服務(wù)好自己的員工，達到

6、顧客和員工都滿意的雙贏成績!3。精益求精的工作態(tài)度海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單，大家公認的非常容易的事情，非常認真的擷好它就是不容易拿，領(lǐng)班的:作看似繁瑣,細小，但做好它卻不容易，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的準備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作!4、勇于承擔(dān)責(zé)任，不掩飾自己的錯在工作中如果我做錯了的（包括給員工指導(dǎo)錯了的）小會勇于承認自己的不對,勇于糾正自己的錯誤，不強調(diào)客觀找借口，更不把責(zé)任推給別人.員工工c卡；.k.9'。"©久91%作上出了錯，也不一味地責(zé)怪，而是從管理者的角度多找原因，分析自己應(yīng)負的責(zé)任

7、，從中汲取教汕加以說卷即螟困員工的錯誤而受到上級的批評，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。最后，我想說在這一年中，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，離不開同事們的大力,4區(qū).BVw«»V支持。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和厚愛，感謝同事們對我的肯定和關(guān)心。謝謝！人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有發(fā)展。請給我你們的支持，雖然我不能撬動地球，但這會是我更加努力工作的動力!我將會不負眾望,為廈賓的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力!»3vpip.tT,MO","b-o«."tfoi-»o?*Q».s,&

8、gt;再次謝謝大家！【篇二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委；你們好!感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。我這次競聘的崗位是XX領(lǐng)班。首先做一下自我介紹：我叫XXX,今年23歲，高中學(xué)歷，畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇°在這近一年的工作中，我對的領(lǐng)班工作職責(zé),職能,工作范圍都非常的熟悉,自從到我XX就,:,«；"'tu9'*«。嚴格要求自己，對自己所負責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負責(zé)的工作范圍內(nèi),不出任何差錯，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。內(nèi).各位評委都知道，管理

9、人員負責(zé)的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情,所處理的都是維系日常運行XX的基礎(chǔ)保障工«.7o-夕a：.®»作，是XX重要的工作.競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才1»°r<"一、>1*°aa能成功。假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好*態(tài)度決定二切a沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系°對待工作*c<fiwaoa&l

10、t;T有敬業(yè)精神，工作踏踏實實,時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。飛2»V：布土乜再就是自己要主動學(xué)習(xí),加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。'»o'-,-0飛尸;°。1r丫3二是個人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣y心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力3做到干一行？愛一行，專一行.最后在平時工作和管理過程中，真正用行動實踐：執(zhí)行制度，從我做起。海爾總裁

11、張瑞敏也曾經(jīng)說過:“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行,在執(zhí)行制度時，必須做到不折不ag.Yrift'.°可口",、扣，認真執(zhí)行，二是指對領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行，我要求自己做到及時、認真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作a>、Q<»°,*/中做到執(zhí)行，必須強調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實工作責(zé)任，將每項工作都具體

12、化、明確化，工作做到日清日結(jié)。Q.二廠V9.>UUUQ*0我來XX半個月了，到XX,接觸到其先進的管理理念和經(jīng)營理念，使自己的素質(zhì)得到進一步的加強，我覺的能夠參加這次競聘活動,無論成功與否，對我都是一次鍛煉,我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業(yè)心、有責(zé)任心,老老實實做。A丁J*/Q*-*V*»*«*人，踏踏實實做實事，必定會走向成功。謝謝！【篇三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！人們都說，真誠的友誼來自不斷,*.*0PV*的自我介紹可我在這里想把它改1下足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹。我叫何維紅，一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩.認真的女孩最美,我

13、的美麗無可匹敵。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今天我要向著etaco.？.s：.“c一士：.x:<*<*v。fr領(lǐng)班這一崗位沖刺。擔(dān)任領(lǐng)班助理這一職已有將近半年時間d在這半年里,有我們東塘的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和鼓勵，讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識。從最開始一個服務(wù)員的心理定位上升到了7'.°<»»。一個基層管理者的認知。真誠的謝謝他們a我認為，作為一個領(lǐng)班，她所起到的作用是巨大的a她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶.同樣也是員工的知心人。她還需

14、要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)她們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方在擔(dān)任領(lǐng)班助理的這段日子里。我能按質(zhì)按量地完成上級交."°wa>««.<,«f.,9r.,。給我的各項任務(wù)。我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績到服務(wù)水準,都得到了主管領(lǐng)班們的一致肯定0以前一段時間由于三區(qū)餐位較松6.,Ja-a»*C：'O0.°散,跑單現(xiàn)像比

15、較嚴重。經(jīng)過資源的優(yōu)化整合？到現(xiàn)在的連續(xù)四ea7*»-，*"個月無跑單現(xiàn)象,也是大家值得欣慰的一件事©我們實行了一個承包責(zé)任制，區(qū)域的每一位家人都有各自負責(zé)的事項。從餐中服務(wù)到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責(zé)。每個人都能行使領(lǐng)助的權(quán)力進行安排和監(jiān)督。并在每月的區(qū)域會中對特別負責(zé)的家人給予-*、艾-T-*u%*-9工'*o*一定的物質(zhì)獎勵Q這樣做不但提高了她們的主人翁意識，讓我們這一個小家庭團結(jié)得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增強她,."°'g。«”,-J。，。們的管理能力。并且在此中,我們區(qū)的管理又更進了一步,真正起到了

16、雙羸的效果。在業(yè)績管理上我們也有專人負責(zé)現(xiàn)在我們Q'-''"："0*。區(qū)域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別出色的家人給予獎勵。由于實行了業(yè)績獎勵方案，雖然我們在地°。Y。O»PU，,。°七2.。,形上不利因素多一些，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點:L努力提X鼻,：*J9ea*I"I".'J“。To高自身的學(xué)習(xí)能力a增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng).“.，.#_OAft*導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。2。在提

17、高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓(xùn)課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以»».門-k一：,V。'”空.一做一些激勵方面的培訓(xùn)。3e溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她戶%0.»,»o*a«"oaR«99.»們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄，進行反饋。4.一乍企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋?wù)至上。要做到°01e1o>*好的業(yè)績，服務(wù)水準尤為重要。現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求

18、吃飽就好？他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求貧怎樣才能做到公司*gf,erf倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢？那就是一定要把顧客當朋友看待e想朋友之所想，急朋友之所急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學(xué)習(xí)的地方°50完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項其他事務(wù)。公司的發(fā)展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才o-，-V-°,.,會有更好的提升自我的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!

19、相信我總會-望？Fd,叮40%'*<o成功的！，謝謝！【篇四】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫*0自進入我們這個企業(yè)以來，兩年來的工作經(jīng)歷,豐富了我的工作經(jīng)驗,增強了我對工作的適應(yīng)能力,更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和求實務(wù)真的工作工作作風(fēng)。我今天竟職的是領(lǐng)班一職。2P。工工廠»J-'*，。做好一個領(lǐng)班我認為應(yīng)該首先認清角色，擺正位置,行權(quán)而不越權(quán)，認真履行好本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為員工服務(wù)，以我<r一。產(chǎn)飛BJgcIT»b。.°«»C°-們企業(yè)的信念為原則，作為工作的出發(fā)點和落腳點電翳&醫(yī)其'面

20、藕人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我中實現(xiàn)自°1°«",Q.OP“丁-r«rf。9O我的價值。我是一個實干主義者，我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領(lǐng)班這個工作七信心來源與實力3而我的實力則來0.<r.、源與自身的素質(zhì);個人的品質(zhì);端正的心態(tài)，以及長期以來的工作經(jīng)驗積累。尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望，充分.吟<*IJOO.w«*:發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使日常工作在各方面都有新的起色,

21、新的突破，上升到一個新的臺階。如果在這次競選中,我能過關(guān)，我將衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們對我的支持，我將拿出年輕人°一:,V”'j，-七的干勁，以飽滿的熱情投身與工作中工兢兢業(yè)業(yè);踏踏實實配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,當好上級領(lǐng)導(dǎo)的好助手戶認真履行好職責(zé)，努'V;r*Jdr»«."Vo力做好自己的工作，如果結(jié)果不那么盡如人意，我更要用年輕人的勇氣，去面對失敗，一如既往地勤奮工作,爭取早日達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同事們滿意的標準，我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步，我為此感到自豪。最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),同事們對我的支持.謝謝大

22、家！【篇五】各位同事：非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)oiV,.«*；hy4«v1Q°K給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判、我叫歲.年月我加入酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的（自己獲得的獎項）等獎項，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機會.這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們

23、的支持和厚髓才使我有信心走上這個競選的舞臺。6年的酒店工作經(jīng)歷;使我對酒店服務(wù)行業(yè)有°V少一丁$了較為深刻的理解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實的業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在o.P>-r»«o.c。一,<:<T4>。今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會

24、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成9««。<r3：功，我的工作計劃和設(shè)想是；一、當好“協(xié)助員”O(jiān)協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù).箝誨翦韓旗翦:、當好“服務(wù)員”0餐飲部的領(lǐng)班”除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們0J*fiQ©12P°|Q*服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力、當好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細，環(huán)節(jié)多工一項工作的完成有賴。7p/、,rRJ于杏部門之間的協(xié)調(diào)合作0餐飲部領(lǐng)班就是這個d協(xié)調(diào)員0一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)

25、員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個集體，一個團"*'f。"Q”八；,隊的重要因素。三、是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認真聽取顧客意見，不斷改進服務(wù)工作，四、當好“管理員”O(jiān)酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強化管理效果。我想，當好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格,同時*也才會更好地有利于自身的成長&作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，

26、兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝大家！【篇六】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！時間飛逝，須臾間我在電信工作已足足超過兩年，回首兩年,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘，真為之感到高興!畢業(yè)那年，在親朋好友的鼓勵下,我來到電信，擔(dān)任電信客服，剛開始以為，客服a%?。篴.V.o.«"o®工o*.7:丁.寸.,僅是接接電話,其實不然，這之間承擔(dān)好大的責(zé)任，其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù)，懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用*-屯。飛»bQC儀b?«、kO、'R'.一B-a電信產(chǎn)品時遇到的困難。當然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢就謝天謝地了，最主要的

27、是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴，對I.,c*o.,_n.成.9*七于有理投訴，我學(xué)會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題，運用和客戶融為一體，站在客戶的角度思考問題，為之解釋,為之處理，1巴丁“-yF'bvJTY：.工聽到客戶點頭時，我知道成功地解決了客戶的問題，對于那些無理投訴，我更是沉著應(yīng)戰(zhàn)，換位思考，仔細想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了，這更要發(fā)揚我的同理心，也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫，我也不會慌張.因為我可以運用工單.«I«:一八寸再次為用戶反映處理，直到用戶滿意為止.當然，作為客服，我確實做到了盡心盡力，那些成績，那些收獲也都屬于過去，更重要的是展望未來，人往高處走!終于，單Oa.”rk.oACr45-、e<rtukI«位給予我這次競聘的機會，讓我能往更高方面發(fā)展，也可以更加提升自己!經(jīng)過兩年多的工作經(jīng)驗，我覺得我能勝任值班長這個工<<»一».v«rur»vr.，。作,