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1、高品質(zhì)文檔2022年春訓(xùn)心得體會(huì) 自聯(lián)社整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)聯(lián)社支配的一系列文件,對(duì)我訓(xùn)練很大,內(nèi)心感受也很深。回顧總結(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離,在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在很多不足。為不斷修正提高自己,更好地為黨工作,現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。 一、存在的問(wèn)題主要有: 1、自身素養(yǎng)和工作力量與新時(shí)期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工,感覺(jué)自身的綜合力量還比較欠缺,與新時(shí)期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作閱歷比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思索的力量不夠。業(yè)務(wù)部工作繁雜、事情繁忙,大量的時(shí)間許多停留在處理繁雜的

2、事務(wù)之中,思索問(wèn)題的時(shí)間少,工作質(zhì)量差,提高不到一個(gè)新的高度。 2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中,我也熟悉到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限,還沒(méi)有從較高的層面思索問(wèn)題。工作主動(dòng)性不強(qiáng),還缺乏“鉆”勁,解決的實(shí)際問(wèn)題太少,有時(shí)候工作中存在畏難心情。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁,在工作中消失的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新沖突,還缺乏有效的方法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。 3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒(méi)有做到常常深化基層熟識(shí)與了解狀況,平常與辦公室人員接觸多,與基層的人員溝通

3、少,僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解,在工作上還不夠深化。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。遵守紀(jì)律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象,有時(shí)不修邊幅,不留意個(gè)人形象,三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細(xì)、不實(shí)、缺乏實(shí)干精神。 二、存在問(wèn)題的主要緣由 1、創(chuàng)新力量比較缺乏,自身積累還需增加。工作上的創(chuàng)新,需要有熟識(shí)的業(yè)務(wù)力量,對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合力量,對(duì)問(wèn)題的推斷有前瞻性,綜合性。通過(guò)仔細(xì)分析自己,感覺(jué)到:一方面,對(duì)于本部門的業(yè)務(wù)力量還比較缺乏,只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟識(shí),但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和把握的

4、還很有限。并且,平常處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思索,特殊缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)閱歷,管理水平方面,還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。 2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠,示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流,勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢,沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高的目標(biāo),黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。仔細(xì)分析緣由,一方面,自己主觀上還存在依靠思想,認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有經(jīng)理負(fù)責(zé)把握方向,只要協(xié)作好,仔細(xì)完成安排的工作就行,對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成果、創(chuàng)出特色,缺乏仔細(xì)的思

5、索;另一方面,在平常工作中,認(rèn)為只要把本職工作做好,做出成果,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。 3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于本部門工作忙、事情多當(dāng)天完不成的工作總是脫到第二天,加班加點(diǎn)覺(jué)得自己吃虧,心理急躁,工作效益低下。這段時(shí)間,學(xué)習(xí)了很多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。 三、今后努力整改的方向 1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)力量,使自己能夠更加精確地把握工作的進(jìn)展方向,更

6、好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策供應(yīng)有力、牢靠的信息資料。 2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的進(jìn)展觀,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)制造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探究,盡心盡力完成本部門的各項(xiàng)工作,做好黨員的模范行動(dòng)帶頭作用;二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差,把工作作為樂(lè)趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分搞好本部門服務(wù)的

7、職能作用,力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步,月月有成果。 3、堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。 一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)比黨章,對(duì)比黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“抱負(fù)常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)保持廉潔情操,做到干潔凈凈辦事,堂堂正正做人。時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的一言一行,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高自身素養(yǎng),樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本學(xué)問(wèn)、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)入手,增加理論修養(yǎng)和政治敏銳力,以達(dá)到"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"的目的,永葆紅

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