2020年支農(nóng)培訓(xùn)工作總結(jié)VIP

1、支農(nóng)培訓(xùn)工作總結(jié)下面是的支農(nóng)培訓(xùn)工作總結(jié)，歡迎閱讀。范文一為了貫徹落實財政部關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知 ( 財辦 xx43號) 和通遼市財政局關(guān)于印發(fā)通遼市20xx 年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作計劃的通知( 通財會 20xx10 號) 文件精神，科左中旗以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本地實際、因地制宜、加強調(diào)研、注重實效，科學(xué)安排農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作事宜， 積極開展財會人員培訓(xùn)工作。從 9 月 9 日開始至 10 月 11 日，分 8 期，完成農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn) 600 名，比市財政局下達的 585 名三年

2、總培訓(xùn)計劃， 超額完成 15 名。我旗 20xx 年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作全面結(jié)束。一、基本情況全旗總土地面積 9811 平方公里，轄 18 個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場， 516 個嘎查村分場?？?cè)丝?52.7 萬人，其中農(nóng)村人口 43.8 萬人，占總?cè)丝诘?83%;蒙古族人口 37.7 萬人，占總?cè)丝诘?71.6%，是全國縣級區(qū)域中蒙古族人口絕對數(shù)最多的旗縣。二、培訓(xùn)工作開展情況 ( 一) 領(lǐng)導(dǎo)重視旗委、旗政府高度重視農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作。成立了由旗政府副旗長為組長，旗財政局、旗農(nóng)牧業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的 “科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”

3、。我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦， 旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站承辦， 旗財政局和農(nóng)牧業(yè)局相關(guān)科室協(xié)助配合。 9 月 1 日，在舍伯吐鎮(zhèn)召開了全旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動員會議， 安排部署了全旗培訓(xùn)工作。 9 月 9 日，全旗第一期培訓(xùn)班在保康鎮(zhèn)教師進修學(xué)校在式開班，旗紀(jì)檢委副書記關(guān)福祥出席會議并作了重要講話。 旗政府辦公室副主任張海玉、 旗財政局紀(jì)檢組長李長軍和旗農(nóng)牧業(yè)局副局長肖鳴也出席會議并分別作了講話。 旗財政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了此次會議。領(lǐng)導(dǎo)重視使我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作形成了全旗“一盤棋”的工作局面。(二) 職責(zé)明

4、確為了保證農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，一是旗財政局制定了 科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作實施方案。明確了職責(zé)分工，全旗的農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局負總責(zé)， 農(nóng)牧業(yè)局協(xié)辦，由旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站組織承辦 ; 并對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確 ; 二是制定了培訓(xùn)工作管理制度，包括學(xué)員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓(xùn)工作順利開展。三是培訓(xùn)師資，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)培訓(xùn)， 并聘請了旗紀(jì)檢委的一名

5、同志授課。四是通過調(diào)查研究，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。針對農(nóng)村財會人員素質(zhì)和農(nóng)牧民關(guān)心的問題，理論聯(lián)系實際進行授課。(三) 組織精心各蘇木鎮(zhèn)場在培訓(xùn)班開班前一周內(nèi)，上報一份詳細的參訓(xùn)人員名單。旗財政局對培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)期次、培訓(xùn)時間進行嚴(yán)格審核。并要求每期開班都舉辦開班儀式， 旗財政局會計管理股和旗經(jīng)管站領(lǐng)導(dǎo)到會講話， 并派專職人員到培訓(xùn)現(xiàn)場進行督導(dǎo)。 每期培訓(xùn)后三天時間內(nèi)，上報培訓(xùn)情況和信息， 包括培訓(xùn)人員名單及考核成績、每期小結(jié)表、授課教師登記表、培訓(xùn)簡報和圖片等資料。(四) 采取的主要措施(五) 主要成效1 、宣傳落實了財政支農(nóng)政策培訓(xùn)使農(nóng)村財會人員進一步理解了財政支

6、農(nóng)政策，并通過他們的宣傳，讓廣大農(nóng)民也了解了財政支農(nóng)政策， 讓農(nóng)牧民知道了公共財政的陽光普照到了每一片土地、每一個嘎查村、每一個農(nóng)牧民身上。財政支農(nóng)政策得到了進一步宣傳落實。2 、增強了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員進一步了解了會計工作規(guī)范化要求，掌握了會計業(yè)務(wù)技能， 增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。 對規(guī)范村級財務(wù)管理，促進村級財務(wù)監(jiān)管工作經(jīng)?；?、 規(guī)范化和制度化建設(shè)起了積極地作用。3 、提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力通過對農(nóng)村財會人員的培訓(xùn)， 不僅使他們理解了財政支農(nóng)政策，而且通過他們的宣傳， 也讓更多的農(nóng)牧民了解、 掌握了國家財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政

7、能力。4 、解決了熱點、難點問題在培訓(xùn)過程中，對農(nóng)村牧區(qū)普遍關(guān)心的一些熱點問題和心存疑慮的具體事項，如：嘎查村級財務(wù)公開范圍、內(nèi)容、程序; 嘎查村民理財?shù)牟僮鬟^程 ; 嘎查村一事一議經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體核算; 財政支農(nóng)政策時效、申報、領(lǐng)取各種補貼的步驟; 各項支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對政策監(jiān)督管理情況等問題進行了現(xiàn)場解答。在每一期的培訓(xùn)班的課堂上，都有學(xué)員提出關(guān)于家電下鄉(xiāng)和合作醫(yī)療報銷等疑問，教師針對這些問題一一做了解答，使培訓(xùn)班收到良好效果。5 、推動了新農(nóng)村建設(shè)通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員理解了國家好的政策、措施，通過他們讓廣大農(nóng)牧民明白了黨和國家對農(nóng)村牧區(qū)的關(guān)心、 關(guān)懷和關(guān)注，農(nóng)民對村干部理解

8、了，對村干部信任了，干部群眾關(guān)系密切了，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設(shè)。三、下一步工作計劃開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，對于我們來說是一項全新的工作， 也是今后的一項基礎(chǔ)性工作。 總的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作長效機制。通過對農(nóng)村財會人員進行培訓(xùn)， 使我旗農(nóng)村財會人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各項財政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，促進文明和諧新農(nóng)村建設(shè)。1 、完善培訓(xùn)規(guī)劃，著力建立長效機制財政系統(tǒng)開展農(nóng)村牧區(qū)財會人

9、員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村牧區(qū)開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步。因此，在完善我旗農(nóng)村財會人員培訓(xùn)長遠規(guī)劃的基礎(chǔ)上， 著力點放在建立長效機制方面， 適應(yīng)形勢發(fā)展對培訓(xùn)工作的需要， 保障培訓(xùn)工作規(guī)范、 有序長期開展下去。2 、明確工作職責(zé)，形成工作合力繼續(xù)實行我旗財政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強合作，旗財政局負責(zé)組織，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站負責(zé)管理，并把這項工作納入全旗財政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進行考核。 對工作組織培訓(xùn)工作好的蘇木鎮(zhèn)場給予表彰獎勵。3 、擴大培訓(xùn)對象，提高培訓(xùn)覆蓋面我們將在現(xiàn)有確定培訓(xùn)人員對象的基礎(chǔ)上，把培訓(xùn)

10、對象擴大到村干部和村民理財小組成員， 使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉， 深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村牧區(qū)的每一個角落， 為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。范文二琿春市財政局按照省財政廳關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知( 吉財會 20xx331號) 要求，利用農(nóng)閑時間，于 20xx 年 9 月 10 日至 13 日進行了我市支農(nóng)政策培訓(xùn)。此次培訓(xùn)重要意義在于加強村級財務(wù)管理， 推進村務(wù)公開民主理財和干部廉潔自律，提高支農(nóng)資金使用效益，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)力，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。此次培訓(xùn)取得了顯著成效，達到了預(yù)期目的。具體工作開展情況總結(jié)如下：一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為培訓(xùn)

11、工作提供組織保障接到通知后我們馬上成立了“琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組” 和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，布置了相關(guān)工作任務(wù)，制定了科學(xué)嚴(yán)謹?shù)呐嘤?xùn)方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)全市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策宣傳培訓(xùn)日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，會計科牽頭運作，相關(guān)科室踴躍參與，業(yè)務(wù)骨干登臺任教，全局上下形成了人人關(guān)注農(nóng)村培訓(xùn)，人人參與農(nóng)村培訓(xùn)的良好氛圍。二、精心制定方案，明確工作職責(zé)。為了保證宣傳培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，市財政局首先制訂了 琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案，對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確，并將此項工作列入財政部門

12、重要議事日程， 納入財政部門工作目標(biāo)責(zé)任制進行考核。三、兩級政府同步，共抓此次財政支農(nóng)政策培。此次培訓(xùn)工作還受到了市鄉(xiāng)政府的高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)親自安排人員組織參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)班開班儀式上， 市財政局主管局長侯建東同志親自到會做了重要講話。講話要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視， 建立長效機制，結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，把支農(nóng)培訓(xùn)工作作為今后的重點工作來抓。通過市鄉(xiāng)聯(lián)動，實現(xiàn)了培訓(xùn)工作上下“一盤棋”，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛凡事有備無患。開班前我們做了大量的準(zhǔn)備工作，經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓(xùn)地點、后勤保障等等反復(fù)推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)培訓(xùn)須知，統(tǒng)一組織學(xué)員參加

13、培訓(xùn)。四、宣傳培訓(xùn)不走過場，認真做好考試驗收，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。按照財政部關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知 ( 財辦 xx43號) 要求，我們規(guī)定：農(nóng)村財會人員首次接受培訓(xùn)后，要進行考試驗收，經(jīng)考試驗收成績合格者， 頒發(fā)全國統(tǒng)一的培訓(xùn)證書。對取得培訓(xùn)證書的人員，建議有關(guān)單位作為優(yōu)先使用人才的條件之一。我們根據(jù)培訓(xùn)時間短，學(xué)習(xí)內(nèi)容多的實際情況，在每一天的學(xué)習(xí)中抽出時間， 采取課堂小測驗的形式考核學(xué)習(xí)情況，經(jīng)過認真考核，全體學(xué)員的學(xué)習(xí)成績都達到了合格以上，真正使學(xué)員們實現(xiàn)了學(xué)有所得，學(xué)有所成，學(xué)以致用的目標(biāo)。我們還規(guī)定：學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實行簽到制，由市財政局制定簽到簿， 由各財政所負責(zé)

14、組織簽到，并將簽到簿報會務(wù)組備案， 作為考核培訓(xùn)工作的主要資料。同時還規(guī)定：培訓(xùn)期間不參加課堂小測驗的學(xué)員不予頒發(fā)培訓(xùn)證書。五、下一步工作思路開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作。今后我們支農(nóng)政策培訓(xùn)我們準(zhǔn)備從如下幾個方面發(fā)展。1 、制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立長效機制。財政培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步，因此，首先要樹立長遠思想，要制定長遠規(guī)劃，切實服務(wù)好“三農(nóng)”。2 、加強政策宣傳，提高對培訓(xùn)工作的認識。加強了對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的宣傳， 創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍， 引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部和財會人員積極認真參加學(xué)習(xí)， 依法理財，有效發(fā)揮財政支農(nóng)資金的作用。3 、建立健全培訓(xùn)機制，加強培訓(xùn)