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文檔簡介
1、監(jiān)理部自查自糾工作報告工程監(jiān)理部整頓活動第二階段 “自查自糾”工作總結(jié)一、本階段活動的目的進一步規(guī)范監(jiān)理行為, 提高監(jiān)理工作效率, 提高監(jiān)理操作力和執(zhí)行力,推動監(jiān)理工作順利進行。二、活動時間XX 路監(jiān)理辦人員在工作的同時,利用每周二晚長達 2 小時的時間組織全體員工進行自查自糾; 在單位的監(jiān)理人員在整理范天路資料的同時,于每周二抽出 2 小時用來相互交流,尋找差距和不足,相互幫助指出,逐步改進。三、查找問題針對這次自查自糾活動, 我監(jiān)理部高度重視, 通過學(xué)習、討論、逐項進行自檢,具體存在問題如下:監(jiān)理部存在問題:1、工程監(jiān)理部對監(jiān)理辦及每個員工考核不到位,監(jiān)管不力,缺乏有效的管理機制;2、監(jiān)理
2、責任不明確;3、安排部署工作不力;4、旁站巡查有時不到位;5、對公司的規(guī)章制度沒有很好的落實;6、復(fù)線測量及技術(shù)交底不徹底;7、對設(shè)計存在的問題或缺陷不能及時發(fā)現(xiàn)和處理;8、監(jiān)理資料和工程進度不同步。監(jiān)理人員存在問題:1、員工中存在著工作不主動、不認真。有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作, 缺乏工作主動性和能動性。2、紀律松散。 工作紀律有待于進一步加強,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。3、不積極主動學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不求上進。學(xué)習積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習的內(nèi)容,很少主動去學(xué)一些東西。4
3、、對所做的有些工作不能按要求完成。5、有些工地記錄不及時、不全面。四、分析問題解決問題通過以上自查內(nèi)容的逐一列項分析, 袁部長和劉部長組織所有監(jiān)理部人員,針對監(jiān)理工作的特點,列出以下幾方面整改方案:1、日常工作做到更加細致、規(guī)范(1)針對內(nèi)業(yè)資料, 我監(jiān)理部在今后的工作當中將實行三級責任檢查制,每周進行一次內(nèi)業(yè)資料檢查, 發(fā)現(xiàn)問題的及時整改, 保證資料的時效性和真實性。(2)加大復(fù)線測量的重視力度。 監(jiān)理人員應(yīng)對施工單位提交的原始基準點、基準線和基準高程的復(fù)測結(jié)果進行審核和平行復(fù)測。當雙方復(fù)測結(jié)果一致并滿足規(guī)范要求時, 并在合同規(guī)定的期限內(nèi)進行批復(fù)。(3)工程質(zhì)量嚴格把關(guān)。 質(zhì)量是工程建設(shè)的生
4、命, 任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏忽,包括施工時監(jiān)理人員自身的疏忽、 大意和放松質(zhì)量檢查, 都會給工程質(zhì)量帶來嚴重損害。 因此,監(jiān)理人員必須對整個工程實行全過程、全方位、全天候的全面質(zhì)量監(jiān)理。(4)進度控制全方位。 監(jiān)理人員應(yīng)按照施工單位提交的工程總進度計劃對其進行監(jiān)理, 若出現(xiàn)導(dǎo)致工程延誤的關(guān)鍵因素時, 應(yīng)及時督促施工單位采取加強計劃管理和技術(shù)管理等措施并調(diào)整計劃, 增加施工機械和人力,以保證在合同規(guī)定的工期內(nèi)完工。(5)安全生產(chǎn)控制第一位。安全監(jiān)控是監(jiān)理工作的重要組成部分,發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時處理, 以便控制和減少安全事故發(fā)生, 保護員工在施工中的安全和健康。2、加大工程執(zhí)行力度針對工程的質(zhì)量、 進
5、度、安全等方面, 我監(jiān)理部今后會嚴格按照規(guī)范和合同文件執(zhí)行,加大現(xiàn)場監(jiān)理力度,嚴把工程質(zhì)量關(guān)。3、嚴明工作紀律要自我加壓,牢固樹立“三個意識” ,克服”四個不足” :樹立“三個意識”要樹立辦公室里無小事的思想意識;要有愛崗敬業(yè)的思想意識;要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象。克服”四個不足”克服扯皮多,配合少的不足;克服嘮騷多,意見多,但方法少,措施少的不足;克服浮躁多,實干少的不足;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,
6、不以事難而怕為,凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動監(jiān)理工作進入新局面。4、努力提高監(jiān)理人員的敬業(yè)精神眾所周知,監(jiān)理工作是一項艱苦而又非常關(guān)鍵的工作, 要真正做好這項工作,人的素質(zhì)特別是愛崗敬業(yè)精神尤為重要, 因此監(jiān)理工作單有工作能力不行, 還要具有較強的責任心和必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 在實際工作中,監(jiān)理人員應(yīng)做到“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”。凡事依照監(jiān)理規(guī)范執(zhí)行,尤其是堅持以數(shù)據(jù)說話,嚴格按照監(jiān)理程序?qū)Ω鞯拦ば蜻M行獨立平行抽查。 這就要求監(jiān)理人員要有良好的職業(yè)道德、工作作風和以崗為家的敬業(yè)精神。5、加強監(jiān)理人員的自身學(xué)習學(xué)習理論知識并與實際相聯(lián)系,注重學(xué)以
7、致用,不斷提高自身水平,從而避免不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,在自查自糾過程中, 我們學(xué)到了和大家交流工作的方法, 以“談心”這樣靈活的探討方式,可使每位成員在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤,第一時間接觸最新情況, 更扎實地打好專業(yè)基礎(chǔ), 提高自己的專業(yè)技能。總之,經(jīng)過這次自查自糾, 使我們監(jiān)理部全體成員深刻地認識到自己距離一名優(yōu)秀的監(jiān)理還有一定的差距和不足。學(xué)習的不夠深入,理解的不夠透,理論知識和實際工作聯(lián)系的不夠靈活。對很多新事物、新知識學(xué)習也不透不深, 研究的較少, 掌握的不夠好。 但我們會虛心學(xué)習和改進這些不足, 吸取經(jīng)驗和總結(jié)經(jīng)驗, 利用工作空余時間掌握更多的監(jiān)理常識、 施工技術(shù)及質(zhì)量控制和管理方面的知識。 逐步縮小差距。同時,在工作上嚴格按章
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