倉儲人員績效考勤表_第1頁
倉儲人員績效考勤表_第2頁
倉儲人員績效考勤表_第3頁
倉儲人員績效考勤表_第4頁
倉儲人員績效考勤表_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 倉儲人員績效考核明細表 崗位績效考核內(nèi)容考核扣罰扣罰原因保管員 1、 全面履行崗位職責,嚴格按照公司規(guī)定,規(guī)范自己的言行,提高服務質(zhì)量,凡客戶投訴一底價處罰50元,與客戶爭吵一次處罰100元,情節(jié)嚴重都作待崗處理到下崗、 2、 嚴禁倒置、串批、混品種堆碼、發(fā)現(xiàn)一次處罰40元。 3、 所有脫箱商品必須上零貨架,整理區(qū)拆零必須包裝復原,如有違者發(fā)現(xiàn)一例處罰保管員20元。 4、 當日貨、當日驗、當日入庫(包括退貨),并對入庫數(shù)量全面負責,如當日不處理發(fā)現(xiàn)一例處罰10元。 5、保管人必須按公司質(zhì)量管理制度規(guī)定,規(guī)范填寫各種記錄臺賬,并裝訂成冊,未按規(guī)定要求填寫、漏寫或不及時裝訂成冊的,每例處罰10元

2、。 6、保管員應主動和裝卸組、驗收人員交流情況,協(xié)調(diào)解決相關事宜,發(fā)現(xiàn)工作刁難、態(tài)度不端正,一次處罰10元。 7、 保管員應主動和復核人員、銷售人員交流情況,協(xié)調(diào)解決相關事宜,發(fā)現(xiàn)工作消極,態(tài)度不端正,一次處罰10元。 8、 工作中發(fā)現(xiàn)問題應及時上報,與相關部門及時處理,如有隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每筆扣當時人50元。倉儲人員績效考核明細表崗位績效考核內(nèi)容考核扣罰扣罰原因發(fā)貨員 1、發(fā)貨員必須明確自身職責,在規(guī)定場所進行工作,不得離崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。 2、嚴格按“出庫單”進行發(fā)貨、錯發(fā)、串發(fā)一例按40元/例處罰。 3、發(fā)貨員未在“出庫單”上簽名,按10元/次處罰。 4、嚴禁在“五區(qū)”存放商品

3、,發(fā)現(xiàn)亂放處罰20元/次。 5、服從保管員安排,每天對所屬貨位、貨架進行整理,保持整潔。嚴禁亂拆包裝,亂堆亂放藥品,保持堆垛整潔,違者每次處罰20元。 6、做好衛(wèi)生包干區(qū)的保潔工作,如發(fā)現(xiàn)地面、貨架上有雜物,每次罰款10元。 7、實行文明經(jīng)商,微笑服務,始終奉行“顧客至上”的服務原則,不得與客戶爭執(zhí),如有客戶投訴,一次扣罰當事人50元。 8、整貨區(qū)拆零必須包裝復原,如有違者處罰20元。 9、進口藥品出庫應當配發(fā)進口批件,醫(yī)療器械需要隨貨配發(fā)檢驗報告的應當配發(fā)檢驗報告,否則按50元/例處罰倉儲人員績效考核明細表崗位績效考核內(nèi)容考核扣罰扣罰原因復核員 1、復核員必須明確自身職責,按要求在規(guī)定場所進

4、行工作,不得離崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。 2、 復核員要嚴格按照出庫單進行復核商品,發(fā)現(xiàn)差錯及時登記,并通知發(fā)貨員進行更改,否則按10元/例處罰。 3、 復核員在復核商品后,應及時在出庫單上簽章,未簽章的按10元/張?zhí)幜P。 4、 復核數(shù)量、品規(guī)、產(chǎn)地、批號等有差錯被銷售員或客戶復核檢查出的,按50元/例處罰。 5、 在復核過程中發(fā)現(xiàn)實物與發(fā)貨單的批號不相符,而庫存商品該批號確己無貨時,應及時蓋上批號更改章,否則處以40元/例的罰款,若該庫存商品有貨,而亂改批號的,按50元/例處罰。 6、 出庫單、提貨聯(lián)對應按日裝訂成冊,不得遺漏、遺失。未按日裝訂者,罰款10元,遺漏、遺失的,罰款10元/張

5、。 7、 嚴禁在“五區(qū)”外存放商品,發(fā)現(xiàn)亂放處罰放置人20元/次。 8、 做好衛(wèi)生包干區(qū)的保潔工作,如發(fā)與地面、貨架上有雜物,每次罰款10元。 9 、 保持工作場所整潔,否則每次罰款10元。 10、實行文明經(jīng)商,微笑服務,始終奉行“顧客至上”的服務原則,不得與客戶爭執(zhí),如有客戶投訴,一次扣罰當事人50元。 11、進口藥品出庫應當配發(fā)進口批件,醫(yī)療器械需要隨貨配發(fā)檢驗報告的應當配發(fā)檢驗報告,否則按50元/例處罰倉儲人員績效考核明細表崗位績效考核內(nèi)容考核扣罰扣罰原因裝卸人員1、商品的入庫做到了按貨位要求堆放到相應的貨位,沒有錯投錯放,并堆碼擺放整放整齊,否則按20元/例處罰。2、商品出庫應嚴格按也

6、庫票據(jù)準確出庫,否則按50元/例處罰。3、商品出庫后做到現(xiàn)場衛(wèi)生清理,工具及托盤專區(qū)存放區(qū),否則按10元/次處罰。4、配合保管員完成當天的貨位調(diào)整,否則按10元/閃處罰。5、做到遵循倉庫日常管理制度,上班時間內(nèi)不能做與倉庫無關事情,發(fā)現(xiàn)中途溜號按5元/次處罰。6、做到每批商品出庫后及時調(diào)整貨位,否則按10元/次處罰。7、服從倉儲部主任或保管員工作安排,參與復核后商品裝箱、裝車以及其它工作,違者按10元/次處罰。8、做到商品進、出庫的過程中按批號堆碼分類堆放,標識、商品不倒置和商品批號不昆淆,否則按40元/次處罰。9、按倉儲管理要求,服從倉庫主任安排,并完成每10天1次責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,否

7、則按10元次處罰。10、應當服從倉儲主任有任務安排,不愿服從安排度頂撞領導,按10元/次處罰。11、上班時間內(nèi)有意耽誤時間(如聚眾、閑聊、到處游蕩等),造成商品進、出庫不及時或影響銷售配送的,按10元/次處罰。12、客戶投訴(商品短少、批號錯誤等)經(jīng)核實按50元/次處罰。倉儲人員績效考核明細表崗位績效考核內(nèi)容考核扣罰扣罰原因計算機操作員1、應按照驗收員己驗收并簽注驗收結論的的隨貨憑證或銷售退審批單辦理入庫手續(xù),特殊情況例外,否則按10元/次。2、計算機操作員應對入庫數(shù)據(jù)準確情負責,有差錯應當及時更正,否則按10元/次處罰。3、計算機操作員應當服從倉庫主任其它工作安排,不愿服從安排度頂撞領導,按10元/次處罰。4、做到遵循倉庫日常管理制度,上班時間內(nèi)不能做與倉庫無關事情,發(fā)現(xiàn)中途溜號按5元

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論