錄音棚管理制度

1、錄音棚管理制度為加強錄音棚的安全管理，確保工作的正常進行，特制定以下規(guī)定。錄音棚的基礎管理設備和資料管理1、建立完整的錄音設備檔案、設備的技術資料檔案和棚內用品檔案，新置 設備要及時建檔，報廢設備要及時清檔。添置設備要填寫設備申購單，報修設 備要及時填寫設備報修單。2、公司將指派專人管理，負責對錄音棚內全部設備的日常保養(yǎng)、安裝、調 試和檢修等，其他任何人不得擅自動用和拆卸設備；管理人員要愛護設備，正 確操作，定期保養(yǎng)與維修，以保證設備的正常運轉。3、未經公司同意，任何人不得私自將棚內設備、設備輔件及數據盤等帶出 棚外。4、用過的話筒、耳機、硬盤等重要器材要每日清點、及時歸收。5、錄音設備的技術

2、資料公司應保留原件，復印件僅供公司內相關人員使用 并由專人管理，未經公司同意不得轉借他人。6、公司將根據設備檔案定期對棚內設備的狀況進行核查。7、除公司指定人員，任何人不得私自操作錄音設備，錄音棚內的計算機不 得自行安裝其他軟件；8、因行為不當，致使錄音設備損壞者，應負照價賠償或維修賠償責任。9、錄音棚的錄音數據資料屬于公司或客戶的有形資產并帶有相應的保密 性，未經公司同意，任何人不得將已出版或未出版的錄音數據資料私自拷貝或 帶出棚外。10、外部設備或樂器臨時租用或暫放在棚內時，公司相關人員應認真保管 和使用。非工作需要，不得擅自動用人員管理1、錄音棚工作團隊的管理工作由公司任命專門經理人負責

3、。2、錄音棚工作團隊是由公司簽約雇員和外聘顧問兩部分構成的。外聘顧問 分為公司顧問和項目顧問兩種方式 .3、公司錄音棚的簽約雇員（錄音師、錄音助理、技術保障）應以保證公司 及客戶日常錄音工作的正常實施以及自覺維護公司的形象和利益為基本責任。 未經公司許可，公司錄音人員在聘用期內不得在除公司以外的任何單位從事固 定或臨時的同類工作。4、服從工作安排、提倡溝通互助、遵守相關規(guī)定、愛護錄音設備、熱心服 務客戶，努力進取，不斷提高業(yè)務水平是大藏公司對每個錄音棚員工的基本要 求。5、提倡文明禮貌待人、謙虛謹慎做事的工作作風。不說臟話，嚴禁酒后工 作。6、工作強度大、技術含量高是錄音工作的突出特點，合理調

4、度人員、科學 安排時間，盡量避免在超疲勞狀態(tài)下工作是確保錄音質量的前提條件。因此， 公司建議錄音師每日凈工作時間最高不超過 10 小時，每周凈工作時間最高不超 過 50 小時。如遇臨時情況需超強度工作，公司應在之后給與相應充足的補休時 間。7、未經公司同意，不得擅自做主免費或收費為他人使用或出租錄音棚及設 備。錄音棚環(huán)境的管理衛(wèi)生管理1、保持錄音棚內環(huán)境的整潔，防潮、防塵，錄音棚人員要及時打掃地面、 清洗茶具。2、物品擺放有序，文件及時歸檔，雜物、垃圾及時丟棄。3、錄音棚內嚴禁吸煙、喝酒。4、嚴禁攜帶具有異味、刺激味物品或食品進入錄音棚。安全管理1、任何時間離棚均需檢查大門是否鎖好。2、定期檢查電路、墻座和全部插線板，發(fā)現隱患及時報修。3、嚴禁將陌生人、醉酒者、吸毒者及精神病患者帶入棚內。4、嚴禁將易燃、易爆、腐蝕性等危險物品帶入棚內。5、使用過程中如發(fā)