礦山企業(yè)的安全管理的規(guī)定

1、 礦山企業(yè)的安全管理的規(guī)定 礦山企業(yè)的平安管理的規(guī)定 (一)平安生產(chǎn)責任制 礦山平安法其次十條規(guī)定：“礦山企業(yè)必需建立、健全平安生產(chǎn)責任制。礦長對本企業(yè)的平安生產(chǎn)工作負責。”依照礦山平安法實施條例的規(guī)定，礦山企業(yè)應當建立、健全行政領(lǐng)導崗位平安生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)平安生產(chǎn)責任制、崗位人員的平安生產(chǎn)責任制。 礦長(含礦務局局長、礦山公司經(jīng)理)對本企業(yè)的平安生產(chǎn)工作負有下列職責： (1)仔細貫徹執(zhí)行礦山平安法和本條例以及其他法律、法規(guī)中有關(guān)礦山平安生產(chǎn)的規(guī)定； (2)制定本企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度； (3)依據(jù)需要配備合格的平安工作人員，對每個作業(yè)場所進行跟班檢查； (4)實行有效措施，改善職工勞動條件

2、，保證平安生產(chǎn)所需要的材料、設備、儀器和勞動防護用品的準時供應； (5)依照本條例的規(guī)定，對職工進行平安訓練、培訓； (6)制定礦山災難的預防和應急方案； (7)準時實行措施，處理礦山存在的事故隱患； (8)準時、照實向勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門報告礦山事故。 (二)礦山平安的內(nèi)部監(jiān)督 為了加強平安管理和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，法律通過授權(quán)職代會、職工和工會的監(jiān)督來形成礦山企業(yè)平安生產(chǎn)的內(nèi)部管理機制。 1職代會的監(jiān)督 礦山平安法其次十一條規(guī)定：“礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告平安生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工代表大會的監(jiān)督作用?！钡V山平安法實施條例第三十一條規(guī)定，礦長應當定期向職工代表大會

3、或者職工大會報告下列狀況，接受民主監(jiān)督： (1)企業(yè)平安生產(chǎn)重大決策； (2)企業(yè)平安技術(shù)措施及其執(zhí)行狀況； (3)職工平安訓練、培訓方案及其實施狀況； (4)職工提出的改善勞動條件的建議和要求的處理狀況； (5)重大事故處理狀況； (6)有關(guān)平安生產(chǎn)的其他事項。 2職工的監(jiān)督 礦山平安法其次十二條其次款規(guī)定：“礦山企業(yè)職工有權(quán)對危害平安的行為，提出批判、檢舉和控告。”礦山企業(yè)職工享有下列權(quán)利： (1)有權(quán)獲得作業(yè)場所平安與職業(yè)危害方面的信息； (2)有權(quán)向有關(guān)部門和工會組織反映礦山平安狀況和存在的問題； (3)對任何危害職工平安健康的打算和行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。 3工會的監(jiān)督 礦山平安法其次十三條規(guī)定：“礦山工會依法維護職工生產(chǎn)平安的合法權(quán)益，組織職工對礦山平安工作進行監(jiān)督?！逼浯问鍡l規(guī)定：“礦山企業(yè)工會發(fā)覺企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)覺明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)覺危及職工生命