管理層勞動(dòng)合同

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司甲方： 法定代表人：_乙方：_ 性別：_ 身份證號(hào)：_ 家庭住址：_ 鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下： 甲方聲明如下： 1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。 2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作要求、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。 3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等信息向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容

2、的明確含義。 乙方聲明如下： 1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。 2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性，合法性。 3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。 4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系， 5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。 6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本

3、合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁、)，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)、中華人民共和國(guó)及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。 一、合同期限 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 本合同生效日_年_月_日，屆滿日_年_月_日。 雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。 二、工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，從事_崗位工作。工作職責(zé)和工作標(biāo)

4、準(zhǔn)詳見合同附件員工手冊(cè)，乙方應(yīng)根據(jù)相應(yīng)內(nèi)容開展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同。 甲方根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商結(jié)果，有權(quán)安排乙方從事其他崗位工作。乙方承諾配合甲方的工作安排。乙方從事甲方安排的其他崗位期間的報(bào)酬按該崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 三工作時(shí)間工作時(shí)間詳見合同附件員工手冊(cè)，乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。 四、工作報(bào)酬 乙方在履行

5、本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。 乙方工資計(jì)發(fā)方式為基本工資加績(jī)效工資制：乙方的月基本工資為：_元，甲方依據(jù)績(jī)效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績(jī)效工資。 甲方每月_日以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過(guò)當(dāng)月月底。 本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。如因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納。 乙方應(yīng)將辦理社會(huì)保險(xiǎn)必需的資料及時(shí)交付甲方，因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。 乙方按甲方規(guī)章

6、制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。六、約定承諾管理基金及違約賠償 乙方在簽訂合同之日起每月16日向甲方繳納 元的管理基金，如甲乙雙方任何一方違約將承擔(dān)所繳納基金3倍賠償，并承擔(dān)由此所帶來(lái)的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（注：此基金合同到期次月一次性返還給乙方）。在合同期間，甲方如在乙方未違反任何公司規(guī)定的管理制度無(wú)故單方面終止合同的，需支付給乙方雙倍工資。在合同期間，乙方若單方面解除合同的應(yīng)發(fā)工資不予發(fā)放外還需支付給甲方5000元的違約金。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和安全防護(hù) 甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)向乙方履行告

7、知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防工作。 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 八、保密協(xié)議 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損 失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失)。 、本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)按照勞 動(dòng)第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤(rùn) 損失)。 甲、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。 九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 如乙方嚴(yán)重違反附件員工手冊(cè)中的相關(guān)規(guī)定，甲方可單方終止或解除本合同。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商