內科護理工作計劃

1、內科護理工作計劃護理工作應該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作! 下面就由 為大家介紹一下內科護理計劃的文章，歡迎閱讀。內科護理工作計劃篇1一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質1. 強化相關知識的學習掌握， 定期組織護士授課， 實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。 如遇特殊疑難情況， 可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。2. 重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎?由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。3

2、. 做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。4. 隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1. 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控： 對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減1少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2. 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3. 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強

3、監(jiān)督和管理。4. 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5. 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查， 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人， 追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉變護理觀念，提高服務質量1. 護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要， 把病人的利益作為第一考慮， 把病人的滿意作為第一標準

4、。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上， 提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。2. 注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談， 發(fā)放滿意度調查表等， 獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施， 同時對護士工作給2予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。3 、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 在安全的基礎上提高我們的護理質量。4 、深化親情服務，提高服務

5、質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源， 彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高， 醫(yī)療事故處理條例的頒布， 如何在護理服務中加強法制建設， 提高護理人員法制意識， 已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。 護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求， 護理記錄完整、客觀。明確護

6、理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教， 明確怎樣才能書寫好護理文件， 以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。3六、護理各項指標完成目標1. 基礎護理合格率 100%.2. 急救物品完好率達 100%.3. 護理文件書寫合格率 ≥90%4. 護理人員“三基考核合格率達 100%.5. 、一人一針一管一用滅菌合格率達 100%.6. 常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%.7. 一次性注射器、輸液 (血)器用后毀形率達 100%.20* 年護理工作計

7、劃已經落實， 我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在20* 年的護理工作中一定能取得好的成績!內科護理工作計劃篇2眾所周知，醫(yī)院科室眾多，內科細分的話有心內科、呼吸內科，護理內科等等， 今天要寫內科護理工作計劃。也是圍套著衛(wèi)生院內科護理工作計劃。內科護理工作計劃如下，大家都知道，護理工作應該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內科護理工作甚是。一、提高護理人員的專業(yè)水平1 、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。2 、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部

8、工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入4個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。3 、做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。4 、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理安全是重點1 、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、 重點跟班。切實做好護理安全管理工作計劃，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2 、病人的

9、環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3 、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4 、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。三、提高護理服務質量，增強工作責任心，培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念， 把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮， 把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使

10、護理質量提高，確保護理工作5安全、有效。內科護理工作計劃篇3一、加強護理質量管理，努力提高護理質量。(1) 、各護理小組認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。(2) 、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。將各質量標準明細化，并親自參加各小組工作的實施，查看實施的效果。(3) 、加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則

11、進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。每月對新入的、 實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念，有副護士長做好監(jiān)督工作。二、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，進一步充實整體護理的內涵，推出我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提! 選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!三、根據 2011 年評審標準制定和完善我科各級護理人員的崗位職責。并進行實施。按分級護理服務級別，分層級管理，主管護師負責的范圍，護師負責的范圍，護士負責的范圍等。明確各班的工作職6責，責任到人。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。 根據護理部要求制定護理人員的培

12、訓計劃，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質。1. 對工齡 2 年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。2. 在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上， 抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)， 要求熟練掌握護理技術， 還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術等方面的護理技術， 在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。3. 科室將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。(1) 鼓勵護理人員參加護理自考和函授學習，提高學歷。改變護理隊伍以中專為主的結構。(2) 認真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。4 、堅持每月在科室內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓

13、。申請護理部主任到我科室進行護理查房，并給予指導，以提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。五、護理安全則是護理管理的重點。護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合， 充分利用護理質控前移， 各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作， 減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。1 、根據護理部做的宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作。72 、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100% 。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控， 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控， 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操

14、作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。(1) 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、 做到重點交待、重點跟班，重點查房。(2) 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。(3) 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。(4) 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。3 、對于已發(fā)現(xiàn)的問題，要合理解決，不要刻意隱瞞，并從自身及科室的角度進行分析，分析事

15、故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。六、完善各項護理規(guī)章制度。(1) 護理會議制度?？剖易o士會議。每月召開一次，全科護士參加。護理早會。 a 由護士長主持， 時間 10-15 分鐘，全體護理人員8均應穿工作服并站立進行;b. 夜班護士報告夜班的工作情況;c.護士長總結護理工作情況， 進行講評，明確護理工作重點， 注意事項 ;d. 護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務水平;e.護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定， 并具體布置落實。工休座談會。 a.每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加 ;b.征求病人對醫(yī)療、 護理、生活飲食等方面的意

16、見，了解病人的思想情況 ;c.組織病人學習報刊、 宣傳衛(wèi)生知識， 要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。(2) 護理查房制度?？平虒W查房： 每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先安排專人準備，提出重點需要解決的部題， 由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄。常規(guī)查房a.一般護理查房：每周一次，由總護士長進行。b. 護士長查房：每日不少于2 次，對病區(qū)護理質量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。e.節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日1-2 次，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查， 檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導危重病人搶救。(3) 護理訓練與護

17、理考核制度。崗前培訓。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士， 必須進行崗前培訓。內容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質及禮9儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等。在崗培訓。a.護理部每 2 月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參加工作5 年以下護理人員每月考試一次。 b. 每 2 月組織一次全院護理人員的業(yè)務學習，科室每月進行一次業(yè)務學習。c.凡 45 歲以下護理人員，必須人人掌握常用護理技能操作。2. 護理工作制度。包括：分級護理制度、值班交班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等，遵照 2006 年度的執(zhí)行。3.