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文檔簡介

1、內(nèi)部培訓課程管理辦法1 目的為規(guī)范和加強內(nèi)部課程的規(guī)劃和管理，特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用于廣東嘉豪食品股份有限公司內(nèi)部培訓課程的規(guī)劃、開發(fā)、使用和存檔等管理工作。3 職責3.1 內(nèi)部講師負責按照本辦法要求進行課程立項、開發(fā)；3.2 課件評審組負責內(nèi)部課程的評審工作；3.3 培訓主管負責內(nèi)部課程的存檔和更新。4 課程開發(fā)要求和管理流程4.1 課程規(guī)劃：4.1.1 培訓主管應根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、各部門培訓需求，規(guī)劃公司內(nèi)部培訓課程體系。4.1.2 各部門內(nèi)部講師依據(jù)公司培訓的整體規(guī)劃方向、結合自身業(yè)務需求和實際情況，負責本業(yè)務范圍內(nèi)課程規(guī)劃與開發(fā)。4.2 課程立項公司所有需要開發(fā)的課程應進

2、行立項，經(jīng)立項的課程在必要時可優(yōu)先獲得資金、人員等支持。培訓主管、內(nèi)部講師、各部門如有課程立項需求，應填寫課程立項申請表（詳見附件一），注明課題、課程主要目的、課程適合對象、重難點以及解決重難點的方式方法、課程預計時長等信息，交培訓主管審核，并報行政人事部經(jīng)理審批。4.3 課程開發(fā)經(jīng)立項批準后的課程，由主張課程立項的內(nèi)部講師負責課程開發(fā)，在必要的情況下，可要求培訓主管給予必要的技術支持。4.3.1 開發(fā)的課程應包括但不限于教案、演示文稿等內(nèi)容。4.3.2 課程開發(fā)過程中，課程開發(fā)講師在必要情況下可購買有助于課程開發(fā)的相關資料，或根據(jù)課程需要按照公司培訓管理制度的要求申請參加外部相關培訓。4.4課程評審課程首次開發(fā)完畢后，立項單位應組織課程評審；4.4.1 課程評審至少應有培訓主管、培訓對象所在部門領導參加，必要情況下應邀請行政人事部經(jīng)理和相關領域資深人士參加。4.4.2 培訓主管應制定課程評審細則，以保證課程評審工作信度和效度。444課程開發(fā)小組根據(jù)評審意見，對課程進行修整，必要情況下需進行二次評審。4.5課程的存檔和使用課程經(jīng)評審合格后，由課程立項單位負責管理，并提供副本交培訓主管存檔備案。培訓主管依據(jù)學時管理辦法為課程開發(fā)者計算學時。4.5.1 所有課程產(chǎn)權隸屬廣東嘉豪食品股份有限公司，培訓主

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