園林技術(shù)員的職責(zé)

1、園林技術(shù)員的職責(zé)1、積級完成交辦的各項任務(wù)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，加強(qiáng)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉園區(qū)綠化布局和責(zé)任區(qū)域的職責(zé)范圍,以及花草樹木的品種和數(shù)量，掌握花草樹木的生長習(xí)性及養(yǎng)護(hù)管理以便采取相應(yīng)栽培管理方法。2、熟練掌握所有轄區(qū)范圍內(nèi)苗木生長狀況，及時提出養(yǎng)護(hù)工作意見，做好養(yǎng)護(hù)工作計劃，安排養(yǎng)護(hù)人員周工作任務(wù)。按規(guī)定要求，對植物進(jìn)行整形修剪調(diào)節(jié)和控制植物生長，開花和結(jié)果。3、及時掌握苗木生長規(guī)律，根據(jù)植物的特性、氣候和土壤水分的變化規(guī)律來決定澆水量和次數(shù)。每月對園區(qū)植物進(jìn)行一次病蟲害防治提高社區(qū)環(huán)境質(zhì)量。預(yù)防病蟲害發(fā)生，加強(qiáng)預(yù)防和治理，根據(jù)植物種類、生長階段、土壤狀況進(jìn)行針對

2、地施肥，并對不同植物采取不同的施用方法。4、正確并熟練使用園林機(jī)械，并做好園林機(jī)械的保養(yǎng)工作。經(jīng)常檢查部門養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備、機(jī)械工具，使之隨時處于良好狀態(tài)。5、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備工具的管理使用工作，并經(jīng)常提醒工人提高安全生產(chǎn)意識，杜絕一切事故發(fā)生。6、負(fù)責(zé)檢查綠化養(yǎng)護(hù)人員工作任務(wù)完成情況，服從綠化主管的工作安排和調(diào)動，接受部門領(lǐng)導(dǎo)對綠化工作的巡視檢查。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。綠化主管崗位職責(zé)一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)

3、習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。三、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的選購及采購工作。四、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。五、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。六、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。八、定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。九、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。十、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實際工作中。十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像。十二、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工