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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上重點單位消防安全自我評估表單位名稱: 評 估   內   容評估標準評估方法扣分及原因得分檢查和消除火災隱患(30分)1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理,單位是否確定重點崗位人員,確定或變更情況及時申報備案(4分)未確定消防安全管理人的扣2分;未明確單位員工崗位消防責任,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,未及時申報備案的扣1分。扣完為止。消防安全管理人、消防專兼職管理人員數(shù)據(jù)是否齊全;每人的數(shù)據(jù),只要有一項不全,則判定為數(shù)據(jù)不全。2、單位每月進行一次全面防火檢查,并填寫檢查記錄(8分)。未每月開展防火檢查的扣8分;檢查記錄不符合

2、要求的扣2分??弁隇橹?。定期防火檢查記錄是否齊全;隱患整改記錄是否齊全;檢查記錄是否及時錄入戶籍化系統(tǒng)。3、單位每日進行防火巡查,并確定巡查的人員、內容、部位和頻次;公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查(8分)。未按要求開展防火巡查的扣8分;巡查記錄不符合要求的扣2分。定期防火巡查記錄是否齊全;隱患整改記錄是否齊全;檢查記錄是否及時錄入戶籍化系統(tǒng)。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全(2分)。單位員工未在班前、班后進行檢查的,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止。查看員工班前班后記錄;結合員工崗位進行抽查提問(在班前、班后應該注意哪些消防安全事項,進行用火、用電、用油、用氣

3、等方面的檢查情況)。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,檢查巡查人員立即督促整改,當場整改不了的,要報告消防安全管理人,制定整改計劃,明確整改措施、整改時限,限期消除,并采取防范措施,確保整改期間的安全(8分)。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的,每處扣2分;現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分??弁隇橹?。查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知;實地檢查。組織撲救初起火災(20分)6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊;有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊;其他單位建立志愿消防隊(8分)。應建而未建專職消防隊的扣8分;未建志愿消防隊的扣4分?,F(xiàn)場檢

4、查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經過培訓持證上崗,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法(8分)。消防控制室值班人員未取得上崗證書的,發(fā)現(xiàn)一人扣1分;不會操作消防系統(tǒng)設備,不掌握基本應急處置技能的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分??弁隇橹埂,F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員;熟記應急處置程序7個要求,現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案,明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施;單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練,并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案(8分)。未制定預案的扣8分;制定的預案未明確第一、第二滅火力量的,扣4分;至少每半年進行一次滅火

5、和應急疏散演練的,每少一次扣2分。查閱檔案、資料及2014、2015年度演練記錄;現(xiàn)場隨機設定起火點,要求單位按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情,起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火(6分)。員工不掌握消防設施器材使用方法,不會撲救初起火災的,每1人扣1分。消防安全管理人組織5名員工現(xiàn)場操作。現(xiàn)場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。 組織人員疏散逃生(10分)10、員工要掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導人員疏散程序(4分)。員工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。消防安全管理人組織5名員工現(xiàn)

6、場操作;提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員(6分)。未明確疏散引導人員的,扣3分;員工不明確疏散引導責任的,每人扣1分??弁隇橹埂?提問抽查員工是否明確疏散引導職責。消防安全管理人組織5名疏散引導人員現(xiàn)場操作。消防宣傳教育培訓(30分)12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識,用文字或圖例標明操作使用方法(10分)。未按要求設置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。消防安全管理人現(xiàn)場抽查5處部位。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識(10分)。未按要求設置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。消防安全管理人現(xiàn)場抽查5處部

7、位。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓,公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓,員工普遍達到“三懂三會”(懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散)要求(10分)。每年未按要求開展消防教育培訓的,每少一次扣4分;新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分;員工達不到“三懂三會”要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。查閱員工培訓、特殊崗位人員培訓資料,戶籍化管理系統(tǒng)中教育培訓制度、記錄是否齊全;疏散預案和演練記錄是否齊全;現(xiàn)場提問不同崗位員工5名。此次單位自查評估人員(簽字):單位自評結論我單位消防安全自我評估得分為       分,評估結果為         我單位報告?zhèn)浒傅男畔⒓皵?shù)據(jù)真實有效,并對此負責。消防安全責任人(簽字):  (單 位 蓋 章)      年   月   日備注:消防安全自

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