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1、教師成長的6個順序教育孩子不能拔苗助長,教師成長也不例外!急了、快了,雖然可能出名得利,但是未必能成為好老師!雖然教師成長沒有所謂固定的“攻略”,但很多在摸索中成長的老師都曾試圖勾勒從懵懂的新教師成長為經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師所必經(jīng)的過程。優(yōu)秀教師成長的六個順序,先站住,再站高;先成長,再成功;先仿照,再創(chuàng)造;先升值,再升職;這就是優(yōu)秀老師的成長之路!1初上講臺先站住,再站高初上講臺的時候,多數(shù)教師總是豪情壯志,下決心要做一名優(yōu)秀的教師。其實,三尺講臺并不是那么好站的,一個教室里幾十雙眼睛在注視著這個新教師,他們或想試探一下這個教師的教學水平,或對這個教師帶有一些期待。教師首先要做的事情是先把這個講

2、臺站住,讓自己被這些學生所接受,先踏踏實實地把自己應該做好的事情先做好,做一個稱職的教師。然后再想辦法讓自己在這個講臺上在站高一些。如果沒有理清楚這個順序的話,自己的熱情往往會被涼水所澆滅,自己在初為人師的時候就會遭遇許多挫折,然后被這些挫折所打倒。所以說,在初為人師時,教師要腳踏實地地把講臺給站住、站穩(wěn)了,把自己的基本功打扎實了,然后再試著站高。2課堂教學先仿照,再創(chuàng)造教師進行課堂教學的第一步應該是仿照,仿照學校里有經(jīng)驗的教師來上課,仿照其他教學優(yōu)秀的教師來上課。在仿照的時候,教師要抱有一顆謙虛的心,要仔細地看,專心地聽、用心地去思考,自己要仿照的這堂課的課堂結構是怎么樣的,教師的課堂用語應

3、該怎么樣等,然后自己慢慢地去仿照這上課,留意一下學生的課堂反映,課后注意一下自己的課堂效果。在剛仿照的時候,教師還可以請幾位同學科的教師來聽聽課,聽聽他們對自己課堂教學的評價。在經(jīng)過一段時間的仿照之后,自己對課堂教學駕輕就熟了,教師就可以嘗試著進行創(chuàng)造,創(chuàng)造出適合自己的特點和所教學生特點的教學方式來。3與學生談話一一先求同,再求異每個學生都有自己的內(nèi)心世界,單純而又復雜。當學生敞開心扉要與教師進行談話或者教師主動找學生談話時,別把他們簡單地當成一個小孩子來對待,不要居高臨下以一個長者的身份來對學生進行說教。學生的想法有時候會與教師的想法不一樣,教師要試著俯下身來,與學生的目光進行平視,即使他的

4、想法明顯就是錯誤的也不要先否定他的想法,而是先做個耐心的傾聽者,靜靜地聽,聽到合理的地方時可以微微點頭。在傾聽完之后,教師應該重復一下剛才學生所說的主要內(nèi)容,讓他感覺到教師是在關注他的,然后把他合理的觀點進行賞識一番。接著,教師要注意一下學生的表情,當學生的情緒不再激動的時候,再用委婉的口氣表示自己的不贊同,并用有力的事實來說服他,并給他留臺階下,給他留思考的空間。處理學生間的矛盾先解決心情,再解決事情一個班級一般有幾十個學生,就一所學校來說,那就更多了。學生在一起相處的時間長了,總會產(chǎn)生一些矛盾。面對學生間的矛盾,教師是不可能袖手旁觀的,那應該怎么處理呢?比如說,教師看到兩個學生吵架了,或者

5、某一個學生主動到教師這里來訴苦,尋求教師的解決辦法等。在這個時候,教師一定要冷靜,不要被他們的狀態(tài)所感染,要頭腦清醒,不要先忙著怎么去解決這件事情,而是先思考一下該怎么樣去解決他們的心情。5對學生的期望先成長,再成功教師面對的學生很多,這些學生當中能成功的畢竟只會是少數(shù),大部分人都將是默默無聞,只是這個社會中的普通一員。雖然教師非常希望自己教出來的學生個個都能成才、人人都會成功,但不管教師承認不承認,事實就擺在那里。所以,教師要認清楚現(xiàn)狀,對學生的期望應該是先成長,再成功。教師培養(yǎng)學生的目標是什么?教師培養(yǎng)出來的學生首先應該是一個心理健康的人、一個行為習慣良好的人、一個不對社會造成危害的人。在

6、這樣思想的指導下,教師要做的工作是把常規(guī)工作做好,不要片面強調(diào)學生的學習成績而忽視其他方面。教師要盡自己所能,營造良好的環(huán)境,關注每一個學生,及時發(fā)現(xiàn)不好的苗頭并幫助學生改正,讓學生健康地成長。然后,教師才能與學生談成功,才能鼓勵學生通過自己的努力去爭取成為成功人士。對自己的成長先升值,再升職每個人的心中都曾經(jīng)有一個對自己未來的完美規(guī)劃,但現(xiàn)實往往與理想會有一定的差距。既然選擇了教師這一職業(yè),就應該在這一領域好好干,在培養(yǎng)好學生的同時,自己也應該有所追求。對教師來說,職稱是要關注的,要把自己的職稱提上去,教師就應該努力讓自己升值。努力提高自己的專業(yè)水平,利用業(yè)余時間進行學習、進修,不斷反思、不斷總結,形成自己的書面成果讓其他人借鑒。教育系統(tǒng)開展的

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