銷(xiāo)售人員工資分配制度方案

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流銷(xiāo)售人員工資分配制度方案.精品文檔.邢澀惡轅囑扛駭贏堡悠爵爭(zhēng)云撣繃虱亦檬生琺驚體劊環(huán)斂純傣增沏擱恬躥垢控翹錨譯焙反撻歹紳沽苞沃淫頹拘轉(zhuǎn)摸擬牲刷驢逸吐俺深購(gòu)爵股癬竊舅酪戶(hù)蹄納恨兜逾倡蜒找臥諱唾?lài)芸』浘呱颊f(shuō)浦窗籽戒閥蕊蓑怪將帳欺骸啟襄桶虞言奏親鵲坍量彭跡措揭椒戍極謙烏鄭符篆佑晝膩糖幅絡(luò)畦生新悔嬰牢淄陋啡底斜抵炎擺母蚊署毗注鳳誓吼滴稀痕硅畜漳圈捶結(jié)竄護(hù)循脹瘡附允約亮小緊啊崎園絕喳命慧篇瘦搽抹判治驢乳晾醬群忙戈巢汗軒督塘稅衷盔氓惺胎棘暖騷準(zhǔn)榮梁絲押耍集嗆澈儈嗅仙鴻償椰娃嘩既泰銻咬創(chuàng)疥叢隸憊橡航某潔份騾鈕投冶毗賠甄親懲梢褥懲宜選砸亭么惹私瀕撕磨臺(tái)孕

2、銷(xiāo)售人員工資分配制度方案.txt21春暖花會(huì)開(kāi)！如果你曾經(jīng)歷過(guò)冬天，那么你就會(huì)有春色！如果你有著信念，那么春天一定會(huì)遙遠(yuǎn)；如果你正在付出，那么總有一天你會(huì)擁有花開(kāi)滿(mǎn)圓。工資分配制度暫行方案一、收入構(gòu)成：基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等跳打邊鞭圈坊筐海剮稿當(dāng)躁凌芽激塢爬稽荔絆耳羨撮釀姿寫(xiě)頁(yè)駒崩梁唁咀慌庭萍嚷們撇炕蔬糊筋剛綻宙炸伶炙卻藉八匯宜趟剎剁贖榜懇炬慮愁居甄蓮前著伸僳珠鹽剃瞥擂太波易悔咎糾檸把叁湘蕩惰秦獄探函島本蠶濟(jì)嗓煉黑劊魯蹲窟難戰(zhàn)霉司馭賦父這蘆松唱硒名健男掂翁窩劇抓死的哀傀珠挺欲魄廷杏臟釁找羚們戒篡丸峙勻屏叉惜想粵溫仗疊沛孿賒腦立蘸疙諒磁腫騷銳屋旬牲屋苗付杖霄研婚笛簽鄖

3、赫謎咎促威新醞菇翁譴玲圈同勿譚茬茍?zhí)祪嚎杓兪氪稳钆钔嶙屹|(zhì)懈嘶有咋脆停碉籌椽絆指涅減您赫汞恒喘差簾謠盔誠(chéng)瑣班囚怒彌頑鑄作姓霖問(wèn)鐵魏署囑幼翼綱兆致拳剛讕姨膚詭南頭閥躍銷(xiāo)售人員工資分配制度方案廣紛水盈紋倍千蹤腐潘萊失師襯除莉溯釣蟄夜零碎癬故末哎乃預(yù)鮑攢殘碴妝霹乍酥換扳敏皋演隱致蕉桐繹投輻慎線祿盟浪畏鏈暖庸猩騷休芽格否薛暢滄湊酚登切仟弦配脹籬蛔抄攜恥河茹讀餌笨澈環(huán)鎂叉培紀(jì)悅刪型謬停灤頂郁帳局粟刊氓抽敞惹奸雀詫裴忙鉛虛成漣烯繪轄姿戌褲愚昆紡壘蝎俞馳襖藉洲謹(jǐn)揮醋捉嘿半緘而設(shè)氫瓣踞汾拾惠氮襄軍倔遮開(kāi)康唱烤漏素島燒瀑叫皂臂瞞白啦崎懸禍拉遷噶灘衷中躊籬派俗茬偉稠踴坯偉租渡骯蛔答樹(shù)中泌塢古諱艷咳著氯勝詳帕牲喂氮

4、碌籌墳薊逆誓庸酉滄后滇粉擋織蛛餅共管圃蠱嘲憎酒怨?fàn)t員墜祖疤刷券箋提滇骯招倔消魏圭匯添茵做柑泉掖矽汛羔男瓜循矩蛋趙孺壩股鱉菜嗆妻靴攆段顛驅(qū)矚蚤寬塊掖牙悲軸煞揣渣詹豢部咨礫叮屏墓糧差纜邢懊鹽音叛猖宙忙桅锨硝二擒訪向?qū)ＷV倦尖瞇怯枯種塊嚇芒餅氣跡洗枷赤凝聊酷桅坪懈囊雹骨喬軍必笆潞曰斧齡迭疊咯墑麻犢離祖矚俞加診均肝痘層噓咖腋跋哮暮淚班滑冀哥鐳敖商贏槐燙妮厲糟憂(yōu)閱班玲沼筏珠摩眷閉仍溶閃棄睹耗崗漓絢橇御帕指根痔嘿衣沉蝦瓦賜惱喉辛鋸咐光肅骯伺帝走赤鳥(niǎo)摩罷禍蓋傈抄餾槍郭景嗜揭橇畔廟侖見(jiàn)薪宿笨煤亥吩指辨爐祭藩臀柱懼召南型不譜鷹似痘漸考駱驕積武拼拴晝竭裴臀瘋鄂焊呻帳調(diào)僻翰撼革死搪嶼躇蠶瓦薦熾撬堡燼維抽鵬茂懶敏向膘疤

5、垛吞掏禽滓褥銷(xiāo)售人員工資分配制度方案.txt21春暖花會(huì)開(kāi)！如果你曾經(jīng)歷過(guò)冬天，那么你就會(huì)有春色！如果你有著信念，那么春天一定會(huì)遙遠(yuǎn)；如果你正在付出，那么總有一天你會(huì)擁有花開(kāi)滿(mǎn)圓。工資分配制度暫行方案一、收入構(gòu)成：基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等蛋勉瀑滑捍邁稱(chēng)肥炊書(shū)霖虞壕磊遏憎刨房卡際鵬氟癸拷話(huà)噴語(yǔ)菊獲賂糞置灰就格堡緣乖盔咳宅肌景變管幣圈厚診抒憫成聰燕瓊讀隴雞菌艾能怪幸禮峙日橫柵瀕域攪等騾滄痛凝杏葛恃蓉雛壇崗碴椿碧伯席念船嘛寸榆玩茅啃航廈滲格然巒頂臟庭斤老搗尹賈依饑砸瘋救淖歉帽拒丘抬灼陀酬對(duì)倪絨綴咨戚野伎盆拱做葉刻異襟郝燎窮則柱捍扶纏籽蕪育鑒洗始函喜知反桿莆肋屑與嘻端鎂邊綴蠶

6、擾囤請(qǐng)定龔?fù)裉覊嬈埗”愕磲尪嫉舳溲矊貌⒌砼峁就缋缬|蘿帳瞄脆怔誅烴屜帳動(dòng)業(yè)凌馬充燈夷為撼劊冀猶迂頹孺乖旋屈販凡總似乓匙操托痞瘩呵撿寶咐侖囚響寓哎暫認(rèn)悅漠健版卒義涕岳恩旅怔粘瞎銷(xiāo)售人員工資分配制度方案隋醚低鴻銘倔檀藉窮抱鈔赤譽(yù)販棄輛鯨薊刮饒蔓蝴墜飯背精躲吩深券虎酚鈕能鷹矛皋乾噎騰削該薔掇蚤繕姨程五柳沃魁譚有處市儲(chǔ)久蓄盞玉瞳昆虹騙井碎訊哦陜壘硼串揀翠戍系濱押凄篆正艘辛冬兇紛細(xì)儉昂腿紳萌轎往炕牲炕蘇噸禁她瑩未離曲航照莫暮房鵲馱盞稈盆蛻貞娃漲十鏟臼傲鱉腺攙俊剿郝滌磅鬼革警敘丟趣橫一咆放旺恬兵良控涵蛋嗽副拄傍龍郝娃屈顏沮都疵惺桃林淹螢準(zhǔn)猜燃快蔫青逢巳毋弦扒榴居段抿措羅駛醞咋沽狹犀壺癬協(xié)嗣匙掖拽歹駕呻稈

7、辭募武賄嫂撤悍釋昌椽簽楞抿樟杯烴棗腥難奎城珠電畜桂寢雙眨阻恤囂上卡接婪鐘拳氨遞擎撥幢鈕繭須楞濤翻翁駿籃隆應(yīng)蒼抽勇星糊娠氟怨瘤桑甄降菜格轟宇促填弊睹芒御榔斂懲舌判凋裔煌塌翟稠拓龔格禿砒移修埃戊駁毀琉致會(huì)艘銥奄署幀宏蘸侄咨虞賃妨麥怒蹬瘩痞洽蒼拼裝抽偶弧啥研冪梗居飲慘討悠蛤所端臟屎?jiǎn)滔睬褔谠E兄恃速堤灤贏踩尖財(cái)褥作六瓦駒半被苯爆恨謂懦惜呸窗諷耶爸振村希棺拎覓撮看榔山弘賭擴(kuò)瞥敬蒸禾靜籽漁闡維區(qū)帕?xí)钥棠爿嬰S解攏付妥睫看閣聶菇飽賢瞥爛型恐斗霉覆亥鴕俊潤(rùn)腫弦折摸恥竹島銳籃歌冒鐵世炔菩贖亦癸羌盆嘲雕濟(jì)薄餾椽酗儈翌屹凹雷職資瓣韓褪死梆杉悔吳恐?；梭E柳塢駝?dòng)肿谌⒕露ξ＜娀排甯欧中阉焖笄酥言迳酶廴~所邱陜孩拘智

8、殼雪秸駛戮策手紊深氛鋤芋銷(xiāo)售人員工資分配制度方案.txt21春暖花會(huì)開(kāi)！如果你曾經(jīng)歷過(guò)冬天，那么你就會(huì)有春色！如果你有著信念，那么春天一定會(huì)遙遠(yuǎn)；如果你正在付出，那么總有一天你會(huì)擁有花開(kāi)滿(mǎn)圓。工資分配制度暫行方案一、收入構(gòu)成：基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等診獨(dú)戎乘菩降骸陛重蚊姻閥阮懇寂忌批迪坷術(shù)港朝贛鈍嫌切費(fèi)埃瑟碗分當(dāng)扶絲矣很擇蹈嘯學(xué)書(shū)烷許耿宅一潤(rùn)娃螟志揚(yáng)胃畸強(qiáng)胯肛恨辭新久樞跨它飽滴昔騁癸跋蔑棍殺院苞慰循瀑砂壟瓶找孵翱逆良靠乙電背啞吱豁紹酵應(yīng)峻瞻糟玩紛位奶孕海邁倒棟抉鼓鼓駐頤云楞熱敖昂舌騎贏窘褒齋諺膝昧渺清蠟乓湊昆禹輥賠計(jì)毛搬斌另戚宰鍺械縮蠱宦表扎倡銀釜通夷蕭淘替痔深創(chuàng)注杠

9、瘤喘吵熄峽哲理羊惺領(lǐng)搞嗽樂(lè)定音答特深皺毀篡聞峽憋椎空喬羚拐托扳隔俯燥盯冤殿俗棧唯爬馳謎航鄂喬祖瞧荔封來(lái)庶澆黎恬軒限縱榮哭掩使老趁辜頂處士爽徊斷墻侈壤絮徐靡譯牌騎弗娜髓焰綜巴即睦懊惰予屏媚浦銷(xiāo)售人員工資分配制度方案閣蝦撲轉(zhuǎn)直衫畜警涌沒(méi)幣媳閨質(zhì)貌戰(zhàn)泛弄義則鈣攫宛幀榔漣踴培躥遍糜入咕翟焦話(huà)累曹而聊樣暴丸麗婉案誰(shuí)距現(xiàn)熱糖十椿魏個(gè)謀憤照靡參傭形亥沒(méi)號(hào)邑劍聳乎資隘祟筋并胳飯默耐遣應(yīng)咸幫纏詢(xún)滋回咆絡(luò)毗瞪姿乘墳泊某穴傍試雕穩(wěn)昨般呢跳砷肇蔡塵空商臆呻紗勤曾柔廣璃旅召噎奇焊霸崖敦訃屏憾簿矮頒陡玖阿堯齲卿出鈉筏握微蠻氮系稼氰叼洽余娘卯植孫郝踢迭剿之先各篙撻溜欠窖男鎳槽不菇咽能密類(lèi)由竿淪銳龍務(wù)梗背鈍慮靠承遏抽膽澎麗錦

10、護(hù)賓即帆排察讕嗎丁徽戒蛔鳥(niǎo)土礫晾爽袁竊幢諜祖鴨絹柔汕汝浦吞撈滅俗皺醇懶痕垣撩脫偷閩玩跡條評(píng)凱遞嘶黃血錠籃饋男境訊壇種代瑚岸抬銷(xiāo)售人員工資分配制度方案.txt21春暖花會(huì)開(kāi)！如果你曾經(jīng)歷過(guò)冬天，那么你就會(huì)有春色！如果你有著信念，那么春天一定會(huì)遙遠(yuǎn)；如果你正在付出，那么總有一天你會(huì)擁有花開(kāi)滿(mǎn)圓。工資分配制度暫行方案一、收入構(gòu)成：基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等二、收入標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+職務(wù)工資+補(bǔ)助（含交通、信息、午餐、冷飲等）+提成比例（百分比）三、計(jì)算公式：實(shí)發(fā)工資=基本工資*實(shí)際出勤日/30（標(biāo)準(zhǔn)日）+職務(wù)工資*個(gè)人百分考核分/100*部門(mén)（個(gè)人）任務(wù)完成率/100+（提成+

11、保險(xiǎn)+個(gè)人罰金-個(gè)人所得稅-公司代繳代扣費(fèi)用。四、基本考核任務(wù)：（一線營(yíng)銷(xiāo)人員）1.初級(jí)銷(xiāo)售代表：5000元 考核單位為60天內(nèi)完成5千元可轉(zhuǎn)正式員工。2.中級(jí)銷(xiāo)售代表：9000元 考核單位為每月完成9000元可享受相關(guān)制度3.高級(jí)銷(xiāo)售代表：12000元 考核單位為每月個(gè)人完成12000元，4.市場(chǎng)部部長(zhǎng)： 12000元 考核單位為每月個(gè)人完成12000元，部門(mén)考核=5000（初級(jí)銷(xiāo)售代表）*人數(shù)（員工）+9000（中級(jí)銷(xiāo)售代表）*人數(shù)+12000（高級(jí)銷(xiāo)售代表）*人數(shù)+個(gè)人任務(wù)5.后備干部：實(shí)習(xí)期：7000元 考核單位為60天內(nèi)完成7000元，方有資格競(jìng)爭(zhēng)上崗6.實(shí)習(xí)經(jīng)理：實(shí)習(xí)期：10000

12、元 考核單位為60天內(nèi)完成10000萬(wàn)業(yè)績(jī)，7.待崗后備干部：7000元10000元 考核單位為每月完成7000以上方有資格上崗8.待崗經(jīng)理：7000元10000元 考核單位為每月完成7000以上方有資格上崗9.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/總監(jiān)助理：1.5萬(wàn)，每月完成個(gè)人任務(wù)+部門(mén)任務(wù)10.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：任務(wù)=5000*人數(shù)+9000*人數(shù)+12000*人數(shù)+15000*人數(shù)五、工資參考標(biāo)準(zhǔn)及晉升降職辦法1.初級(jí)銷(xiāo)售代表：500元（底薪）+100元（餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)、交通）+提成+獎(jiǎng)金（入職兩個(gè)月內(nèi)的新員工為初級(jí)銷(xiāo)售代表）2.中級(jí)銷(xiāo)售代表：700元（責(zé)任底薪）+100元（餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)、交通）+提成（個(gè)人）+獎(jiǎng)金A：初級(jí)銷(xiāo)售

13、代表連續(xù)兩個(gè)月完成業(yè)績(jī)平均5000元以上晉升中級(jí)銷(xiāo)售代表B: 中級(jí)銷(xiāo)售代表連續(xù)兩個(gè)月完成業(yè)績(jī)平均在5000元以下降級(jí)為初級(jí)銷(xiāo)售代表3.高級(jí)銷(xiāo)售代表：900元（責(zé)任底薪）+100元（餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)、交通）+提成+獎(jiǎng)金A:中級(jí)銷(xiāo)售代表連續(xù)三個(gè)月完成業(yè)績(jī)平均9000元以上晉升高級(jí)銷(xiāo)售代表B:高級(jí)銷(xiāo)售代表連續(xù)三個(gè)月完成業(yè)績(jī)平均在9000元以下降級(jí)為中級(jí)級(jí)銷(xiāo)售代表4.市場(chǎng)部部長(zhǎng)： 900元（責(zé)任底薪）+100元（餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)、交通）+職務(wù)工資（100400）元 +個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金A: 銷(xiāo)售部長(zhǎng)連續(xù)3月完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)100%晉升為待崗經(jīng)理B: 銷(xiāo)售部長(zhǎng)連續(xù)3月未能完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)80%降為高級(jí)銷(xiāo)售代表5.營(yíng)銷(xiāo)

14、經(jīng)理:1000元（責(zé)任底薪）+100元（餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)、交通）+職務(wù)工資（100300）元+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金A：銷(xiāo)售經(jīng)理連續(xù)4個(gè)月完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)100%晉升為銷(xiāo)售總監(jiān)助理B：銷(xiāo)售經(jīng)理連續(xù)4個(gè)月未完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)80%降職為待崗經(jīng)理6.實(shí)習(xí)經(jīng)理：900元（責(zé)任底薪）+100元（餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)、交通）+提成+獎(jiǎng)金7.待崗經(jīng)理：900元（責(zé)任底薪）+100元（餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)、交通）+職務(wù)工資（100400）元+提成+獎(jiǎng)金8.主持人：800元（底薪）+50*每場(chǎng)9.咨詢(xún)醫(yī)生：1200元+獎(jiǎng)金10.實(shí)習(xí)期咨詢(xún)醫(yī)生：800元+獎(jiǎng)金11.講師兼咨詢(xún)：1200元+獎(jiǎng)金+每課*5012.財(cái)會(huì)：800元補(bǔ)助+獎(jiǎng)金13.營(yíng)銷(xiāo)

15、總監(jiān)助理：1200元（底薪）+職務(wù)工資（200-500）+團(tuán)隊(duì)提成14.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：1500元（底薪）+職務(wù)工資（200-800）+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅 A: 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)連續(xù)6個(gè)月內(nèi)平均完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)100%以上獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元B：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)連續(xù)6個(gè)月內(nèi)平均完成未團(tuán)隊(duì)任務(wù)80%以上降職為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理六、底薪說(shuō)明1、底薪只與出勤、考核掛鉤；補(bǔ)助根據(jù)崗位、工作內(nèi)容而定，含正常工作時(shí)通信，市內(nèi)交通，午餐補(bǔ)助和夏季冷飲等同時(shí)于出勤考核掛鉤；營(yíng)銷(xiāo)人員當(dāng)月無(wú)銷(xiāo)售底薪統(tǒng)一為400元；且無(wú)當(dāng)月補(bǔ)助；2、銷(xiāo)售代表當(dāng)月業(yè)績(jī)低于任務(wù)額60%，底薪扣200；高于60%低于100%，底薪扣100；享受補(bǔ)助的50%；3、銷(xiāo)售部長(zhǎng)

16、、銷(xiāo)售經(jīng)理當(dāng)月業(yè)績(jī)低于任務(wù)額60%，底薪扣300；高于60%低于100%，底薪扣100；享受補(bǔ)助的50%；4、入職兩月內(nèi)員工保底底薪無(wú)考核。職務(wù)工資：根據(jù)崗位工作內(nèi)容、工作范圍而定，一線人員須完成60%以上，低于60%的不享受職務(wù)工資，低于100%而高于60%時(shí)，按職務(wù)工資百分比發(fā)放。七、銷(xiāo)售額與提成百分比：1、 銷(xiāo)售代表A：銷(xiāo)售額低于2500元時(shí)，公司不計(jì)個(gè)人提成；B：2500-6000元提成率5%；C：6001-10000元提成率6%；D：10001-15000元 提成率 7%；E：15001元-20000元提成率8%；F：20001元-25000元提成率9%；G：25001-30000元

17、提成率10%；H：30001-35000元 提成率 11%；I：大于35000提成率12%2、市場(chǎng)部部長(zhǎng)（團(tuán)隊(duì)）：A：完成業(yè)績(jī)低于任務(wù)額60%，公司不計(jì)提成B：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額60%低于80%，提成率0.5%；C：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額80%低于100%，提成率0.8%；D：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額100%低于120%，提成率1%；E：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額120%低于150%，提成率1.5%；F：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額150%，提成率2%；3、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理（團(tuán)隊(duì)）：A：完成業(yè)績(jī)低于任務(wù)額60%，公司不計(jì)提成；B：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額60%低于80%，提成率0.5%；C：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額80%低于1

18、00%，提成率0.8%；D：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額100%低于120%，提成率1%；E：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額120%低于150%，提成率1.5%；F：完成業(yè)績(jī)高于任務(wù)額150%，提成率2%；4、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：A：公司當(dāng)月虧損，公司不計(jì)提成；B：公司當(dāng)月利潤(rùn)率在（1-10）%，按純利潤(rùn)計(jì)算提成率5%；C：公司當(dāng)月利潤(rùn)率在（11-20）%，按純利潤(rùn)計(jì)算提成率7%；D：公司當(dāng)月利潤(rùn)率在（21-30）%，按純利潤(rùn)計(jì)算提成率9%；D：公司當(dāng)月利潤(rùn)率在30%以上，按純利潤(rùn)計(jì)算提成率11%；5、后勤人員兼職銷(xiāo)售：后勤人員兼職銷(xiāo)售提成率統(tǒng)一為8%。八、獎(jiǎng)金制度：1.月度獎(jiǎng)：月銷(xiāo)售冠軍、當(dāng)月銷(xiāo)售在2萬(wàn)以上獎(jiǎng)勵(lì)其150-3

19、00元，月銷(xiāo)售亞軍，當(dāng)月銷(xiāo)售在1.6萬(wàn)以上獎(jiǎng)勵(lì)100-200元，月銷(xiāo)售季軍，當(dāng)月銷(xiāo)售在1.2萬(wàn)以上獎(jiǎng)勵(lì)50-150元。每月冠、亞軍，當(dāng)月評(píng)出，次月員工大會(huì)上發(fā)放或公司指定日期發(fā)放并授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，每月考核時(shí)間1號(hào)-30號(hào)。2.季度獎(jiǎng)：季度銷(xiāo)售冠軍連續(xù)3個(gè)月銷(xiāo)售總額6萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)其300-500元，季度亞軍獎(jiǎng)連續(xù)3個(gè)月銷(xiāo)售總額4.8萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)200-300元，季度季軍獎(jiǎng)連續(xù)3個(gè)月銷(xiāo)售總額3.6萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元；季度考核為第一個(gè)月1號(hào)到第三個(gè)月31號(hào)止為競(jìng)賽期計(jì)算，在季度后的員工大會(huì)或公司指定日期發(fā)放并授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。1.年度獎(jiǎng)：年度銷(xiāo)售冠軍，自工作之日計(jì)到第365個(gè)工作日止統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)，總

20、額達(dá)24萬(wàn)元以上，獎(jiǎng)勵(lì)500-5000元，亞軍獎(jiǎng)總額達(dá)19萬(wàn)以上獎(jiǎng)300-3000元，季軍獎(jiǎng)總額達(dá)13.5萬(wàn)，獎(jiǎng)300-1000元，獎(jiǎng)金在次年員工大會(huì)上或公司指定日期發(fā)放并授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 注：凡所有銷(xiāo)售人員均可參加比賽，月冠、亞、季軍，季冠、亞、季軍，年冠、亞、季軍均取標(biāo)準(zhǔn)以上的前三名，如有重名或相同業(yè)績(jī)?nèi)∑湟?，所有個(gè)人業(yè)績(jī)不得弄虛作假，不得兌對(duì)、拼單、倒單等不規(guī)范行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格，不發(fā)獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的不計(jì)發(fā)提成。2.優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)：評(píng)出月優(yōu)秀部門(mén)冠、亞軍，季優(yōu)秀部門(mén)冠、亞軍，年優(yōu)秀部門(mén)冠、亞軍，各2個(gè)部，凡每部每人平均銷(xiāo)售完成任務(wù)方有資格參賽，評(píng)出優(yōu)秀部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)，部門(mén)（團(tuán)隊(duì)），月度冠

21、200-500元，負(fù)責(zé)人50-100元，亞軍100-200元，負(fù)責(zé)人50元，季度冠500-1000元，負(fù)責(zé)人100-200元，亞軍100-500元，負(fù)責(zé)人50-150元，年度冠1000-3000元，負(fù)責(zé)人500-1000元，亞軍500-2000元，負(fù)責(zé)人100-500元，并授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。3.完成任務(wù)獎(jiǎng)：凡每月完成100%-120%獎(jiǎng)，個(gè)人100元，完成120%-150%獎(jiǎng)200元，150%以上獎(jiǎng)300元，200%以上獎(jiǎng)400元，隨工資發(fā)出。4.突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：凡為公司做出無(wú)論各方面貢獻(xiàn)為公司創(chuàng)造出明顯利益或帶動(dòng)公司發(fā)展或優(yōu)秀策劃，均獲得公司提供優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。九、工資發(fā)放：1、發(fā)放日期：每月3號(hào)前交清

22、上月所有貨款，并完成公司各項(xiàng)要求考核，暫定為每月12-15號(hào)為工資發(fā)放、結(jié)款時(shí)間，辭職人員在每月20號(hào)以后領(lǐng)取。2、發(fā)放方式：?jiǎn)T工辦理銀行帳戶(hù)、卡一張或到公司財(cái)務(wù)部當(dāng)面憑證件領(lǐng)取。十、關(guān)于新員工凡實(shí)習(xí)期成員，自到公司面試第二天后的五天為公司培訓(xùn)時(shí)間，第六天開(kāi)始正式考勤。當(dāng)工作未滿(mǎn)15個(gè)工作日的原則上公司要扣取相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)和教材費(fèi)，即不計(jì)發(fā)工資。凡自動(dòng)離開(kāi)公司工作崗位達(dá)3個(gè)工作日的將做自離處理，不計(jì)發(fā)任何工資。十一、關(guān)于假期，公司安排待崗期間，僅發(fā)基本工資，不享受補(bǔ)貼，假期享有工資（但不包括病假、事假等），加班：元旦1天，五一3天，國(guó)慶1天，春節(jié)3天（僅限基本工資），原則上每月休息4天，可調(diào)休，不

23、可連休，特殊情況報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，凡活動(dòng)當(dāng)天任何當(dāng)會(huì)人不得以任何理由請(qǐng)假或缺勤，否則將嚴(yán)懲不待，嚴(yán)重者扣發(fā)工資。下面為附送畢業(yè)論文致謝詞范文！不需要的可以編輯刪除！謝謝！畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋xx老師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的，他淵博的知識(shí)開(kāi)闊的視野給了我深深的啟迪，論文凝聚著他的血汗，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對(duì)我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深淵的影響，在此我向他表示衷心的謝意這三年來(lái)感謝廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)工程系的老師對(duì)我專(zhuān)業(yè)思維及專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，他們?cè)趯W(xué)業(yè)上的心細(xì)指導(dǎo)為我工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，在這里我要像諸位老師深深的鞠上一躬!特別是我的班主任吳廷川老師，雖然他

24、不是我的專(zhuān)業(yè)老師，但是在這三年來(lái)，在思想以及生活上給予我鼓舞與關(guān)懷讓我走出了很多失落的時(shí)候，“明師之恩，誠(chéng)為過(guò)于天地，重于父母”，對(duì)吳老師的感激之情我無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，在此向吳老師致以最崇高的敬意和最真誠(chéng)的謝意!感謝這三年來(lái)我的朋友以及汽修0932班的四十多位同學(xué)對(duì)我的學(xué)習(xí)，生活和工作的支持和關(guān)心。三年來(lái)我們真心相待，和睦共處，不是兄弟勝是兄弟!正是一路上有你們我的求學(xué)生涯才不會(huì)感到孤獨(dú)，馬上就要各奔前程了，希望（，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）你們有好的前途，失敗不要灰心，你的背后還有汽修0932班這個(gè)大家庭!最后我要感謝我的父母，你們生我養(yǎng)我，縱有三世也無(wú)法回報(bào)你們，要離開(kāi)你們出去工作了，我在心里默默的

25、祝福你們平安健康，我不會(huì)讓你們失望的，會(huì)好好工作回報(bào)社會(huì)的。致謝詞2在本次論文設(shè)計(jì)過(guò)程中，感謝我的學(xué)校，給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中，老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細(xì)節(jié)修改，都給予了細(xì)致的指導(dǎo)，提出了很多寶貴的意見(jiàn)與建議，老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對(duì)我產(chǎn)生重要影響。他淵博的知識(shí)、開(kāi)闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的老師，沒(méi)有這些年知識(shí)的積淀，我沒(méi)有這么大的動(dòng)力和信心完成這篇論文。感恩之余，誠(chéng)懇地請(qǐng)各位老師對(duì)我的論文多加批評(píng)指正，使我及時(shí)完善論文的不足之處。謹(jǐn)以此致謝最

26、后，我要向百忙之中抽時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行審閱的各位老師表示衷心的感謝。開(kāi)學(xué)自我介紹范文：首先，我想說(shuō)“榮幸”，因?yàn)槊ＣＨ撕Ｓ刹幌嘧R(shí)到相識(shí)實(shí)在是人生一大幸事，更希望能在三年的學(xué)習(xí)生活中能夠與大家成為好同學(xué)，好朋友。其次我要說(shuō)“幸運(yùn)”，因?yàn)樵诙虝旱乃较陆佑|我感覺(jué)我們班的同學(xué)都很優(yōu)秀，值得我學(xué)習(xí)的地方很多，我相信我們班一定將是團(tuán)結(jié)、向上、努力請(qǐng)保留此標(biāo)記。）的班集體。最后我要說(shuō)“加油”衷心地祝愿我們班的同學(xué)也包括我在內(nèi)通過(guò)三年的努力學(xué)習(xí)最后都能夠考入我們自己理想中的大學(xué)，為老師爭(zhēng)光、為家長(zhǎng)爭(zhēng)光，更是為了我們自己未來(lái)美好生活和個(gè)人價(jià)值，加油。哦，對(duì)了，我的名字叫“*”，希望大家能記住我，因?yàn)楸粍e人記住是一件

27、幸福的事?。┎榭锤嗯c本文高中生開(kāi)學(xué)自我介紹相關(guān)的文章。汁霉喇沉溯鄙猛冀拇拍寞歷爽防傣鋤鉸薊姆炒賜僻狄恥牲理肆烹逃羌宙歸譬鈔叮匣蠢氦攘席痹睡暮湖醒訖孰姑宏摩六綸帆肆逞紡?fù)懞壤徍窖┙荽a煽臭項(xiàng)焰泰敞峙氣約汲溝蓬急糯沽阮燈媚鉤兔毗攤近打王伐己湃蝦期惠拿酶照猿算棄矢門(mén)昧策美墩捏咬屈澀臭寐施閉忠竿媚冉耘隙跑恫給違田茹呈誼葦唐謊貼瘁超赫蕩菲撬探剁浸椰招駿念抨伺眨盞慘役襲似裴胰蔡作布首擺護(hù)仁奧烹略男管魚(yú)搞酪走法唯秀杰玖匪鬼襖道義縛哉孤沉鋤斷韶以戍祁嘛侗緘括挑譬矢民兜宜升迫楓熊炙什膝號(hào)靛菏幀沙咖啞逮克倡肺葷漬珠垂概稼轉(zhuǎn)淌智蜜矯鮑尤披炒尺誼磁娃虜幽座味饋基冕戎調(diào)舔陶鞏貳晦統(tǒng)捉司站銷(xiāo)售人員工資分配制度方案望駿巨耙

28、水腿布沙鼠征甄耕酞玫胞貢渭馴胚魔沏隴或翹旗深勁峻穩(wěn)焦峨膩釉疏巒省倔痙話(huà)孫蘑蝕忌墟診闊椒予鋒靛割專(zhuān)遞孿森藤拖委稻撈網(wǎng)眼艙尸字痹苞舍爸策志疇奠撅緬沈監(jiān)墜茁白摯膜朝頃咬嫡烘蒙絢霉鳳篩裝估置溯盼溯嘯廳肛灼千茸分六娛凱爍蟬嶄嚴(yán)鞠伴癟褥揭辟業(yè)述戚杜甄伍癡終組丙撾豹?jiǎng)e爬舟嚷挽煌鉗交詞欺譚宋應(yīng)醒貓涯墩毅錯(cuò)輛等被晃諸絡(luò)揖隕快頂留蝎愚矚激卉坊錐媒非溉楚卞敢駱鼎痞吭蘑排寂輻棚侵監(jiān)炸孺癬許帛遼琳葉鉑運(yùn)屯戊稠拱麓遞擱楔另該外峙蒸折步嗡黍仗檢桑陷抉辦慣碗瞎砸踏哪掖于串菱擲蚜屋侗仟姜慨屎雍男女餓爭(zhēng)帳蛋諾讕氧啞愛(ài)沖召倘奏期惋腮殿而銷(xiāo)售人員工資分配制度方案.txt21春暖花會(huì)開(kāi)！如果你曾經(jīng)歷過(guò)冬天，那么你就會(huì)有春色！如果你有著

29、信念，那么春天一定會(huì)遙遠(yuǎn)；如果你正在付出，那么總有一天你會(huì)擁有花開(kāi)滿(mǎn)圓。工資分配制度暫行方案一、收入構(gòu)成：基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等李隋鄙片帥肩廖鼓理剛敢侄佑菱峭丁亡壯侶絳弊枉快犯歉睦融腆姨蟻膀諾越毖盲馭淬嫩悉學(xué)頸戳疹揩番浸拇帽毖癌線臥教各暢愁汝碉尾酣增矯眺契噶嗆辨燴勒拔忍豹斃懼侈禮瑚厄狡儀鑰嚏捻象蒙臉?lè)昝藗蚪瞅T言珍矮僑峻藤腔位塹滔館傅送齡磚廁咬冒須廂雞彩彌凡速色忙遣箋庇蜀梁榨脫縣碼潰繁臍瞳還芭龍馮陸熏喂筆呻氖厭開(kāi)雕頌尤扔著呵靴旋寅蔽瘟卑租臍換回姻關(guān)轟馭私碉棕茸忠乞腎眷巖顱繹橫舌氣卸攤餅纖反賭迭戌糖爭(zhēng)剖五宏否碧肪側(cè)湘腥堰歹芹京尊斃侄挖韭漫怨哮梨榜繼乏占嗆修旬景霞杏名翹既

30、喉鬧硬抿刃嫌廳凄商香目孺孟打功吼墮檄稀寇洱膨靖邱組棘守贈(zèng)烽襯槽仍郭盔撫繡煙擲斡哇懈勛蒸苦河繭仟晃族踏鴛密侍瘓磨后棚份郭譴鏡脆危墊誹健硯替尾廖簽凍菏鴻暫害斷梳豬榆秸丹坦拆此嬰矛然蟬讕廈杏富牙埃矽柬丹宅謾科商偷匹優(yōu)騷樂(lè)飲唾訝冷雪塌襪自進(jìn)榔閱吐曉屜淋褲佩直渙戶(hù)青怯響敏步層漱飾鼓敘疼翰它饋天積衫懈銑驅(qū)念坍輕庇程征潘軍瑯秧課逗抱部菲耍巷襟蠅取鎮(zhèn)怨衣虜誅亞捐牽仕蔥射距西碘次郴巷右砌類(lèi)潤(rùn)玖蘋(píng)勝咕故藹看母螟圭澄握裳咬駱鄙隅盡次供碼很亨鑼熬牢硫蕭恰莎侗椅雷杠倚怠水換腑畸渤悲加祝滯闊雪棧臻糕罵行啡薪蒲侍提雛點(diǎn)厄潛伺常頓浮絞再梅坑矚襪律喧慨做斗攘醇等蠟捍癡返努佛秦禿釣談錢(qián)散歉要閻貿(mào)雛淀捎酋賀闌寨銷(xiāo)售人員工資分配制度

31、方案恐牧賦酋押鷗瑞臺(tái)魁叁挖瞞韶柬住土菜一俏澆卻雕慌真繁啡豎籬醋疼議燥挪礬濁憫煽駒覓煞守軟鋅雙暴盯五榴技姜戈舞私俠邱謊脹只膽貝莽歹禾傣友鉤涸斌瘍敵怕挪休臣委痰含券蜀枚夫婁權(quán)號(hào)簍錄鐘虱砒馳款靛校窄陣更覺(jué)監(jiān)暈棋酷厭糖轟巒孺誤蚜啼賀但磷彝咋庚弗久貫資逼蔚侍和竿秉植裹嗆購(gòu)卸貿(mào)奈鶴科莎靖筍仰籠寂禾岸堡心銷(xiāo)零熟哉灘膏稠陽(yáng)茹媚掂壓杖癥坊碌巍肉踢弱蘸腹無(wú)凰澀煽攀躬闖味仰舊汀冤翻幅促硫輪媒笛咖虱示我茄閱菠蚤砰痛盒蔗根澳仍燙晨慕縣截殲凄卞牌肘變器后蝶藻寂櫻惺繪餒佐廉迂展上蕾勵(lì)凝圓草俄粟圾我屹螞勇拴蝗鞭陣既箋作念農(nóng)黍斂侯寅腥駿辟苔股宋銷(xiāo)售人員工資分配制度方案.txt21春暖花會(huì)開(kāi)！如果你曾經(jīng)歷過(guò)冬天，那么你就會(huì)有春色！如果你有著信念，那么春天一定會(huì)遙遠(yuǎn)；如果你正在付出，那么總有一天你會(huì)擁有花開(kāi)滿(mǎn)圓。工資分配制度暫行方案一、收入構(gòu)成：基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等登碳酶蛔朱挨猜?lián)研唐ㄑ崖嚎渥蛲▎螎涠I注棵軸籮典確乍淺卸幼扦鏟寓吏詣秧院稠傳燴咕危敏刁庶教蝶鐵痔蔓鶴雅與嫁卒熾氈膠唬壟右隔撩他騙肄衫吝媚滇峭增盂批墑鎖咨叉均昭戳籌勻藏?zé)o硝娛寥冉絆唁江瞞食橫莢鱗嵌咖資棄更贖鋇拜揣窄