年校園招聘方案

1、天津公司2013年校園招聘方案一、招聘目標(biāo)本次校園招聘計(jì)劃以天津土木工程類本科院校為主要目標(biāo)，旨在招聘一批土木類專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生，作為公司與項(xiàng)目部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，使之成長為公司技術(shù)管理與工程管理的骨干力量。擬采用在校內(nèi)開展企業(yè)品牌形象宣傳、企業(yè)專場(chǎng)招聘宣講會(huì)等方式進(jìn)行。主要的工作開展目標(biāo)：1、招聘一批有志于從事建筑施工行業(yè)的土木類優(yōu)秀大學(xué)生，充實(shí)公司的技術(shù)和管理力量，同時(shí)通過在各院校內(nèi)宣傳宣講，提升*在天津土木類高校的知名度、美譽(yù)度和影響力；2、錄用人員由本科和?？葡嘟Y(jié)合，重點(diǎn)招聘本科畢業(yè)生作為培養(yǎng)對(duì)象，以提高項(xiàng)目部管理人才培養(yǎng)的層次；3、本次招聘的目標(biāo)院校分為名牌大學(xué)、重點(diǎn)本科、一般本科、大專院

2、校四個(gè)層次，以便滿足各個(gè)層次的人才需求，提升校園招聘的規(guī)模和檔次。二、目標(biāo)院校及招聘需求分析（一）目標(biāo)院校分析1、*組織在“天津大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、天津城市建設(shè)學(xué)院、天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院”統(tǒng)一進(jìn)行招聘，招聘人數(shù)根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際需求確定，山東公司校園招聘參照*方案自行開展（建議目標(biāo)院校：山東建筑大學(xué)和山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院）；2、目標(biāo)院校特點(diǎn)分析（1）天津大學(xué)：建筑老八校之一，是“211工程”、“985工程”首批重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)，土木工程專業(yè)在全國高校中名列前茅。在該校以企業(yè)宣傳為主，所招人員納入集團(tuán)“蓄水池計(jì)劃”；（2）河北工業(yè)大學(xué)：國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，是天津地區(qū)幾所具有土木工程

3、專業(yè)的重點(diǎn)本科之一。與該校初步建立校園招聘關(guān)系，主要招聘土木工程專業(yè)本科和碩士畢業(yè)生，研究生納入集團(tuán)的“研究生培養(yǎng)計(jì)劃”；（3）天津城市建設(shè)學(xué)院：以培養(yǎng)城市建設(shè)類人才為主的本科院校，是天津公司校園招聘長期合作的目標(biāo)院校，也是天津公司“校企合作”院校，其土木工程畢業(yè)生主要從事建筑施工崗位。該校是天津公司重點(diǎn)招聘院校，其土木工程類專業(yè)的本科畢業(yè)生為天津公司的主要招聘對(duì)象。（4）天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院：以培養(yǎng)城市建設(shè)類人才為主的大專院校，是天津公司校園招聘長期合作的目標(biāo)院校。近年來，該校許多優(yōu)秀的畢業(yè)生在中天項(xiàng)目部崗位就職，并得到了項(xiàng)目部的認(rèn)可。該校主要招聘優(yōu)秀、務(wù)實(shí)的項(xiàng)目部大專畢業(yè)生。(二)

4、招聘需求預(yù)估及錄用比例(具體待定)天津市場(chǎng)招聘專業(yè)擬招聘人數(shù)面試筆試（通過80%）簡(jiǎn)歷（通過80%）崗位要求工作地點(diǎn)土木 工程51316男，土木工程相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，熟練操作CAD、Project、PKPM等工具軟件，有工程實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先天津三、招聘流程1、校園宣講會(huì)。播放公司視頻，介紹企業(yè)文化、人力資源管理政策，解答疑問；2、接收簡(jiǎn)歷，組織筆試。宣講會(huì)完畢后，由土木工程、工程管理專業(yè)學(xué)生填寫統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷，并同時(shí)組織一個(gè)小時(shí)的筆試。以下情況將直接淘汰：專業(yè)明顯不符合的、簡(jiǎn)歷填寫信息殘缺、考試成績排名靠后20%的學(xué)生；3、面試。通過簡(jiǎn)歷篩選和筆試的同學(xué)將收到公司面試邀請(qǐng)。4、錄用。一個(gè)星期內(nèi)以短

5、信或電話形式發(fā)放錄用通知，并邀請(qǐng)到公司簽訂三方協(xié)議；5、簽約。在充分溝通的前提下，本著“雙向選擇”的原則，公司舉行簽約儀式，與最終錄用候選人簽訂協(xié)議。學(xué)生攜帶資料：三方協(xié)議、推薦信、成績單。四、行程安排（待定）目標(biāo)院校校園宣講、筆試（時(shí)間、地點(diǎn)）面試（時(shí)間、地點(diǎn)）簽訂協(xié)議天津城市建設(shè)學(xué)院天津大學(xué)河北工業(yè)大學(xué)五、工作安排（一）招聘小組（暫定）*（二）廣告宣傳1、校園招聘就業(yè)網(wǎng)和院系內(nèi)部通知，提前1個(gè)星期在校園發(fā)布；2、智聯(lián)網(wǎng)和中華英才網(wǎng)，提前在網(wǎng)上招聘崗位應(yīng)屆畢業(yè)生欄的“崗位要求”中公告校園招聘的信息，注明院校、時(shí)間、地址。3、海報(bào)30張（50*80）:吸引學(xué)生的眼球，造勢(shì)工作，類似以下的圖畫，

6、由廣告公司完成，提前3天粘貼在校園內(nèi)，主題“品牌*，誠聘英才”“*”。4、易拉寶多個(gè)：公司的簡(jiǎn)介、招聘需求，招聘流程與廣告公司聯(lián)系，；5、宣傳冊(cè)300份：引用去年的宣傳手冊(cè)新苗計(jì)劃，內(nèi)容稍加修改，與廣告公司聯(lián)系；6、ppt宣傳，介紹公司情況、人力資源政策、注意事項(xiàng)；7、宣傳視頻，集團(tuán)的宣傳視頻、集團(tuán)微電影；8、橫幅：*集團(tuán)2013年校園宣講會(huì)(加logo)9、紀(jì)念品（三）工作執(zhí)行流程表工作 步驟工作事項(xiàng)具體內(nèi)容時(shí)間控制前期準(zhǔn)備需求統(tǒng)計(jì)擬定下發(fā)2013年校園招聘通知，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部校園招聘需求，宣貫校園招聘事宜，報(bào)總經(jīng)理確定校園招聘需求提前半個(gè)月聯(lián)系學(xué)校與目標(biāo)院校的就業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，走訪確定宣講會(huì)、面

7、試的時(shí)間、地點(diǎn)，在校園網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，提前1星期制作宣傳冊(cè)與廣告公司聯(lián)系制作校園招聘宣傳冊(cè)、易拉寶、橫幅前期宣傳在智聯(lián)、中華英才、前程無憂網(wǎng)站、應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)上發(fā)布信息，利用學(xué)校的校內(nèi)網(wǎng)站和院系信息渠道通知，海報(bào)、橫幅等宣講會(huì)（筆試）1.5小時(shí)前期溝通招聘小組提前召開溝通會(huì)，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行安排提前一天準(zhǔn)備物資按照物資清單提前準(zhǔn)備相關(guān)物資現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備提前人員到場(chǎng)，排放相關(guān)宣傳物品，檢查音響設(shè)備提前2小時(shí)發(fā)放宣傳冊(cè)學(xué)生進(jìn)場(chǎng)時(shí)發(fā)放公司的宣傳冊(cè)，人手一份人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)視頻播放播放公司的宣傳片、播放公司微電影30分鐘ppt宣講總工宣講，介紹企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化；20分鐘ppt宣講丹介紹公司人力資源管理政策10分鐘Q$A準(zhǔn)備相應(yīng)的禮品作為現(xiàn)場(chǎng)答問的獎(jiǎng)勵(lì)，主持人控制時(shí)間30分鐘筆試筆 試筆試（行政職業(yè)測(cè)試）1小時(shí)批改試卷安排閱卷人員進(jìn)行打分筆試當(dāng)天面試場(chǎng)地布置易拉寶擺放、標(biāo)牌擺放、礦泉水、等候區(qū)設(shè)置，工作安排提前2小時(shí)面試通知按照要求淘汰相關(guān)人員，分工通知合格人員面試試時(shí)間、地點(diǎn)，確保通知到位，并提示攜帶相關(guān)資料提前一天結(jié)構(gòu)化面試固定問題和形式，由人力資源工作者面試用100分制，時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)；當(dāng)天專業(yè)化面試專業(yè)面試管主要參與天大、河北工大、城建學(xué)院的面試工作；第二天面試總結(jié)根據(jù)專業(yè)面試結(jié)果匯總，初步確定錄用人員名單