2014年培訓(xùn)年終總結(jié)

1、20142014 年培訓(xùn)年終總結(jié)XXXX 精心整理了20142014 年培訓(xùn)年終總結(jié)，望給大家?guī)韼椭?！XXXX精心整理了 20142014 年培訓(xùn)年終總結(jié)，望給大家?guī)韼椭?! ! 隨著新年腳 步的臨近， 0404 年的各項(xiàng)工作即將結(jié)束。作為自動(dòng)化水平及科技含量均較高的楊村電站，必然要求員工有 較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應(yīng)。為此，電站根據(jù)實(shí)際， 于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計(jì)劃， 并及時(shí)付諸實(shí)施，通過一年的探索實(shí)踐，達(dá)到了預(yù)期目的，員工整體 素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，圓滿完成了培訓(xùn)計(jì)劃和任務(wù)。值此歲末，特將我站 0404 年度的培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 對(duì) 0404 年 的培訓(xùn)工作，電站實(shí)

2、行多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法，始終把握 機(jī)電一 體化、一專多能 的宗旨，采用班組自學(xué)、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓(xùn)等 多種形式進(jìn)行，并與實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，理論培訓(xùn)后再到現(xiàn) 場(chǎng)進(jìn)行講解。全年，除各班組每月自行培訓(xùn)、電站每月開展安全運(yùn)行分析會(huì)議 外，組織進(jìn)行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計(jì) 6 6 次： 1 1、3 3 月份，歷 時(shí) 5 5 天，采用集中培訓(xùn)方式，完成消防控制和安規(guī)知識(shí)的講解。參與培訓(xùn)人員 1515 人，合格率 98%98%。2 2、5 5 月，分兩期分別對(duì)一次、二次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理進(jìn)行系統(tǒng)培 訓(xùn)。3 3、6 6 月，進(jìn)行由全體班組長(zhǎng)參與的 調(diào)度術(shù)語及班組長(zhǎng)崗位 提升培訓(xùn)4 4、7

3、7 月，制定較為規(guī)范的 兩票 填寫方法和要求。通過逐欄講解后，發(fā)各班組組織學(xué)習(xí)并考試。5 5、9 9 月，組織新進(jìn)（新到或經(jīng)調(diào)整后在運(yùn)行崗位上不足半年 ）的員工，進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)并考核。6 6、電站的冬季培訓(xùn)則采用班組自學(xué)，年終進(jìn)行考試的方式進(jìn)行。自 9 9 月起，電站就組織人力制定業(yè)務(wù)知識(shí)試題， 截止 1212 月 1010 日，電站已形成近 100100 道題目的題庫，擬定于 20052005 年 6 6 月前，將命題范圍 向縱深方向延伸，形成 10001000 道題目的業(yè)務(wù)知識(shí)題庫。為不斷提高員工學(xué)習(xí)積極性，力爭(zhēng)達(dá)到最佳培訓(xùn)效果，電站想盡 千方百計(jì)為員工創(chuàng)造條件，并作出了有益的探索，我們

4、做法是：一、 大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 1 1、開展 電力生產(chǎn)安全知識(shí)宣傳 活動(dòng)，增強(qiáng) 員工的安全意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。2 2、電站將自行編寫的運(yùn)行規(guī)程（試用本 ）復(fù)制到磁盤，發(fā)放到 各班組學(xué)習(xí)討論，并廣泛征求修訂意見。3 3、電站設(shè)立閱覽室，組織有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂 雜志等，全天向員工開放，竭力為員工拓寬知識(shí)面，加強(qiáng)橫向交流提 供便利。二、利用各種契機(jī)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短1 1、電站借廠家技術(shù)人員來我站進(jìn)行調(diào)試維護(hù)之機(jī)，利用一天時(shí)間，集中進(jìn)行對(duì)計(jì)算機(jī)監(jiān)控 知識(shí)的講座。2 2、分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產(chǎn)運(yùn)行、班組管理、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和做法。三、獎(jiǎng)懲明確，令出必行 制定嚴(yán)格的考試和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)每次考 試中的前三名分別予以 100100、 8080、 5050 元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格著則按每差 一分，罰款 5 5 元的處罰。電站全年僅 2 2 人受過該處罰。楊村電站 20042004 年的培訓(xùn)工作， 通過精心計(jì)劃和布置以及全體員工 的積極參與，在實(shí)踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 取得了較為顯著的成效。成績(jī)面前，我們一定戒驕戒躁，