2020年天津股份有限責任公司章程示范

1、天津市股份有限責任公司章程（示范）第一章總則第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要，建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，根據(jù)中華人民共和國公司法有關規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定本章程。第二條本公司的名稱為：本公司的住所：本公司的注冊資本為人民幣萬元。本公司的經(jīng)營范圍：第三條本公司由、和（單位或個人）共同發(fā)起組建（或者：本公司由企業(yè)改制，通過職工參股，吸收社會股份，共同組建），公司依法成立，為獨立的企業(yè)法人。第四條本公司依法自主經(jīng)營，自負盈虧。公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部法人財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。第五條本公司的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經(jīng)濟秩序；誠信經(jīng)營

2、，注重經(jīng)濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。第二章股東出資方式及出資額第六條本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資元，折股，占公司股本的。首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資元，折股，占公司股本的。首期按（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資元，折股，占公司股本的。（上述股東不少于2人，不超過50人）公司股東出資總額萬元人民幣，公司首期股份總額為股。第三章股東的權利和義務第七條凡承認并遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享有權利，承擔義務。第八條公司股東享有以下權利：1參加或推選代表參加股東會，根據(jù)出資份額享有表決權，享有選舉和被選舉為董事或監(jiān)事

3、的權力；2按出資比例享有收益權；3了解公司經(jīng)營和財務狀況，對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告；4按公司規(guī)則、章程轉讓出資；5公司終止清算時。有權按出資比例分享剩余資產(chǎn)。第九條公司股東應履行以下義務：1對公司出資并承擔公司的虧損及債務責任；2遵守公司章程；3服從和執(zhí)行股東會決議；4支持公司改善經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司發(fā)展；5維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。第四章股權管理第十條公司對各種股權實行規(guī)范化管理。1公司設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。2公司制定股權管理規(guī)則（或實施辦法），經(jīng)股東會審議通過后施行。3公司因發(fā)展需要擴股、縮股

4、時，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。4公司因發(fā)展需要，吸收新股東、調整股權結構，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。5股東的股份不得抽回，可按公司股權管理規(guī)則轉讓股權。職工遇到退休、調離、下崗、辭職或被企業(yè)辭退、除名等情況不能如期實現(xiàn)轉讓的，具備條件的可由企業(yè)收購，也可由普通股轉為優(yōu)先股。6股東轉讓其全部出資或者部分出資的條件如下：（1）轉讓后股東人數(shù)不得少于2人；（2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉讓股權；（3）股東向公司內股東轉讓股權，須經(jīng)股權管理機構確認后辦理過戶手續(xù)；（4）股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的

5、出資；如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。股東依法轉讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。7公司建立股權流轉機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經(jīng)濟需要順暢運行。8公司向股東頒發(fā)股權證作為股東出資憑證和分紅依據(jù)。第五章股東會第十一條股東會是公司的最高權力機構。股東會由全體股東組成（設立企業(yè)內部職工持股會的由持股會理事長代表會員進入股東會，行使權利）。第十二條股東會行使下列職權：1審議批準董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；2審議決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；3審議批準公司年度財

6、務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；4選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項；5選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；6對公司增加或減少注冊資本，實行擴股和縮股作出決議；7對公司發(fā)行債券或股權結構的重大變化作出決議；8對公司合并、分立、變更財產(chǎn)組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議；9對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；10修改公司章程并作出決議；11審議決定公司股權管理規(guī)則或其他重要事項。第十三條股東會議事規(guī)則如下：1股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。2股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每年舉行一次。股東會首次會議由出資最多的股東召集和主持，以后的股

7、東會議由董事長或董事長委托的董事主持召開。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。3董事長認為必要時可主持召開臨時股東會議，代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或監(jiān)事，可以提議召開臨時股東會議。4凡股東會作出決議的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的23以上；凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的半數(shù)以上。5股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面委托。6出席股東會股東所持有或代表的出資達不到23數(shù)額時，會議應延期15天召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到規(guī)定數(shù)額時，視為達

8、到規(guī)定數(shù)額。第六章董事會第十四條董事會是公司經(jīng)營決策機構，是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。公司董事會由（3-13）名董事組成，其中，設董事長一名，副董事長一名，董事名，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內，股東會不得無故罷免。董事會成員中有公司職工代表一名。董事由股東會選舉產(chǎn)生，董事長和副董事長由董事會選舉產(chǎn)生，一般由最大股東方的董事出任董事長。第十五條董事會行使下列職權：1召集股東會并向股東會報告工作；2執(zhí)行股東會的決議；3決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；4制定公司的年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；5擬定公司的增加或減少注冊資本、合并、分立、發(fā)行債券、股權結構調

9、整、變更財產(chǎn)組織形式、終止清算、修改章程r.r.、.,»等方案；6聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理）（以下簡稱經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理提名聘任或解聘副經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師、總會計師、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項；7制定公司重要經(jīng)營管理規(guī)則、制度；8決定公司內部管理機構的設置；9股東會授予的其他職權。第十六條董事會的議事規(guī)則如下：1兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據(jù)公司經(jīng)營情況，由董事會提出方案，股東會批準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。2董事會至少每季度召開一次，除董事長外，其他董事可書面委托他人代表出席并行使表決權。3董事長認為必要或者有l(wèi)3以上董事提議時，可召開臨時董事會議。

10、4董事會實行一股一票的表決制。董事會決議以出席董事會的多數(shù)（過半數(shù)）票通過即為有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法定人數(shù)，不得少于董事會人數(shù)的35，否則視為無效決議。5召開董事會議應于會議召開十日以前通知全體董事，董事會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。第十七條董事長是公司的法定代表人，行使下列職權：1召集和主持董事會議；2檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；3簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件；4在董事會閉會期間，對公司的重要業(yè)務活動給予指導。副董事長協(xié)助董事長工作。董事長因故不能履行職責時，可授權

11、副董事長代行部分或全部職責。股東人數(shù)少的公司不設立董事會，設執(zhí)行董事，為公司的法定代表人，執(zhí)行董事的職權參照董事會職權確定。第七章經(jīng)理第十八條公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。公司設經(jīng)理一名，副經(jīng)理名，副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。第十九條經(jīng)理行使下列職權：1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；2組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3擬訂公司內部管理機構設置方案；4擬訂公司的基本管理制度；5制定公司的具體規(guī)章；6提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理等高級管理人員；7聘任或解聘除董事會聘任或解聘以外的負責管理人員；8在董事會授權范圍內，對外代表公司處理業(yè)務；9董事會授予的其他職權。第二十條董事會和經(jīng)理班

12、子成員因營私舞弊或失職造成公司重大經(jīng)濟損失，應負經(jīng)濟和法律責任。如不稱職，分別經(jīng)股東會決議或董事會決議予以罷免和解聘。第八章監(jiān)事會第二十一條公司設立監(jiān)事會，成員（不少于3）人，、為股東代表，為職工代表，為聘請專門人員。監(jiān)事任期3年，任職期滿，連選可以連任。規(guī)模小的企業(yè)可只設一至二名監(jiān)事，行使監(jiān)事會職責。第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：1檢查公司財務；2對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；3當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；4提議召開臨時股東會；5公司章程規(guī)定的其他職權，監(jiān)事列席董事會會議。第九章勞動保障與分配第二十三條公司尊重職工的勞

13、動權力，按國家法律政策解決勞動合同、勞動紀律、勞動報酬、勞動保護、社會保障、職業(yè)培訓、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個月提出申請，經(jīng)公司經(jīng)理批準后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟損失。公司不得違法辭退職工。公司應按規(guī)定提取職工社會保障基金并上交有關機構。第二十四條公司稅后利潤，在按規(guī)定彌補虧損后，按下列順序分配：1提取法定公積金10，當法定公積金達到注冊資本50時可不再提取；2提取公益金（5-10），主要用于公司集體福利設施支出；3提取任意公積金，主要用于彌補虧損和擴大生產(chǎn)經(jīng)營；4按股份（出資比例）進行分紅。第十章補虧與清算第二十五條公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤彌補

14、，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。第二十六條公司解散進行終止清算時，清算組應在10日內通知債權人并發(fā)布公告，債權人自通知書送達之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起90日內，向清算組申報其債權。清算組在清算期間行使下列職權：1清理公司財產(chǎn)，分別編造資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；2處理與清算公司未了結的業(yè)務；3通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?清繳所欠稅款，清理債權債務；5處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)；6在發(fā)現(xiàn)公司不能清償債務時，向人民法院申請破產(chǎn)；7代表公司進行民事訴訟活動。第二十七條公司決定清算后，未經(jīng)清算組批準，任何人不得處理公司財產(chǎn)。清算組按下列順序清償：1所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用；2所欠稅款；3銀行貸款及其他債務。第二十八條公司清償后，剩余財產(chǎn)先償還優(yōu)先股，再償還普通股，如不能足額退還出資，按股東的