公司安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表

1、.公司法定代表人安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年份得分：考核內(nèi)容及要求標準分貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī) ,建立安全生產(chǎn)保證體系 ,制定公司安全生產(chǎn)方針目標 、規(guī)章制度 、崗位 20 責任制等加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導 ,簽約確認安全生產(chǎn)崗位責任 。20年度安全生產(chǎn)管理目標30考核辦法考核情況考核結(jié)果對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣 15 分，未及時傳達的扣 10 分未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10 分未制定公司安全生產(chǎn)方針 、目標的扣 10 分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10 分,編制不完善的扣 5 分,未公布的扣 5 分未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的扣10 分未與分管副總 、總工

2、程師、安全部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣 5 分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5 分未能杜絕設(shè)備 、火災、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣 30 分年度重傷事故負傷率未能控制在0.6 以內(nèi)，輕傷事故負傷率未能控制在 3 以內(nèi)扣 25 分安保體系通過貫標認證未能達到100%扣 20 分發(fā)生重大業(yè)主、社會相關(guān)方的投訴扣 15 分.下載可編輯 .。10未編制安保資金計劃的扣 5 分，未落實的扣 10 分落實安保資金計劃和教育培訓計劃全防范措施未編制教育培訓計劃的扣 5 分，未落實的扣 10 分未編制教育培訓計劃的扣 5 分，未落實的扣 10 分未按上級有關(guān)部門的要求組織專項安全

3、檢查的扣 10適時組織安全生產(chǎn)檢查10分未能有效組織季節(jié)性 、針對性專項安全檢查的扣 10分10發(fā)生事故未及時上報扣 15 分,未保護好現(xiàn)場扣 10 分事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施 ,未對責任人提出處理意見的扣10 分考核人 ：填表人 ：填表時間 ：年月日.下載可編輯 .公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表.下載可編輯 .姓名：年份得分：考核內(nèi)容及要求貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī) ,建立安全生產(chǎn)保證體系 , 制定公司安全生產(chǎn)方針目標 、規(guī)章制度 、崗位責任制等加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導 ,簽約確認安全生產(chǎn)崗位責任 。年度安全生產(chǎn)管理目標標準分考核辦法考核情況考核結(jié)

4、果對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣 15 分，未及時傳達的扣 10 分20 未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣 10 分未制定公司安全生產(chǎn)方針 、目標的扣 10 分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣 10 分,編制不完善的扣 5 分,未公布的扣 5 分未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的扣 10 分20 未與分管副總 、總工程師、安全部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣 5 分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣 5 分未能杜絕設(shè)備 、火災、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣 30 分年度重傷事故負傷率未能控制在0.6 以內(nèi)，輕傷30事故負傷率未能控制在 3 以內(nèi)扣 25 分安保

5、體系通過貫標認證未能達到100%扣 20 分發(fā)生重大業(yè)主、社會相關(guān)方的投訴扣 15 分落實安保資金計劃和教育培訓計劃全防范措施。10未編制安保資金計劃的扣 5 分，未落實的扣 10 分.下載可編輯 .未編制教育培訓計劃的扣 5 分，未落實的扣 10 分未編制教育培訓計劃的扣 5 分，未落實的扣 10 分未按上級有關(guān)部門的要求組織專項安全檢查的扣10適時組織安全生產(chǎn)檢查10分未能有效組織季節(jié)性 、針對性專項安全檢查的扣 10分10發(fā)生事故未及時上報扣 15 分,未保護好現(xiàn)場扣 10 分事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后 ,未及時提出整改措施 ,未對責任人提出處理意見的扣 10

6、 分考核人 ：填表人 ：填表時間 ：年月日.下載可編輯 .公司分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年份得分：考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果 安全事故發(fā)生率 ；是否有重傷事故、是否有有安全事故發(fā)生 ；有重傷事故 、有重大設(shè)備事重大設(shè)備事故 、是否有重大火災事故，安全15故、重大火災事故 ， 安全隱患整改率未達到隱患整改率100% ，扣負責督促建立健全安全機構(gòu)，配足人員 。10機構(gòu)不健全 ，不得分 ；少 1 人扣 2分。負責組織制定 、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)10不符合要求一項扣 2 分。督實施 。定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，研究制定安10無召開不得分 ；不符合要求

7、一項扣1 分 。全防范措施 。深入基層檢查指導安全生產(chǎn)工作，節(jié)假日 、休息10少 1 次（例）扣 2 分。日或夜班對下屬單位查崗不少于1 次。負責安措資金的管理 ，按時制定并實施各項安10不符合一項扣 2 分 。措工程 。每月負責組織開展安全生產(chǎn)大檢查，每月至少5無組織大檢查 ，不得分 ；少 1 次，扣 2 分。參加 2 次安全大檢查活動。積極鼓勵安全創(chuàng)新管理，推廣先進技術(shù)和先進5不符合要求一項 ，扣 2 分 。經(jīng)驗。抓好安全教育培訓 ，督促培訓計劃落實 。5不符合要求一項 ，扣 2 分 。 檢查并考核分管部門和工程中層干部安全生10不符合要求一項 ，扣 2 分 。.下載可編輯 .產(chǎn)責任制的落

8、實 。11.負責機電業(yè)務安全管理工作，監(jiān)督采購符合5不符合要求一項 ，扣 2 分 。規(guī)定的材料及設(shè)備 。12.認真履行法律 、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文5不符合要求一項 ，扣 2 分 。件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任?？己巳?：填表人 ：填表時間 ：年月日公司技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年份得分：標考核內(nèi)容及要求準考核辦法考核情況考核結(jié)果分15未對全部項目的安全方案、施工組織設(shè)專項安全方案 、施工組織設(shè)計審批率為100%分計進行審批扣 15 分未嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)地方政府和負責組織和督促本工程項目貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)地方政府和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法

9、保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度 ，主持制定執(zhí)行規(guī)定和細則等 。10規(guī)、規(guī)章制度的扣 10 分.下載可編輯 .分未組織制訂安全生產(chǎn)管理制度的扣10分；安全生產(chǎn)管理制度缺項組織制訂并落實本項目各部門、各崗位安全的扣 3 分/ 每項；內(nèi)容針對性不強 、不符15合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的扣 2 分 / 每項；未生產(chǎn)責任制度 ；層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀 。嚴格落實安全生產(chǎn)管理制度的扣 3分/ 每項；未層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀的扣10 分。未組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程的扣10組織制訂本項目安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促分；安全技術(shù)操作規(guī)程缺項的扣 3分 / 每10項；內(nèi)容針對性不強 、不符合國家安全執(zhí)行。生產(chǎn)規(guī)定的扣2 分/ 每

10、項；未嚴格落實安全技術(shù)操作規(guī)程的扣3 分/每項。不參加危險源調(diào)查、評價、確認工作的負責組織危險源調(diào)查 、評價、確認工作 ，負扣 5 分；未組織定期或不定期的安全大檢責組織定期或不定期的安全大檢查，及時消20查扣 5 分；對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按 “三定 ”除事故隱患 ；及時布置季節(jié)性 、節(jié)假日前后原則及時消除事故隱患的扣 2-5 分；未及的安全檢查和勞動保護工作 ，防患于未然時布置季節(jié)性 、節(jié)假日前后的安全檢查和勞動保護工作的扣5 分 。.下載可編輯 .10安全生產(chǎn)資金落實不到位的扣1-10 分確保安全生產(chǎn)資金的有效投入和實施。分組織落實本項目危險性較大工程專項施工方未組織落實本項目危險性較大工程

11、專項施工方案和安全措施的扣案和安全措施 。2010 分考核人 ：填表人 ：填表時間 ：年月日.下載可編輯 .公司安全部安全生產(chǎn)責任制考核表姓名：年份得分序號考核要求考評情況標準分數(shù)評分死亡事故為零 。事故貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生1 產(chǎn)方針 、政策 、法規(guī)和法令 ；遵守上級有關(guān)規(guī)10定，廉潔奉公 ，遵章守紀 。.下載可編輯 .負責安全部和公司安全生產(chǎn) 、文明施工的監(jiān)督管理工作；履行職能 ，按時完成上級下達的各項工220作指標；堅持原則 ，忠于職守 ，盡職盡責 ，認真完成本職工作 。負責公司安全活動和定期的安全檢查 ；負責安全3目標責任制和企業(yè)升級達標工作的考核及安全生20產(chǎn)的宣傳教育工作 。負責

12、公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)文件及公420司年度安全工作措施計劃的編制 。5定期組織召開公司安全生產(chǎn)形勢分析會 。206負責工傷事故的調(diào)查 、分析、報告和處理 。10考核100評價.下載可編輯 .考核組人員 （簽名）：年月日公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制考核表姓名：年份得分序號考核要求考評情況標準分數(shù)評分死亡事故為零 。事故貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生1產(chǎn)方針 、政策 、法規(guī)和法令 ；遵守上級有關(guān)規(guī)10定，廉潔奉公 ，遵章守紀 。負責安全部和公司安全生產(chǎn) 、文明施工的監(jiān)督管2理工作；履行職能 ，按時完成上級下達的各項工20作指標；堅持原則 ，忠于職守 ，盡職盡責 ，認真.下載可編輯 .完成本職工作 。

13、負責公司安全活動和定期的安全檢查；負責安全3目標責任制和企業(yè)升級達標工作的考核及安全生20產(chǎn)的宣傳教育工作 。負責公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)文件及公420司年度安全工作措施計劃的編制 。5定期組織召開公司安全生產(chǎn)形勢分析會。206負責工傷事故的調(diào)查 、分析、報告和處理 。10考核100評價考核組人員 （簽名）：年月日公司管理 （采購、倉管）部安全生產(chǎn)責任制考核表姓名：年份得分：.下載可編輯 .序號考核要求考評情況標準分數(shù)評分在承攬任務時 ，合同中有確保安全條款并分清雙1方的安全責任 ，從經(jīng)營的源頭上保證安全技術(shù)措50施的需要 。負責承攬任務時安全文明措施費用不能減少或優(yōu)2惠。50考核100

14、評價考核組人員 （簽名）：年月日.下載可編輯 .公司工程部安全生產(chǎn)責任制考核表姓名：年份得分：序號考核要求考評情況標準分數(shù)評分1施工組織方案審核率 100% ，季度安全檢查參加率達100%10加強治安管理 ，打擊各種違法犯罪分子， 維護廣大職工群眾的合法權(quán)2益。 負責管理公司辦公樓消防、治安及公司安全防范 、機電設(shè)備防盜等10項工作 。協(xié)助有關(guān)部門對職工進行安全防火教育，開展群眾安全生產(chǎn)活動。督促3各項目部對職工進行法制教育工作，指導項目部保衛(wèi)人員 、義務消防員10的業(yè)務工作 。4做好消防工作 ，制定安全防火措施，組織有關(guān)人員定期檢查防火、易燃10易爆物品的使用管理情況 ，發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改

15、。5負責公司機械設(shè)備安全操作規(guī)程的制定和落實、檢查、管理，參與設(shè)備20.下載可編輯 .配置計劃 。參與公司安全文明檢查，監(jiān)督各施工現(xiàn)場機械設(shè)備的安全運行、維修 、620保養(yǎng)等工作執(zhí)行情況，做好隱患整改的復驗工作。負責設(shè)備安全使用管理，做好設(shè)備的改造、更新、大修 、報廢以及安 、720拆工作 ，確保安全生產(chǎn) ?？己?00評價考核組人員 （簽名）：年月日公司財務部安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年得分：考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果 安全措施費用實用實銷 ，報銷率達 10010 超過指標不得分 。￥。.下載可編輯 .2. 按規(guī)定集中提取 、使用維簡各項資金 ，20發(fā)現(xiàn)失誤一次 ，扣

16、 3 分。嚴格使用安全生產(chǎn)項目資金。3. 熟悉掌握 、用活、用足政策所賦予的各15發(fā)現(xiàn)失誤 1 次，扣 2 分.項安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策 ，促進公司的發(fā)展 。4. 參加安全生產(chǎn)檢查 1 次以上，做好安全知識抽考工作 ，每月參加安全活動不少于2 次。督促本部門人員參加安全活動。每月參加20少 1 人次，扣 2 分。工程驗收 ，對各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的檢查不少于1 次。5. 監(jiān)督所屬單位提取并及時上繳安全資金，督促公司各單位年度計劃的安全資金15發(fā)現(xiàn)失誤 1 次，扣 2 分。使用。6. 按崗位責任制要求每月對本部門人員考5不及時 ，扣 2 分 .下載可編輯 .評1次。7、每季度檢查工地安全獎懲資金

17、是否及10時到位。8.認真履行法律 、法規(guī)和上級或公司有關(guān)不符合要求一項，扣 25安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。分。審核人：填表人：填表時間：年月日.下載可編輯 .公司人事部安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年得分：考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果組織職工教育工作，“八大員 ”、特種作業(yè)人10 未達標不得分 。員持證率達100%2. 抓好檔案資料的保存、保密 、防潮、衛(wèi)生等發(fā)現(xiàn)失誤 一次，扣310方面的管理 。3. 抓好車輛安全管理工作，經(jīng)常檢查車輛安全10狀況。4. 負責組織公司下屬各單位辦公室人員的業(yè)務分。發(fā)現(xiàn)失誤 1 次，扣 5 分.不到位1 項次，扣 215保安培訓

18、。督促本部門人員參加安全活動。5. 參加公司安全檢查 1 次以上 ，每個月參加安全20活動不少于2 次。每月對隊干的安全知識抽考不分。少 1 人次，扣 2分。.下載可編輯 .少于10 人次 ，對各單位落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況檢查不少于 1 次。按崗位責任制要求每月對本部門人員考評16.5不及時扣2 分 .次。發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣 27.配合做好公司安全會議籌備工作和接待工作。15分。8.及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣 210料，做好安全會議記錄 。分。8.認真履行法律 、法規(guī)和上級或公司有關(guān)安全生發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣 25產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任 。分?？己巳耍禾畋砣耍禾畋頃r間 ：年月日.下載可編輯 .公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核記錄匯總表單位名稱 ：福建福光天維電子科技有限公司考核日期：2015年 12月1 日序職務考核結(jié)果獎懲簽收姓名號123張健總經(jīng)理優(yōu)獎勵 2000元嚴炳富副總經(jīng)理 （