倉儲物流部門主要工作職責

1、倉儲物流部門主要工作職責1、 倉儲物流經(jīng)理工作職責1. 負責倉儲物流部的日常管理工作，現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理工作；2. 負責倉庫的整體規(guī)劃、布局及分區(qū)管理；3. 負責作業(yè)標準化的制定，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施；4. 負責倉儲管理制度的制定，庫存帳目清晰、定期盤點，確保庫存的準確，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；5.負責作業(yè)數(shù)據(jù)（進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出貨量、理貨錯誤率）的收集與分析，并制定相關(guān)的改善方案并組織實施，保證出貨的準確性；6.制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患；7.制定倉庫安全標

2、準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患；8.運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，主持部門早會及相關(guān)會議，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標的達成；9.有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)；10.依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項；11.對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關(guān)處理方案，并作破損責任判定；12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜；13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。二、倉儲主管工作職責1.全面掌握倉庫各供應商、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)采購部的采購計劃

3、進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性；2.負責協(xié)助部門負責人安排倉管員的日常工作，督促倉管員對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查；3.及時與采購部溝通供應商到貨情況，并組織人員做好接貨準備；4.及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫記錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；5.督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以上報；6.負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核；7.刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各供應商各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相

4、應的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的；8.監(jiān)督好所有物品的保管工作，確保進出倉庫的物品均有相關(guān)責任人簽字；9.每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；10.以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；11.關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題；12.對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；13.負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；14.加強管理，搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作；15.對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品進行退貨管理或向公司提出處理意見；16.制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對

5、下屬人員進行考核、獎懲；17.按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準后執(zhí)行；18.配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通并完成部門負責人交付的臨時工作。三、倉庫管理員1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物資入庫時，倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致；對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；2.入庫物資應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，并標識清楚；3.物資入庫后應及時入賬，準確登記；4.負責倉庫物資的保管工作，做好防火、防盜、防蟲害工作并保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊；5.隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報；6.定期檢查存貨質(zhì)量，防止存貨過期不能使用；7.嚴格按照出庫憑證發(fā)放物資，手續(xù)不全不予發(fā)貨；8.領(lǐng)用材料發(fā)貨后應及時登記臺賬；9.倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致；10.為使