安全生產(chǎn)考核

1、馬鞍山鋼鐵股份有限公司第一鋼軋總廠 管理標準M/G/501-16.4824-20102012安全生產(chǎn)考核編制部門： 生產(chǎn)安全部審 核 人： 周 慶 升批 準 人： 許 健201012-08110-263010發(fā)布 201012-09210-0110實施 控制狀態(tài)：受 控 發(fā)放編號：前 言本標準是總廠管理標準體系系列標準之一，系列標準結(jié)構(gòu)包括標準化、綜合、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、基礎設施、測量過程和測量設備、能源等管理標準。本標準在制定過程中考慮了公司的相關文件。本標準由總廠標準化委員會提出。本標準由生產(chǎn)安全部歸口。本標準起草單位：生產(chǎn)安全部。本標準主要起草人：晏根寶胡曉東。本標準2010年首

2、次發(fā)布。修 訂 狀 態(tài) 表版本號修訂號修訂條款修訂意見提出者主要起草人20102012M/G/501-16.48-2010安全生產(chǎn)考核 1 范圍本標準規(guī)定了安全生產(chǎn)考核管理要求。本標準適用于總廠各部門、分廠、車間、站、作業(yè)區(qū)單位和協(xié)力、勞務單位的各項生產(chǎn)建設經(jīng)營活動。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。T/O/501-XX.Y16-2010.0 安全生產(chǎn)（通則）M/O/501-16.2-2010.0 勞動防護用品M/O/501-16.4-2010.

3、0 安全事故事件M/O/501-16.7-2010.0 職工員工安全教育M/O/501-16.8-2010.0 職工員工工傷保險M/O/501-16.9-2010.0 安全技術(shù)措施M/O/501-16.10-2010.0 外來單位及人員安全M/O/501-16.11-2010.0 屬地管理M/O/501-16.14-2010.0 安全生產(chǎn)檢查M/O/501-16.15-2010.0 事故隱患整改M/O/501-16.17-2010.0 安全生產(chǎn)確認制M/O/501-16.28-2010.0 安全生產(chǎn)約談3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1 習慣性違章 指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和

4、工作習慣，違反安全工作規(guī)程的行為。4 主要職責4.1 生產(chǎn)安全部是總廠安全生產(chǎn)考核主管部門，負責安全生產(chǎn)的考核和考核制度的修訂、完善工作。4.2 各職能部門是總廠專業(yè)安全考核主管部門，負責本職能工作范圍內(nèi)的安全專項考核管理工作。4.3 各執(zhí)行單位中）是現(xiàn)場安全考核管理單位，負責本單位安全生產(chǎn)的考核和考核制度的修訂、完善工作。5 管理內(nèi)容與要求安全生產(chǎn)考核5.1 安全事故/、事件考核5.1.1 工亡1人事故1）考核給予全廠職工人均全廠員工人均100元考核，考核給予事故責任單位人均300元考核；2）考核給予事故責任單位第一責任人（直接管理者）5000元的考核；3）考核給予事故責任單位和相關責任單位

5、管理負責人30001000考核；4）分別考核給予事故主要責任人/、次要責任人行政記打過/、行政警告處分；5）給予掛鉤單位有關人員按1）3）條款的1/3額度考核；6）扣考核事故責任單位月度安全管理考核分100分；7）嚴格同時執(zhí)行“事故調(diào)查組”的處理意見。5.1.2 重傷1人事故 1）考核給予全廠職工員工人均50元考核，給予考核事故責任單位當月人均200元考核；2）給予考核事故責任單位第一責任人（直接管理者）2000元；的考核；3）給予考核事故責任單位、相關責任單位、作業(yè)區(qū)管理負責人2000500考核；4）給予考核事故主要責任人/、次要責任人3000500元考核（主要責任者如是受傷者本人，經(jīng)濟處罰

6、酌情研究處理）； 5）給予掛鉤單位有關人員按1）3）條款的1/3額度考核；6）扣考核事故責任單位月度安全管理考核分90分；7）嚴格同時執(zhí)行“重傷事故調(diào)查組” 的處理意見。5.1.3 輕傷1人次1）考核給予事故責任單位當月人均-100元，互保體系加大考核考核；2）給予考核事故主要責任人/次要責任人-2000500元考核；3）給予考核事故責任單位第一責任人（直接管理者）-1000元的考核；4）給于考核事故責任單位、相關責任單位、作業(yè)區(qū)管理負責人-500300考核；5）給予掛鉤單位有關人員按1）、3）、4）的條款1/3額度考核；6）扣考核事故責任單位安全管理考核分70分；7）預備性和收尾性輕傷事故有

7、關責任人按以上條款執(zhí)行，作業(yè)區(qū)互保體系給予分均-100元考核，分廠/車間給予人均-50元考核；8）交通事故等視同輕傷事故，責任人給予-2000元考核。5.1.4 多人傷害事故1）一起事故造成多人傷害，每增加一人，考核額度再增加50%，以此類推（包括對事故責任單位和責任人的考核）；2）當月連續(xù)發(fā)生多起輕傷事故：第二次輕傷事故按2倍的考核標準考核；第三次輕傷事故按3倍的標準考核，依次類推，累計考核；3）一起事故造成輕傷3人（含）以上（含3人）的事故，比照重傷事故考核；4）給予掛鉤單位有關人員按1）3）條款的1/3額度考核；5）扣考核事故責任單位安全管理考核分100分。5.1.5 重大險肇事故（事件

8、）1）給予考核事故責任單位當月人均50元考核；2）給予考核事故主要責任人/次要責任人1000300元考核；3）給予考核事故責任單位第一責任人（直接管理者）500元的考核；4）給與考核事故責任單位、相關責任單位、作業(yè)區(qū)管理負責人500200考核；5）扣考核事故責任單位安全管理考核分70分。 5.1.6 一般險肇事故（事件）1）給予考核事故責任單位當月人均20元考核；2）給予考核事故主要責任人/次要責任人300100元考核；3）給予考核事故責任單位第一責任人（直接管理者）200元的考核；4）給予考核事故責任單位有關領導和安全員200元考核；5）給予考核事故作業(yè)區(qū)作業(yè)長200元考核；6）給予考核日班

9、作業(yè)長200元考核；7）扣考核事故責任單位安全管理考核分20分。5.1.7 一般安全事件（事件）1）給予考核事件主要責任者300元（責任事件）或200元以下（非責任事件）的考核；2）給予考核次要責任者200元（責任事件）或100元（非責任事件）的考核；3）給予考核事故作業(yè)區(qū)作業(yè)長200元考核；4）給予考核日班作業(yè)長100元考核；5）給予考核事件責任單位有關領導和安全員100元考核；6）扣考核事件責任單位安全管理考核分220分。5.1.8 其它1） 凡是事故、事件涉及兩個以上單位，視事故、事件性質(zhì)、責任大小和危害程度，依據(jù)分析結(jié)果，由安委會認定考核；2）發(fā)生一起輕傷事故的單位，該單位行政領導在總

10、廠安委會上作書面檢查，取消“評優(yōu)” 、“評先”的資格；3）作業(yè)區(qū)年內(nèi)發(fā)生二次輕傷以上事故的作業(yè)區(qū)年內(nèi)發(fā)生兩次輕傷以上事故的，建議分廠（車間）執(zhí)行單位領導免去該作業(yè)長的職務； 4）作業(yè)區(qū)年內(nèi)安全違章違紀扣考核分累計滿20分的，建議分廠（車間）執(zhí)行單位領導將該作業(yè)長調(diào)離原工作崗位。5.2 現(xiàn)場違章違制考核1）凡進入生產(chǎn)崗位或作業(yè)現(xiàn)場的人員，必須應按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，違者處以違者考核200元考核； 2）嚴禁班前和班中飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責令停止工作，當日考勤按曠工處理，并處以考核300元考核； 3）嚴格執(zhí)行操作牌、工作牌制度，未經(jīng)“四方確認”要給出定義嚴禁啟動設備和從事作業(yè)活動，違者考核處以500元

11、考核； 4）高處作業(yè)（離地平面二米以上離地平面兩米以上）未系掛好或未正確使用安全帶的，處以考核1000元考核； 5）危險作業(yè)（煤氣作業(yè)、爆破作業(yè)、禁火區(qū)域的動火作業(yè)、高空作業(yè)、進入有毒有害或缺氧場所作業(yè)等）必須應嚴格落實安全措施，并按規(guī)定辦理相關審批手續(xù)，違者考核處以200500元考核； 6）嚴格執(zhí)行電氣安全管理規(guī)定哪里的文件，引用文件沒提到，并按操作票、工作票制度進行電氣作業(yè)，違者考核處以200元考核； 7）配電值班室必須應嚴格執(zhí)行崗位責任制、交接班制度、操作票制度、工作票制度，停送電聯(lián)系制度引用文件沒提到；主控室、配電所、電工值班室內(nèi)的絕緣棒、絕緣夾、驗電筆、絕緣手套、絕緣鞋、核相器、接電

12、線、標志牌、安全遮攔等安全用具必須應備齊、完好，并有專人保管；各種標志牌齊全、整潔，并正確懸掛，違者考核處以200元考核；8）機械、動力、鍋爐、壓力容器、儀器、儀表設備的安全部件、警示標志、防護裝置（以操作人員位置為基準面，凡高度在2米之內(nèi)所有通用設備的傳動帶、轉(zhuǎn)軸、傳動鏈、聯(lián)軸器、帶輪、飛輪、鏈輪、電鋸等轉(zhuǎn)動部位危險的零部件），都必須應設置防護罩及護欄；防護罩及護欄不齊全或失效的，嚴禁啟動和使用；不準隨意拆除或損壞安全裝置，違反以上任何一條的，考核處以200300元考核； 9）未經(jīng)安全教育或經(jīng)安全技術(shù)教育考試不合格者，嚴禁獨立頂崗操作。否則，考核對違者、指派者處以200300元考核； 10）

13、在轉(zhuǎn)爐爐膛和煙道內(nèi)作業(yè)，應切斷底吹氮（氬）氣源，切斷轉(zhuǎn)爐轉(zhuǎn)動機構(gòu)電源，切斷散裝料系統(tǒng)電源，關死煙道大閥門，關閉煙道氧槍孔和人孔，安裝應急設備。違者每項考核處以200元考核； 11）起重機械必備的安全裝置（提升限位器、大小車行程限位、制動器、緩沖器、艙口安全開關、門限安全開關、緊急開關、防風夾軌器）應齊全，且安全靈敏可靠。各種起重機械的梯子、平臺、走道、橋吊的主梁邊都應設有防護欄桿，欄桿下部應有擋板，傳動裝置的危險部位應有防護罩和護欄，滑接線有可能被人觸及部位應設防護擋板。起重機械作業(yè)現(xiàn)場和操作室應有足夠的照明，并有相應的音響、燈光信號。起重機械在接班后，駕駛?cè)藛T應先作空車的升降、旋轉(zhuǎn)、變幅、前

14、后左右運行，以及各制動器、限位裝置的安全保險試驗，如發(fā)現(xiàn)設備有故障時，要應修復后再使用。違者每項考核處以200300元考核； 12）起重機械（卷揚）鋼絲繩、鉤頭損壞、磨損超標及安全裝置失靈，一處不合格考核處以200元考核； 13）檢修行車或在行車軌道上作業(yè)未切斷電源或需安裝軌道卡而未安裝的，違者考核處以200300元考核； 14）鍋爐、壓力容器等特種設備交接班記錄及運行記錄要應齊全、正確，違者考核處以200元考核； 15）起重吊索具必須應選擇合理，使用正確，并有指定地點存放或?qū)Ｈ吮９埽`者考核處以200元考核； 16）領行掛吊人員、起重機械駕駛?cè)藛T，要應嚴格執(zhí)行“十不吊”和“十嚴禁”。應給出定

15、義違者考核處以200300元考核； 17）廠內(nèi)機動車輛必須應保持車容整潔，制動器、轉(zhuǎn)向燈、喇叭、刮水器、后視鏡、燈光等設備、設施完好，違者每項考核處以200元考核； 18）機動車駕駛員必須應遵守交通法規(guī)。堅持出車前、途中、回場后的行車安全檢查，行駛中在保證安全的情況下，速度不得超過有關規(guī)定（廠外按交通規(guī)則辦），未設限速標志的廠區(qū)主干道，不得超過30Km/h，其它道路不得超過20 Km/h，違者考核處以200元考核；19）行人、車輛通過無人看守的道口時，不得搶超道口，須止步、停車了望，確認安全后，方可通過，違者考核處以200元考核； 20）遇有欄桿放下、燈光、音響器發(fā)出的報警信號或道口看守人員的

16、警示時，車輛、行人必須應依次停在欄桿外方，注意觀察，避開危險，不得搶越禁區(qū)，違者考核處以200元考核； 21）分廠（車間）生產(chǎn)現(xiàn)場必須應留有安全通道，車、行道、安全欄桿必須應設置警示標志；現(xiàn)場要應保持干凈、整潔、平坦、暢通，夜間要應有足夠的照明，自行車按規(guī)定擺放；因生產(chǎn)、技改需要的坑、壕、池、走臺、升降口，應有符合規(guī)定的圍欄、蓋板和夜間照明，不符合要求的，每項考核處以200300元考核； 22）作業(yè)區(qū)（組）安全活動日要做到“三落實”給出定義，未落實每項考核處以200元考核。無故不參加班組安全活動日學習的，考核處以200元考核； 23）氧氣、氫氣、煤氣、氮氣設施應保證無泄漏現(xiàn)象；工作人員應加強對

17、設施的巡查，發(fā)現(xiàn)泄漏應及時檢修，違者考核處以200300元考核； 24）違規(guī)停送電或各種介質(zhì)氣體的，對未造成后果的，考核處以500元考核；對造成后果的，根據(jù)后果的嚴重程度嚴格考核； 25）煤氣嚴禁向廠房內(nèi)排放，違者考核處以200元考核； 26）新增氧氣、煤氣、氮氣、氫氣的用氣點，必須應辦理相關申報手續(xù)，手續(xù)完備后，方可投入使用；嚴禁無設計圖紙施工或私自接用各種氣體介質(zhì)，違者考核處以200300元考核； 27）氧氣、氫氣、氮氣、煤氣等氣體介質(zhì)設施的使用與維修必須應符合相關使用管理制度，違反制度的，處考核以200300元考核； 28）手動操作壓力閥門或液壓設備閥門時，應站在閥門側(cè)面，并緩緩啟動，非

18、操作人員不得靠近。違者考核處以200元考核； 29）動力管道的架設和安裝必須應符合相關安全規(guī)程或規(guī)定，違者考核處以200300元考核； 30）原材料、成品、半成品和廢品的堆放應符合定置管理要求，實行分類堆放，不得占用安全通道或妨礙安全通行，對亂堆亂放者考核處以200300元考核； 31）對從事電氣、起重、行車、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛（含各種廠區(qū)內(nèi)行駛的機動車、機車、內(nèi)燃機車、裝卸機械）、煤氣等特殊工種作業(yè)的人員，必須應進行安全操作技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事相關作業(yè)活動，違反規(guī)定的，對操作者、指派者同時考核處以200元考核； 32）不得擅自操作或動用與本工作無關

19、的設備或設施，違者考核處以200元考核； 33）凡操作旋轉(zhuǎn)機床或使用手錘的作業(yè)人員，不得戴手套，違者考核處以200元考核； 34）電氣設備必須應按規(guī)定設置保險裝置或自動開關，違者考核處以責任者200元考核； 35）電氣設備、線路必須應絕緣良好，并按技術(shù)條件采取保護性接地或接零措施，違者或不符合要求的每處考核處以200元考核； 36）因檢修作業(yè)而臨時拉設的電源線路，使用完畢后必須應立即拆除；對當天工作未完的，下班前必須應先行拆除，使用時重新拉設，違者考核處以200元考核； 37）各類低壓用電設備的開關、保險設施，必須應齊全、完整，違者考核處以責任單位200元考核； 38）行燈的電壓不能超過安全電

20、壓的規(guī)定，違者考核處以200元考核； 39）手持電動工具的管理、使用、檢查、維修必須應符合國家規(guī)定的標準（GB3787-83），違者考核處以200元考核； 40）各種氣瓶在存放和使用過程中，必須應距明火十米以上，并不得在陽光下曝曬；搬運時，不能碰撞；儀表不得失靈或嚴重損壞，違者考核處以200元考核； 41）氧氣瓶要有瓶帽、防護圈、減壓閥，嚴防油脂沾染，并不得與可燃氣瓶同放一處，違者考核處以200元考核； 42）堆放易燃易爆物品的場所，必須應嚴格遵守危險品管理規(guī)定，設立安全警示標志，嚴禁攜入火種和明火作業(yè)以及其它要求禁止的作業(yè)，違者處以考核200500元考核；43）遇有六級以上的強風時，禁止從事

21、露天起重作業(yè)和高空作業(yè)，違者考核處以2001000元考核；44）上下多層次交叉作業(yè)時，應制訂安全防范措施；上下層間必須應設有專用的防護棚或其它隔離設施；地面應設置圍欄或懸掛安全警示標志，并設專人監(jiān)護，違反規(guī)定的，考核處以作業(yè)單位或作業(yè)現(xiàn)場負責人200300元考核； 45）建筑施工中，砌墻高度超過4米時，必須應搭設能承受160公斤荷重的安全網(wǎng)或防護擋板，多層建筑應在二層和每隔四層設一道固定的安全網(wǎng)；同時，再設一道隨施工高度提升的安全網(wǎng)，違反規(guī)定的，考核處以作業(yè)單位或作業(yè)現(xiàn)場負責人200500元考核； 46）立體交叉作業(yè)無現(xiàn)場安全監(jiān)護，未拉安全警戒線的，對責任單位考核處以200元考核；47）冷軋生

22、產(chǎn)線嚴禁抽煙；其它區(qū)域吸煙必須應在指定地點，煙蒂丟入煙缸；現(xiàn)場禁煙區(qū)嚴禁吸煙；違者考核處以200元考核； 48）凡對違章違制不制止、不報告、予以隱瞞、庇護者與違反規(guī)定者同等考核。 49）鐵路外側(cè)1.5米以內(nèi)不得堆放任何備件、物品、材料等，違反規(guī)定的，考核處以200300元考核； 50）在各類水處理池邊和上空作業(yè)的，必須應身著救生衣，且派專人安全監(jiān)護，違者考核處以2001000元考核；51）事故報告：險肇事故不遲于8小時；輕傷不遲1小時；重傷或死亡必須應立即報告；廠區(qū)外發(fā)生的交通事故不遲于4小時，違反規(guī)定的，對責任單位考核處以200500元考核； 52）發(fā)生一般工傷事故或安全險肇事故，事故作業(yè)區(qū)

23、當班必須應組織召開事故分析會夜班、節(jié)假日由管控中心組織，白班由分廠（車間）主任、安全員組織，分廠（車間），并在事故發(fā)生后的8小時內(nèi)，寫出事故分析報告，報生產(chǎn)安全部，違反規(guī)定的，對事故責任單位或召集者考核處以200元考核； 53）發(fā)生人身傷害事故，作業(yè)區(qū)、分廠（車間）和管控中心要積極采取措施搶救傷員，保護現(xiàn)場，違反規(guī)定的，對事故責任單位或召集者考核處以300500元考核； 54）管控中心對當班發(fā)生的工傷事故和安全險肇事故情況，必須應在生產(chǎn)作業(yè)記錄上如實反映，并及時向有關部門和領導報告，違反規(guī)定的，對當班總作業(yè)長考核處以200300元考核；55）每檢查發(fā)現(xiàn)一次違章違制行為，扣考核責任單位安全管理考

24、核分210分。 5.3 安全基礎管理工作考核5.3.1 安全檢查考核1）未按檢查制度開展月度、季度、年度安全檢查，對責任單位負責人給予考核300元考核；2）未按有關制度開展特種設備、動力介質(zhì)管網(wǎng)、大型工具、危險化學品、放射源、工業(yè)建筑物、地下電纜等專項安全檢查，以及防寒防凍、防暑降溫、防洪排澇季節(jié)性安全檢查，扣考核責任單位負責人500元；3）各分廠（車間、站）執(zhí)行單位每月由分廠廠長（主任、站長）行政負責組織有關人員對所屬區(qū)域的安全管理，設備安全（特種設備），生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行安全檢查和考核，未開展扣考核單位負責人500元。5.3.2 危險源監(jiān)控管理考核1) 新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料的投入和

25、使用前，必須應事先進行危險源的辯識，制訂可靠的預防和控制措施，做好從業(yè)人員的崗前培訓工作；重大危險源必須應制定有效的監(jiān)控管理制度，未按規(guī)定要求做到的，每項扣考核責任單位安全管理考核分510分（根據(jù)危險源等級確定）和100元/分；2) 危險源監(jiān)控管理制度未安要求落實到位的，每項扣考核責任單位安全管理考核分110分（根據(jù)危險源等級確定）和100元/分；3) 危險源未動態(tài)/定期更新, 每項扣考核責任單位安全管理考核分110分和100元/分。5.3.3 安全教育考核1）未及時履行安全教育或安全教育未按規(guī)范執(zhí)行，每檢查發(fā)現(xiàn)一人次，扣考核責任單位1分和100元；2）上級部門布置的重大安全活動或安全工作不執(zhí)

26、行或執(zhí)行不好，扣考核責任單位5分10分，100元/分；3）對安全生產(chǎn)責任制、崗位安全操作規(guī)程及安全教育等各類安全考試不合格者，扣考核當事人100元；同時要應在規(guī)定時間內(nèi)進行補考，經(jīng)補考合格后方可上崗。5.3.4 隱患整改考核對發(fā)現(xiàn)的隱患以及總廠下發(fā)的“隱患整改通知”，未按時進行整改、銷案的，每項扣考核責任單位25分和200500元；因整改不及時或采取的防范措施導致事故的，追究責任單位領導責任。5.3.5 班組安全管理考核1）安全活動日必須應按總廠和分廠（車間、室）本單位下發(fā)的活動計劃和要求組織開展，嚴格做到“三落實”，安全活動日不能正常開展，每本每項扣考核該單位安全管理考核分12分，扣考核10

27、0元/分；扣考核作業(yè)長100元；2）安全活動日實行簽到制，對班組安全活動日未實行本人簽到，或缺席未進行補過安全活動的，檢查發(fā)現(xiàn)一次給予考核100元的處罰，扣考核單位考核分1分。5.3.6 檢修/、施工項目安全管理和外來人員安全管理考核1）外來作業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故或違章違制行為的，屬地管轄單位（分廠/車間執(zhí)行單位）、業(yè)務聯(lián)系單位、項目管理單位根據(jù)事故分析的原因和責任，按照事故調(diào)查的責任情況予以考核。2）業(yè)務聯(lián)系、項目管理單位負責外來單位和人員的安全管理工作，安全管理規(guī)定未落實或不符合，扣考核責任單位2001000元；3）分廠（車間）執(zhí)行單位應按照屬地管理原則，加強本單位管轄范圍內(nèi)的外來協(xié)力、

28、勞務、施工、服務等外來單位及人員的管理，未按安全管理要求或管理不完善，造成管理上混亂的，扣考核責任單位2001000元；4）對參與作業(yè)區(qū)同崗作業(yè)的外來人員發(fā)生的安全事故，按照本廠正式職工員工的考核標準，對屬地管理單位進行考核；對具有獨立安全管理體系的外來單位人員發(fā)生的安全事故，按照本廠正式職工員工考核標準的50%，對屬地單位進行考核；5）屬地管理單位書記按主要管理責任人進行考核；6）對外來單位的考核按照外來單位安全管理考核規(guī)定執(zhí)行。5.3.7 安全制度管理考核1）安全生產(chǎn)責任未落實，安全基礎性工作未按規(guī)范執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一項扣考核責任單位1分和100元；2）安全專項會議制度執(zhí)行不好，每缺一次扣考核

29、責任單位2分和200元；3）其它綜合性管理，每發(fā)現(xiàn)一次不完善或缺項，視情節(jié)酌情考核。5.3.8 安全專業(yè)管理考核1）有關單位要應做好鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道等特種設備，以及電焊機、手持電動工具的安全管理工作，應建立安全使用、檢驗、校驗管理臺帳。特種設備檢驗率、辦證率達不到100%，每項/次扣考核200元；2）分廠（車間）內(nèi)需加強除塵設備管理，除塵設備同步率達不到98%，每項/次扣考核200元；3）分廠（車間）需建立特種作業(yè)人員管理臺帳，特種作業(yè)人員持證復審率達不到100%，扣考核責任單位100元/人；4）各單位應建立職業(yè)衛(wèi)生有害因素崗位臺帳，按要求開展職工員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，體檢率達不到100%，扣考核責任單位100元/人。5.3.8 安全生產(chǎn)標準化考核嚴格遵守安全生產(chǎn)標準化各項條款，因失職、失誤造成扣分，每分考核責任單位100元。5.4 安全獎勵 5.4.1 對保障安全生產(chǎn)和改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境有貢獻者或成績突出者，獎勵200500元； 5.4.2 對生產(chǎn)、設備、工藝等方面提出安全本質(zhì)化建議，經(jīng)實踐評價效果達到的，獎勵1001000元；5.4.3 對避免和防止重大傷亡事故的發(fā)生，做出貢獻的員工，獎勵2001000元；5.4.4 年度安全工作成績顯著的個人和單位，獎勵2005000元； 5