《信息系統(tǒng)》實驗1的報告資料

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上重慶交通大學實驗報告班 級： 計信息12級二班 學 號： 2 姓 名： 婁 麗 梅 實驗項目名稱： 軟件需求分析（用戶需求） 實驗項目性質： 綜 合 性 實驗所屬課程： 信息系統(tǒng)工程 實驗室(中心)： 軟件實驗室 指 導 教 師 ： 梁宗保 實驗完成時間： 2015 年 6 月 1 日專心-專注-專業(yè)教師評閱標準參考：實驗目的明確: A B C D 操作步驟正確: A B C D設計文稿要求: A B C D 實驗分析總結: A B C D實驗結果要求: A B C D 實驗報告規(guī)范: A B C D平時考勤情況: A B C D 簽名： 年 月 日實驗成績：一、實驗

2、目的與要求用戶需求（user requirement），描述的是用戶使用預期軟件系統(tǒng)所要達到的功能性目標及非功能性要求。一般，用戶需求描述的是軟件使用者（用戶）使用系統(tǒng)能夠完成什么業(yè)務任務或信息處理工作。具體內容是用例描述。場景描述不要求。本課程規(guī)定：用戶需求的描述，采用用例（user case）文檔來記錄。詳細的內容見教材第8章。用例方法，主要用于發(fā)現(xiàn)必要的功能性需求。對于不太復雜的用例，只要求寫出一個簡略的描述，然后，推導出角色執(zhí)行該用例（包括分支過程和異常處理）需要的所有功能性需求。實驗目的針對某小型軟件產(chǎn)品（含小型網(wǎng)站）的開發(fā)，在業(yè)務需求文檔（前景范圍文檔）的基礎上，進一步收集、獲取用

3、戶的業(yè)務知識（重點是人機交互、任務的輸入、任務功能、輸出信息及業(yè)務任務的結果等），建立起用例模型，描述：1） 用戶業(yè)務任務的用例圖2） 用戶業(yè)務任務的用例列表（示例見表4-1）3） 若干個具體的用例。即從用例出發(fā)推導部分功能需求和非功能需求，并明確說明。異常處理單獨描述。（示例見表4-2）4） 用戶完成業(yè)務任務中需遵循的業(yè)務規(guī)則（可選）說明：上述“若干個”具體的用例描述，指實驗小組的每個成員至少從本組的軟件（網(wǎng)站）的業(yè)務主干過程中選擇一個用例進行規(guī)范描述。要求：1. 2人一組。2.嚴格按照實驗報告格式編寫；3.實驗報告內容詳實，公正，態(tài)度認真。二、實驗環(huán)境1.個人計算機2.常用工具軟件：MS

4、Office 20033.CASE軟件：Visio2002三、實驗預習與準備1.組成實驗小組2.復習課堂教學內容3.選擇實驗對象，查閱有關資料4.熟悉實驗指導書內容5.實驗報告、實驗記錄用紙等四、實驗內容和步驟對公司人事管理系統(tǒng)進行需求分析，給出業(yè)務需求，用戶需求，功能需求，非功能求，并用表格或者文檔的方式對實驗結果進行正確的記錄與描述。5、 實驗報告要求 1、業(yè)務需求人事檔案管理信息系統(tǒng)，作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的一個具體應用，在實際工作中得到了廣泛的應用，因為通過它能對企事業(yè)單位的人力資源進行卓有成效的管理，提高了管理的效率，方便了使用，通過一系列的操作可以快速、可靠的進行人事檔案的更新、查找，

5、極大的提高了工作效率，是現(xiàn)代企事業(yè)單位必不可少的辦公軟件。2、用戶需求(1) 普通員工登陸后可以查看員工資料、請假、加班、考勤、薪資等信息，填寫業(yè)績報告等。(2) 部門經(jīng)理登陸后除普通員工的權限外，還可審批請假、加班和業(yè)績報告的信息等。(3) 人事部員工登陸后可以修改員工資料，登記考勤信息，核實加班請假信息并計算月工資等。(4) 人事部經(jīng)理登陸后除人事部員工的權限外，還有指定員工起薪等權限。(5) 總經(jīng)理登陸后默認擁有部門經(jīng)理的所有權限。3、功能需求（1）登錄頁面需要登陸的人員，對于不同的身份，他們的權限是不一樣的。當用戶輸入ID 和密碼時，查詢數(shù)據(jù)庫，若用戶名和密碼正確，則進入相應的員工信息

6、頁面，若不正確，則提示用戶用戶名或密碼錯誤，仍顯示當前頁面。用例圖：（2）查詢員工資料該模塊主要是查看自己/同事的資料，以更好促進公司員工之間的相互了解。同時也可以修改自己的部分信息。主要功能包括：a 查詢自己的詳細信息：員工ID、員工姓名、電子郵件、所在部門名稱、經(jīng)理、分機和自我簡介等b 修改自己的相關信息，密碼c 查詢、搜索其他同事的相關信息用例圖：（3）員工資料管理人事部門負責維護員工的基本資料。主要功能包括：a 添加/修改/刪除員工b 按任意條件搜索員工c 打印員工報到單d 修改員工相關信息。用例圖：（4）考勤管理人事部可以管理考勤記錄，即根據(jù)員工請假記錄，判定是否缺勤，以及打印一些匯

7、總信息。由于公司在使用該軟件之前把考勤信息記錄在 Excel 表格中，本模塊需要實現(xiàn)從該 Excel 表中導入數(shù)據(jù)的功能。主要功能包括：a 輸入/修改/刪除/查詢員工的考勤記錄b 顯示當日遲到、缺勤明細c 統(tǒng)計某段時間內遲到、缺勤人數(shù)匯總信息用例圖：（5）業(yè)績評定由員工填寫業(yè)績報告表（部門經(jīng)理不需要填寫），部門經(jīng)理根據(jù)該報告，評定其下屬的業(yè)績分數(shù)。人事部根據(jù)部門經(jīng)理的評分作為基礎，然后根據(jù)考勤記錄來計算最終的績效成績主要功能包括：a 員工可填寫業(yè)績報告b 經(jīng)理查詢下屬的業(yè)績報告?？商顚憳I(yè)績評分c 員工查詢最終的業(yè)績評分d 員工查詢所有的歷史業(yè)績報告，單擊顯示其詳細信息e 經(jīng)理查看某次業(yè)績評定的

8、所有下屬的匯總信息。用例圖：（6）薪資查詢及管理員工薪資由基本薪資和加班薪資組成，并且有可能因為遲到和缺勤而扣除部分薪資?；拘劫Y由人事經(jīng)理指定。員工可以查看自己的本月薪資明細，還可以查詢歷史薪資記錄。主要功能包括：a 顯示員工當月的薪資信息，并列出影響薪資額的加班和考勤記錄b 打印本月薪資單c 查看某段時期內的薪資信息。d 按部門打印員工月薪資的匯總表e 查看某個員工的歷史記錄用例圖：（7）安全管理本模塊的功能是驗證登錄者的身份，保證系統(tǒng)安全性。本模塊除了驗證功能還包括系統(tǒng)事件記錄功能，可以將系統(tǒng)中發(fā)生的與安全相關的各類事件、對重要信息的操作記錄下來。密碼修改時注意密碼不能為空，且至少包含6

9、個字符。主要功能包括：a 驗證登錄者的身份b 人事經(jīng)理可以添加/刪除操作員（即人事部員工）c 密碼修改d 系統(tǒng)事件記錄e 系統(tǒng)事件查詢用例圖：4、其他非功能要求（1）性能需求a用戶數(shù)量項目的主要用戶是公司內部所有工作人員，所以流量不會很大，根據(jù)公司的規(guī)模以及發(fā)展，預計員工數(shù)目100人左右。b.時間特性要求l 響應時間：視網(wǎng)絡情況,等待時間約為2-4秒l 更新處理時間：無l 數(shù)據(jù)的轉換和傳送時間：2-4秒c.靈活性系統(tǒng)應具有較靈活的更新操作，對用戶信息的添加、修改、刪除、查詢，對一段時間后數(shù)據(jù)庫的內容進行有選擇地添加、修改和刪除，必要時對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的部分信息進行初始化。(2)安全設施需求a 設備

10、的硬件故障可能造成本軟件不能運行或不能正常進行輸入、輸出等后果，系統(tǒng)的資源不足及網(wǎng)絡傳輸通道阻塞可能造成本軟件不能正常運行，在系統(tǒng)自動關閉之前要保證信息的保存，要提供方便的手段供系統(tǒng)維護人員進行數(shù)據(jù)的備份，日常的安全管理，系統(tǒng)意外崩潰時數(shù)據(jù)的恢復等工作。b 當系統(tǒng)出現(xiàn)異常時，為了使異常處理簡潔，定義專門的錯誤頁面來處理可能發(fā)生的異常，在錯誤頁面打印異常信息以及用戶應該做的處理，同時將異常寫入日志文件，便于日后的維護。(3)安全性需求a 若要對該公司人事管理系統(tǒng)進行操作就應當具有某些操作權限。沒有權限的用戶將不能通過任何渠道來登錄該系統(tǒng)，查看該系統(tǒng)的任何信息和數(shù)據(jù)，以確保系統(tǒng)的嚴密性和安全性。

11、b 在上述要求基礎上可以為該系統(tǒng)設定多種登錄方式，程序開始運行所有功能將是不可使用的，只有系統(tǒng)管理員登錄和普通用戶登錄兩個窗口可以使用，沒有系統(tǒng)管理員或者普通用戶的用戶名和密碼任何人都不能登錄該系統(tǒng)。 c 在具體實現(xiàn)時還應為系統(tǒng)管理員和普通用戶設定不同的權限，系統(tǒng)管理員應當可以使用系統(tǒng)的所有模塊，普通用戶對于用戶管理模塊是無權使用的。(4)軟件質量屬性a 運行環(huán)境的變化：既可以在Windows2003上運行，也能在WindowsXP和WindowsVista等windows系列操作系統(tǒng)上運行。b 使用性：具有良好的用戶接口，可供普通群眾使用（識字即可）。c 軟件的安全性：可以有效的防止病毒入侵

12、，系統(tǒng)可以在滿足硬件需求的條件下穩(wěn)定的運行，不會出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰或數(shù)據(jù)丟失等情況。d 軟件的可維護性：同時，本軟件可隨時隨著用戶需求的變化而快速更新，滿足用戶不斷增長的需求，可維護性強。e 可移植性：該軟件可在Windows系列的操作系統(tǒng)中穩(wěn)定的運行。(5)用戶文檔同本軟件一起發(fā)行的用戶文檔包括：a 安裝手冊：Word格式文件。b 用戶手冊：Word格式文件。c 在線幫助：HTML Help格式文件，聯(lián)機式表4-1用例列表圖：主要參與者用 例用戶1. 查詢自己相關信息2. 修改信息3. 查詢其他同事信息管理員4.驗證登陸者身份5.修改密碼6.身份管理7.添加/修改/刪除員工8.搜索員工9.打印員工

13、報到單10.修改員工信息11.修改統(tǒng)計考勤記錄12.業(yè)績評分13.業(yè)績報告14.查詢員工薪資信息15.打印薪資單普通員工16.查詢考勤記錄17.查詢薪資信息表4-2個人信息用例描述：描述項說明用例名稱個人信息創(chuàng)建者普通員工用例描述員工查看個人信息檔案，了解個人信息資料，如果有誤修改個人信息資料。前置條件登錄系統(tǒng)，事先存在員工個人信息。后置條件檔案更新基本事件流查看個人信息，修改部分個人信息資料?？蛇x事件流是否存在該用戶信息發(fā)生頻率頻繁涉及業(yè)務實體普通員工，檔案管理權限表。表4-3薪資管理用例描述：描述項說明用例名稱薪資管理創(chuàng)建者普通員工，部分經(jīng)理用例描述員工查看個人薪資情況，并進行操作，包括個

14、人薪資查詢，統(tǒng)計打印。前置條件登錄系統(tǒng)，事先存在員工薪資業(yè)務后置條件發(fā)放薪水基本事件流查看個人信息，登錄薪資管理模塊，查詢工資情況可選事件流是否存在該用戶薪資，查詢有誤，進行上訴發(fā)生頻率頻繁涉及業(yè)務實體普通員工，部分經(jīng)理，用戶管理權限表。表4-4登記考勤用例描述：描述項說明用例名稱登記考勤信息創(chuàng)建者管理員用例描述管理員根據(jù)根據(jù)員工考勤情況，錄入考勤信息前置條件員工擁有考勤信息表后置條件關聯(lián)員工獎懲信息，統(tǒng)計工資基本事件流管理員登錄系統(tǒng)，查看員工考勤信息模塊，修改/增加/刪除員工考勤信息。發(fā)生頻率頻繁涉及業(yè)務實體管理員，普通員工，檔案管理權限表。六、實驗注意事項各小組注意：1.討論，檢查，修改用例圖和用例列表。2.討論，檢查，修