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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上標(biāo)桿房企為啥比你強,單看合約規(guī)劃模板就知道了 隨著房企“救火不如防火”意識地提高,成本管理中的合約規(guī)劃早已不是什么新鮮事,但從合約規(guī)劃的實踐和落地情況來看,房企之間差異明顯。部分標(biāo)桿房企“大步”邁入以合約規(guī)劃的規(guī)范化、精細化管理為基礎(chǔ),支撐項目后續(xù)工程管理以及職能間的高效協(xié)同階段;而大多數(shù)成長型房企仍處在“理體系、建框架、搭地基”的管理初階。本文將介紹合約規(guī)劃模板梳理與應(yīng)用,并分解總部和項目之間不同的實操工作,希望對成長型房企有所助益。1合約模板梳理的三大原則合約規(guī)劃,簡單來說,就是將復(fù)雜、混亂的合約管理簡單化、規(guī)劃化。合約模板是合約規(guī)劃管理的第一個關(guān)鍵成果,這個模板

2、不僅要體現(xiàn)成本科目與合約規(guī)劃的承接關(guān)系,還要考慮每個合約規(guī)劃的責(zé)任主體、分級管控以及執(zhí)行要求等。對于成長型房企而言,在合約模板的梳理過程中要遵循“適當(dāng)放權(quán)、漸進優(yōu)化、抓大放小”原則: 2實戰(zhàn)高效模式總部:做好模板、定好規(guī)則,包括明確模板的要素、合約的數(shù)量以及合約范圍,要體現(xiàn)模板的控制性。(1)思考以下6個問題,明確模板要素a、究竟哪些科目需要編制?比如,營銷費用等期間費用就不需要編制合約規(guī)劃。b、合約與科目的對應(yīng)關(guān)系如何界定?c、合約選擇是總價閉口還是單價閉口?有的企業(yè)對總價閉口還是單價閉口采取了一些管控制度,比如,“對于已出圖工程合約價款形勢采用總價包干,對于無圖的暫定量工程和物資采購合同采

3、用單價包干”。目前,一些標(biāo)桿企業(yè)對“如何解決三邊工程中存在的問題”提出了合同轉(zhuǎn)正的概念,即前期通過模擬清單簽訂一個開口合同,當(dāng)施工圖出來以后再簽訂一個補充協(xié)議,從而把前期開口的費項包死。d、合約是總包還是分包?e、誰負責(zé)編制?即責(zé)任主體是誰的問題。首先,要明確總部與分公司的集分權(quán)問題,如果責(zé)任主體變更,必須經(jīng)過高層審批,因為這里面可能存在“灰色”風(fēng)險;其次,要將責(zé)任主體明確到具體部門,即具體由哪個部門來做。f、是否有對應(yīng)的合同標(biāo)準(zhǔn)化模板?(2)可用歷史項目法和標(biāo)桿借鑒法兩種方法,確定合約規(guī)劃數(shù)量a、歷史項目法,顧名思義,基于企業(yè)歷史項目情況進行分類歸總。特別需要注意合約漏項問題,最好的辦法是先

4、建立一個完整的合約大類,然后按照大類往下細分。比如,某企業(yè)先找一個相對規(guī)范的項目梳理合同結(jié)構(gòu),再找一個操作較差的項目,兩個對照,就能對合約快速查漏補缺。b、標(biāo)桿借鑒法,在學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的做法的同時,還需充分考慮三個核心問題:第一,了解支撐標(biāo)桿企業(yè)合約管理結(jié)構(gòu)背后的發(fā)包模式與自身企業(yè)有哪些差別。第二,標(biāo)桿企業(yè)每一個合約的范圍和自身企業(yè)有什么差別。第三,深入考慮資深企業(yè)的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。比如自身企業(yè)內(nèi)部資源庫里沒有足夠的分包單位,就不能學(xué)標(biāo)桿企業(yè)去做大量分包。(3)按照成本結(jié)構(gòu)分解法,快速界定合約范圍明確合約標(biāo)準(zhǔn)要素,確定合約數(shù)量,是合約范圍圈定的前提。業(yè)界一般按照CBS(成本結(jié)構(gòu)分解法)進行合約范圍的

5、界定。 通過此分解方式,把每個需要做的工作項按照分項工程逐層分解下去,得出最末級的細項,從而得到基本的合同包。而實際操作時,一定會打包起來進行合同簽訂。此外,在合約規(guī)劃建立時,必須清晰界定合約范圍,特別是總、分包之間的工作界面要規(guī)定清楚,以避免在招標(biāo)時出現(xiàn)范圍不清的問題,也是規(guī)避合同變更的前提。 項目:總部制定好統(tǒng)一的合約規(guī)劃模板之后,需要項目在實際執(zhí)行過程中用好合約規(guī)劃模板。 某集團合約規(guī)劃情況,綠色為集團模板數(shù)量,藍色為各項目合約數(shù)量。(1)適當(dāng)靈活調(diào)整合約范圍因為區(qū)域、產(chǎn)品、項目的特點各不相同??偛繎?yīng)該允許區(qū)域做個性化調(diào)整。給予項目適當(dāng)靈活性的同時,總部也要從風(fēng)險規(guī)范角度進行關(guān)鍵點審批。

6、以下為5種變通方式。(2)預(yù)估合約金額當(dāng)合約分解之后,對應(yīng)的金額卻很難確定,這也是合約規(guī)劃的一大難點??上炔捎谩皽悢?shù)字”的方法,從核算科目中按照合約維度,湊足目標(biāo)成本總額??颇块g是可以調(diào)劑的,可以放權(quán)給成本經(jīng)理,以此體現(xiàn)適應(yīng)性,但跨科目間的騰挪和調(diào)劑是不允許的,因為它直接影響產(chǎn)品品質(zhì)結(jié)構(gòu)和成本的合理性。值得注意的是,當(dāng)合約與對應(yīng)金額分解完后,需要整體回顧一下,絕不能只做部分分解??紤]到目標(biāo)成本隨著項目設(shè)計的深化逐步細化精確,因此分階段漸進明細去制定合約規(guī)劃是個現(xiàn)實可行的方法,這種方法對產(chǎn)品不標(biāo)準(zhǔn)、管理不太精細的房企尤為務(wù)實。(3)合約實際調(diào)整a、實際合同金額<>需經(jīng)辦部門針對金額差距

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