行政執(zhí)法單位依法行政考核內(nèi)容與評分標準

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上行政執(zhí)法單位依法行政考核內(nèi)容與評分標準一、 組織領(lǐng)導(dǎo)（8分）（一）將依法行政工作列入重要議事日程，建立集體研究依法行政工作制度，年內(nèi)研究依法行政工作3次以上（3分）。年度召開依法行政工作會議低于3次的，少一次口1分。（二）法制機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有法制機構(gòu)或法制專干，法制機構(gòu)負責(zé)人或法制專干列席行政辦公會議（2分）。未成立依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組或責(zé)任不明確的，扣1分；無法制機構(gòu)或法制專干的，扣1分；法制機構(gòu)負責(zé)人或法制專干未列席行政辦公會議的，扣2分。（三）保障依法行政工作經(jīng)費，確保依法行政各項工作的正常開展（1分）。經(jīng)費不保障的，扣1分

2、。（四）定期向縣政府報告依法行政工作計劃及落實情況（2分）。未及時上報依法行政工作計劃、總結(jié)及專項工作情況報告的，有一次扣1分。二、 決策機制（12分）（一）依法、科學(xué)、民主決策，完善決策相關(guān)制度和程序（2分）。無重大事項決策制度和程序的，扣2分。（二）重大決策實行合法性、合理性論證，涉及民生問題的決策事項應(yīng)廣泛征求公眾意見（2分）。重大決策未經(jīng)本部門法制機構(gòu)合法性審查的，有一件扣1分；對涉及民生問題的決策事項應(yīng)組織聽證而未組織的，有一件扣1分。（三）建立健全各種預(yù)警和應(yīng)急機制（2分）。未根據(jù)本部門職能要求建立健全預(yù)警應(yīng)急方案的，扣2分。（四）建立健全重大行政決策實施評價制度、責(zé)任追究制度（2

3、分）。未建立或未落實的，各扣1分。（五）認真實施政府信息公開條例，推進電子政務(wù)以及行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)（4分）。未落實政務(wù)信息和公共服務(wù)信息全面公開的，扣2分；未開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作的，扣2分。三、 行政執(zhí)法（32分）（一）實行行政執(zhí)法公示制度，定期梳理執(zhí)法依據(jù)和權(quán)力，并報縣政府法制辦審核公布（3分）。未對執(zhí)法相關(guān)內(nèi)容采取有效形式向社會公布的，扣1分；未定期梳理執(zhí)法依據(jù)和權(quán)力，并報縣政府法制辦審核的，扣2分。（二）依法分解執(zhí)法職權(quán)，規(guī)范執(zhí)法流程，完善行政執(zhí)法相關(guān)制度（4分）。執(zhí)法職權(quán)項目未分解的，扣2分；未制定并公布行政處罰自由裁量權(quán)細化標準和相關(guān)制度的，扣2

4、分。（三）及時作為，依法辦理公民、法人和其他組織的申請事項，依法查處違法行為，維護公共利益和社會秩序（6分）。行政不作為，每起扣2分；錯案每起扣6分。（四）行政處罰審批中有法制機構(gòu)或法制專干審核意見（2分）。有一件無意見的，扣2分。（五）重大行政處罰及時上報縣政府法制辦備案（2分）。應(yīng)報未報備案的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（六）執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法，執(zhí)法證定期年檢，執(zhí)法證件管理規(guī)范，無合同工、臨時工執(zhí)法（6分）。不亮證執(zhí)法的，有一次扣1分；執(zhí)法證件管理不規(guī)范的，扣2分；執(zhí)法證不年檢的，扣2分；有臨時工、合同工執(zhí)法的，扣2分。（七）執(zhí)法文書規(guī)范，卷宗材料齊全，建檔及時（1分）。文書不規(guī)范、材料不齊

5、全、建檔不及時的，各扣1分。（八）每季度開展一次執(zhí)法案卷自查，并上報評查結(jié)果（2分）。缺一次或未上報，扣1分。（九）繼續(xù)深化行政審批制度改革，行政許可合法、規(guī)范（2分）。行政許可有一起不合法或不規(guī)范的，扣2分。（十）公布收費項目及標準，規(guī)范收費行為，按照法定項目和標準收取行政許可費用（2分）。未按要求公布的，扣2分；存在亂收費行為的，扣2分。（十一）積極開展“開放型依法行政示范點”創(chuàng)建活動（2分）。無活動方案的，扣1分；未開展活動的，扣1分。四、 行政執(zhí)法監(jiān)督（26分）（一）加強行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，全面落實行政復(fù)議和行政訴訟相關(guān)制度（5分）。行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴率低于100%的，扣5分；行政復(fù)議

6、、行政訴訟答辯不及時，工作協(xié)調(diào)不配合，造成工作失誤的，有一件扣2分。（二）認真履行行政復(fù)議決定、國家賠償決定和行政判決（4分）。不履行行政復(fù)議決定、國家賠償決定和行政判決的，每起扣2分；行政決定經(jīng)復(fù)議或訴訟被撤消的，每起扣2分；對司法建議書、行政復(fù)議意見書等提出的問題不及時糾正并反饋的，每起扣1分。（三）明確專人審核規(guī)范性文件，按時報備規(guī)范性文件，確保備案率、及時率、合法率均達100%（4分）。未落實專人負責(zé)審核工作的，扣1分；未按要求報送規(guī)范性文件備案的，有一件扣1分；未及時上報文件發(fā)文目錄的，扣1分；規(guī)范性文件違法的，有1件扣2分。（四）定期組織對規(guī)范性文件進行清理（3分）。未定期開展清理

7、的，扣1分；規(guī)范性文件未及時提出修改或廢止的，有一件扣1分。（五）深化行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴格行政執(zhí)法責(zé)任追究（4分）。未建立行政執(zhí)法責(zé)任追究相關(guān)配套制度的，扣2分；對違法或過錯責(zé)任人員未追究的，有一起扣2分。（六）完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制，防止和及時糾正違法的或者不當(dāng)?shù)男姓袨?，每半年開展一次行政執(zhí)法評議考核（6分）。行政執(zhí)法監(jiān)督機制不健全 ，扣1分；未組織執(zhí)法案卷自評的，扣2分；在全縣執(zhí)法案卷評查中發(fā)型不合格案卷的，有1件扣1件；未開展行政執(zhí)法評議考核并及時上報，扣2分。五、 法制宣傳及隊伍管理（12分）（一）落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法規(guī)定要求，開展社會主義法治理念教育活動（2分）。本年度領(lǐng)導(dǎo)班子集體安

8、排學(xué)法少于兩次的，扣1分；未展開社會主義法治理念教育的，扣1分。（二）認真開展公務(wù)員、行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)提升活動，建立健全專題法制講座制度，編制好本單位年度學(xué)法培訓(xùn)考核計劃 ，并認真組織落實（2分）。未建立公務(wù)員、執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)年度計劃的，扣1分；全體行政執(zhí)法人員年度集中學(xué)法時間少于40課時的，扣1分。（三）加強法制宣傳，全年向縣政府法制辦上報依法行政信息或調(diào)研文章不少于12篇，在縣級以上主流新聞媒體刊用依法行政工作新聞（信息或調(diào)研文章）不少于4篇（4分）。上報依法行政信息或調(diào)研文章少于12篇的，扣2分；在縣級以上主流媒體刊用依法行政工作新聞少于2篇的，扣2分。（四）行政執(zhí)法人員按時參加縣政府法制辦組織的執(zhí)法培訓(xùn)和考試（4分）。執(zhí)法人員未按規(guī)定參加縣政府法制辦組織的執(zhí)法培訓(xùn)和考試的，每少1人扣1分；在全縣行政執(zhí)法人員考試中，單位平均分處于全縣后3名的，扣2分。六、 行政執(zhí)法效果（10分）不出現(xiàn)執(zhí)法不當(dāng)，徇私枉法，引發(fā)群體性事