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1、農(nóng)電工違紀違規(guī)心態(tài)淺析農(nóng)電工違紀違規(guī)心態(tài)淺析農(nóng)電工違紀違規(guī)心態(tài)淺析農(nóng)電工違紀違規(guī)心態(tài)淺析農(nóng)電工違紀違規(guī)心態(tài)淺析近年來,電力營銷稽查只注重對違章用電、竊電行為的查處與打擊,而忽視了對電工的稽查與管理,以致農(nóng)電工違紀違規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生。分析用電檢查與營銷稽查中暴露出來的問題,不難看出,這些問題除了重視不夠,管理不善的原因外,但更主要的是由于部分農(nóng)電工思想覺悟低,工作責任心不強、管理水平差,所以造成營業(yè)漏洞較大,工作質量較差,管理不規(guī)范,致使線損升高、均價下降。一、違紀違規(guī)行為的主要表現(xiàn)查字典范文網(wǎng)版權所有1、虛擬電量,截留電費。部分電工用購買農(nóng)排電量的手段將高價電量虛擬為低價電量,從中賺取差價,或

2、者干脆將某些用戶的電費占為已有,電能表僅作為他與用戶結算的依據(jù);2、制造混亂,以愚耳目。計量箱顧意不加封,給用戶合伙竊電提供機會,或為自己違紀違規(guī)開脫罪責準備托詞。3、利用職務之便,以電謀私。如有的電工自己開辦小型加工廠,不裝表計費,造成電量電費流失;4、里應外合,謀取私利。內(nèi)部管線人員與管村電工之間或電工與用戶之間相互勾結,造成電量電費流失;5、線管員及電工責任心不強。經(jīng)常發(fā)生估抄、漏抄、錯抄、代抄現(xiàn)象,發(fā)生差錯后,責任不明確,有的長期不開箱檢查造成嚴重后果;6、封鉛鉗管理不善,管理責任不明確。線管員隨意將封鉛鉗放手到管村電工手中,或電工之間相互串用,同一條線路上出現(xiàn)多種不同編號、代碼的封印

3、,此過程中,電工從中做手腳;7、鉆管理空子,挖集體墻腳。農(nóng)網(wǎng)改造后電力市場得到拓展,但管理沒有跟上,電工裝表換表隨意性大,有的用戶找電工報裝時,沒有到供電所登記,電工直接安裝后收取安裝費,甚至不建帳立卡抄表收費,電費直接進入自己的腰包;8、安裝“鴛鴦表”丟失電量。即對個別電量較大的用戶安裝一塊計費表,然后準備一塊備用表,運行一段時間后與用戶協(xié)商將表進行更換,交替使用,一塊表公計,一塊表私計;9、有的電工將收起來的電費不及時上繳,貪污挪用。二、違紀違規(guī)的原因分析根據(jù)以上種種現(xiàn)象分析,農(nóng)電工違紀違規(guī)的病因主要有以下幾種:1、思想觀念落后。農(nóng)電體制的改革后,少數(shù)電工的思想觀念沒有轉變,認為只要能完成

4、線損,多余的電量都是自己的,自己可以使用、可以送人、可以變賣;2、思想覺悟較差,見利忘義。兩網(wǎng)改造完工后,由于電力市場的擴大,定編人員減少,對農(nóng)村電力市場的管理還不夠細,所以有些電工見到有利可圖時便不擇手段;3、思想不穩(wěn)定,工作不安心。農(nóng)電工工資福利待遇較企業(yè)員工低,大有“同工不同酬”的感觸,有的甚至思想消極,工作帶有抵觸情緒,靠違反紀律的手段來彌補自己收入的“不足”;4、業(yè)務水平差,工作不上進。在強有力的制度和經(jīng)營指標面前,線損、均價、電費回收、優(yōu)質服務對于某些自身能力較弱,工作難度較大的農(nóng)電工來說,無一不是套在頭上的緊箍咒,要掙脫這個緊箍咒,不得不想盡辦法動歪腦筋;5、商品意識不足,法律意

5、識淡薄。農(nóng)電體制改革后,農(nóng)電工隊伍剛剛從“土八路”收編為“正規(guī)軍”,幾乎沒有受過正規(guī)的訓練,過去那種自由散漫、隨心所欲的工作作風未得到轉變,以致經(jīng)常性發(fā)生習慣性的違紀違規(guī)行為;6、挖空心思,完成指標。由于農(nóng)村低壓線損考核指標定得太低,與現(xiàn)實相距較大,對那些確實難以完成線損考核指標的農(nóng)電工來說,為了拿回工資獎金,不得不挖空心思,輕則將高電價電量折算成低電價電量來調(diào)整線損,重則干脆從臺區(qū)總表上做文章。三、主要措施查字典范文網(wǎng)版權所有鑒于以上種種不良心態(tài),要有的放矢、對癥下藥,采取行之有效的措施加以防范。1、必須加強對營銷崗位營業(yè)工作質量的管理,加強對內(nèi)部員工及農(nóng)電工的稽查力度。2、嚴格按制度辦事,各項指標嚴格兌現(xiàn),要做到指標合理、任務明確、賞罰分明、兌現(xiàn)及時。3、加強全過程跟蹤管理。對農(nóng)電工的管理應綜合電費、線損、均價、安全等各項指標進行管理,并對工作質量進行考核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止挪用電費、線損失控的現(xiàn)象后損失無法挽回。4、加強培訓,注重素質提高。加強政治學習,提高農(nóng)電工思想政治水平;加強職業(yè)道德、職業(yè)職責、職業(yè)紀律方面教育,提高農(nóng)電工思想素質;加強法律知識培訓,提高農(nóng)電工法律意識;加強職業(yè)技能培訓,認真制定培訓計劃與活動方案,有

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