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1、臨時勞務(wù)合同范本 用工方(甲方) 單位名稱: 住所: 聯(lián)系電話:_ 勞務(wù)方(乙方) 姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭住址: 戶籍所在地: 聯(lián)系方式:_ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在中華人民共和國勞動法調(diào)整范圍內(nèi),而在民法典的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)民法典和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自_起,至_為止,歷時_。 二、勞務(wù)內(nèi)容 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_。 三、勞務(wù)要求 1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各
2、項規(guī)章制度。 3、愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。 4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利 1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司考勤管理制度及其他管理制度,甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。 2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_元/月,甲方于每月_日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。 3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。 4、乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待
3、遇均不適用于乙方。 五、協(xié)議的解除與終止 1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。 3、在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。 4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。 5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反有關(guān)
4、法律規(guī)定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。 六、其他 1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。 2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。 3、乙方承諾:在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi),乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,等。否則,乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。 4、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。 5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。 甲方:(
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