幼兒園管理與發(fā)展高峰論壇

1、幼兒園管理與開(kāi)展頂峰論壇成長(zhǎng)突破蛻變江西景德鎮(zhèn)邀請(qǐng)函北京六加一教育咨詢中心尊敬的各位園長(zhǎng)：隨著國(guó)家對(duì)公辦幼兒園的傾斜，民辦園面臨著重重包 圍與競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們的路在何方？怎樣才能突出重圍？在挑 戰(zhàn)和機(jī)遇面前，如何找到一條生存與開(kāi)展之路？制約幼兒園 開(kāi)展的根本問(wèn)題是什么？您還在為教師工作沒(méi)有熱情和積 極性而困惑嗎？您還會(huì)為教師團(tuán)隊(duì)流動(dòng)性大、凝聚力差而煩 惱嗎？您還在為家長(zhǎng)不配合幼兒園工作，會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事陷 在與家長(zhǎng)沒(méi)完沒(méi)了的矛盾糾葛中嗎？您還在為不知如何給 孩子以正確的教育而無(wú)從選擇嗎？您還在為招不來(lái)孩子而 憂心忡忡嗎？面對(duì)以上種種困惑，您只需了解有這樣一種能力，擁 有這種能力，會(huì)讓幼兒園在短短的

2、一年中發(fā)生奇跡般裂變， 由經(jīng)營(yíng)10年只有400多孩子的幼兒園，一年中連開(kāi)兩家分 園，孩子由400多個(gè)增加至近1000人，教師團(tuán)隊(duì)由招不到、 留不住老師到老師被吸引而來(lái)，由11人擴(kuò)大到80多人，并且連續(xù)提費(fèi)。是什么讓老師在集體中感受到家的溫暖？是什 么讓老師變得能開(kāi)心快樂(lè)工作，不知疲倦地像給自己家做事 一樣？是什么讓孩子寧愿放棄留在父母身邊，而要和老師在 一起？是什么讓園所能自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)，老板省心和放心？相信您只要肯花一天時(shí)間，了解這種能力，一切的問(wèn) 題就會(huì)迎刃而解。您的園所也會(huì)像以上園所一樣，在幼教領(lǐng) 域中永遠(yuǎn)立于不敗之地。課程安排一、課程內(nèi)容：< 一>?掌握“這種能力，園所必將騰飛

3、?主講人：丁永芬北京六加一教育咨詢中心高級(jí)講師， 培訓(xùn)部副總監(jiān)，加盟組核 心講師。從事幼教工作三十余年，歷經(jīng)一線教師、教研主任、 幼兒園園長(zhǎng)、加盟督導(dǎo)等職務(wù)，有豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。曾 用一年半的時(shí)間把一個(gè)在硬件上豪無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的幼兒園，用心引領(lǐng)、指導(dǎo)園所開(kāi)展禮儀儀品格教育的課程體系，打造出優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)，從開(kāi)園之初的9名幼兒增加至365名，收費(fèi)從每月 315元，連續(xù)3個(gè)學(xué)期，每學(xué)期調(diào)價(jià)，第三個(gè)學(xué)期調(diào)價(jià)至每月 1080。課程概要：幼兒園為何能在一年中連開(kāi)兩家分園？ 如何將十幾名的教師團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大到近百名？ 為何孩子會(huì)主動(dòng)離開(kāi)父母而來(lái)到老師身邊? 是什么能讓園長(zhǎng)從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)？每天從工作中感受幸

4、福快樂(lè)？ 是什么讓家長(zhǎng)變得更加理解老師，真心配合園所工作？園所運(yùn)用何種方式在半年內(nèi)讓幼兒從 400多增至1000人？為什么在老師改變的同時(shí)，會(huì)使一個(gè)家庭也變的更加和諧？是什么原因能讓家長(zhǎng)主動(dòng)愿意把身邊朋友的孩子介紹到園所？為什么家長(zhǎng)會(huì)把孩子由硬件條件非常好的園所轉(zhuǎn)到條件一般的幼兒園？是什么方式能讓老師彼此之間如家人般相處，讓老師對(duì)待園所如家般珍惜？如何用禮儀文化打造魅力女人，讓一個(gè)普通教師在告知識(shí)、高學(xué)歷，被稱為幼教專家的人群中脫穎而出，備受矚目？1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1.課程費(fèi)用180元/人含會(huì)務(wù)費(fèi)，會(huì)議資料，午餐三. 會(huì)議地點(diǎn)：景德鎮(zhèn)半島國(guó)際酒店六樓會(huì)議廳火車站對(duì)面四. 會(huì)議行程安排：1. 會(huì)議時(shí)間：2022年6月15日全天學(xué)習(xí)8: 30-17: 002. 報(bào)到時(shí)間：6月15日8： 00-8 : 30之前.五. 溫馨提示：凡參加本次會(huì)議者每人獲贈(zèng)六加一禮儀繪本一套價(jià)值126元主辦單位