酒店職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金管理規(guī)定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上酒店職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金管理規(guī)定第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)崗位員工廉潔自律意識(shí)、提高工作責(zé)任感，維護(hù)員工合法權(quán)益，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司。第二章 職責(zé)分工第二條 公司財(cái)務(wù)共享中心會(huì)計(jì)核算部負(fù)責(zé)職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的管理。（一）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的收取及發(fā)放。（二）負(fù)責(zé)各酒店職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金管理的監(jiān)督與檢查。第三條 酒店財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本酒店職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的收取及發(fā)放。第三章 職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金交納及補(bǔ)貼第四條 交納職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的原因（一）財(cái)務(wù)人員掌握公司重要經(jīng)濟(jì)資料及信息資源，并涉及公司商業(yè)秘密，該特定崗位人員承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，并承擔(dān)與普通員工不同的義務(wù)及責(zé)任。（二） 公司及酒店財(cái)務(wù)管理人員

2、和各崗位員工應(yīng)共同配合避免違反財(cái)務(wù)制度、違反職業(yè)道德規(guī)范或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為發(fā)生，共同維護(hù)公司聲譽(yù)，防止為公司造成經(jīng)濟(jì)損失及其他不良影響。（三）公司對(duì)財(cái)務(wù)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、幫帶，并使其到達(dá)崗位要求。第五條 交納職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的崗位、金額及交納方式部門(mén)崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金額度繳納方式（月扣）每月補(bǔ)貼額（月發(fā)）公司財(cái)務(wù)共享中心、酒店財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人300020040出納員200020030應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)100020030保管員100020030采購(gòu)主管300020040采購(gòu)領(lǐng)班/采購(gòu)員200020040收銀主管/含總臺(tái)50010030收銀員/含總臺(tái)50010030第六條 職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的收取

3、（一）新員工或調(diào)崗員工在入職后第一月開(kāi)始從每月工資中扣除，累計(jì)扣滿(mǎn)不再扣除。因發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)行為，扣除職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的，扣除后按前述規(guī)定繼續(xù)累計(jì)扣收補(bǔ)足。（二）公司財(cái)務(wù)共享中心會(huì)計(jì)核算部每月25日，將新增需交納職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的人員名單以O(shè)A郵件形式交人事管理中心薪酬考核管理部，在當(dāng)月工資中予以體現(xiàn)。（三）公司財(cái)務(wù)共享中心、酒店財(cái)務(wù)部出納員每月出具現(xiàn)金收據(jù)，作為每月扣除金額的證明。第七條 職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼（一）繳納職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的員工，根據(jù)繳納金額不同每月享受相應(yīng)的特殊崗位補(bǔ)貼。（二）補(bǔ)貼自到崗第一個(gè)月開(kāi)始在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。第四章 職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的使用 第八條 惡意違反公司制度或職業(yè)道德規(guī)范的，職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金一次性扣除。次月

4、重新扣繳職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金。第九條 入職未滿(mǎn)一年，員工單方面提出離職的或入職滿(mǎn)一年自動(dòng)離職的，職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金不予退款。第十條 違反勞動(dòng)合同、培訓(xùn)合同、財(cái)務(wù)重要崗位職責(zé)履行協(xié)議書(shū)（見(jiàn)附件）等合同的，根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行，職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金予以扣除。第五章 職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金的退還第十一條 員工調(diào)崗至其他崗位的，或員工離職時(shí)，辦理完所有手續(xù)和崗位工作交接的，經(jīng)審計(jì)后無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，退還職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金。第十二條 由責(zé)任人持財(cái)務(wù)出納員開(kāi)具現(xiàn)金收據(jù)，經(jīng)本酒店財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、公司財(cái)務(wù)共享中心、審計(jì)中心審核簽字后，報(bào)公司總經(jīng)理簽批后辦理退款。第六章 處罰措施第十三條 未按本規(guī)定通知人資部門(mén)扣款的，或人資部門(mén)未按通知扣款的，給予責(zé)任人二至三級(jí)過(guò)失處理

5、。第十四條 未按本規(guī)定執(zhí)行退款，給予責(zé)任人二至三級(jí)過(guò)失處理。造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)損失。第七章 附則第十五條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)共享中心。附件：公司財(cái)務(wù)崗位重要崗位職責(zé)履行協(xié)議書(shū)*公司二一七年八月二十日附件：財(cái)務(wù)重要崗位職責(zé)履行協(xié)議書(shū)甲方： 公司 乙方： 乙方為甲方員工，乙方職位 ，乙方身份證號(hào) ?，F(xiàn)就乙方全面履行勞動(dòng)合同以及崗位職責(zé)要求，承諾在工作中廉潔自律，維護(hù)甲方權(quán)益事宜，知悉并遵守財(cái)務(wù)崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金及履約補(bǔ)貼金管理辦法，保障公司財(cái)務(wù)制度的有效實(shí)施。經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下一致： 一、乙方的廉潔義務(wù) 1、乙方不得以任何名義非法收受與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、個(gè)人的財(cái)物，包括金錢(qián)

6、、實(shí)物和其他用金錢(qián)計(jì)算數(shù)額的財(cái)產(chǎn)性利益，以及其他任何形式的商業(yè)賄賂行為。 2、乙方不得接受與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、個(gè)人代辦任何私人事項(xiàng)。 3、乙方不得與任意第三方相互勾結(jié)，進(jìn)行損害公司利益的行為。 4、乙方應(yīng)克盡職守，保證公司財(cái)務(wù)安全，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。5、乙方不得挪用甲方資金歸個(gè)人使用，或借貸給他人進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或從事其他違法活動(dòng)。6、誠(chéng)實(shí)守信，按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。7、對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理；對(duì)弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證，予以扣留。8、正確運(yùn)用會(huì)計(jì)處理方法，按規(guī)定編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。對(duì)指使和強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為予以制止。9、對(duì)本單位的報(bào)銷(xiāo)、掛賬活

7、動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不得利用職權(quán)對(duì)報(bào)銷(xiāo)、掛帳活動(dòng)進(jìn)行干涉。10、在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)過(guò)程中，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)規(guī)則制度辦事，不弄虛作假，不營(yíng)私舞弊。不授予、指使財(cái)務(wù)人員私作假賬及其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的活動(dòng)。二、乙方責(zé)任1、乙方保證在工作過(guò)程中廉潔自律，嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，如違反上述規(guī)定的，自愿承擔(dān)約定的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。乙方離任時(shí)，須保證財(cái)產(chǎn)及工作交接的完整性。 2、 如乙方在工作中出現(xiàn)上述行為之一或從事其他侵犯甲方權(quán)益的行為，甲方有權(quán)以嚴(yán)重違紀(jì)為由解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并扣除職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金；情節(jié)較輕的，甲方可以處以罰款，罰款數(shù)額按照給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成刑事犯罪的，承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。3、乙方因上述行為或其他侵犯甲方權(quán)益的行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、上述罰款和經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從應(yīng)付乙方的工資或繳納的職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)金等款項(xiàng)中直接扣除。 三、乙方確認(rèn)上述內(nèi)容為自愿簽署，符合雙方真實(shí)意思表示，明白其所在崗位特殊性，愿意承擔(dān)前述義務(wù)及責(zé)任。四、甲方依據(jù)乙方崗位不同每月分別給予特殊補(bǔ)貼作為一方履行職務(wù)的激勵(lì)，但乙方未按約定履行相應(yīng)義務(wù)給