總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話_第1頁
總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話_第2頁
總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話_第3頁
總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話_第4頁
總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話總經(jīng)理 謝 *尊敬的各位同仁、朋友們:二O一三年,我們緊緊圍繞“誠信,感恩,責(zé)任,創(chuàng)新”的企業(yè)文化及經(jīng)營理念,渡過了不平凡的一年。這一年,是公司員工團(tuán)結(jié)奮斗的一年,也是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一年。我代表公司總結(jié)去年的工作,提出今年的工作思路,目的是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,鞏固成果,創(chuàng)造輝煌。1、完成了股份制改造為順應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史潮流,面對激烈的市場競爭,* 公司再次進(jìn)行了股份制改造,建立“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我完善”的經(jīng)營機(jī)制,明晰了“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益均沾”的經(jīng)營原則,健全了法人治理結(jié)構(gòu)。建立了適應(yīng)市場競爭的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制,

2、公司按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”有效運(yùn)行。落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制度,組建合理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確部門職責(zé),設(shè)立員工崗位,現(xiàn)代企業(yè)管理制度在公司得到進(jìn)一步落實(shí)。2、注冊資本增至1 億元為證明公司的實(shí)力和規(guī)模,公司的注冊資本金已由原來的2200萬元增至1 億元。注冊資本的增加,既標(biāo)志著公司的經(jīng)營范圍在不斷擴(kuò)大,也標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)承攬能力和償債能力進(jìn)一步增強(qiáng),從而使公司在激烈的市場競爭中做大做強(qiáng),永遠(yuǎn)立于不敗之地。3、開通了融資平臺(tái)公司處于發(fā)展壯大階段,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,擴(kuò)大公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,必須得到金融部門的全力支持。我們與浦發(fā)銀行、重慶銀行等金融單位聯(lián)姻,經(jīng)過銀行對我們嚴(yán)格考核與考察,

3、確認(rèn)本公司為他們的銀企合作單位。一年來的實(shí)踐證明:銀行為我們提供了資金支持,我們?yōu)殂y行提供了投資保障。雙方合作愉快。4、組建了商貿(mào)有限公司為滿足公司的材料、設(shè)備,嚴(yán)格成本控制,全方位掌握材料市場信息,降低能耗,減少設(shè)備閑置,我們組建了“重慶沁鷹商貿(mào)有限公司” , 大宗材料和設(shè)備租賃由商貿(mào)公司向建筑公司提供,同時(shí)面向市場開展經(jīng)營,不僅滿足了各項(xiàng)目進(jìn)度所需材料和設(shè)備,又增加了商貿(mào)公司的經(jīng)營利潤,改變了過去用啥買啥,材料、設(shè)備跟不上工程進(jìn)度的 窘態(tài)。5、總承包資質(zhì)增項(xiàng)在公司原有的總承包資質(zhì)基礎(chǔ)上,又進(jìn)行了其他資質(zhì)的擴(kuò)充。目前我們除具有房屋建筑工程施工總承包二級(jí),還有市政公用、建筑裝修裝飾、土石方工程

4、、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道工程、建筑幕墻工程、環(huán)保工程和環(huán)境污染治理等總承包資質(zhì)??偝邪Y質(zhì)的擴(kuò)大,體現(xiàn)了公司的經(jīng)營管理能力,技術(shù)實(shí)力,使我們能在廣闊的建筑業(yè)市場大展身手。今年內(nèi),可望實(shí)現(xiàn)房屋建筑工程總承包“二升一”的目標(biāo)。6、獲得可嘉的榮譽(yù)二0一三年,*公司榮獲了渝北區(qū)“ 201X年度守合同重信用單 位”、“重慶市AAAM信建筑企業(yè)”、“重慶市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù), 取得了 “環(huán)境管理體系認(rèn)證證書”、 “職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書”和 “質(zhì)量管理體系證書”, 我也被渝北區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評為 “優(yōu)秀經(jīng)理” 。我們深深感到:這些榮譽(yù)的獲得,認(rèn)證體系的取得,來之不易,是我和我們的團(tuán)隊(duì)努力拼搏的結(jié)果。她

5、是鞭策我們做好今后工作的動(dòng)力。必須倍加珍惜,確保其實(shí)至名歸。201X年,建筑市場競爭逾加激烈。但公司實(shí)際完成產(chǎn)值約2.5億元。目前在建的項(xiàng)目有:金海大道工程,涉外B 區(qū)土石方及邊坡支護(hù)工程,重慶銀行總部大廈工業(yè)設(shè)備安裝及裝飾裝修、環(huán)境工程,十方界花市工程,交巡警勤務(wù)樓裝修工程。已竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目4 個(gè):古木峰立交旁I20-1地塊工程,百步機(jī)械廠項(xiàng)目,軟件園B棟大廳裝修工程, 人防裝修工程。其中, 重慶銀行總部大廈工程去年12 月獲得了 “三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)”, 是公司的標(biāo)桿工程,該工程 “市級(jí)安全文明工地”正在評定之中。成績的取得,是* 人的榮耀,是* 公司“誠信、感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”精神的傳承

6、,是廣大社會(huì)單位和團(tuán)體支持的結(jié)果,也是與各項(xiàng)目分包商、材料供應(yīng)商、設(shè)施設(shè)備提供商的支持、理解分不開的,更是與北部新區(qū)管委會(huì)、渝北區(qū)政府及其有關(guān)部門的關(guān)心、支持分不開的。在此, 我代表重慶* 建設(shè)有限公司向所有為公司發(fā)展無私奉獻(xiàn)的同仁、朋友們表示最衷心的感謝。我們要感恩!我們還要學(xué)會(huì)感恩!我們以最簡單的方式(公司全體領(lǐng)導(dǎo)起立)向你們道一聲: “您們辛苦了! 謝謝您們! ”。面對成績,我們言謝,面對不足,我們承認(rèn)。一是隊(duì)伍問題。公司新招聘人員多,但專業(yè)技術(shù)水平和行政管理能力也參差不齊,工作的計(jì)劃性、主動(dòng)性較差。二是項(xiàng)目管理力度不大。有的管理人員未盡職盡責(zé),出現(xiàn)工程質(zhì)量返工,存在安全隱患。個(gè)別材料人

7、員以權(quán)謀私,導(dǎo)致公司利益蒙受損失。三是執(zhí)行力不強(qiáng)。在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上指出的問題,有的項(xiàng)目部沒有按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖和會(huì)議決定的事項(xiàng)實(shí)施。致使有些問題議而不決,決而不辦,辦而不力,難以達(dá)到公司期望的效果。出現(xiàn)以上問題,我有不可推卸的責(zé)任。心情急躁,方法不妥,語言不當(dāng),不注意場合是我要認(rèn)真克服的毛病,盡管用心良苦,但還是無意中傷害了這些同志的積極性,在此也請大家原諒。同時(shí),我更希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人能直面問題所在,今后注意克服與糾正,多深入現(xiàn)場,深入實(shí)際,發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)問題的根源,提出解決問題的辦法。一起去迎接新的挑戰(zhàn)。同志們:新年新風(fēng)貌,馬年自奮蹄。今年的發(fā)展思路是:1、 經(jīng)營管理。以效益為中心,以

8、管理為主線,鞏固和擴(kuò)大公司房建、市政建設(shè)份額,拓展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。今年,我們要竣工重慶銀行工業(yè)設(shè)備安裝、消防安裝等工程;開工建設(shè)二郎商業(yè)步行街;開發(fā)萬年匯項(xiàng)目等。諸多工程的開工,需要我們精細(xì)化的管理,精細(xì)化管理的本質(zhì)是落實(shí)制度,執(zhí)行規(guī)范,責(zé)任到位。這是我們的長期堅(jiān)持和追求,必須一以貫之。2、人事管理。選好人,用好人,充分挖掘和發(fā)揮每個(gè)人的潛能,讓他們有為,有位,是人事管理部門的基本職責(zé)。人事部門要完善人事管理制度;完善福利待遇體系。形成人才評價(jià)、人才培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)合理的爭先創(chuàng)優(yōu)和職級(jí)提升體制,分別扮好自己的角色,貢獻(xiàn)自己的力量。在用人中培養(yǎng),在培養(yǎng)中用人,使員工在公司有干頭,有奔頭,有盼

9、頭,增強(qiáng)信心,利用好展示才華的平臺(tái)。3、 工程管理。公司的發(fā)展藍(lán)圖已繪就。各項(xiàng)規(guī)章制度已定。關(guān)鍵在落實(shí)。作為建筑業(yè),今年要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5 億元。為此,我們必須把握以下關(guān)鍵:一是開拓市場,承攬更多更好的與我們資質(zhì)相匹配的建筑業(yè)務(wù);二是依據(jù)合同約定,抓工期、進(jìn)度、質(zhì)量與安全,不放過任何質(zhì)量隱患和安全隱患,堅(jiān)持把隱患消滅在萌芽狀態(tài);三是對工程所需資金事前作出科學(xué)評估,及時(shí)催收工程款項(xiàng),保證應(yīng)收應(yīng)付及時(shí)到位;四是與大型國企建筑業(yè)密切合作。目前,一些大型建筑業(yè)務(wù)必須依靠大型國企開展經(jīng)營。大型國企具有悠久的歷史傳統(tǒng);有先進(jìn)的管理理念;有完善的管理制度;有前沿科研平臺(tái);有較高水平的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。很受信任,值得學(xué)

10、習(xí)。我們之間取長補(bǔ)短,形成“借力打?!敝畡?,實(shí)現(xiàn)共贏。五是主動(dòng)及時(shí)與項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、勞務(wù)分包和材料供應(yīng)等單位的溝通,找準(zhǔn)位置,主動(dòng)爭取支持與理解,化解矛盾,達(dá)到合作愉快之目的。4、資質(zhì)升級(jí)。公司目標(biāo)是:力爭在二0一四年升為房建總承包一級(jí),市政二級(jí),裝飾二級(jí),新增公路建設(shè)總承包、水利工程建設(shè)總承包等資質(zhì)。大量的基礎(chǔ)工作已就緒,尚有一些實(shí)質(zhì)性工作還在開展。我們必須以“只爭朝夕”精神,全面準(zhǔn)備,迎接檢查,屆時(shí)順利升級(jí)。為公司創(chuàng)造更好效益。為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn)。5、多種經(jīng)營。一業(yè)為主,多種經(jīng)營,是公司的經(jīng)營宗旨,也是我們的既定目標(biāo)。公司除土建工程、商貿(mào)流通業(yè)之外,還要繼續(xù)抓好酒店服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)和金融業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過前期試行,我們逐步探索了其中之秘,摸索了經(jīng)營之道。從今年起,公司沒有主業(yè)與輔業(yè)之分。我們要挑選一批精明能干人才到他們適合的崗位上去,發(fā)揮聰明才智,各管一方,多方配合,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同志們,朋友們:為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們必須認(rèn)清形勢,把握機(jī)遇,積極部署,籌足資金,敢于迎戰(zhàn)。運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論