小區(qū)綠化員崗位職責

1、共享知識分享快樂小區(qū)綠化員崗位職責【篇一：綠化員崗位職責】綠化員崗位職責一、嚴格遵守和執(zhí)行物業(yè)公司的各項規(guī)章、制度。二、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。三、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。四、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。五、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱或過澇。六、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常生長發(fā)育需要。七、對花木進行修剪、整形，

2、使花木生長適當，長勢優(yōu)良。八、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。九、以預防為主，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環(huán)境，減少農(nóng)藥污染?；ú?、樹木生長正常，修剪及時，無明顯枯枝死苗及病蟲害侵害現(xiàn)象。十、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。對遭受自然損害的花木及時進行修補、扶持和補苗。十一、經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾曬被褥等行為，完善綠化圍欄、隔離設施。十二、愛護機器設備，正確使用，不得外借。十三、完成領導交辦的其他工作.1【篇二：綠化崗位職責】第一章綠化主管職責標準綠化主管在服務中心主管的直接領導下，對需綠化區(qū)園藝、綠化

3、工作負全面的責任，其職責標準如下：卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有 “豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優(yōu)錄用。二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。四、負責員工的出勤考核和協(xié)助服務中心主管每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將

4、被視為失職。五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象。七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術、知識等方面的咨詢，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的建議，詳細做好記錄，有好的建議爭取付諸實施。八、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。九、定期組織員工參加服務中心的消防訓練，幫助每個員工能達標。十、完成服務中心主管交代的其他任務。第二章綠化班長職責

5、標準綠化班長在綠化主管的領導下，對住宅區(qū)的綠化工作實施全面統(tǒng)籌管理，為業(yè)主創(chuàng)造財富、保持怡人的綠化環(huán)境。一、熟悉小區(qū)綠化概況，充分利用綠化地面積，保持綠地率達 35% 以上，綠化覆蓋率達 40% 以上，綠化完好率達到 99% 以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。二、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，園林器具的使用方法。三、對花木進行掛牌，標明品種，科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。四、巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。卑微如螻蟻、

6、堅強似大象共享知識分享快樂五、借鑒他人先進的管理方法，收集業(yè)主對綠化管養(yǎng)的建設性建議，結合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、辦法，確保綠化管養(yǎng)工作的正常運行。六、關心綠化員工的生活，多交流思想，多渠道增進綠化工的知識和素質。七、廣開門路，與社區(qū)文化部結合，建設小區(qū) “愛綠化，護綠化 ”的文化環(huán)境。八、與服務中心其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。第三章綠化工職責標準綠化工職責標準如下：一、熟悉綠化區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展地面積，合理分配花草樹木的品種和數(shù)量。二、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要給

7、生動活潑的造型，豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。裝修垃圾自清自運。三、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長特征、管理辦法等，供居民欣賞。四、保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。五、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長情況，并做好詳細記錄。六、當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應的保護措施，防止造成大損失。七、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務中心規(guī)章制度的有關規(guī)定處罰。八、維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。第四章園藝工職

8、責標準園藝工在綠化主管的直接領導下，負責小區(qū)花圃的管理工作，其職責如下：一、負責小區(qū)花圃的花草培植工作，根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質狀況和業(yè)主對花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二、根據(jù)花草的不同生長特性，制定工作安排程序，時機上安排合理，并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長特征、管理辦法等。三、花圃內(nèi)培養(yǎng)的花草，應一一登記成冊，明碼實價，并對住宅區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠，優(yōu)先的服務。四、花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無枯葉、大小花盆對方整齊，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松

9、土，修枝等導致花草枯死者，一切經(jīng)濟損失自負。六、向業(yè)主提供室內(nèi)綠化免費咨詢服務，并回訪花圃定期聯(lián)系的業(yè)主，幫助指導業(yè)主進行正確的培植和介紹有關基本知識。七、當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木的防風加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結構是否牢固，防止造成大的損失。八、按服務中心的收費標準進行收費，不得拿苗圃的花草私自送人或向業(yè)主索要好處，或收費不開收據(jù)，或多收、少收等，違者所按花草的價值或收取額的 4 倍處罰，并立即辭退。九、協(xié)助綠化主管辦好綠化員工的上崗培訓，傳授園林知識，指導栽培、種植技術。十、完成服務中心主管和園藝工程師交代的其他任務。園林綠化工程主管崗位職責1 、 負責新接

10、樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。3、 負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。4、 制定園林設施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施。5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。6、 負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。7、 負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。8、 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。9、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識

11、分享快樂10 、 負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調與相關主管部門的關系。11 、 在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。12 、 完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。綠化苗木移植前要做些什么準備工作移植苗木，除合理安排移植時間外，還要考慮移植地塊的選擇、整地、施肥等一系列的工作。（ 1）地塊選擇移植床應選擇地勢平坦、光照充足，通風較好而無大風、交通方便，有良好的灌排水設施的地塊。在選擇地塊時要考慮土壤肥力、地下水位、土質、土層厚度等因素。大苗的根系相對較深，因此應選擇土層較厚，土壤肥力較好，質地疏松、透氣、保水保肥的土壤，土層深度做好在 1m 以上。（ 2）整地如果移植苗木較小，根系

12、較淺，可進行全面整地。將地表均勻地拋撒一層有機肥（農(nóng)家肥），用量以 1500kg3000kg 畝宜，也可結合施農(nóng)家肥施入適量的遲效肥如磷肥。然后對土地進行深翻，深翻的深度以 30cm 為準，深翻后再打碎土塊、平整土地，劃線定點種植苗木。采用溝狀整地或穴狀整地。挖溝、挖坑以線或點為中心進行挖掘。挖溝一般為南北向，溝深 5060cm ，溝深 7080cm 。挖坑深一般 60cm ，寬度 80100cm ?！酒?xx 物業(yè)公司環(huán)境綠化部工作職責】綠化部職責綠化部在項目部經(jīng)理的直接領導下，對小區(qū)綠化工作負有全面的責任，其職責如下；一、 協(xié)助并做好綠化部員工的招聘。綠化員工人選堅持以有 “豐富的園藝

13、經(jīng)驗 ”為主，隊綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，有知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優(yōu)錄用。二、 負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習好公司的各項管理制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。三、 負責小區(qū)內(nèi)日常綠化工作的安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人 ;負責員工平衡調配 ;定期組織修枝，除雜草，對大棵樹木的造型等。四、 負責員工的出勤考核和協(xié)助主任每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視作失職。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂五、 每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺

14、蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況，并做詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。六、 負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作 ;屢教不改者，書面提出處理意見報經(jīng)理處理。七、 完成部門經(jīng)理交待的其他臨時性工作任務。綠化部主管崗位職責1、對分公司經(jīng)理負責，開展小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。2、根據(jù)綠化月工作計劃，制訂綠化周工作計劃及月材料采購計劃、工具配備計劃。3、制定綠化月養(yǎng)護計劃及人員的崗位定編，負責日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。 4、根據(jù)時間、天氣、季節(jié)的變化調整班次，做好人員的考勤及輪休安排?；闆r，熟知各花草樹木

15、的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。6、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。 7、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。8、以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。9、負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。10 、配合部門進行員工的培訓及月績效考核。 11 、配合部門制訂各項綠化改造方案。 12 、完成上級和領導交辦的其它工作。綠化工崗位職責1 、負責責任區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治。2、清楚各種綠化養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程定期對責任區(qū)的花草樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化四季處于良好狀態(tài)。3、 4、卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂熟