就業(yè)指導答案

1、1【多項選擇題】從邏輯上講，本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？A就業(yè)觀念B就業(yè)政策C就業(yè)技巧D就業(yè)心理E職場適應我的答案：ABDE2【單項選擇題】2015年我國高等教育毛入學率將到達多少？A15%B、25%C、35%»45%3【多項選擇題】當代大學生應當樹立的就業(yè)觀包括哪些？A、就業(yè)主體意識B、職業(yè)規(guī)劃意識C、能力本位意識»競爭意識我的答案：ABCD1.2人-職匹配：適合的才是最好的4【多項選擇題】關于興趣描述正確的有哪幾個？A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉變?yōu)闃啡、興趣影響績效»興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境5【多項選擇題】智力與能力的關系包括哪些？A

2、、智力是能力的基礎B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強»職業(yè)能力強的人必定高智商我的答案：AB6【多項選擇題】關于興趣描述正確的有哪幾個？A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉變?yōu)闃啡、興趣影響績效»興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境我的答案：ABCD些？AB、C、7【多項選擇題】專業(yè)與職業(yè)的關系有哪專業(yè)指向職業(yè)同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)專業(yè)數(shù)遠大于職業(yè)數(shù)兩者無關我的答案：ABD待定8【單項選擇題】大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇？A、待遇第一；B、兩者兼顧；C、坐等機遇；»藐視待遇我的答案：B9【多項選擇題】聽完該節(jié)課，你認為A、大單位小

3、單位各有優(yōu)勢B、學歷越高能力越強C、學歷主要代表學習能力»求職只進大單位我的答案：AC10【單項選擇題】應屆畢業(yè)生求職的第一步是A寫簡歷B、求職信C、市場調查，了解企業(yè)需求»學習面試技巧我的答案：C11【多項選擇題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括A、社會信息B、供求信息C、個人基本信息CK學校概況我的答案：AB12【單項選擇題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是A、真實性原則B、就近性原則C、完整性原則»針對性原則我的答案：B13【多項選擇題】就業(yè)信息的收集方法主要包括A、學校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡查詢»參加當?shù)卣衅笗业拇鸢福篈BCD14【多項選擇題】企業(yè)

4、招聘簡章一般包括A工作職責B、任職要求C、公司簡介»業(yè)務介紹我的答案：ABCD15【單項選擇題】大部分企業(yè)招聘職工的首要渠道是A網(wǎng)絡招聘B、舉辦招聘會C、熟人推薦»社會招聘我的答案：A16【單項選擇題】以下哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？A事先了解用人單位；B、認真聽企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應聘要求；»制作個性化求職簡歷；E、可以應聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案：E17【單項選擇題】參加大型招聘會的技巧是/A觀、聽、問B、觀、聽、遞、記C、觀、聽、問、遞»觀、聽、問、遞、記我的答案：D18【多項選擇題】網(wǎng)絡就業(yè)信息的特點是A、信息量大

5、B、真實性高C、種類齊全»網(wǎng)申的必要通道我的答案：ACD19【單項選擇題】以下關于理性看待社會關系在求職過程中的作用表達不正確的選項是？A正確認識社會關系B、利用社會關系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過分依賴社會關系，求職歸根結底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動性。C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦D利用社會關系求職就是走后門我的答案：D20【多項選擇題】就業(yè)信息的管理作用是nA、科學管理求職過程B、掌握求職進展C、及時跟進和準備下一個求職流程Dk了解企業(yè)文化我的答案：ABC21【多項選擇題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？A、騙財類陷阱B、騙色類陷阱C、

6、知識產(chǎn)權類陷阱Dk合同類陷阱E、違法類陷我的答案：ABCDE22【多項選擇題】如何防止就業(yè)信息陷阱？A、加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習；B、通過正規(guī)渠道獲取招聘信息；C、不要繳納諸如面試費等費用；»不要被職位的名稱所迷惑；E、加強自我保護意識，防止個人資料泄密。我的答案：ABCDE23【多項選擇題】撰寫簡歷前需要做哪些準備工作A、自我評估B、了解分析招聘要求C、收集面試技巧»準備面試服裝我的答案：AB24【單項選擇題】以下不屬于簡歷的構成要素的是A教育背景B、實踐經(jīng)歷C、期待薪酬»求職意向我的答案：C25【多項選擇題】求職簡歷中個人信息撰寫的原則是A、簡潔B

7、、突出優(yōu)勢信息C、盡可能詳細»直觀我的答案：ABD26【多項選擇題】求職簡歷中個人信息撰寫的原則是A、簡潔B、突出優(yōu)勢信息C、盡可能詳細Dk直觀我的答案：ABD27【多項選擇題】求職簡歷中“工作/實踐經(jīng)歷”的撰寫遵循哪些原則可以凸顯出個人能力？A數(shù)字描述B、動詞開頭C、表達關鍵詞D三三法則我的答案：ABCD28【多項選擇題】在撰寫個人技能水平時,需注意A、與職位相關B、技能水平要有一定分量C、技能越多越好DK表達含金量我的答案：ABD29【單項選擇題】以下對簡歷中都需要寫“興趣愛好”、“個人評價”哪些表達是錯誤的？A一般情況可以不寫B(tài)、如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性C、如果需要

8、寫則能突出與工作崗位的相關性»寫不寫都不能則能突出與應聘公司或工作崗位的相關性我的答案：D30【單項選擇題】“STAR法則中的“T”指的是A目標任務B、原則C、時間»行動方案我的答案：A31【多項選擇題】關于簡歷的篇幅下面述說正確的選項是A一頁為佳B、如果兩頁第二頁要超過2/3C、多多益善D兩頁以上我的答案：AB32【多項選擇題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個？A表示友好B、表達尊重C、表現(xiàn)修養(yǎng)我的答案：ABC33【單項選擇題】面試之前需要做好的物質準備不包括哪一個？A、相關證件B、紙筆C、照片»紅包E、公文包或文件夾我的答案：D34【多項選擇題】關于面試中的握手哪幾

9、個說法正確？A、總是主動握手B、握住一分鐘以上C、中指朝上»有一定力度E、握手時保持目光接觸我的答案：DE35【多項選擇題】答復面試問題是不能做的小動作包括哪些？A玩弄小指甲B、擺弄衣角C、隨意伸懶腰DK打哈欠我的答案：ABCD36【多項選擇題】面試結束時哪些禮節(jié)很有必要？A致謝B、道別C、雙手接收名片如果有»物歸原處如椅子我的答案：ABCD37【多項選擇題】面試過后可以通過哪些方式表示感謝？：A短信B、電子郵件C、我的答案：ABC38【多項選擇題】復試或試用中有哪些注意事項？A、適當?shù)淖晕姨宦?；B、公平競爭；C、尊重同輩、敬重前輩；CK少問為什么多問怎么做我的答案：ABC

10、D39【多項選擇題】以下屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？A儀表風度、專業(yè)知識B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力C、綜合分析能力、應變能力»人際交往能力、工作態(tài)度E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。我的答案：ABCDE40【多項選擇題】按面試的結構分，面試可以分為（）A、非結構化面試B、結構化面試C、半結構化面試Dk封閉式面試我的答案：ABC41【多項選擇題】面試的短期準備包括哪些方面的內(nèi)容？A、著裝準備B、了解企業(yè)信息C、面試流程»面試問題預測E、心理準備F、資料準備我的答案：ABCDEF42【多項選擇題】面試過程中自我介紹需要注意哪些？A、簡明扼要B、展示個性C、詳細

11、全面Dk層次分明我的答案：ABD43【單項選擇題】以下關于“為什么需要了解面試人員的組成”表達正確的選項是?A、表示尊重，有針對性的答復面試問題。B、不需要了解C、僅僅表示尊重»只是為了幫助自己答復面試問題我的答案：A44【多項選擇題】以下哪些是無人領導小組面試需要考查要素方面？A、求職者的組織行為、洞察力B、求職者的傾聽、說服力C、求職者的感染力、團隊意識»求職者的成熟度我的答案：ABCD45【多項選擇題】關于“無領導小組面試”下面說法錯誤的選項是，A、領導者勝出的幾率較大，所以都應該充當領導者角色B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人單獨表現(xiàn)C、如果對于

12、論題不熟悉，就應該盡可能少說話，以免犯錯誤»在討論過程中，應該盡可能選擇自己擅長的角色我的答案：AC46【多項選擇題】壓力面試主要考察的是面試者的A、心理承受能力B、抗高壓能力C、應變能力D專業(yè)知識我的答案：ABC47【單項選擇題】結構化面試的最大特點是。A、氛圍很正式；B、題目靈活；C、標準化；»面試官眾多我的答案：C48【多項選擇題】“評價中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？A、公文筐問題B、無領導小組討論C、角色扮演»管理游戲我的答案：ABCD49【單項選擇題】以下關于“如何上大學”表達正確的選項是？A、找工作也是一種工作，需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，

13、偏愛有準備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。»找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。我的答案：A50【多項選擇題】片中的小個子女孩為什么能夠成功？A目標明確B、準備充分C、方法正確»自信、凡事盡力爭取我的答案：ABCD51【單項選擇題】以下關于“自信是一點一點成功的積累”的看法正確的選項是？A、贊同。自卑者可以變得自信，自負者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負者也能回落到自信。C、不

14、贊同。自卑者不能變得自信，自負者難以回落到自信。D贊同。自卑者可以變得自信，自負者也可以回落到自信。我的答案：A52【單項選擇題】以下關于“家-職平衡”表達正確的選項是？A、從事一項工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系更有利于成功B、從事一項工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、從事一項工作，就要放棄生活»從事一項工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系并不重要我的答案：A53【多項選擇題】面試中通常會問什么性質的問題？A、個人屬性類B、求職動機類C、資質類、工作世界類»職業(yè)規(guī)劃類我的答案：ABCD54【多項選擇題】用人單位如何去判斷應聘者的求

15、職誠意與個人素質？會提問哪方面的問題？A、你為什么申請這個職位？B、你了解這份工作的職責嗎？哪一方面最吸引你？C、你為什么想加入本公司工作?»你認為考試成績能否反映你的實際才能？我的答案：ABC8.2畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂55. 在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？nA、畢業(yè)生B、用人單位C、學校培養(yǎng)單位DK政府人社部門正確答案：ABC56. 報到證有什么作用？A、用人單位接收畢業(yè)生報到憑證；B、檔案接收；C、上戶口；DK安排提升正確答案：ABC8.4、違約與改派57. 關于違約與改派正確的說法是哪些?A改派手續(xù)很簡單隨時可以辦；B、萬不得已也可以違約；C、違約須受罰；D、盡量不違約；正

16、確答案：BCD8.5、檔案的投遞58. 關于檔案投遞正確的說法是什么？、,OA、畢業(yè)生自帶；B、用人單位自??；C、不是所有用人單位都可以接收檔案;»只有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案正確答案：C8.6、就業(yè)協(xié)議VS勞動合同59. 就業(yè)協(xié)議與勞動合同：A、都得遵守國家法律；B、后者效力大于前者；C、就是一回事；D、標的可以有區(qū)別正確答案：ABD8.7、試用期VS見習期些？A、B、C、DK60. 關于試用期和見習期正確的說法有哪兩者一回事見習期有強制性見習期可延長試用期可延長正確答案：BC8.8、如何躲避就業(yè)風險躲避就業(yè)風險？A、甄別虛假就業(yè)信息B、不相信口頭承諾C、外文合同要中文對照

17、87;看清楚再簽名正確答案：ABCD9.1、求職別忘備心理62. 關于“求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的選項是？A知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。B、好的心情就會有好的結果C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D做好準備會奠定好的基礎正確答案：A9.2.1、緊張&#折感&自卑&自負63. 以下屬于“如何克服緊張”的表達是?A事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸DK轉移注意力正確答案：ABCD9.2.2、攀比曠種博/薄收&怯懦&依賴64. 以下關于打破依賴的表達不正確的選項是？A、尋求幫助是行為B、依賴是一種消極心態(tài)C、

18、獨立自主者才能最終贏得成功Dk依賴是一種積極心態(tài)正確答案：D9.2.3、低就&世&假&視&過于謹慎65. 以下關于防止過于謹慎描述不正確的選項是？A、動機適度B、謹慎不等于不敢嘗試C、利用大滿貫療法DD不敢嘗試正確答案：D9.3、造就成功的信念66. 觀念與信念的關系是什么？A、信念比觀念程度深B、有某觀念未必有該信念C、信念衍生觀念DK觀念信念都影響行為正確答案：ABCD9.4、面試中的心理策略67. 面試中的心理策略都有哪些種類?A、自我控制類B、調整關系類C、巧問妙答類CK合理競爭類正確答案：ABCD10.1.1、認識與適應新環(huán)境68. 認識企業(yè)主要從哪些

19、方面入手？A、企業(yè)文化、用人標準B、成立時間、職工數(shù)量與結構C、負責人、資本額、營業(yè)額Dk產(chǎn)品、關系企業(yè)、人事制度ABCD10.1.2、職場新人如何快速成長上69. 以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？A、認真B、責任心C、主動性»團隊合作意識E、專業(yè)化正確答案：ABCDE10.1.3、職場新人如何快速成長下70. 如何理解職業(yè)錨？A、核心職業(yè)價值觀B、需要3-5年的探索澄清C、一旦形成比較穩(wěn)定»影響職業(yè)決策ABCD10.2.1、初涉職場記住六個“不”以下哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？A、利益關系不一樣B、隸屬關系不一樣C、評價標準不一樣»社會屬性不一樣正確答案：D10.2.2、辦公室五大基本禮儀71. 辦公室五大禮儀包括哪些？AB迎送C名片D介紹E握手正確答案：ABCDE10.2.3、辦公室十大忌諱72. 以下哪些屬于辦公室的忌諱？A、偷聽B、把辦公室當家C、過分打扮»煙酒不離口E、大聲打正確答案：ABCDE10.3.1、90后青年的心理與行為特點上73. 為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點？A、與他們和諧相處B、對號入座防