就業(yè)指導(dǎo)答案

1、1【多項(xiàng)選擇題】從邏輯上講，本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？A就業(yè)觀念B就業(yè)政策C就業(yè)技巧D就業(yè)心理E職場(chǎng)適應(yīng)我的答案：ABDE2【單項(xiàng)選擇題】2015年我國(guó)高等教育毛入學(xué)率將到達(dá)多少？A15%B、25%C、35%»45%3【多項(xiàng)選擇題】當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立的就業(yè)觀包括哪些？A、就業(yè)主體意識(shí)B、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)C、能力本位意識(shí)»競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)我的答案：ABCD1.2人-職匹配：適合的才是最好的4【多項(xiàng)選擇題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣C、興趣影響績(jī)效»興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境5【多項(xiàng)選擇題】智力與能力的關(guān)系包括哪些？A

2、、智力是能力的基礎(chǔ)B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強(qiáng)»職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商我的答案：AB6【多項(xiàng)選擇題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣C、興趣影響績(jī)效»興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境我的答案：ABCD些？AB、C、7【多項(xiàng)選擇題】專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪專業(yè)指向職業(yè)同一個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)專業(yè)數(shù)遠(yuǎn)大于職業(yè)數(shù)兩者無(wú)關(guān)我的答案：ABD待定8【單項(xiàng)選擇題】大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇？A、待遇第一；B、兩者兼顧；C、坐等機(jī)遇；»藐視待遇我的答案：B9【多項(xiàng)選擇題】聽完該節(jié)課，你認(rèn)為A、大單位小

3、單位各有優(yōu)勢(shì)B、學(xué)歷越高能力越強(qiáng)C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力»求職只進(jìn)大單位我的答案：AC10【單項(xiàng)選擇題】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是A寫簡(jiǎn)歷B、求職信C、市場(chǎng)調(diào)查，了解企業(yè)需求»學(xué)習(xí)面試技巧我的答案：C11【多項(xiàng)選擇題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括A、社會(huì)信息B、供求信息C、個(gè)人基本信息CK學(xué)校概況我的答案：AB12【單項(xiàng)選擇題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是A、真實(shí)性原則B、就近性原則C、完整性原則»針對(duì)性原則我的答案：B13【多項(xiàng)選擇題】就業(yè)信息的收集方法主要包括A、學(xué)校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡(luò)查詢»參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)我的答案：ABCD14【多項(xiàng)選擇題】企業(yè)

4、招聘簡(jiǎn)章一般包括A工作職責(zé)B、任職要求C、公司簡(jiǎn)介»業(yè)務(wù)介紹我的答案：ABCD15【單項(xiàng)選擇題】大部分企業(yè)招聘職工的首要渠道是A網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會(huì)C、熟人推薦»社會(huì)招聘我的答案：A16【單項(xiàng)選擇題】以下哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？A事先了解用人單位；B、認(rèn)真聽企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；»制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案：E17【單項(xiàng)選擇題】參加大型招聘會(huì)的技巧是/A觀、聽、問(wèn)B、觀、聽、遞、記C、觀、聽、問(wèn)、遞»觀、聽、問(wèn)、遞、記我的答案：D18【多項(xiàng)選擇題】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點(diǎn)是A、信息量大

5、B、真實(shí)性高C、種類齊全»網(wǎng)申的必要通道我的答案：ACD19【單項(xiàng)選擇題】以下關(guān)于理性看待社會(huì)關(guān)系在求職過(guò)程中的作用表達(dá)不正確的選項(xiàng)是？A正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過(guò)分依賴社會(huì)關(guān)系，求職歸根結(jié)底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦D利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門我的答案：D20【多項(xiàng)選擇題】就業(yè)信息的管理作用是nA、科學(xué)管理求職過(guò)程B、掌握求職進(jìn)展C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程Dk了解企業(yè)文化我的答案：ABC21【多項(xiàng)選擇題】常見(jiàn)的就業(yè)信息陷阱有哪些？A、騙財(cái)類陷阱B、騙色類陷阱C、

6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類陷阱Dk合同類陷阱E、違法類陷我的答案：ABCDE22【多項(xiàng)選擇題】如何防止就業(yè)信息陷阱？A、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)；B、通過(guò)正規(guī)渠道獲取招聘信息；C、不要繳納諸如面試費(fèi)等費(fèi)用；»不要被職位的名稱所迷惑；E、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密。我的答案：ABCDE23【多項(xiàng)選擇題】撰寫簡(jiǎn)歷前需要做哪些準(zhǔn)備工作A、自我評(píng)估B、了解分析招聘要求C、收集面試技巧»準(zhǔn)備面試服裝我的答案：AB24【單項(xiàng)選擇題】以下不屬于簡(jiǎn)歷的構(gòu)成要素的是A教育背景B、實(shí)踐經(jīng)歷C、期待薪酬»求職意向我的答案：C25【多項(xiàng)選擇題】求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息撰寫的原則是A、簡(jiǎn)潔B

7、、突出優(yōu)勢(shì)信息C、盡可能詳細(xì)»直觀我的答案：ABD26【多項(xiàng)選擇題】求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息撰寫的原則是A、簡(jiǎn)潔B、突出優(yōu)勢(shì)信息C、盡可能詳細(xì)Dk直觀我的答案：ABD27【多項(xiàng)選擇題】求職簡(jiǎn)歷中“工作/實(shí)踐經(jīng)歷”的撰寫遵循哪些原則可以凸顯出個(gè)人能力？A數(shù)字描述B、動(dòng)詞開頭C、表達(dá)關(guān)鍵詞D三三法則我的答案：ABCD28【多項(xiàng)選擇題】在撰寫個(gè)人技能水平時(shí),需注意A、與職位相關(guān)B、技能水平要有一定分量C、技能越多越好DK表達(dá)含金量我的答案：ABD29【單項(xiàng)選擇題】以下對(duì)簡(jiǎn)歷中都需要寫“興趣愛(ài)好”、“個(gè)人評(píng)價(jià)”哪些表達(dá)是錯(cuò)誤的？A一般情況可以不寫B(tài)、如果需要寫則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性C、如果需要

8、寫則能突出與工作崗位的相關(guān)性»寫不寫都不能則能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性我的答案：D30【單項(xiàng)選擇題】“STAR法則中的“T”指的是A目標(biāo)任務(wù)B、原則C、時(shí)間»行動(dòng)方案我的答案：A31【多項(xiàng)選擇題】關(guān)于簡(jiǎn)歷的篇幅下面述說(shuō)正確的選項(xiàng)是A一頁(yè)為佳B、如果兩頁(yè)第二頁(yè)要超過(guò)2/3C、多多益善D兩頁(yè)以上我的答案：AB32【多項(xiàng)選擇題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個(gè)？A表示友好B、表達(dá)尊重C、表現(xiàn)修養(yǎng)我的答案：ABC33【單項(xiàng)選擇題】面試之前需要做好的物質(zhì)準(zhǔn)備不包括哪一個(gè)？A、相關(guān)證件B、紙筆C、照片»紅包E、公文包或文件夾我的答案：D34【多項(xiàng)選擇題】關(guān)于面試中的握手哪幾

9、個(gè)說(shuō)法正確？A、總是主動(dòng)握手B、握住一分鐘以上C、中指朝上»有一定力度E、握手時(shí)保持目光接觸我的答案：DE35【多項(xiàng)選擇題】答復(fù)面試問(wèn)題是不能做的小動(dòng)作包括哪些？A玩弄小指甲B、擺弄衣角C、隨意伸懶腰DK打哈欠我的答案：ABCD36【多項(xiàng)選擇題】面試結(jié)束時(shí)哪些禮節(jié)很有必要？A致謝B、道別C、雙手接收名片如果有»物歸原處如椅子我的答案：ABCD37【多項(xiàng)選擇題】面試過(guò)后可以通過(guò)哪些方式表示感謝？：A短信B、電子郵件C、我的答案：ABC38【多項(xiàng)選擇題】復(fù)試或試用中有哪些注意事項(xiàng)？A、適當(dāng)?shù)淖晕姨宦?；B、公平競(jìng)爭(zhēng)；C、尊重同輩、敬重前輩；CK少問(wèn)為什么多問(wèn)怎么做我的答案：ABC

10、D39【多項(xiàng)選擇題】以下屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？A儀表風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)B、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力C、綜合分析能力、應(yīng)變能力»人際交往能力、工作態(tài)度E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進(jìn)心和進(jìn)取心、求職動(dòng)機(jī)。我的答案：ABCDE40【多項(xiàng)選擇題】按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（）A、非結(jié)構(gòu)化面試B、結(jié)構(gòu)化面試C、半結(jié)構(gòu)化面試Dk封閉式面試我的答案：ABC41【多項(xiàng)選擇題】面試的短期準(zhǔn)備包括哪些方面的內(nèi)容？A、著裝準(zhǔn)備B、了解企業(yè)信息C、面試流程»面試問(wèn)題預(yù)測(cè)E、心理準(zhǔn)備F、資料準(zhǔn)備我的答案：ABCDEF42【多項(xiàng)選擇題】面試過(guò)程中自我介紹需要注意哪些？A、簡(jiǎn)明扼要B、展示個(gè)性C、詳細(xì)

11、全面Dk層次分明我的答案：ABD43【單項(xiàng)選擇題】以下關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”表達(dá)正確的選項(xiàng)是?A、表示尊重，有針對(duì)性的答復(fù)面試問(wèn)題。B、不需要了解C、僅僅表示尊重»只是為了幫助自己答復(fù)面試問(wèn)題我的答案：A44【多項(xiàng)選擇題】以下哪些是無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？A、求職者的組織行為、洞察力B、求職者的傾聽、說(shuō)服力C、求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)»求職者的成熟度我的答案：ABCD45【多項(xiàng)選擇題】關(guān)于“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試”下面說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是，A、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B、討論過(guò)程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人單獨(dú)表現(xiàn)C、如果對(duì)于

12、論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說(shuō)話，以免犯錯(cuò)誤»在討論過(guò)程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長(zhǎng)的角色我的答案：AC46【多項(xiàng)選擇題】壓力面試主要考察的是面試者的A、心理承受能力B、抗高壓能力C、應(yīng)變能力D專業(yè)知識(shí)我的答案：ABC47【單項(xiàng)選擇題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是。A、氛圍很正式；B、題目靈活；C、標(biāo)準(zhǔn)化；»面試官眾多我的答案：C48【多項(xiàng)選擇題】“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類包括哪些？A、公文筐問(wèn)題B、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、角色扮演»管理游戲我的答案：ABCD49【單項(xiàng)選擇題】以下關(guān)于“如何上大學(xué)”表達(dá)正確的選項(xiàng)是？A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，

13、偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無(wú)需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。»找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。我的答案：A50【多項(xiàng)選擇題】片中的小個(gè)子女孩為什么能夠成功？A目標(biāo)明確B、準(zhǔn)備充分C、方法正確»自信、凡事盡力爭(zhēng)取我的答案：ABCD51【單項(xiàng)選擇題】以下關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的選項(xiàng)是？A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C、不

14、贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。我的答案：A52【單項(xiàng)選擇題】以下關(guān)于“家-職平衡”表達(dá)正確的選項(xiàng)是？A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B、從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活»從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要我的答案：A53【多項(xiàng)選擇題】面試中通常會(huì)問(wèn)什么性質(zhì)的問(wèn)題？A、個(gè)人屬性類B、求職動(dòng)機(jī)類C、資質(zhì)類、工作世界類»職業(yè)規(guī)劃類我的答案：ABCD54【多項(xiàng)選擇題】用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求

15、職誠(chéng)意與個(gè)人素質(zhì)？會(huì)提問(wèn)哪方面的問(wèn)題？A、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？B、你了解這份工作的職責(zé)嗎？哪一方面最吸引你？C、你為什么想加入本公司工作?»你認(rèn)為考試成績(jī)能否反映你的實(shí)際才能？我的答案：ABC8.2畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂55. 在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？nA、畢業(yè)生B、用人單位C、學(xué)校培養(yǎng)單位DK政府人社部門正確答案：ABC56. 報(bào)到證有什么作用？A、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證；B、檔案接收；C、上戶口；DK安排提升正確答案：ABC8.4、違約與改派57. 關(guān)于違約與改派正確的說(shuō)法是哪些?A改派手續(xù)很簡(jiǎn)單隨時(shí)可以辦；B、萬(wàn)不得已也可以違約；C、違約須受罰；D、盡量不違約；正

16、確答案：BCD8.5、檔案的投遞58. 關(guān)于檔案投遞正確的說(shuō)法是什么？、,OA、畢業(yè)生自帶；B、用人單位自?。籆、不是所有用人單位都可以接收檔案;»只有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案正確答案：C8.6、就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同59. 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同：A、都得遵守國(guó)家法律；B、后者效力大于前者；C、就是一回事；D、標(biāo)的可以有區(qū)別正確答案：ABD8.7、試用期VS見(jiàn)習(xí)期些？A、B、C、DK60. 關(guān)于試用期和見(jiàn)習(xí)期正確的說(shuō)法有哪兩者一回事見(jiàn)習(xí)期有強(qiáng)制性見(jiàn)習(xí)期可延長(zhǎng)試用期可延長(zhǎng)正確答案：BC8.8、如何躲避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)躲避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？A、甄別虛假就業(yè)信息B、不相信口頭承諾C、外文合同要中文對(duì)照

17、87;看清楚再簽名正確答案：ABCD9.1、求職別忘備心理62. 關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的選項(xiàng)是？A知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。B、好的心情就會(huì)有好的結(jié)果C、雖然心情不會(huì)影響行為，但是好心情總是好的D做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)正確答案：A9.2.1、緊張&#折感&自卑&自負(fù)63. 以下屬于“如何克服緊張”的表達(dá)是?A事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸DK轉(zhuǎn)移注意力正確答案：ABCD9.2.2、攀比曠種博/薄收&怯懦&依賴64. 以下關(guān)于打破依賴的表達(dá)不正確的選項(xiàng)是？A、尋求幫助是行為B、依賴是一種消極心態(tài)C、

18、獨(dú)立自主者才能最終贏得成功Dk依賴是一種積極心態(tài)正確答案：D9.2.3、低就&世&假&視&過(guò)于謹(jǐn)慎65. 以下關(guān)于防止過(guò)于謹(jǐn)慎描述不正確的選項(xiàng)是？A、動(dòng)機(jī)適度B、謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試C、利用大滿貫療法DD不敢嘗試正確答案：D9.3、造就成功的信念66. 觀念與信念的關(guān)系是什么？A、信念比觀念程度深B、有某觀念未必有該信念C、信念衍生觀念DK觀念信念都影響行為正確答案：ABCD9.4、面試中的心理策略67. 面試中的心理策略都有哪些種類?A、自我控制類B、調(diào)整關(guān)系類C、巧問(wèn)妙答類CK合理競(jìng)爭(zhēng)類正確答案：ABCD10.1.1、認(rèn)識(shí)與適應(yīng)新環(huán)境68. 認(rèn)識(shí)企業(yè)主要從哪些

19、方面入手？A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B、成立時(shí)間、職工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C、負(fù)責(zé)人、資本額、營(yíng)業(yè)額Dk產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度ABCD10.1.2、職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)上69. 以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動(dòng)性»團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)E、專業(yè)化正確答案：ABCDE10.1.3、職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)下70. 如何理解職業(yè)錨？A、核心職業(yè)價(jià)值觀B、需要3-5年的探索澄清C、一旦形成比較穩(wěn)定»影響職業(yè)決策ABCD10.2.1、初涉職場(chǎng)記住六個(gè)“不”以下哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？A、利益關(guān)系不一樣B、隸屬關(guān)系不一樣C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣»社會(huì)屬性不一樣正確答案：D10.2.2、辦公室五大基本禮儀71. 辦公室五大禮儀包括哪些？AB迎送C名片D介紹E握手正確答案：ABCDE10.2.3、辦公室十大忌諱72. 以下哪些屬于辦公室的忌諱？A、偷聽B、把辦公室當(dāng)家C、過(guò)分打扮»煙酒不離口E、大聲打正確答案：ABCDE10.3.1、90后青年的心理與行為特點(diǎn)上73. 為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？A、與他們和諧相處B、對(duì)號(hào)入座防