新老員工座談會主持稿

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上座談會主持稿開場前：我們的活動即將開始，請大家把手機調為靜音或振動狀態(tài)，謝謝。開場：尊敬的各位領導同事、親愛的各位新員工，大家，上午好！每一位員工從踏入公司正式工作的那天起，就成為了一個公司人。剛到公司的你是否有著迷茫和不安，進入大家庭的你是否沒有方向？為了幫助新員工了解職業(yè)發(fā)展之路，解決新員工的疑惑，引導新員工快速融入職場融入公司，讓新員工成為新一代生產經營的主力，今天新員工協會特舉辦主題為“沃青春·暢聊·職業(yè)發(fā)展”的第一屆新老員工座談會，讓我們在這里暢聊職業(yè)，規(guī)劃職場。活動現場我們很榮幸請來了： ，歡迎您我們還很榮幸地請來了： ，歡迎您當然，這

2、個新員工的聚會怎么能少了在座的新同事呢？同樣，讓我們掌聲歡迎每一位新員工！沃們有約：為了讓新員工更快地融入公司，公司特成立了新員工協會，下面請允許我為大家介紹新員工協會的基本信息：新員工協會的職責是新員工協會的定位是新員工協會的委員配置了：會長、秘書長、組織委員、宣傳委員及生活委員 選舉辦法：每年一度，本著公平、公正、公開的原則，由全體新員工參與自薦或推薦候選人，由工會與人力資源部審核后產生。 好的，了解了新員工協會委員的產生辦法后，特由我為您介紹新員工協會首屆協會委員們：會長 有請！統管協會各項事務，協調、組織開展各項活動，并對活動安排進行全程跟進與落實。 秘書長 有請！負責會議紀要、各項活

3、動的進度跟進、申請和報賬 組織委員 有請！負責策劃、組織協會對內外的活動，以及計算新員工活動積分等事項 生活委員 有請！負責新員工群體在工作、生活中的關懷，以及新員工開展活動中物資經費等事項 宣傳委員負責活動通告、拍照、新聞稿、發(fā)文等日常宣傳工作（下面有請我們的新員工協會成員向大家打個招呼，熟悉一下?。┠憧矗覀兊某蓡T是不是各有各的感覺呢！初來乍到的我們，也有著我們自己的激情澎湃。我們的新員工當中也是有很多可愛的成員呢，下面有請我們的新進同事談談自己的想法，歡迎他！感謝給我們帶來的新員工心聲，聽了新同事的感想，我想每個人心中都有不同的聲音，初來乍到的你也許更淡定些，也許更緊張些。但是，我們的嘉

4、賓們，一定會有更不一樣的想法，來到這里的我們急需明燈導向，今天有幸請來了一位資深的專業(yè)人士來為我們的發(fā)展之路亮出路牌。請讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的 為我們指引方向，掌聲有請！ 用深入淺出的方式帶領我們了解她眼中的職場。我相信每一位領導都有自己的一段青春無悔，下面有請分享屬于他的青春無悔。排憂解惑：感謝領導給我們分享的點滴聯通生活和所思所感所悟，謝謝！在我們進入公司之后，面對陌生的環(huán)境面對生活的轉變，我們是不是會有一些疑惑呢？現在讓我們進入排憂解惑環(huán)節(jié)，前期我們收集了一些問題， 現請各位嘉賓為我們現場答疑。現場有感： 好的，我們的排憂解惑環(huán)節(jié)到這里就告一段落了。短短的兩個小時，我們從沃們有約、初來乍到到青春無悔、排憂解惑，相信各位小伙伴一定收獲良多，那么我們有什么特別的感想呢？有請我們的小伙伴們發(fā)表一下現場感言。首先有請的是感謝你的分享，哪位同事也想分享一下自己的想法呢？聊聊收獲，聊聊感覺聊聊建議，都可以！結束語： 青春無悔，在青春的道路上我們進入了大家庭；初來乍到，在職場的道路上我們需要規(guī)劃；知行合一，在了解了職業(yè)發(fā)展后我們需要行動！各位親愛的小伙伴們，今天的座談會是否為你清晰了未來的路呢？我相信，只要我們規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展之路，做到按照規(guī)劃來走，適時調整，那么不久的將來，我們一定會感謝今天