




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上環(huán)境外包單位工作的監(jiān)督與考核一、追求目標(biāo):1、探索出一套規(guī)范有效,具有較高操作性的環(huán)境外包單位監(jiān)督與考核辦法,并在公司范圍內(nèi)予以推廣。2、提升環(huán)境方面的工作質(zhì)量。3、提升所在小區(qū)業(yè)主滿意度。4、形成公司獨特的服務(wù)亮點。二、工作臺賬:1、每周檢查結(jié)果及其處理意見要有周報告;2、各周報告匯總成月度報告,并備注小結(jié);3、各月度報告匯總為年度報告,并備注總結(jié)。三、工作實施細(xì)則:1、檢查實施內(nèi)容細(xì)則檢查類別檢查人員臺賬(檢查表)檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)問題整改范圍整改期限及其他要求日常問題其他問題定期項目環(huán)境負(fù)責(zé)人、外包單位負(fù)責(zé)人保潔、綠化工作日常檢查表參照保潔、綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)考核
2、標(biāo)準(zhǔn)評分,發(fā)現(xiàn)的問題由項目環(huán)境負(fù)責(zé)人做好記錄,并書面通知外包單位限時整改。限期3天內(nèi)完成,由外包單位負(fù)責(zé)人向項目環(huán)境負(fù)責(zé)人匯報整改結(jié)果按整改單開出的具體期限內(nèi)整改,匯報及跟蹤程序不定期項目環(huán)境負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、外包單位負(fù)責(zé)人保潔、綠化工作不定期檢查表參照保潔、綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)評分,發(fā)現(xiàn)的問題由環(huán)境負(fù)責(zé)人做好記錄,并書面通知項目處與外包單位予以限時整改 定期日檢查為在每月的5日、15日、25日各項目環(huán)境負(fù)責(zé)人對所屬項目進(jìn)行一次全面的檢查,一般至少每周進(jìn)行三次 不定期日檢查為環(huán)境負(fù)責(zé)人對公司范圍內(nèi)的各項目進(jìn)行一次隨機(jī)抽查,一般至少一個月完成一次2、 檢查后的評估及跟蹤、整改等細(xì)則:依
3、據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)打分,凡扣分項目必須開具整改通知單給相應(yīng)項目和單位,并根據(jù)實施細(xì)則要求進(jìn)行跟蹤、匯報。各項目建立整改問題臺賬,記錄整改工作的進(jìn)程及結(jié)果等。每次檢查的評分結(jié)果記錄,每月由項目環(huán)境負(fù)責(zé)人和項負(fù)責(zé)人來進(jìn)行一次評估,評估結(jié)果同時至環(huán)境負(fù)責(zé)人和外包單位負(fù)責(zé)人處。 對于不合格項目在連續(xù)兩次檢查中都出現(xiàn)的,將給予相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰。 評估采取100分制,(由業(yè)主投訴、檢查結(jié)果及整改完成情況)三部分組成,每月評估一次。a.業(yè)主投訴:主要是指轄區(qū)內(nèi)業(yè)主對清潔、綠化單位工作人員的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量的投訴。b.檢查結(jié)果:包括定期的,不定期的以及月度檢查的綜合評估結(jié)果。詳見檢查實施細(xì)則。 c.整改
4、完成情況:以整改通知單上需整改的項目完成情況及時限作為依據(jù)進(jìn)行評估。附件1:環(huán)境之衛(wèi)生保潔考核標(biāo)準(zhǔn)附件2:環(huán)境之綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)附件3:物管處環(huán)境工作周報、月報附件4:環(huán)境工作檢查表附件5:月評估狀況表附件6:整改通知單附件1:環(huán)境之衛(wèi)生保潔考核標(biāo)準(zhǔn) 環(huán)境之衛(wèi)生保潔考核標(biāo)準(zhǔn) 所在項目名稱 總得分 項目考核內(nèi)容分值扣分原因得分行為規(guī)范(20分)1.上班時間不隨意脫崗、離崗,不遲到早退,不無故曠工。52.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不搞無原則糾紛;同志之間和睦相處,團(tuán)結(jié)友愛,有事不推諉,發(fā)揮團(tuán)隊精神。53.上班時間按規(guī)定著裝,配證上崗,禮貌待人,文明用語,言用規(guī)范,注意自身形象。54.上班時間嚴(yán)禁聚眾閑聊、閑坐
5、、做私活,不得倚靠在自行車、摩托車等機(jī)動車及電線桿等設(shè)施上。5作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(75分)1.保潔工具擺放整齊,垃圾箱(桶)損壞及時通知環(huán)衛(wèi)所,或相關(guān)部門。52.無斷掃、漏掃現(xiàn)象,作業(yè)區(qū)內(nèi)的零星垃圾應(yīng)及時收集。103.垃圾箱(桶)不滿溢,保持周圍整潔。104.道路清潔,基本無煙蒂、果皮、紙屑、塑料袋、口香糖等雜物,無曝露垃圾。105.雨后基本無積水,溝邊無淤泥,積沙,雨水口無淤泥堵塞。106.垃圾按指定地點堆放和傾倒,不亂倒。57.樓道每周清掃,無積塵、無痕跡、無蛛網(wǎng)。58.扶手每周擦拭,無積塵。5社會監(jiān)督(20分)1.無市民(業(yè)主)電話投訴和新聞媒體曝光。102.無各級創(chuàng)建部門暗訪檢查通報批評及市民反
6、映。53.無因工作失職,造成上級檢查驗收導(dǎo)致物業(yè)被扣分的現(xiàn)象發(fā)生。5 附件2:環(huán)境之綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)所在項目名稱 總得分 項目分項標(biāo)準(zhǔn)評分細(xì)則分值考核得分日常養(yǎng)護(hù)(38分)喬木:生長良好,整枝恰當(dāng),形態(tài)良好1.適時整枝修剪并清除枯枝,樹上無雜物和毀壞82.風(fēng)吹及其它原因造成樹木傾斜及時扶正并加固53.樹穴美觀,定期松土5灌木:修剪整齊,生長良好,有良好的疏密度,枝葉茂盛。1.適時修剪,保持良好的形態(tài),枝葉茂盛52.灌木叢中無雜草,并及時清理枯枝5草坪:生長良好,無明顯雜草,無空洞。1.無空禿,保持完整52.無明顯雜草,生長良好5植物保存(18分)樹木保存率100%1.因養(yǎng)護(hù)不當(dāng)
7、造成死亡的,大喬木每株扣2分,小喬木每株扣1分(并按原品種、規(guī)格補(bǔ)種)102.灌木死亡造成光禿按平方計,每平方扣1分(賠償同喬木)43.草坪死亡造成光禿按平方計,每平方扣1分4施肥(6分)土壤疏松,根據(jù)植物生長特性及時施肥1.每年不少于2次中耕除草,土壤無嚴(yán)重板結(jié)32.每年不少于2次施肥,用肥適當(dāng)3病蟲害(15分)未出現(xiàn)因病蟲害造成的景觀影響。樹木蟲跡不明顯,最嚴(yán)重危害程度不超過8%。1.病蟲害防治能力、受害程度在30%以上52.在病蟲害多發(fā)季節(jié),對易感植物噴藥預(yù)防。5綠地保潔(10分)每天上午8:30-下午2:30綠地中無垃圾,邊角無垃圾雜物堆放1.在規(guī)定時間內(nèi)未清除垃圾雜物32.養(yǎng)護(hù)垃圾未
8、當(dāng)天清運33.焚燒垃圾34.養(yǎng)護(hù)垃圾,生產(chǎn)工具亂擺放3養(yǎng)護(hù)設(shè)施及綠地保護(hù)(5分)設(shè)施完好無損,綠地版圖完整,花草樹木不受破壞,景觀效果優(yōu)良1.護(hù)樹樁、護(hù)樹板缺少22.護(hù)樹樁、護(hù)樹板歪斜23.對外界占用未報告,未終止1態(tài)度(8分)完成檢查出問題的整改程度。1.檢查時提出要及時整改的問題8附件3:物管處環(huán)境工作周報、月報(模板) 物管處環(huán)境(保潔 綠化)周工作匯報一、本周考勤制度落實情況1.保潔員上班考勤全部正常。2.某保潔員遲到 次,早退 次,曠工 次 有人代簽 次。二、本周完成的重要工作三、本周(保潔、綠化)人員變動情況及所屬人員思想行為動態(tài)4、 上周完成的常規(guī)工作5、 未完成工作說明及具體完成時間六、本周發(fā)生的不良事件與相關(guān)損失7、 其他有必要匯報的信息情況8、 合理化建議9、 下周工作計劃/下月工作計劃10、 檢查情況及整改完成情況說明11、 月小結(jié)/年度總結(jié)附件4:環(huán)境工作檢查表 環(huán)境工作檢查表日期:檢查項目:檢查人/組:檢查類別:檢查情況小結(jié):簽字欄:檢查人/組(代表):檢查對象:附件5:月評估狀況表 月評估狀況表日期:項目名稱:評估單位:評估內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Brand KPIs for health insurance:Zurich Santander in Mexico-英文培訓(xùn)課件2025.4
- 汽車傳感器與檢測技術(shù)課件:汽車GPS導(dǎo)航轉(zhuǎn)角傳感器
- 汽車傳感器與檢測技術(shù)電子教案:熱絲式空氣流量傳感器
- 衛(wèi)生管理部門管理制度
- 中考地理復(fù)習(xí)教案第20課時 香港、澳門、臺灣省
- 從化年會活動方案
- 仙海湖公司團(tuán)建活動方案
- 代溝班會活動方案
- 代購小活動策劃方案
- 以舊換新活動策劃方案
- 機(jī)電工程設(shè)備調(diào)試試題及答案
- 2025年《安全生產(chǎn)月》活動實施方案 (2份)-61
- 江門2025年江門市法院系統(tǒng)招聘42名勞動合同制審判輔助人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解析
- 第一單元(復(fù)習(xí)課件)2024-2025學(xué)年六年級道德與法治下學(xué)期期末核心考點集訓(xùn)(統(tǒng)編版)
- 14《促織》課件+2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高一語文必修下冊
- 國開電大(理工英語1)形考任務(wù)作業(yè)綜合測試參考答案
- 2025-2030年康復(fù)治療行業(yè)風(fēng)險投資及投資運作模式研究報告
- 2025年信息管理與信息系統(tǒng)考試試題及答案
- 酒店管理職業(yè)素養(yǎng)核心要素
- 裝修陪跑服務(wù)合同協(xié)議
- 醫(yī)院收費室筆試題及答案
評論
0/150
提交評論