河北體育學院2011年科級干部競爭上崗工作實施方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上河北體育學院2011年科級干部競崗工作實施方案 為加強我院科級干部隊伍建設，繼續(xù)深化干部任用制度改革，構建合理的干部梯隊，根據(jù)黨政領導干部選拔任用工作條例，結合中層干部調(diào)整后學院發(fā)展建設的實際需要，制定本方案。一、選拔任用的基本條件和任職資格、要求（一）基本條件 1、擁護黨的路線方針政策，具有履行崗位職責所需的政治理論水平，貫徹落實科學發(fā)展觀，能用正確的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。2、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在學院的教學、科研、訓練和管理等工作中艱苦創(chuàng)業(yè)，甘于奉獻。3、有強烈的事業(yè)心和政治責任感，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和相關的

2、專業(yè)知識。4、依法辦事，清正廉潔，識大體，顧大局，有較強的合作意識和奉獻精神，能熱情為教學、科研、訓練等工作服務。5、身體健康。（二）任職資格1、任職資格凡我院正式在編在崗的干部和人事代理人員，符合下列條件者均有資格參加競崗。1、競爭副科級職務，應具備下列條件之一：現(xiàn)任副科級職務的；大學?？茖W歷見習期滿三年的；大學本科學歷見習期滿二年的；取得碩士研究生學歷（全日制）或雙學士學位已完成試用期或見習期的；任初級專業(yè)技術職務滿二年的。2、競爭正科級職務，應具備下列條件之一：現(xiàn)任正科級職務的；現(xiàn)任副科級職務滿二年的；取得碩士研究生學歷（全日制）或雙學士學位工作滿三年的；具有中級及以上專業(yè)技術職務的。（

3、三）任職要求：1、在黨政管理、后勤服務等崗位的科級干部一般要求專職，且黨務部門的科級干部為中共正式黨員，財務部門相關科室的科級干部要求具有符合相關規(guī)定的任職資格。2、近三年年度實績考核等次均為合格及以上。3、新晉升科級職務的干部，一般年齡應在45周歲以下。4、特別優(yōu)秀的年輕干部，經(jīng)民主推薦和考察合格可破格提拔，不受年齡和資歷的限制。二、競崗工作程序科級干部的競崗總體上按照個人報名、民主推薦、競崗演講、組織考察、黨委決定、組織任命的程序進行。（一）公布崗位時間：2011年4月8日下午（二）崗位報名凡符合條件的人員，報名時需填寫河北體育學院科級干部競崗報名表，報名時應填寫是否服從組織安排。2011

4、年4月12日上午11:00之前將報名表一式兩份上交組織部。（三）資格審查根據(jù)任職資格和條件，各競崗工作領導小組對報名人員進行初審，然后由院科級干部競崗工作領導小組進行復審。時間：2011年4月12日下午 （四）公布報名情況通過資格審查的報崗人員，其報崗情況以書面形式在全院張貼公布。公布報崗時間：2011年4月13日 負責人：郎文孝（五）民主推薦1、全院中層領導干部對全體參加競崗人員進行民主推薦。推薦時間：2011年4月14日負責人：劉哲劍 地點：綜合樓一樓報告廳2、部門負責人民主推薦。推薦時間：2011年4月14日（六）競崗演講根據(jù)學院的實際情況，具體分組情況如下：第一組：辦公室 負責人：李清

5、劍第二組：組織部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀委 負責人：周德勝第三組：后勤管理處、發(fā)展規(guī)劃處 負責人：郭希軍第四組：社會科學教學部、科研處、學報 負責人：劉素卿第五組：教務處、學生工作部（處）、競賽訓練處 負責人：張慶春第六組：人事處、財務處、保衛(wèi)處 負責人：孫斌第七組：圖書館、現(xiàn)教中心 負責人：張延平第八組：學校體育系 負責人：魏漢琴第九組：運動訓練系 負責人：劉憲忠第十組：社會體育系 負責人：晉隆岡第十一組：武術系 負責人：馬敏卿第十二組：運動人體科學系 負責人：李東河第十三組：外語系 負責人：楊金田第十四組：體育藝術系 負責人：馬國義第十五組：體育運動學校、繼續(xù)教育部 負責人：郭桂花時間：2011年

6、4月14日下午15日上午參會人員：全體教工地點：各組負責人安排 所有報崗人員必須參加所報第一崗位的競崗演講。競崗演講的內(nèi)容包括：一是工作業(yè)績，二是對所競崗崗位的認識和今后的工作設想。時間不超過5分鐘。（七）組織考察院科級干部競崗工作領導小組發(fā)布考察預告后，由各競崗工作小組對考察對象在德、能、勤、績等方面進行民主考察；結束后連同民主推薦、競崗演講的成績和考察材料一并上交院科級干部競崗工作領導小組。考察時間：2011年4月18日（八）確定人選院黨委聽取院科級干部競崗工作領導小組對全院科級干部的考察情況匯報后，研究確定各崗位擬任人選。時間：2011年4月19日（九）任前公示將確定的各崗位擬任人選名單

7、在全院范圍內(nèi)進行為期3天的公示，廣泛聽取群眾對上述人員的意見。任前公示時間：2011年4月19-21日（十）決定任用根據(jù)公示情況，經(jīng)院黨委研究后由組織部部長或各競崗領導小組負責人對任職科級干部談話，由黨委組織部根據(jù)干部任免的相關程序辦理任用手續(xù)（人事代理人員按院內(nèi)聘職的相關程序辦理）。三、組織領導為了加強對本次科級干部競崗工作的領導，成立河北體育學院科級干部競崗工作領導小組。組 長：劉哲劍副組長：梁富銀 李清劍成 員：周德勝 孫 斌 楊 威 袁 芝 郎文孝 李美端 領導小組下設辦公室，辦公室主任郎文孝（兼）。四、相關問題說明1、此次科級干部競崗，按基層黨組織分組進行；2、在外學習、掛職鍛煉的相

8、關人員，符合科級干部競崗條件和資格的，均可參加學校組織的科級干部競崗。3、現(xiàn)已在科級崗位任職的管理人員，在本次科級干部競崗中，本人若不參加競崗，視為自動放棄。4、所競崗位只設一個職數(shù)的，如正科無合適人選，可下移到副科崗位。5、本次競崗的科級干部任期為三年。6、因病或外出人員，由其所在單位的主要領導負責向本人通報競崗工作的精神和要求。五、紀律要求和監(jiān)督要求（一）紀律要求1、加強監(jiān)督，認真治理拉票行為。嚴禁跑官要官，請客送禮；嚴禁向組織討價論價；嚴禁弄虛作假、拉幫結派等活動。一經(jīng)查出屬實，立刻取消競爭選拔資格。2、嚴格遵守保密紀律，任何人不準泄漏測評結果、考察情況和會議內(nèi)容等。參加考察的人員要公道正派，不徇私情。3、科級干部競崗工作領導小組的工作必須公開、透明、公正，認真按實施方案操作，決不能在實施過程中隨意更改。（二）監(jiān)督要求1、成立競崗工作監(jiān)督小組，組長梁富銀（兼），對此次中層領導干部競爭選拔工作進行全程監(jiān)督，任何人都要從始至終自覺接受監(jiān)督小組的監(jiān)督。2、提倡教職工人人關注，人人監(jiān)督。對競爭