銀行會計年度工作總結(jié)

1、銀行會計年度工作總結(jié)在企業(yè)，會計主要反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并 對企業(yè)經(jīng)營活動和財務(wù)收支進行監(jiān)督。 今天給大家為您整理了銀行會 計年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。 銀行會計年度工作總結(jié)范文一20XX 年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支 持和幫助下， 堅持自我嚴(yán)格要求、 加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、 工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步， 下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo) 和同事們作一下總結(jié)。一、在政治思想方面我主動要求進步， 能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度， 在思想和行動 上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)， 思想覺悟和政治理論水平得到很大

2、提高。 另一方面，通過積極參加“爭 先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園” 、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭 做一名合格的公職人員” 等一系列活動， 對提高政治素質(zhì)重要性的認 識更加深刻， 對投身社保事業(yè)、 全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加 堅定。二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面一是加強政治理論、 業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 從講政治的高度來認識加強理 論學(xué)習(xí)的重要性和必要性， 堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)， 提 高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來， 并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記， 撰寫相關(guān)心得體會， 做到個人與組織相一 致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例 會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦

3、知識競賽等， 加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知 識的了解、認識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。 其中，代表局機關(guān)三支部 參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加 全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。三、工作完成情況一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀 行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。 一方面， 及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表， 清理未達賬項， 保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn) 確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定 期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。 另外，完成了新系統(tǒng)上線以來， 有

4、關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今 年 1 月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一 體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作， 我按照領(lǐng)導(dǎo)安排， 完成了該系 統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、 問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實 際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系 統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上， 進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流 程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項， 大大方便了出納人員的實 際操作，提高了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。 其一，做 了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作， 為全年工資待 遇發(fā)放打

5、好了基礎(chǔ)。 其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額 工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師 個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作， 避免了出現(xiàn)退休教師多 跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保 了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成 了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。 其二，完成了各 分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別 建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。 其一，及時完成了基金網(wǎng)銀 支付第一

6、步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金 的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、 各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作， 以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的 返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種 查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。 其五，及時完成了月底錄入并核對各 分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。 同時， 負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?， 并向財政局報送社?；?金下月用款申請額度。五是認真做好本職工作的同時， 及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和 任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。四、在生活作風(fēng)方面生活中

7、繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、 團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)， 并有意識約束自 己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的 絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作 與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。五、存在的問題和不足工作取得了一些成績， 是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的， 同 時也意識到自身還存在著許多不足之處， 與大家的期望還有差距。 一 是雖然在思想上始終與黨組織保持一致， 但在行動上積極向黨組織靠 攏方面做得還不夠好 ; 二是在工作中存在一定失誤， 雖然都及時補救， 但還是影響了工作效率 ; 三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏 難情緒，精

8、神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進度較慢，需要認真加以克服 ; 四是 記賬對賬受其他工作影響不夠及時， 同時，因為時間緊，工作任務(wù)多， 對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。 五是因為基本在財務(wù)崗 工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少， 進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理 解和掌握程度不夠，需要進一步加強學(xué)習(xí)。針對以上的問題和不足， 我將在以后的工作中認真加以克服， 同時 進一步提高思想政治覺悟， 通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補， 克服不良情緒， 積極主動的做好本職工作。 在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指 教，使我取得更大的進步。銀行會計年度工作總結(jié)范文二 一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、 正確領(lǐng)導(dǎo)和大 力

9、支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下， 我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé)， 團結(jié)和帶領(lǐng)我 部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一 年來的主要工作情況匯報一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神， 狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。 為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差， 內(nèi)部控制力弱的問題， 我 行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。 會議認真查找了我行會 計基礎(chǔ)管理方面問題， 深入分析了問題存在的原因， 提出了提高我行 會計內(nèi)控管理水平的具體措施。會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責(zé)人，我把 貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和

10、工作切入點， 并 從以下幾個方面開展了工作1 、以抓中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引和在 會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書 的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門 （ 職能所在部 門）負責(zé)人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計 內(nèi)控管理組織體系， 大家各司其職、 齊抓共管、相互制約、 相互監(jiān)督、 一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰， 會計內(nèi)控管理層次得到提升。2 、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步 提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。 對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過， 盡管面臨這樣或那

11、樣的困 難，我還是堅持按計劃、 按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開 展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、 有整改、對責(zé)任人有處理。 監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度的規(guī) 定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看， 累計查出問題 273 個次，絕大部 分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人 96 人次，其中扣 發(fā)考核性工資 44 人次，扣款金額 7750 元，向州分行員工違規(guī)行為 積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議 52 人次。我把實質(zhì)重于 形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我們的會計 內(nèi)控管理水平有了明

12、顯的進步。3 、堅持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā) 揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重 視，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息， 督 促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。 對督辦信息及時分配給包片 監(jiān)管員進行核實回復(fù)。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時， 通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行 預(yù)警信息核銷效率的提高， 更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的 強大的監(jiān)督和震懾作用。4 、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位 與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)， 20XX

13、年，我認真貫徹落實會計 主管委派制，倡導(dǎo)提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管 履職能力。 20XX 年，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進 行輪換調(diào)整， 全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名， 新委派會計主 管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管 網(wǎng)點會計主管、 會計結(jié)算部人員、 網(wǎng)點負責(zé)人等人員參加的會計主管 例會，分析內(nèi)控形勢，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實 際問題。以會代訓(xùn)，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。二、深入學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀， 認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線 參加員工行為守則教育檢查活動。1 、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)

14、發(fā)展觀活動是適 應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營 又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思 考、學(xué)習(xí)和實踐， 我認為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，讓會 計工作上水平， 為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻， 著重應(yīng)做 好以下幾點(1) 、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設(shè)。 “以人為本”，是科學(xué)發(fā)展觀 的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、 可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去， 最重要的就是要抓好 內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展。 “好”是指質(zhì)量、安 全，“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種發(fā)展觀念 的

15、轉(zhuǎn)變。對銀行來講，首先就是要講風(fēng)險、內(nèi)控，然后才是效益、發(fā) 展。(2) 、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學(xué)發(fā) 展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講，所 謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會 計質(zhì)量和會計工作水平， 將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視 野; 所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大 局相適應(yīng)，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。(3) 、堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn) 可持續(xù)發(fā)展， 構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制， 必須堅持精細化管理和執(zhí)行力 建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理

16、念，特別是在案件防控工作中， 要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓(xùn)、完善“技 防”措施、加大獎懲力度等多種手段， 提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力。 要強化問責(zé)，不斷健全完善考核激勵機制。2 、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加員工行為守則教育檢查 活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象 和社會聲譽。總行制定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則， 弘揚良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣， 是做好各項工作、 推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、遵守好守則 ，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 提升全行金融服務(wù)水平 ; 有助于防范合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險 ;有

17、利于推 動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善 形象的目的，我按照怒江州分行開展中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則 教育檢查活動實施方案的部署， 積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參 加學(xué)習(xí)教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。我本人參加了省分行開展 員工行為守則 教育檢查活動視頻會議。 反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認真第一、責(zé)任第 一”的精彩而語重心長的講課。 通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形 式組織員工集體學(xué)習(xí)員工行為守則并討論交流學(xué)習(xí)心得。組織部 室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。 我還公開在部室內(nèi)進行了述合 規(guī)，自覺接受大家的監(jiān)督， 同時組織部室員工進行對照檢查

18、評分，簽 署了承諾書，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。通過集中系統(tǒng)的員工行為守則教育檢查活動，讓我更加深刻地 理解了守則的內(nèi)在涵義，更準(zhǔn)確地把握守則具體條文與精神 實質(zhì)，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用守則標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自 身行為。我決心認真執(zhí)行守則 ，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線 上形成守法合規(guī)氛圍。三、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求， 我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排， 牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心， 在人員 極其有限的情況下， 通過合理設(shè)置崗位、 對金庫門進行技術(shù)改造等措 施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需 要。

19、對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。 按制度 要求監(jiān)督并親自參與查庫， 把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容 之一。此外，在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下， 我行查庫“飛行隊”的工作得到加強， 一是調(diào)整充實了人員，二是先后組織了 20 余次突擊查庫活動，檢查 了轄內(nèi)大小所有金庫，通過專項督導(dǎo)，諸如損傷券解繳人行、假幣收 繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正， 金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管 理，健全金庫管理制度。四、配合風(fēng)險資產(chǎn)管理部 （ 資產(chǎn)處置部 ）做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工 作，確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，做到了應(yīng)剝盡剝，順利完成了上下級行 之間

20、剝離款項的清算。不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié)， 其中與我部工作聯(lián)系緊 密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離 范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后 續(xù)賬務(wù)處理幾項。為確保整個剝離工作萬無一失， 對以上工作我都主動學(xué)習(xí)、 主動參 與，及時指導(dǎo)轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保CMS貸款憑證號與CAS貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系，確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致，不一致的，查明原因，按要求做了 整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn)，按照剝離要求，認真及時組織有關(guān) 支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作， 逐個賬戶 填寫非信貸不

21、良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單 ，規(guī)范填寫賬戶合并、拆 分信息表，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。根據(jù)財政部最后確定的剝離要求， 財政部只對基準(zhǔn)日本金支付對價 款，對基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息， 都不再支 付對價款， 需要無償剝離， 并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝 給委托處置行。因此，要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理，但不符合財政 部要求的部分賬務(wù)進行沖正， 同時，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處 理的部分賬務(wù)進行手工處理， 才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù) 處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下， 在十分緊張的時限要求內(nèi)， 準(zhǔn)確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理， 順 利完成了上下

22、級行之間剝離款項的清算， 為剝離工作劃上了一個完美 的休止符。五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準(zhǔn)則報表轉(zhuǎn)換工作20XX 里，總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行 2020xx 年末和 20XX 年中期進行全面審計， 因兩輪外部審計不同于以往的外部審計， 審計 結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響， 其時間的要求是剛性的， 貫穿 于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務(wù)重，為 了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔(dān)， 我把絕大部分的信息申報表 填報任務(wù)自己承擔(dān)了下來， 以高度的責(zé)任感和使命感， 按時按質(zhì)按量 完成任務(wù)。與此同時， 實施新會計準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、 提高管理水 平的重

23、要舉措 , 是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。 20XX 年，我一是按照上級行統(tǒng)一部署，完成 20XX年度全行會計報表轉(zhuǎn)換 的信息采集工作。二是定期做好 20XX年中期（季度、半年度）及年度 會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度，陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整 , 實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準(zhǔn)則對接。六、組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù)。 為建立清晰、嚴(yán)明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息 的真實、完整、合規(guī)，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ)，同時也是 落實外審管理建議，按照總行的統(tǒng)一部署， 我積極組織轄內(nèi)各縣支行、 各營業(yè)機構(gòu)就存款、 貸款等方面不規(guī)范、 不真實的會計信息進行徹底

24、整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算 工作的合規(guī)性、真實性。七、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、 集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系 統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，管理手段得到創(chuàng)新和加強。針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認證系 統(tǒng)”，實現(xiàn)柜員身份的活體認證，通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡” 問題。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結(jié)算 賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬，實 現(xiàn)對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、 真實性。銀行會計年度工作總結(jié)范文三XX年本人在黨總支、分管行長、會計主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合營業(yè) 室各位主任，

25、認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心， 以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點，扎扎實實地開展工作” 的這一工作主線， 經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努 力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高， 我自身也得到了更 好的鍛煉。截止XX年月日營業(yè)室儲蓄存款達萬元，比年初新增萬元, 新增代發(fā)工資戶戶。尤其是今年月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān)， 新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在XX年一季度的工作情況總結(jié) 匯報1.加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過XX年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為”級執(zhí)行會計師”在新的 崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進入角色，因為營業(yè)室不 允許有無所事事的人。 卸

26、掉了部分管理方面的擔(dān)子， 我把精力集中到 抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷， 更是緊抓不敢松懈。進入XX年，通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我行的一系列職 工大會、中層干部會議及我行的第一次 “經(jīng)營分析會議” 的會議精神， 新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、 跳躍式發(fā)展的嶄新思路， 既激發(fā)了營業(yè)室全 體人員的工作熱情同時也拓寬了我本人的工作思路。 “求生存”壓力 變成了動力在勞動競賽中以求生存、 促發(fā)展為主題不斷加大工作力度 在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上針對實際情況， 站在快速發(fā)展的高度 上我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距在 會計主管的指導(dǎo)下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循

27、行黨總支確 立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路在土地補償資金歸集、 職工買斷資金代發(fā)、 收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、 集團企業(yè)工資源頭上 及來兗投資商找突破點鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。 營業(yè)室作為核 算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高 我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量， 必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作 抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù) 種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責(zé)，調(diào)整了輪崗制度， 嚴(yán)格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證 券業(yè)務(wù)管理辦法、 憑證整理裝訂辦法、 會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢

28、箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時 監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二次分配 辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、 存款任務(wù)完成、 核算質(zhì)量、 服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯” “小 平均”，促進了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去， 班上談存款、 班下跑 存款，以自身的行動啟發(fā)引導(dǎo)前臺柜員提高存款意識、指標(biāo)意識。并 和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引， 老客戶用感情穩(wěn)固” 這一經(jīng)驗， 月份一個年存入營業(yè)室美圓的老年客戶密碼遺忘， 我先后次上門為其 辦理掛失解掛手續(xù)， 該客戶非常感動， 將其他銀

29、行的各種存款都轉(zhuǎn)存 到營業(yè)室來。 為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 保證我行會計 核算質(zhì)量， 我們制定了詳細的培訓(xùn)計劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度， 利用業(yè) 余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務(wù)、會計法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教 育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中，注重實 效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面， 業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。2以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。XX年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán) 格按照內(nèi)控制度的要求， 研究不同業(yè)務(wù)量、 不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置 和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程， 并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)

30、權(quán)限，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時，根 據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況， 今年先后參與制定了錢箱 現(xiàn)金管理辦法、 錢箱單證管理辦法、 證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管 理辦法、 會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度， 進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳 務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到 了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常 工作中，通過主動觀察和總結(jié)， 發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方， 都能及時給主任和主管匯報， 并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒， 起到了警 示建議作用。3.努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題， 但如何落實行動上， 徹底改 變我行社會形象， 營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。 一是擺正位置， 靠服務(wù)贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上 的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺規(guī)范自己 的行為，認真落實我行各項服務(wù)措施。 二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作 為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì) 量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù)，但是，因各種因素，營業(yè)室 的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。 三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營 業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到 了“三個服務(wù)”。一是給客戶服好務(wù)，由于