能資源管理制度

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上編號：RY-03-8 分發(fā)號：能資源管理制度1目的和范圍 為公司能資源控制提出管理要求，以追求環(huán)境管理效益，降低資源浪費。本程序適用于對本公司的原材料、水、電等能資源消耗的過程。2職責2.1 制造中心是本程序執(zhí)行的主管職能部門，組織各部門根據要求對節(jié)約能源和控制成本采取有效措施；2.2 電工負責用電實耗統計數據抄報工作；2.3 制造中心負責對下屬各生產車間的節(jié)約用水、用電宣導和監(jiān)督；2.4 財務部負責對各辦公場所、后勤節(jié)約用水、用電宣導和監(jiān)督。3 工作程序3.1 水、電消耗定額 3.1.1制造中心計算水、電單耗定額，制定水，電消耗定額指標，可以納入目標和指標中，編制方

2、案執(zhí)行。3.1.2生產用水、電單位根據水，電消耗定額指標實施，并開展節(jié)能降耗工作，對于超標情況應給予獎罰。3.1.3制造中心做到正常的供電工作，保證用電的合理性，使生產不受異常影響，導致成本增大。3.2 水、電消耗定額修訂3.2.1 制造中心對水電消耗定額的進行考核并及時進行調整，使定額有序和可操作性。3.2.2已調整定額及時公布，并通知生產車間執(zhí)行。3.3 原材料的消耗3.3.1 公司主要控制的原材料為聚乙烯的消耗。3.3.2 制造中心對于產品的原材料消耗進行核料，確定產量所需的各原材料的消耗，主要包括聚乙烯。3.3.3 領料員根據核料的數量領取規(guī)定數量的原料，并做好登記工作。3.3.4 當

3、原料不夠或有剩余時，生產車間人員填寫領料單或退料單交付倉庫，辦理相關領退料手續(xù)。公司可以采取適當的獎罰措施。3.4節(jié)能降耗工作3.4.1財務部負責定期和不定期地宣傳節(jié)能降耗有關資料，保安人員做好對辦公場所的用電、用水監(jiān)督工作，各辦公場所做到人離開水龍頭、電源關閉。3.4.2財務部文件打印復印應節(jié)約用紙，在辦公的適當位置放置廢紙回收箱和可重復利用紙張回收箱，可重復利用的紙張可以正反雙面打印，做到節(jié)約用紙。3.4.3財務部組織人員巡視現場，對各用水單位用水設備，用水用電情況進行檢查，填寫日常檢查記錄，發(fā)現問題時要求責任部門及時整改，以減少水資源的浪費。3.4.4財務部組織人員檢查辦公場所，對辦公場

4、所用紙和用電情況進行檢查，填寫日常檢查記錄，發(fā)現問題時要求責任部門及時整改，以減少資源浪費。3.4.5財務部對月度用電進行統計分析，并將信息及時傳遞到制造中心合理安排生產避開高峰期用電，降低成本。3.4.6制造中心合理有序地安排生產，對設備及時進行日常維護和檢修，能使用小功率設備盡量使用，提高設備有效利用率，特別對設備水、電的，應盡量避免空轉和浪費水資源。4 記錄4.1日常檢查記錄 公車管理制度為加強公車管理，保證行車安全，提高用車效率，制定本制度。本制度適用于局機關和二級單位及其干部職工。局長統籌車輛管理，副局長為車輛管理的具體責任人，做好監(jiān)管，辦公室主任及財務人員為車輛管理的具體執(zhí)行人。一

5、、局內車輛由辦公室統一負責管理，統一調派，按先急后緩、保證重點的原則，確保局領導和重要工作任務用車。二、車輛使用實行派車單制度，駕駛員憑派車單報銷過路費或其它費用，并由財務按月核對行車公里數及油耗，據實核銷。駕駛員車輛加油使用油卡，由財務人員負責油耗的監(jiān)督和管理。三、嚴格控制公車私用。一般情況下，職工（含駕駛員）私人用車不準派車，職工特殊情況需要用車的，須經領導同意。四、專職駕駛員不得擅自離崗，公車私駕。因事外出，應向領導請假并保持手機暢通。節(jié)假日和其它休息時間公務用車，應隨叫隨到。五、法定休息時間無公務時，或駕駛員因事、因病請假的，公車應在本單位指定地點停放，車輛鑰匙交辦公室保管。六、駕駛員在行車時應帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。因違章受到處罰，由駕駛員本人承擔全部責任。七、車輛實行專人駕駛，專人維護保養(yǎng)。日常車輛由駕駛員負責維護管理車輛要做到車容整潔、車況良好（定期檢查），確保正常工作用車和行車安全。 八、車輛需要保養(yǎng)和維修時需報辦公室，領導同意后方可進行。保證維修費用清楚。九、駕駛員要遵守保密紀律，不得亂發(fā)議論，不得泄露秘密。十、違反上述規(guī)定，由局黨支視情節(jié)輕重給予當事人和相關責任人黨紀政紀處分，造成事故的，依法追究其法律和經濟責任。十一、本制度由特區(qū)武術局辦公室負責解釋。附