第六板塊《綜合實(shí)踐活動(dòng)模擬應(yīng)聘活動(dòng)》教學(xué)設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
第六板塊《綜合實(shí)踐活動(dòng)模擬應(yīng)聘活動(dòng)》教學(xué)設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
第六板塊《綜合實(shí)踐活動(dòng)模擬應(yīng)聘活動(dòng)》教學(xué)設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
第六板塊《綜合實(shí)踐活動(dòng)模擬應(yīng)聘活動(dòng)》教學(xué)設(shè)計(jì)_第4頁(yè)
第六板塊《綜合實(shí)踐活動(dòng)模擬應(yīng)聘活動(dòng)》教學(xué)設(shè)計(jì)_第5頁(yè)
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 模擬應(yīng)聘活動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)課題內(nèi)容模擬應(yīng)聘活動(dòng)課時(shí)安排2課時(shí)授課班級(jí)服裝專(zhuān)業(yè)高一4班授課類(lèi)型語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)課學(xué)情分析本課的授課對(duì)象是服裝表演專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,這個(gè)專(zhuān)業(yè)90%以上的就業(yè)生畢業(yè)后都將與不同的模特公司簽約,走上職業(yè)模特的發(fā)展之路。在就讀職高的三年里,學(xué)生參加過(guò)各級(jí)各類(lèi)模特大賽和演出活動(dòng),每次活動(dòng)前都會(huì)組織相應(yīng)的面試,所以學(xué)生對(duì)面試并不感到陌生。這為本節(jié)語(yǔ)文課“模擬應(yīng)聘活動(dòng)”的順利開(kāi)展提供了前提。但相對(duì)而言,學(xué)生步入職場(chǎng)前要參加的招聘活動(dòng)有著更為規(guī)范的應(yīng)聘流程,對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的要求也更為嚴(yán)格。本節(jié)課將模擬應(yīng)聘面試的各個(gè)環(huán)節(jié),提高學(xué)生語(yǔ)文綜合實(shí)踐能力。教材分析本課依據(jù)外

2、研版語(yǔ)文基礎(chǔ)模塊(下冊(cè))第六教學(xué)板塊“語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)模擬應(yīng)聘活動(dòng)”展開(kāi)教學(xué)。教材從“活動(dòng)目標(biāo)”“活動(dòng)設(shè)計(jì)”兩個(gè)方面對(duì)本課提出了相關(guān)要求,并給出了可供借鑒的“相關(guān)資料”,幫助本課教學(xué)的順利實(shí)施。教材給出的“活動(dòng)目標(biāo)”明確規(guī)定了活動(dòng)流程的目的、學(xué)生需獲得的能力、學(xué)生情感態(tài)度的提升這三個(gè)方面的要求。教材的“活動(dòng)設(shè)計(jì)”則對(duì)本課所必需的活動(dòng)環(huán)節(jié)提出了要求和建議,并對(duì)本課模擬應(yīng)聘活動(dòng)的內(nèi)容起到一定的規(guī)范作用。教材給出的“教學(xué)資料”中提示了寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷和參加面試活動(dòng)的注意事項(xiàng),并給出了兩份簡(jiǎn)歷示例。這些都是教材包含的相關(guān)教學(xué)資源,本課的教學(xué)中可以深入開(kāi)掘,有效利用。教學(xué)目標(biāo)1.初步了解求職面試的流程和注意

3、要點(diǎn);2.初步學(xué)會(huì)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,掌握一定的應(yīng)聘面試技巧;3.明確求職面試對(duì)個(gè)人職業(yè)起步和職業(yè)生涯發(fā)展的重要意義,培養(yǎng)學(xué)生一定的職業(yè)意識(shí)和自我發(fā)展意識(shí)。教學(xué)重點(diǎn)初步了解求職面試的流程和注意要點(diǎn)。教學(xué)難點(diǎn)初步學(xué)會(huì)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,掌握一定的應(yīng)聘面試技巧。教學(xué)方法案例教學(xué)法、比較法學(xué)習(xí)方法小組學(xué)習(xí)法教具準(zhǔn)備PPT多媒體課件教學(xué)過(guò)程(第1課時(shí))環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)意圖一、導(dǎo)入新課(5分鐘)1.播放學(xué)生以前參加“國(guó)際時(shí)裝周”表演面試的相關(guān)錄像(這種面試內(nèi)容主要考察學(xué)生的形體條件和相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力)。2.請(qǐng)學(xué)生結(jié)合已有知識(shí),說(shuō)說(shuō)“招聘面試”與以前的“表演面試”有什么不同。3.教師明確:“招聘面試”將對(duì)學(xué)生

4、的綜合職業(yè)能力提出更高要求。學(xué)生觀看錄像。學(xué)生思考并回答。聽(tīng)講并思考。設(shè)置情境,導(dǎo)入本課。通過(guò)“表演面試”和“應(yīng)聘面試”的對(duì)比,使學(xué)生明確本課的學(xué)習(xí)任務(wù)。二、他山之石(10分鐘)1.請(qǐng)現(xiàn)在就職于知名模特經(jīng)紀(jì)公司的優(yōu)秀畢業(yè)生講自己的面試經(jīng)歷,幫助學(xué)生理解綜合職業(yè)能力的內(nèi)涵。2.教師提問(wèn),請(qǐng)學(xué)生根據(jù)學(xué)長(zhǎng)的講解,總結(jié)出應(yīng)聘面試的環(huán)節(jié)和流程。(面試準(zhǔn)備:崗位分析材料準(zhǔn)備;現(xiàn)場(chǎng)面試:開(kāi)始面試自我介紹回答問(wèn)題面試結(jié)束)學(xué)生聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)所講的面試經(jīng)歷,并進(jìn)行思考。學(xué)生總結(jié)并回答。請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生回校,講述自己面試經(jīng)歷,學(xué)生將獲得更為切實(shí)的體會(huì)。培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真聆聽(tīng)并歸納信息的能力,這也是面試過(guò)程所需要的重要素質(zhì),并為下一

5、環(huán)節(jié)的展開(kāi)進(jìn)行鋪墊。三、明確要求(20分鐘)1.請(qǐng)同學(xué)讀教材P175182,歸納出各環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)和相關(guān)要求?!久嬖嚋?zhǔn)備】崗位分析:獲得崗位知識(shí)的途徑有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、書(shū)籍等,要明確用人單位的企業(yè)文化,用人要求等。材料準(zhǔn)備:制作簡(jiǎn)歷(明確原則、內(nèi)容、格式等),準(zhǔn)備面試當(dāng)天的衣著、佩飾。(多媒體展示)【現(xiàn)場(chǎng)面試】開(kāi)始面試(準(zhǔn)時(shí)、禮貌、表情、坐姿等要求)自我介紹(原則、內(nèi)容、條理、發(fā)音、語(yǔ)速、時(shí)間等要求)回答問(wèn)題(原則、禁忌、禮貌、靈活、具體等要求)面試結(jié)束(致謝、還原桌椅、告辭等要求)2.教師放錄像,請(qǐng)學(xué)生指出錄像中應(yīng)聘者的錯(cuò)誤做法。(多媒體展示)學(xué)生讀教材,梳理總結(jié),在這個(gè)過(guò)程中可以向?qū)W長(zhǎng)和老師提

6、問(wèn)。分析崗位時(shí),學(xué)生可以說(shuō)出自己的目標(biāo)單位和自己目前對(duì)這個(gè)單位和相關(guān)崗位的了解。分析簡(jiǎn)歷時(shí),教師可以給出簡(jiǎn)歷模板(見(jiàn)附件1),學(xué)生填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。歸納“現(xiàn)場(chǎng)面試”的相關(guān)要求,可以請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行示范,學(xué)生分步驟進(jìn)行模仿。學(xué)生觀看錄像,指出錯(cuò)誤做法,并進(jìn)行糾正。讓學(xué)生在總結(jié)各環(huán)節(jié)的要求時(shí),說(shuō)出自己的目標(biāo)單位和崗位,可幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己與目標(biāo)崗位的差距。優(yōu)秀畢業(yè)生的示范,直觀可感,給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好的榜樣,也為即將開(kāi)展的“模擬招聘會(huì)”提供借鑒。進(jìn)一步鞏固知識(shí)。四、學(xué)生分組,落實(shí)任務(wù)(10分鐘)1.向?qū)W生介紹本次語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容:模擬××模特經(jīng)紀(jì)公司來(lái)校招聘人才。2.指導(dǎo)學(xué)生分為4個(gè)

7、小組,完成即將進(jìn)行的面試招聘活動(dòng)。分組時(shí),要在自愿結(jié)合的基礎(chǔ)上保證組間實(shí)力的均衡。3.小組中的學(xué)生按照活動(dòng)的內(nèi)容分配任務(wù)(搜集企業(yè)信息一人,查找崗位職責(zé)一人,完成簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)一人,參加現(xiàn)場(chǎng)面試一人,組長(zhǎng)一人),組內(nèi)的成員要全力配合,共同提高。4.指導(dǎo)每組同學(xué)完成面試前的準(zhǔn)備工作。學(xué)生自愿結(jié)合,形成小組,并選出各組的組長(zhǎng),明確每名組員的任務(wù),并推舉一名成員參加面試。學(xué)生去網(wǎng)絡(luò)教室,利用網(wǎng)絡(luò)查找××模特經(jīng)紀(jì)公司的相關(guān)情況和企業(yè)文化,并完成簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)。采用分組的形式展開(kāi)模擬應(yīng)聘,充分調(diào)動(dòng)每名學(xué)生的參與,并培養(yǎng)學(xué)生的組織策劃能力。教學(xué)反思本節(jié)課的目的是為即將開(kāi)展的模擬面試活動(dòng)做準(zhǔn)備。充

8、分而細(xì)致的知識(shí)準(zhǔn)備,是模擬面試活動(dòng)得以高效完成的重要保障。在這節(jié)課上,我請(qǐng)來(lái)了專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,讓她從實(shí)踐的角度配合教師共同完成本課的知識(shí)傳授,使課堂更生動(dòng),教學(xué)內(nèi)容也更有針對(duì)性。同時(shí),通過(guò)歸納教材的知識(shí)要點(diǎn),充分利用教材資源;通過(guò)觀看錄像,充分發(fā)掘多媒體資源,進(jìn)而幫助學(xué)生把基礎(chǔ)知識(shí)夯實(shí)。學(xué)生在面試前的分組也是很有必要的,目的是使所有學(xué)生得到充分調(diào)動(dòng),積極參加到語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)中來(lái),并訓(xùn)練學(xué)生的策劃、合作和組織能力。板書(shū)設(shè)計(jì)模擬招聘會(huì)面試準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)面試崗位分析 開(kāi)始面試材料準(zhǔn)備; 自我介紹回答問(wèn)題 面試結(jié)束教學(xué)過(guò)程(第2課時(shí))環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)意圖一、簡(jiǎn)單導(dǎo)入(2分鐘)簡(jiǎn)單回顧上節(jié)課

9、學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)上節(jié)課各小組的任務(wù)完成情況。學(xué)生聽(tīng)講。由于這是兩節(jié)連堂課,并且上一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)還未完成,所以簡(jiǎn)單導(dǎo)入即可。二、學(xué)生分組,落實(shí)任務(wù)(8分鐘)老師繼續(xù)指導(dǎo)每組學(xué)生完成組內(nèi)的面試準(zhǔn)備工作。學(xué)生繼續(xù)完成組內(nèi)任務(wù)。采用分組的形式展開(kāi)模擬應(yīng)聘,充分調(diào)動(dòng)每名學(xué)生的參與熱情,并培養(yǎng)學(xué)生的組織策劃能力。三、面試開(kāi)始(30分鐘)老師和優(yōu)秀畢業(yè)生模擬招聘官,對(duì)四個(gè)組的代表按順序進(jìn)行面試?!久嬖囶}庫(kù)】(1) 你能簡(jiǎn)要介紹一下自己的情況么?(2) 你是通過(guò)什么渠道知道我們這家模特經(jīng)紀(jì)公司的?(3) 我們模特公司每年招聘的模特很少,你為什么選擇我們公司?(4) 你怎么看待目前模特行業(yè)的發(fā)展?(5) 你

10、認(rèn)為作為職業(yè)模特最重要的素質(zhì)是什么?(6) 你有什么特長(zhǎng)?你的優(yōu)勢(shì)是什么?(7) 你認(rèn)為你的這些特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)在今后的工作中會(huì)發(fā)揮什么樣的作用?(8) 你覺(jué)得自己有什么不足?(9) 我們認(rèn)為以你的條件不太適合做職業(yè)模特,你可以考慮做模管嗎?(10) 模特這個(gè)職業(yè)的黃金期很短,你對(duì)自己的職業(yè)生涯還有什么規(guī)劃嗎?(11) 模特并不是一個(gè)很穩(wěn)定的職業(yè)。在我們公司,如果長(zhǎng)期無(wú)法接到演出任務(wù),薪水就會(huì)很低,你能接受嗎?(12) 請(qǐng)談?wù)勀阍谝郧暗哪L乇荣愔袑W(xué)習(xí)到了什么。(13) 請(qǐng)談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷。(14) 如果在工作中你與上級(jí)意見(jiàn)不一致,你將怎么辦?(15) 請(qǐng)你解釋一下為什么在職高的這三年中沒(méi)有在專(zhuān)業(yè)

11、活動(dòng)中取得一定的獎(jiǎng)項(xiàng)。(16) 請(qǐng)談?wù)勀愕募彝デ闆r。(17) 如果我們認(rèn)為你不合適這個(gè)工作,你能知道這是為什么嗎?(18) 你最崇拜誰(shuí)?為什么?學(xué)生開(kāi)始面試。從進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)、自我介紹、回答問(wèn)題,離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行訓(xùn)練。每組按順序進(jìn)行面試,保證面試過(guò)程的公平。“面試題庫(kù)”中的題目可以考察出面試者的綜合素質(zhì),特別是邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。四、明確標(biāo)準(zhǔn),給予評(píng)價(jià)(4分鐘)1.教師給出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件2),老師和學(xué)生依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給出評(píng)價(jià)。(多媒體展示)2.教師指出各組在準(zhǔn)備面試和面試過(guò)程中存在的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生提出更高要求,并總結(jié)本課的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)生進(jìn)行組間的相互評(píng)價(jià)聽(tīng)老師的點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。各組間按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),可以再一次復(fù)習(xí)面試過(guò)程中的要點(diǎn),并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。五、布置作業(yè)(1分鐘)1.每位同學(xué)完成一份自己的簡(jiǎn)歷。2.換位思考,假如你是面試官,你想問(wèn)求職者什么問(wèn)題?想出三個(gè)問(wèn)題給另一位同學(xué),同學(xué)間可互相回答。(多媒體展示)抄記作業(yè)。由于每組同學(xué)在活動(dòng)中只寫(xiě)了一份簡(jiǎn)歷,在作業(yè)中每名同學(xué)都寫(xiě)一份自己的簡(jiǎn)歷,讓每名同學(xué)得到訓(xùn)練。換位思考可以使學(xué)生從面試官的角度思考想得到的回答,進(jìn)而提高學(xué)生面試技巧。教學(xué)反思本課通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘,使學(xué)生獲得體驗(yàn)整個(gè)應(yīng)聘流程的機(jī)會(huì),掌握應(yīng)聘的技巧,培養(yǎng)應(yīng)聘的綜合能力。為幫助同學(xué)們提早進(jìn)入就業(yè)狀態(tài),找準(zhǔn)自身定位,增強(qiáng)就

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