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1、學(xué)生就業(yè)保證協(xié)議書 甲方:_ 乙方:_(學(xué)員) 一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時不少于_學(xué)時,全學(xué)年不少于_學(xué)時。上機課保障人手一機。老師精講多練,多輔導(dǎo),急躁細致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。 二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_年的學(xué)業(yè)取得至少_學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書),甲方應(yīng)為其支配推舉工作。 三、甲方將依據(jù)乙方的學(xué)習(xí)狀況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方支配推舉首
2、次工作。工作的去向是:_市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)學(xué)問親密相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。 四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其支配推舉工作。甲方為乙方首次支配推舉工作后,由于用人單位的緣由(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能連續(xù)工作,_年內(nèi)(不含試用期)甲方連續(xù)為乙方支配推舉工作至其它單位,_年后甲方仍可有償就支配工作事宜連續(xù)為乙方服務(wù)。 五、甲方為乙方支配推舉的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方支配推舉工作。有下列狀況之一的,學(xué)校不予支配工作
3、: (1)因乙方自身的特別緣由(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的; (2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的; (3)乙方一學(xué)期曠課超過_學(xué)時(曠課_天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。 六、乙方學(xué)習(xí)_年結(jié)業(yè)時,如未能根據(jù)學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其支配推舉工作,甲方連續(xù)支配乙方學(xué)習(xí)_至_個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方支配推舉工作。否則,甲方不再為其支配工作。 七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方支配工作,則退還乙方所繳學(xué)費的_%給乙方。 八、如因校方緣由(除不行抗拒的力氣),使學(xué)校無法連續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應(yīng)退還剩余學(xué)雜費。 九、甲方為乙方支配推舉的工作,其待遇初期每月應(yīng)_元左右(試用期除外);乙方工作力量強,公司條件好,待遇將高。 十、乙方如不聽從甲方第一次支配推舉的工作,甲方可為乙方進行其次次支配推舉,若乙方仍不聽從,則視為違約,甲方不為其再支配。 十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開頭生效。 十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的
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