建筑合同模板錦集五篇_2

1、建筑合同模板錦集五篇 建筑合同 篇1 甲 方：乙 方：甲方： (以下簡稱甲方)地址：郵編：法定代表人：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法(以下簡稱勞動(dòng)法)、中華人民共和國勞動(dòng)合同法(以下簡稱勞動(dòng)合同法)和其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同。 乙方與甲方簽訂本勞動(dòng)合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的正式證明除非與其所簽原勞動(dòng)合同的用人單位仍是本勞動(dòng)合同的甲方，同時(shí)乙方需要向甲方提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應(yīng)承擔(dān)所有的法律責(zé)任并賠償甲方因之遭受的所有經(jīng)濟(jì)損失。一、勞動(dòng)合同期限(一)合同期經(jīng)雙方協(xié)商，本勞

2、動(dòng)合同的固定期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)試用期雙方同意按以下第 種方式確定試用期：1、無試用期。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事 崗位的工作。在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方接受甲方根據(jù)其相關(guān)規(guī)章制度所不時(shí)進(jìn)行的考核，并同意甲方可根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內(nèi)調(diào)整乙方的崗位，同時(shí)工資及其相關(guān)待遇一并調(diào)整。(二)甲方根據(jù)崗位職責(zé)賦予乙方相關(guān)的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)。乙方根據(jù)甲方要求全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)和履行各項(xiàng)職責(zé)(具體見崗位描述和績效考核方案)。(三)乙方的工作地點(diǎn)為 。三、工作時(shí)間和休息休假(一

3、)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制。(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)考勤。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方的工資實(shí)行：年薪制( )1. 乙方年度基本薪酬為 元人民幣/年(大寫： 元整/年)，即月基本工資為元人民幣/月(大寫：每月 元人民幣整)，另薪酬的 計(jì) 元(大寫： 元人民幣整)根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放。2. 除乙方的上述年度基本薪酬外，乙方還另外享受不列入年薪的下列費(fèi)用： a) b) c)非年薪制( )1. 乙方試用期的工資總額為人民幣/月(大寫：。2. 乙方試用期滿經(jīng)甲方考核留任后，甲方應(yīng)根據(jù)本單

4、位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為 元人民幣/月(大寫： )。(二)乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方從乙方每月收入中代扣代繳五、社會(huì)保險(xiǎn)(一)在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方繳納的比例由甲方從乙方每月收入中代扣代繳。(二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施和工作條件，保障乙方的安全與健康。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

5、。(三)甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動(dòng)合同和甲方規(guī)章制度、工作流程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。(四)乙方須全面按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作職責(zé)，并達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。否則，甲方有權(quán)依據(jù)甲方規(guī)章制度、工作流程標(biāo)準(zhǔn)和工資考核辦法予以相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本勞動(dòng)合同。若乙方未能繳付規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰，甲方有權(quán)依據(jù)本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定將該罰款從其工資中扣除。(五)乙方須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個(gè)人原因造成安全事故的，甲方有權(quán)按甲方規(guī)章制度處理，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)全額賠償，造成重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)處理。乙

6、方因上述原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方除依本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定有權(quán)從乙方的工資中對(duì)該經(jīng)濟(jì)損失的全額賠償進(jìn)行合理的扣除外還有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。七、合同的變更、解除和終止(一)變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(二)解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學(xué)歷證明被查證屬實(shí)的);(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)乙方

7、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本勞動(dòng)合同無效的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(8)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)。3、有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

8、償：(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。4、乙方解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(5)勞動(dòng)合同因勞動(dòng)合同法第二十六條規(guī)定的情形而無效或部分無效的。5

9、、如勞動(dòng)合同法所規(guī)定的法定的不可解除勞動(dòng)合同的情形發(fā)生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動(dòng)合同。(二)終止本勞動(dòng)合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。(三)合同解除或者終止的手續(xù)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、專項(xiàng)培訓(xùn)和服務(wù)期(一)如甲方在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同以具體約定乙方接受專項(xiàng)培訓(xùn)后的服務(wù)期及其違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。(二)專項(xiàng)培訓(xùn)后，乙方同意在甲方服務(wù) 年，如不能滿足這一條件，乙方須補(bǔ)償甲方的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并額外支付甲方違約金人民

10、幣 元。九、保密(一)在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護(hù)其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，以保持其信息的保密性。2、乙方承諾，乙方在聘用期內(nèi)所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、檔案圖紙、生產(chǎn)技術(shù)資料、管理制度、財(cái)稅資料、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)，在職和離職后都不得外泄

11、。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對(duì)公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密的義務(wù)仍然有效至甲方全部向社會(huì)公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務(wù)。3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和、或商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。4、乙方承諾，乙方在聘用結(jié)束之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔(dān)如同雇傭期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論乙方因何種原因離職。5、乙方承諾

12、，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)甲方有權(quán)根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定從乙方的工資報(bào)酬中扣除。6、 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術(shù)和/或商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。無論因任何原因雇傭終止的

13、，乙方應(yīng)立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發(fā)成果、圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶名單、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償。7、本合同提及的技術(shù)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的技術(shù)信息、專有信息、商業(yè)信息及其他資料和信息，包括但不限于甲方所有、使用或者擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)

14、報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它技術(shù)信息、專有信息、商業(yè)信息等。8、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃與構(gòu)想、開發(fā)計(jì)劃、客戶名單、客戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)資料、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。(二)

15、 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方有權(quán)在因任何原因解除或終止本勞動(dòng)合同前的六個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方的工作崗位，變更本勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。十、競(jìng)業(yè)限制(一) 在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下第1項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù);乙方是否承擔(dān)以下第2項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng);乙方不得自營或參與與甲方同類的業(yè)務(wù);乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(“競(jìng)爭機(jī)構(gòu)”)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括董事、獨(dú)立董

16、事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問、員工等;不對(duì)競(jìng)爭機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持;不向競(jìng)爭機(jī)構(gòu)進(jìn)行任何長期或短期的投資。2、乙方離職后2年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除2年后的次日止)，非經(jīng)甲方事先書面同意，其不得：(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構(gòu)成競(jìng)爭的業(yè)務(wù)或活動(dòng);(2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的任何甲方競(jìng)爭機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問、員工等或以任何方式直接或間接地對(duì)競(jìng)爭機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持;(3)以任何方式自營與甲方同類的業(yè)務(wù);(4)促使、引誘、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員

17、或任何其它在雇傭期間內(nèi)可能由甲方聘用的人員;(5)與任何甲方的客戶、供應(yīng)商或合伙人、或者甲方與其有業(yè)務(wù)往來的任何其它實(shí)體從事交易，或與之建立與甲方有競(jìng)爭性的關(guān)系，或在其它個(gè)人或?qū)嶓w的雇傭或競(jìng)爭中提供協(xié)助，或鼓勵(lì)、教唆任何該等雇員終止他/她與甲方的雇傭關(guān)系;(6)鼓勵(lì)、教唆甲方的任何客戶、供應(yīng)商或合伙人、或者任何其它實(shí)體終止其與甲方間的關(guān)系;(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵(lì)、教唆掌握甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息(本項(xiàng)所述的保密義務(wù)并不影響乙方在本勞動(dòng)合同第九條項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的保密義

18、務(wù))。(二) 在乙方因任何原因離職時(shí)，乙方依本條第(二)款的規(guī)定 承擔(dān)本條第(一)款第2項(xiàng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方在發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬中已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不再另行要求補(bǔ)償。十一、雙方責(zé)任(一)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，損害乙方利益并給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予乙方補(bǔ)償或賠償。(二)乙方如有違反本勞動(dòng)合同第九條保密義務(wù)和/或第十條競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的行為，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 萬元整。 如支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時(shí)甲方有權(quán)追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責(zé)任。(三)在本勞

19、動(dòng)合同期內(nèi)，乙方接受甲方出資進(jìn)行的專項(xiàng)培訓(xùn)后未按照該專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同的規(guī)定履行完服務(wù)期的應(yīng)按照該合同的約定支付違約金。(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)向甲方全額賠償該損失。(五)乙方在聘用期間，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與本職工作相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，但其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利申請(qǐng)權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)、專利收益權(quán)、著作權(quán)等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎(jiǎng)勵(lì)，其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于其專利申請(qǐng)權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)專利收益權(quán)、著作權(quán)等仍歸甲方所

20、有，乙方對(duì)此不持有任何異議。十二、爭議的解決因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的或與之有關(guān)的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、通知乙方的'準(zhǔn)確通信地址為： 。乙方承諾，無論乙方在本勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動(dòng)合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動(dòng)離職等情況下，上述地址均為乙方的準(zhǔn)確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號(hào)信郵寄至上述通訊地址時(shí)即視為乙方已收到通知。乙方同時(shí)承諾在上述通信地址更改時(shí)將及時(shí)以書面形式通知甲方予以變更備案。 如乙方因未能履行本條義務(wù)而導(dǎo)致無法收到甲方的通知的責(zé)任將由乙方承擔(dān)。十三、其他(一)甲乙雙方確認(rèn)，在

21、簽署本勞動(dòng)合同前已仔細(xì)閱過本合同的內(nèi)容，并已完全理解本勞動(dòng)合同中各條款的法律涵義。(二)乙方確認(rèn)甲方的規(guī)章制度包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示。(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的部分，與本勞動(dòng)合同有同等的效力。(四)本勞動(dòng)合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表簽名: 簽名：蓋章： 日期： 建筑合同 篇2 合同編號(hào)：出租人：簽訂地點(diǎn)：承租人：簽訂時(shí)間：年月日根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租人與承租人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一

22、致，簽訂本合同。第一條、租賃物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量（詳見合同附件）：第二條、租賃物資的用途及使用方法：第三條、租賃期限：自年月日至年月日，共計(jì)天。承租人因工程需要延長租期，應(yīng)在合同屆滿前日內(nèi)，重新簽訂合同。第四條、租金、租金支付方式和期限收取租金的標(biāo)準(zhǔn)：租金的支付方式和期限：第五條、押金（保證金）經(jīng)雙方協(xié)商，出租人收取承租人押金元。承租人交納押金后辦理提貨手續(xù)。租賃期間不得以押金抵作租金；租賃期滿，承租人返還租賃物資后，押金退還承租人。第六條、租賃物資交付的時(shí)間、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法：。第七條、租賃物資的保管與維修一、承租人對(duì)租賃物資要妥善保管。租賃物資返還時(shí)，雙方檢查驗(yàn)收，如因保管不善造成租

23、賃物資損壞、丟失的，要按照雙方議定的租賃物資缺損賠償辦法，由承租人向出租人償付賠償金。二、租賃期間，租賃物資的維修及費(fèi)用由人承擔(dān)。第八條、出租人變更一、在租賃期間，出租人如將租賃物資所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三人，應(yīng)正式通知承租人，租賃物資新的所有權(quán)人即成為本合同的當(dāng)然出租人。二、在租賃期間，承租人未經(jīng)出租人同意，不得將租賃物資轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給第三人使用，也不得變賣或作抵押品。第九條、租賃期滿租賃物資的返還時(shí)間為：。第十條、本合同解除的條件：。第十一條、違約責(zé)任一、出租人違約責(zé)任：1.未按時(shí)間提供租賃物資，應(yīng)向承租人償付違約期租金的違約金。2.未按質(zhì)量提供租賃物資，應(yīng)向承租人償付違約期租金的違約金。3.未按數(shù)

24、量提供租賃物資，致使承租人不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)齊外，還應(yīng)償付違約期租金的違約金。4.其他違約行為：。二、承租人違約責(zé)任：1.不按時(shí)交納租金，應(yīng)向出租人償付違約期租金的違約金。2.逾期不返還租賃物資，應(yīng)向出租人償付違約期租金的違約金。3.如有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物資變賣、抵押等行為，除出租人有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物資外，承租人還應(yīng)向出租人償付違約期租金的違約金。4.其他違約行為：。第十二條、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：（一）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（二）依法向人民法院起訴。第十三條、其他

25、約定事項(xiàng)：。第十四條、本合同未作規(guī)定的，按照中華人民共和國合同法的規(guī)定執(zhí)行。第十五條、本合同一式份，合同雙方各執(zhí)份。本合同附件份都是合同的組成部分，與合同具有同等效力。出租人承租人鑒（公）證意見：出租人（章）：承租人（章）：住所：住所：法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：委托代理人（簽名）：委托代理人（簽名）：電話：電話：傳真：傳真：開戶銀行：開戶銀行：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）賬號(hào)：賬號(hào)：經(jīng)辦人：郵政編碼：郵政編碼：年月日 建筑合同 篇3 甲方：地址： 聯(lián)系電話：乙方： 性別：身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：一

26、、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日 。2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事：數(shù) 量要求：三、勞動(dòng)報(bào)酬1、工資計(jì)算方式：計(jì)時(shí)計(jì)量2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ，計(jì)人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。 建筑合同 篇4 甲方：XX市xxx物業(yè)管理有限公司乙方：XX市xxx清潔服務(wù)有限公司一、委托范圍及內(nèi)容：甲方委托乙方為深華商業(yè)大廈內(nèi)所有的建筑垃圾清運(yùn)承包商，并按

27、政府相關(guān)妥善清運(yùn)處理建筑垃圾。二、委托期限：清運(yùn)期限為期一年，自20xx年_月_日至20xx年_月_日止。三、委托費(fèi)用：按車計(jì)費(fèi)，裝滿180元/車。四、委托方式乙方承包全權(quán)負(fù)責(zé)深華商業(yè)大廈建筑垃圾清運(yùn)，費(fèi)用按車計(jì)收，按月結(jié)算。其中車輛要求車載不少于1.5噸，車廂圍板尺寸不少于：長3.1米、寬1.8米、高0.8米。五、乙方責(zé)任1、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)及約定，以行業(yè)公認(rèn)的最高水準(zhǔn)，勤勉、盡職地從事本約定項(xiàng)下之工作并提供服務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有規(guī)章制度，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事約定的工作，不得破壞公共設(shè)備設(shè)施，如有破壞按價(jià)賠償。3、乙方應(yīng)確保建筑垃圾及時(shí)整潔地被清運(yùn)，為確保建筑垃圾能夠及時(shí)清運(yùn)，甲

28、方收取乙方1000元(人民幣壹仟元)最為押金，以期對(duì)乙方的約束和管理。4、乙方應(yīng)指定一名乙方代表并授予其足夠的權(quán)力。該乙方代表將統(tǒng)一行使本約定項(xiàng)下的權(quán)利，并在約定履行過程中負(fù)責(zé)與甲方間的協(xié)調(diào)。5、結(jié)算時(shí)，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。六、甲方配合1、甲方指定一名甲方代表并授予足夠的權(quán)利。該甲方代表將統(tǒng)一行使本約定項(xiàng)下的甲方權(quán)利，并在約定履行過程中負(fù)責(zé)與乙方間協(xié)調(diào)。2、乙方清運(yùn)建筑垃圾車輛甲方予以免費(fèi)放行。七、工作流程1、乙方代表在接到甲方代表的電話通知后，應(yīng)及時(shí)安排車輛進(jìn)行建筑垃圾清運(yùn)工作。2、乙方應(yīng)憑借甲方物業(yè)部代表簽發(fā)的垃圾清運(yùn)單，裝滿出車時(shí)，應(yīng)由保安部當(dāng)值隊(duì)員及班長簽字放行后方有效。3、垃圾清運(yùn)單

29、共兩聯(lián)，上聯(lián)留給當(dāng)值保安班長，下聯(lián)乙方運(yùn)輸車輛保存，垃圾清運(yùn)單作為雙方清運(yùn)垃圾車數(shù)的結(jié)算憑證，應(yīng)妥善保管，如乙方遺失甲方不支付該車建筑垃圾清運(yùn)費(fèi)用。八、未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商，協(xié)同解決。甲方：XX市xxx物業(yè)管理有限公司代表人：乙方：XX市xxx清潔服務(wù)有限公司代表人： 建筑合同 篇5 出租方： 合同編號(hào)：承租方： 簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間： 年 月 日根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同法及有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條 租賃物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。（詳見合同附件）第二條 租賃期限自年月日至年月日。共計(jì)天。承租方因工程需要延長租期，應(yīng)在合同屆滿前日內(nèi)，重新簽訂合同。第三條 租金租金收?。海p方應(yīng)約定租金計(jì)算方式及其支付方式）第四條 押金（保證金）經(jīng)雙方協(xié)商，出租方收取承租方押金元。承租方交納后辦理提貨手續(xù)。租賃期間不得以押金抵作租金；租賃期滿，扣除應(yīng)付租賃物資缺損賠償金后，押金余額退還承租方。第五條 租賃物資的維修保養(yǎng)租賃期間，承租方對(duì)租用物資要妥善保管，并負(fù)擔(dān)維修保養(yǎng)費(fèi)用。租賃物資退還時(shí)，雙方檢查驗(yàn)收，如有損壞、缺少、保養(yǎng)不善等，要按雙方協(xié)商議定的租賃物資缺損賠償及維修收費(fèi)辦法，由承租方向出租方償付賠償金、