2018年區(qū)域經(jīng)理合作協(xié)議書(shū)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2018年區(qū)域經(jīng)理合作協(xié)議書(shū) 公 司: 地區(qū)經(jīng)理： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方于 年 月 日，就地區(qū)合作管理銀濤藥業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）控銷(xiāo)事業(yè)部 ?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)） 區(qū)域銷(xiāo)售管理權(quán)事宜，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂本區(qū)域經(jīng)理合作協(xié)議書(shū)。 第一部分 總 則 第一條 公司授予地區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售的管理權(quán)，由地區(qū)全權(quán)負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷(xiāo)售管理，并進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù)。 第二條 地區(qū)自愿選擇在指定區(qū)域管理公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售事宜。 第三條 銷(xiāo)售管理期限自 年 月 日至 年 月 日止，期限內(nèi)回款指標(biāo)為 萬(wàn)元，具體指標(biāo)如下：一季度二季度三季度四季度公司將在2018年7月、2019年1月分兩個(gè)階

2、段考核，將達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)經(jīng)理轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工，考核標(biāo)準(zhǔn)：第一階段：（1）1-6月份完成15萬(wàn)元以上銷(xiāo)售回款且全年簽約銷(xiāo)售指標(biāo)不低于30萬(wàn)元；（2）入職后7-12月份，每月完成銷(xiāo)售指標(biāo)不低于2.5萬(wàn)元，未完成2.5萬(wàn)元月度銷(xiāo)售指標(biāo)的地區(qū)停發(fā)當(dāng)月工資；（3）月度銷(xiāo)售超出2.5萬(wàn)元部分銷(xiāo)量可以彌補(bǔ)后面月份的銷(xiāo)售指標(biāo)；（4）經(jīng)省區(qū)申報(bào)公司審核通過(guò)入職后，公司將在2018年的7月開(kāi)始給地區(qū)經(jīng)理發(fā)放月度工資1200元/月，在試用期過(guò)后公司給予買(mǎi)醫(yī)保社保等福利。第二階段：1-6月份未完成15萬(wàn)元銷(xiāo)售目標(biāo)的地區(qū)，如果截止12月31日完成30萬(wàn)元以上銷(xiāo)售指標(biāo)，經(jīng)省區(qū)申報(bào)公司審核通過(guò)，公司將從2019年1

3、月份開(kāi)始給地區(qū)經(jīng)理按1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資。 第二部分 公司的權(quán)責(zé) 第四條 在管理經(jīng)營(yíng)期間，公司要根據(jù)公司的銷(xiāo)售發(fā)展及區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況，制定地區(qū)區(qū)域市場(chǎng)合理的任務(wù)指標(biāo)。 第五條 公司要嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)政策及管理規(guī)定，并要向地區(qū)進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)，進(jìn)行工作推進(jìn)。 第六條 公司有對(duì)地區(qū)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核的權(quán)利。 第七條 在地區(qū)按公司規(guī)定完成各項(xiàng)指標(biāo)前提下，公司不得隨意變動(dòng)其管理區(qū)域，如果確需變動(dòng)地區(qū)管理區(qū)域時(shí)，必須經(jīng)公司書(shū)面同意。 第八條 公司要維護(hù)市場(chǎng)秩序， 打擊各種類(lèi)型的竄貨行為， 營(yíng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，全力保護(hù)地區(qū)的合法權(quán)益。 第九條 公司有為地區(qū)辦理區(qū)域相關(guān)證件及相關(guān)手續(xù)

4、的義務(wù)。 第三部分 地區(qū)的權(quán)責(zé) 第十條 地區(qū)是管理區(qū)域第一負(fù)責(zé)人，有對(duì)該區(qū)域?qū)嵤┕芾?，資源調(diào)整的建議權(quán)。 第十一條 地區(qū)要在公司的產(chǎn)品政策和價(jià)格政策范圍之內(nèi)進(jìn)行合法的經(jīng)營(yíng)與管理。 第十二條 地區(qū)應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得兼管其他藥品生產(chǎn)企業(yè)的 銷(xiāo)售管理工作。如出現(xiàn)跨區(qū)域、跨品種或違反公司政策的行為或有兼管其他藥品生產(chǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售管理工作的，公司有權(quán)解除本協(xié)議并不承擔(dān)任何責(zé)任，對(duì)公司造成損失的，地區(qū)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第十三條 地區(qū)應(yīng)按公司規(guī)定完成所屬管理區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)，地區(qū)連續(xù)三個(gè)月未完成公司規(guī)定的任務(wù)，公司有權(quán)單方解除本協(xié)議并不承擔(dān)任何責(zé)任。 第十四條 地區(qū)要按照公司的要求，及時(shí)回傳本

5、人簽字確認(rèn)的收貨單，地區(qū)必須按照公司規(guī)定時(shí)限和銷(xiāo)售政策規(guī)定清收公司貨款，并不得拖欠、挪用、侵占公司貨款，如有上述情形，必須承擔(dān)法律責(zé)任。 第十五條 在銷(xiāo)售管理過(guò)程中，因地區(qū)自身原因造成的經(jīng)營(yíng)管理?yè)p失，完全由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 第十六條 地區(qū)應(yīng)按照公司的市場(chǎng)推廣方案開(kāi)發(fā)終端，保證轄區(qū)終端主導(dǎo)產(chǎn)品的推薦率、鋪貨率和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。 第十七條 地區(qū)經(jīng)理上交1-3萬(wàn)元銷(xiāo)售預(yù)付款，按照1:3的比例，給予地區(qū)經(jīng)理3-9萬(wàn)元授信額度，以此類(lèi)推，地區(qū)經(jīng)理最高授信額度9萬(wàn)元；地區(qū)經(jīng)理需要上交公司市場(chǎng)秩序保證金0.5萬(wàn)元，市場(chǎng)秩序保證金主要用于市場(chǎng)秩序保障，避免違規(guī)低價(jià)、跨區(qū)銷(xiāo)售行為。 第十八條 地區(qū)離開(kāi)崗

6、位要按照規(guī)定配合公司完成交接的義務(wù)。對(duì)經(jīng)催告拒不交接者，公司可采取一切法律手段維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于訴訟、申請(qǐng)查封凍結(jié)地區(qū)財(cái)產(chǎn)等，如涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究地區(qū)的刑事責(zé)任。 第十九條 地區(qū)在管理期間若自動(dòng)放棄管理權(quán)，或無(wú)法完成本協(xié)議所列相關(guān)要求，公司均有權(quán)終止本協(xié)議，在該地區(qū)另尋合作對(duì)象，在市場(chǎng)交接清楚，無(wú)遺留問(wèn)題的情況下，由地區(qū)向公司提出申請(qǐng)，退還地區(qū)保證金。 第二十條 地區(qū)必須遵守法律規(guī)定，維護(hù)公司形象和公司利益，遵守公司和公司制定的的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求。如出現(xiàn)違法和違規(guī)操作，造成地區(qū)損失的，將由地區(qū)自行承擔(dān)，造成公司和公司損失的，由地區(qū)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十一條 地區(qū)有保護(hù)公司和公司商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將公司和公司的商業(yè)秘密、資料泄露給第三方。 第四部分 其 他 第二十二條 雙方其他未約定事宜，按公司制定的控銷(xiāo)事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)制度執(zhí)行。公司制定的控銷(xiāo)事業(yè)部制度與本協(xié)議具有同等效力。 第二十三條 雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。另外，公司統(tǒng)一調(diào)整品種、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售規(guī)定等相應(yīng)文件應(yīng)以公司下發(fā)的通知、文件為準(zhǔn)。 第